株式会社データワンテクノロジー

【初級エンジニア】未経験OK*有給消化率99%*残業月10h以下*前職給与保証*20代活躍中*年休127日

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り3
【初級エンジニア】未経験OK*有給消化率99%*残業月10h以下*前職給与保証*20代活躍中*年休127日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からでもエンジニアを目指せる会社でありたい。
だからこそ、充実した教育体制をご用意しています。

将来性の高いIT企業で働きたいけれど、エンジニアの経験はゼロ。
イチから学んで、いつか社会で役立つようなシステムをつくりたい!

そんな意欲がある方なら、経験問わず大歓迎です。

▼入社後は、社内でeラーニングおよび講座学習により
基礎力をイチから身に付けていきます。

▼その後は、現場OJTで実践力を習得
大丈夫と判断したら、現場に配属。
当社のリーダーやマネージャーのもとで
実践力を磨いていきます。

▼ワンランク上にチャレンジ
実践力がついたら、先端技術のAIなど、
一人ひとりのやりたいことや
チャレンジしたい領域のプロジェクトをご用意します。

エンジニアデビューはもちろん、
どんどんスキルアップを目指せる教育体制が整っているので、
着実にステップアップできる可能です。

実際に、実務未経験で入社して、
4年目でプロジェクトマネージャーを
任されるほど成長した先輩もいます。

意欲のある社員を全面的にバックアップしている当社で、
あなたの夢を叶えませんか?

募集要項

株式会社データワンテクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

案件数の増加に伴い、早期に次世代のコアメンバーを育てていくため、未経験者を積極採用中です。本気でエンジニアを目指したい方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

金融・自動車・小売など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトの一員として活躍していただきます。
プロジェクトの9割がプライムから受注している案件です。

入社後は、まずは社内でのeラーニングを利用した研修からスタート。
基礎力をつけたら、適性や希望を考慮して、最適なプロジェクトに参画していただきます。

各プロジェクトには当社のリーダーやマネージャーが在籍するため、
彼らによるOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを身に付けていきましょう。

要件定義から設計、コーディング、テストまでの各フェーズに携わることが可能なため、一歩ずつワンランク上の業務にチャレンジしながら、スキルアップを目指していけます。

★具体的なプロジェクトに関しては、下記の「開発環境・業務範囲」をご覧ください。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<プロジェクト例>

■銀行・証券・リース・カード業界向け開発
・メガバンク・信託銀行向け業務システム(市場系、情報系、勘定系、決済系システム等)
・証券会社向け業務システム(債券・株式のフロント、ミドル系システム等)
・カード・リース会社の業務系システム・情報系システム

■生保・損保業界向け開発
・損保会社様の基幹システム(積立・自動車・火災・傷害新種等)
・生命保険会社、損保系生保向け個人保険のシステム
・代理店様等が利用する申込端末(タブレット端末)対応システム など

■製造、流通業界や公共機関向け開発
・生産、販売管理などの基幹業務システム
・電力、ガス業種の業務システム など

■大手企業向けECサイト開発
・ECサイトやデジタルマーケッティングに関わる業務系・情報系システム

■Salesforceの導入コンサルティング
・Force.com上でのシステム開発
・顧客管理(CRM/SFA)システム(コールセンターの構築案件含む)

■SAP関連サービスのデリバリー
・ERP(SAP)の導入コンサルティング
・上記に伴う開発SE・PG(ABAP)

■自動車業界向け組込み開発(車載制御)
・車載電子制御系アプリケーションの開発

■インフラ領域
・各種システムのインフラ領域(要件定義・設計・構築・運用保守) など

注目未経験からでもスキルアップを目指せる!

意欲重視のポテンシャル採用のため、未経験者はもちろん、第二新卒や独学でプログラミングを勉強していたという方も歓迎です。一人ひとりのレベルや希望に合わせカスタマイズした研修や、適材適所のプロジェクトへのアサインを通して、着実にスキルアップしていけます!

注目ワークライフバランスも充実!

仕事だけではなく、社員一人ひとりのプライベートまで充実させたいという想いから、当社では残業を極力させない文化が根付いています。お客様とは、厚い信頼関係が構築され、当社のこの姿勢を理解していただいているため、無理を強いるケースはほとんどありません。そのため、残業は月平均10時間未満。平日の夜も、自分時間を確保できるのはもちろん、友人や家族と過ごすことも可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

定性(新しい技術への意欲)と定量(具体的な目標数値)で評価する制度を設けている当社では、開発からインフラへのキャリアチェンジや、今まで経験のないAIなどの最先端技術へのチャレンジも可能。また、将来的にはリーダーやマネージャーはもとより、幹部候補も目指せる環境です。

<実際のキャリアアップ例>
未経験入社→小規模案件リーダー(入社2年目)→PL(入社4年目)

もちろん、技術を極めたいスペシャリスト志向の方もしっかり評価。スキル別に以下のような役職を設けています。

■各分野スペシャリスト/エキスパート
■システムアーキテクト
■仮想化、クラウドスペシャリスト/エキスパート
■AIジェネラリスト など

入社後の成長サポート

入社後は本社にて、2週間〜2ヶ月程度、自社で開発した自社専用のeラーニングを使って、基礎知識やスキルを身に付けることからスタート。eラーニングは入門編、中級編など、スキル別で学べます。現場に出ても大丈夫と判断できるまでチカラがついたら、適性や希望を考慮し、先輩のいるプロジェクトに配属しますので、リーダーやマネージャーのサポートのもとで、実践力を磨いていきましょう。
毎月面談をして、本人のスキルや希望を確認し、その上でプロジェクトを決定していくので、着実に成長できます。また、やりたいことやチャレンジしたいことがあれば、面談時にお伝えください。その声に応えられるプロジェクトをできる限りご用意します。

応募資格

■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎

<こんな方に向いています!>
◎未経験からエンジニアを目指したい方
◎最新技術を学びたい方
◎着実なステップアップをしたい方

歓迎する経験・スキル

以下の経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます(一例)

●Java、.NET、C#系オープンシステムの開発
●汎用機での開発経験(COBOL バッチ・オンライン)
●AWSやAzureに関する知見
●小売・流通分野における業務経験
●CRM/SFAおよびコールセンターシステムの導入に関する知見
●ERP(SAP)システムのAddon設計および開発経験、SAP関連資格
●C言語での組込み系開発経験、車載電子制御・マイコン系の開発経験
●Linux/UNIX/Windows、あるいは仮想環境、ネットワークの設計・構築経験など

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与を保証します★
年俸制:300万円〜600万円+インセンティブ

20代で前職300万円の場合⇒400万円でオファー
30代で前職500万円の場合⇒620万円でオファー

など、前職給与を上回るようオファーします。

※月20時間分の時間外手当を含みます。超過分は別途支給(詳細は面接時にお伝えします)

実際の給与例

■24才/年収340万円(月収25万円)
■30才/年収580万円(月収40万円)

      

勤務時間

9:00〜18:00(1日の標準労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより前後する場合があります。

残業について

月間平均残業時間は約10時間未満です。

勤務地

下記事業所、または都内プロジェクト先での勤務となります。

■本社
東京都千代田区岩本町3-1-5 スミト−神田岩本町ビル 7階

<アクセス>
都営地下鉄・新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
JR・東京メトロ「秋葉原」より徒歩5分

大阪府にも拠点があります。 あなたのご希望に応じて、勤務地を決定します。
※無理な転勤は一切ありません。
※ U・Iターン歓迎!

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

☆年間休日127日☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ★消化率99%
■慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■資格取得サポート充実
■各社社内イベント無料 など

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員の家族まで幸せにしたいから、残業は極力させません!

社員・家族、お客さん、社会に「安心・感動」をもたらす。この理念を掲げている当社では、既婚・未婚を問わず、社員の家族まで幸せにしたいという想いのもと、残業は極力減らすことに努めています。そのため、意見を言いやすい環境づくりにも注力。万が一、残業が増えている場合は、本人に話を聞き、すぐにお客様に交渉しますので、私たちにお知らせください。こうした努力の結果、残業時間は月平均10時間未満を達成しており、ワークライフバランスも実現できる環境です。そんな当社では社員の5割以上が既婚者で、そのうち3割はお子さんがいます。

社員の家族まで幸せにしたいから、残業は極力させません!
プライベートを充実させることで、最大限のパフォーマンスを発揮してくださることを期待しています。
「やりたい」が最優先だから、未経験領域へのチャレンジも歓迎!

「それぞれがやりたいことを最優先させたい」。それも私たちが大事にしていること。これまで経験のない技術や領域であったとしても、本人が望めばどんどんチャレンジできる環境です。そのために、お客様と交渉したり、新たなプロジェクトにアサインすることも可能です。もちろん、社員向けに自社開発しているeラーニングの活用と現場OJTでのフォロー体制も万全。実際、未経験領域の新技術に挑戦したいと、30代のCOBOL経験者がSAPプロジェクトにスキルチェンジした事例もあります。会社としても多様な案件に対応できる体制構築を目標に掲げているため、チャレンジ精神のある方は高く評価します。ぜひ当社で、新しいことにどんどん挑んでください!

「やりたい」が最優先だから、未経験領域へのチャレンジも歓迎!
新しいチャレンジに経験は関係ありません。あなたもできます!

取材担当者より

「お客さま・社員の思いを形にし、確かな価値を提供するとともに、社会から必要とされる会社であり続ける」というヴィジョンを掲げ、価値提供型ICTサービス・ソリューションを提供している「データワンテクノロジー」。「すべての財産は、社員一人ひとり」をモットーに、個々の人間力、ICT技術、業務知識のレベルアップを常に図っているだけではなく、ワークライフバランスを実現できる環境づくりにも力を入れているのが、エンジニアにとっては魅力だと言えよう。転職先を探しているエンジニアの条件は十人十色。しかし、大抵の場合は「スキルアップ」「スキルチェンジ」「新技術へのチャレンジ」「プライベートと仕事を両立できる働きやすさ」「待遇の良さ」「未経験からのデビュー」「幅広い案件」などではないだろうか。これらすべてを叶えられる環境が同社にはある。どれか一つでも頭をよぎった方は、ぜひ応募して話を聞いてみてはいかがだろう。

  • 家庭を持つエンジニアも多い当社。「家族と時間が増えた」と嬉しい声が上がっています。
    家庭を持つエンジニアも多い当社。「家族と時間が増えた」と嬉しい声が上がっています。
  • プライベートも充実させて欲しいので、お休みはしっかり取れるようにしています。
    プライベートも充実させて欲しいので、お休みはしっかり取れるようにしています。
  • 経験、スキル、ポテンシャルを最大限評価し、前職給与を上回る金額でオファーを出します。
    経験、スキル、ポテンシャルを最大限評価し、前職給与を上回る金額でオファーを出します。

会社概要

株式会社データワンテクノロジーの会社概要です。

事業内容

■コンピュータソフトウェア設計、開発、販売、保守並びに導入支援サービス
■各種業務に関するオフショアアウトソシングの請負、受託、コンサルティング
■その他これらに関する一切の事業

設立

2015年4月20日

従業員数

110名(グループ会社含む)

平均年齢/30歳

資本金

3,360万円

代表者

代表取締役社長/王 偉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社データワンテクノロジーhttp://www.i-dataone.co.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3-1-5 スミトー神田岩本町ビル7階

採用担当

TEL / 03-5829-4360

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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