株式会社JAM

ITエンジニア(開発・インフラ)#40代・50代活躍中#子育てママ活躍中#ブランク有OK#転職回数不問

    • 正社員
    • 契約社員

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株式会社JAMの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

多様なエンジニアの可能性を、とことん引き出す。
それこそが、JAMの生まれた存在価値です。

多様性を認める時代がはじまっています。
年齢、性別、ライフスタイル…
それぞれの価値観を尊重しながら働ける社会――。

JAMは、エンジニアの「自分らしさ」を
最大限に発揮できる場として生まれた会社です。

例えば、当社社員Aさんの場合。
シングルマザーだった彼女は「家が近い」「収入が高い」
そして「18時には自宅でご飯の仕度ができる」が働く条件でした。

じつは当初、JAMにそのような仕事はなかったのが実情です。

それでも私たちは諦めたりはしません。
社長の広範囲な人脈ネットワークをたどり、
探しに探して、粘り強く交渉して、
最終的には、ついに希望にあった案件を見つけたのです!

いまAさんは某・放送局関連のプロジェクトに
『特別な条件』で関わり、伸び伸びと活躍しています。

私たちは、こう考えます。
チャンスは会社の中だけにあるわけじゃない、と。

当社は案件を右から左へ流すだけのような
プロジェクトのアサインは行なっていません。

エンジニア一人ひとりの理想を一緒に考えたうえで、
あらゆる可能性をガチンコで「獲り」にいきます。

希望が叶う驚きを、あなたもJAMで体感してみませんか?

募集要項

株式会社JAMが募集している求人の詳細です。

募集背景

「営業力に優れた会社であり続ける」が当社の想い。
これまでも強い営業力を武器に、エンジニアが理想とする
新規プロジェクトを数多く獲得してきました。
今後は自社サービスも始める予定で、
さらなる事業拡大と組織強化に向けて増員募集を行います。

仕事内容

<当社の確約ポイント>
◎会社都合、利益優先のアサインは行いません。
◎年齢、ジェンダーによる垣根は一切ありません。
◎技術者主体の組織であり続けます。

【業務内容】
これまでの経験・スキル・実績、今後希望するキャリア、
身に付けたいスキルなどを考慮の上、
最適なプロジェクトを営業が新規で獲得してきます。

担当フェーズは、本人の適性や思いを充分に
ヒアリングしたうえで決定しています。
開発・インフラ共に、プロジェクトの上流からテスト・運用まで、
幅広い選択肢の中から決められるのが当社の特徴です。

【40代・50代も歓迎】
年齢ではなく、技術力を評価します。
56歳のベテランエンジニアを
COBOLプロジェクトのコアメンバーとして
アサインした実績もあります。
当然、年齢に左右することなく歓迎します。
境遇に関係なく、安定したエンジニアライフを
送ることが可能です。

案件例
エンジニア限定取材

<主なプロジェクト例>
■大手小売業のシステム
■メガバンク、生保損保系金融機関のシステム
■大手TV局のシステム 他

※上記は全てエンジニアの希望をヒアリングして、
営業が新規で獲得してきたプロジェクトです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手小売業
◎開発環境:Linux Apache MySQL PHP
◎対応フェーズ:設計、開発 、構築、保守運用
◎内容:システム部門に所属し、社内システムの設計・開発・構築を担当

■大手通販業
◎開発環境:AWS Linux Apache MySQL PHP 等
◎対応フェーズ:設計、レビュー、受入テスト、ベンダーコントロール
◎内容:ユーザー企業の社員代替として、社内システムの上流工程のみを担当

注目理想を語ってください。強い営業力で理想を実現します。

希望するプロジェクトを語った際、「そんな案件は見つかりにくいですねぇ」「これは希望に“近い”ですがどうですか?」などと言われた経験をお持ちの方も多いと思います。当社はエンジニアが希望するプロジェクトがなければ「新規獲得する」という行動力と営業力で、理想以上のアサインを実現しています。

「子育てとの両立」
「40代50代のベテランエンジニア」
「シングルマザー、シングルファザー」
「年収アップ希望」
「就きたい現場(企業)」
「担当したい業界、スキル」…etc。
当社の営業組織を存分に活用して、理想を手に入れてください。

注目自社サービス開発プロジェクトもまもなく始動

当社はエンジニアリング事業のほか、小売向け商材卸事業も手がけています。今後はECサイトのフルリニューアルやマーケティング強化などを通じて、自社サービスの積極展開に注力。顧客先常駐型プロジェクト以外にも幅を広げることで、より多様な働き方を実現できると確信しています。「自分にとって都合の良い働き方」を作りやすい柔軟な時期でもあるので、組織や社内制度の壁に限界を感じている方にとっても最適な環境だと考えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

業務に必要な資格の取得支援(取得費用・書籍購入費用)は会社負担いたします。また、現場で必要とされるスキルを学ぶために、外部講習会・セミナー参加に関する費用も会社でバックアップ。エンジニア個々の成長こそ、会社の成長の原動力と考えているので投資は惜しみません。

応募資格

【40代・50代も活躍可能】
◆学歴不問
◆IT業界における何らかの実務経験をお持ちの方

【1つでも当てはまる方は大歓迎です】
◎年齢ではなく実力で勝負できる環境に身を置きたい方
◎収入アップを目指したい方
◎理想を100%(以上)実現したい方
◎子育てとの両立を図りたい方
◎ブランクからの復帰を目指したい方

歓迎する経験・スキル

◎小売業向けシステムの開発や、インフラの構築の経験
◎マネジメント経験(PM/PL/PMO)
◎Ruby、Python、JavaScript、Java、C系、.net系などの言語知識
※上記はあくまでも参考です。他、お持ちの経験・スキルをお気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)

勤務地

<転勤はありません>
◆東京23区内を中心としたプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。

【オフィス】
東京都渋谷区本町1-40-14 カームコート初台304

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援
◆服装自由
*雇用形態による差異はありません。

会社概要

株式会社JAMの会社概要です。

事業内容

■システム開発事業部
・WEB制作
・アプリケーション開発
・インフラ構築
・ヘルプデスク等サポート業務

■マーケティング事業部
・フェアリードロップス
・鼻美娘(BIBIKO)

主要取引先

株式会社日テレ7
スリープログループ株式会社
株式会社ヨドバシリテイルデザイン(ヨドバシカメラグループ)
株式会社リアリット(ドン・キホーテグループ)
株式会社SBY
(順不同・敬称略)

設立

2015年4月

代表者

代表取締役/酒井 誠

代表者略歴/新規開拓営業を得意とする。卸業商社にて副代表を経験し独立。その後、SI業界においても顧客開拓を中心とした経験を積み、2015年に株式会社JAMを設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webによる書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回を予定)
事業部責任者、代表との面接を行います。
面接では当社の事業方針も丁寧にご説明いたします。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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