日本エクセム株式会社

データベースエンジニア/第二新卒OK/フレックス制/残業月20h以下/20〜30代活躍中/大手有名企業と直接取引

    • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 本日まで
データベースエンジニア/第二新卒OK/フレックス制/残業月20h以下/20〜30代活躍中/大手有名企業と直接取引

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

DBのスペシャリスト集団の当社なら
DB未経験からでも市場価値を高めることができる

当社は今回、当社自慢の技術力を継承する
新たなエンジニアの方を採用します。

データベースというフィールドに可能性を見出し
新しいキャリアにチャレンジしたいと考える方は
DB経験のない方でも大歓迎。

申し遅れましたが、当社は
データベース向けプロファイリングツール
『MaxGauge』を軸に
企業のシステムの最適化を支援している会社。

DBのコンサルティング〜設計構築〜運用まで
一気通貫したソリューションを提供し
野村総合研究所、出光、大日本印刷、イープラスなど
多くの大手企業と直接取引を行っています。

そうした取引を実現している要因は、
製品力と、当社の技術力。

社員11名中10名がDBエンジニアという
DBスペシャリスト集団であるからこそ
顧客へ対等にモノが言えるほど
確固たるパートナー関係を築けているのです。

企業の情報システムを支えるのに不可欠なデータベース(DB)。
一方でDB製品を専門に扱うエンジニアは少なく
トラブルが起きた際には“その人に頼るしかない”、
という場合が多いものです。

そんな“代えのきかない”存在である
“DBエンジニア”として、自身の技術を高めてみませんか?

募集要項

日本エクセム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

元オラクル出身などのハイスペックなメンバーによって構成されている当社。社員数11名という少数精鋭の組織ですが、高い技術力を武器に野村総合研究所、出光、大日本印刷、イープラスなどの大手企業とも直取引を行っているほど実績を残しています。今回はそんな当社の成長を加速させるための新メンバーを募集中です。

仕事内容

自社製品のソフトウェア『MaxGauge』を
活用したソリューションの提案や
お客様のDBの設計、構築、運用、保守までをお任せします。

□■DB未経験の方もご安心ください。フォローの下でスタート■□
入社後はまず先輩のサポートを受けつつ、
できる業務からスタート。
実力に応じて徐々に上流フェーズをお願いします。

□■大手有名企業と直接取引。やりがいも抜群■□
野村総合研究所、出光、大日本印刷、イープラスなどの
大手企業と直接取引を行っており、
大規模なデータベースを扱うことが可能です。
スケールも責任も大きいですが
業務を完遂した際のやりがいはひとしお。

またユーザーと直接コミュニケーションが取れるため、
顧客に「期待される」「いざという時に必要とされる」というやりがいも感じられます。

手がける商品・サービス

≪自社製品のソフトウェア『MaxGauge』とは?≫
DBやWAS、OSなどのレイヤーの情報を収集し
適切な情報を提供し、可視化する管理ツール。
パフォーマンス低下や障害の発生時に必要な情報をスピーディーに収集し
システムのトラブルを稼動状況から発見する優れものです。
ビッグデータ時代の到来により製品需要も右肩上がり。
来年度からAIを利用した予兆管理機能を取り入れていくなど
更なる機能拡張も目指しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【環境】
サーバー/Windows系OS、UNIX系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、Linux系OS
ソフトウェア/Vmware
DB/Oracle、 SQL Server、MySQL、 PostgreSQL
クラウド/AWS、 Oracle Cloud

【案件の一例をご紹介】
■金融監督庁の場合
障害の特定が困難だったが、『MaxGauge』の導入により詳細記録が明確になり、原因の特定がスムーズに。従来よりも障害対応のスピードの70%アップに成功。金融などのクリティカルな業界での導入実績もあります。

注目将来的にはコンサルティングやプロジェクトマネジメントを担える

将来的に自社製品『MaxGauge』を用いたプロジェクトのマネジメントや
コンサルティングに関わるチャンスもあります。

普段の業務を行い、慣れてきたらコンサルティングのフェーズから
手掛けることも可能。
業務範囲に制限がないからこそマルチなスキルを身につけることができます。

注目エンジニアがストレスを感じることがない業務環境!

社歴や経験年数に関係なく、
自身の考えを自由に言えるフラットな社風が魅力の1つ。
大手企業にありがちな理不尽な上下関係や年功序列とは無縁です。

さらにフレックス制なので柔軟な働き方も可能。
「前日にちょっと遅くまで働いたので、次の日は10時に出勤」
など、オンオフのメリハリをつけられます。

また、社内勉強会も実施しており、
プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルなど
ビジネススキルが中心で
顧客と円滑に折衝していくためのレベルアップが図れます。

応募資格

≪データベース領域の経験不問!IT業界経験者大歓迎!≫
◆学歴不問
◆IT業界経験者
※SEやPGなどの職種は問いません。
※経験やスキルよりも意欲を重視した採用を行っていますので、まずはお気軽にご応募ください。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制360万円〜600万円(1/12を月々支給。月30万〜50万円)
※毎月支給される金額には、45時間分のみなし残業手当(8万685円〜18万1620円)を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。
※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。

【待遇面の充実度でも他社に負けません】
■昇給年1回(毎年必ず昇給しています)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■携帯代全額支給
■資格取得支援(受験費用や勉強のための書籍購入費用を補助)
■フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュースなど種類は豊富です)
■PC貸与(ご希望のスペックやカスタマイズを教えてください)
■私服OK(デニムやスニーカーなど、カジュアルOK)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生利用可能(保養所など)
■勉強後の親睦会費負担

実際の給与例

≪年収例≫
■30歳(経験3年)/年収520万円
■40歳(経験7年)/年収640万円
■48歳(経験15年)/年収900万円

      

勤務時間

フレックスタイム制 
※標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00〜16:00)

※顧客先の勤務の場合、勤務時間は顧客先に準じます。
※残業時間は、ひと月あたり20時間以内です。

勤務地

本社(千代田区)または東京23区内の顧客先
※転居を伴う転勤はありません。
※情報漏洩防止(セキュリティ)の関係上、お客様先に出向くこともありますが、基本的には自社内勤務です。
※希望の勤務地などを相談しますので、安心してください。

【本社】
東京都千代田区神田錦町3-7 東京堂錦町ビル4F

交通・詳細

【本社】
■東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分
■各線「神保町駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日120日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休産休(男性社員の取得実績&復帰実績あり!)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)◎毎年必ず昇給しています!
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■携帯代全額支給(私用携帯を業務で使用していただくため、月額利用料を全額負担)
■資格取得支援(受験費用や勉強のための書籍購入費用を補助)
■フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュースなど種類は豊富です)
■PC貸与(ご希望のスペックやカスタマイズを教えてください)
■私服OK(デニムやスニーカーなど、カジュアルOK)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生利用可能(保養所など)
■勉強後の親睦会費負担

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアのスキルには絶対的な自信があります

「エンジニアの質では負けない」当社の特徴を一言で表すとその言葉に集約されると思います。データベース分野における10年、20年選手が在籍していることに加え、“顧客のパートナーである”というスタンスは当社のプライドであり誇りです。お客様の課題を見極め、最適な方向へ導くためにコンサルティングから参入し、必要があればクライアントに率直に意見をぶつけることも。技術や提案力に自信があるからこそ実現できるスタンスを貫いているので、お客様からも必要とされ長くお付き合いが続いているのだと思います。これからもこのスタンスを変えるつもりはありません。当社ならあなたの技術力を思う存分に発揮できます。

エンジニアのスキルには絶対的な自信があります
代表取締役社長 後藤
少人数側のDBエンジニアだからこそ解決できることがあるんです。

前職ではWEB系の会社で開発プロジェクトの運用業務を行っていました。そこで出会った、データベースに障害が起きスピーディーに対応するデータベースエンジニアには憧れを抱いていたんです。DBはIT業界でも人数の少なく希少価値が高いイメージがある中、データベース領域に特化した当社を見つけ、入社を決意。大きなトラブルを乗り切った時にこの仕事ならではの醍醐味を感じています。会社としては一人一人のやりたいという意見に耳を傾けてくれて思う存分やらせてくれるので、環境にも満足していますね。

少人数側のDBエンジニアだからこそ解決できることがあるんです。
2014年入社 岡村

取材担当者より

今回、取材を行ったのはデータベースに特化した企業である日本エクセム。同社の取材で印象に残ったのは代表の「10年うちの会社で働いたら、どこでも通用する人材になれる」という言葉。顧客の本質的な課題はどこか。その課題を解決するための最適な設計や運用はどうあるべきか。システムの核心をつき、何が正しいか常に考えてやり続けるスタンスが根付いているからこそ、大手クライアントから信頼され、代表の他に営業がわずか1名(しかも最近の入社)という中でも万盤なアカウントを獲得できているのだろう。

また、少数精鋭の組織だからこそ意見が言いやすい環境も魅力の1つ。「こんなやり方の方が業務効率が上がる」「会社のためにこんなことをしたい」という意見は大歓迎とのこと。フラットな社風で技術力を発揮したい方にオススメの企業である。

  • 社内で勉強会を定期的に開催しており、スキルアップしやすい環境です!
    社内で勉強会を定期的に開催しており、スキルアップしやすい環境です!
  • データベースのスペシャリスト集団としての地位を築いています
    データベースのスペシャリスト集団としての地位を築いています
  • 先輩と気軽に話せる雰囲気も魅力の1つです
    先輩と気軽に話せる雰囲気も魅力の1つです

会社概要

日本エクセム株式会社の会社概要です。

事業内容

ソフトウェア販売事業・IT関連コンサルティング事業
■MaxGauge: オラクルデータベース見える化ツール 販売
■Oracle パフォーマンスチューニング
■データベースの設計、構築、移行、運用業務
■その他 データベース関連コンサルティング

主要取引先

■野村総合研究所
■出光
■大日本印刷 など

設立

2008年3月

従業員数

11名

資本金

25,000,000円

代表者

代表取締役社長 後藤 大介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

ここまでお読み頂きありがとうございます!
面接ではあなたの人柄を知りたいと思っております。
まずはお気軽に【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します。
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※面接や入社の日程は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

ホームページ

日本エクセム株式会社http://www.ex-em.co.jp/

連絡先

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町3-7 東京堂錦町ビル4F

採用担当

TEL / 03-3518-0771

掲載終了予定日:Mon Oct 22 23:59:59 JST 2018 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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