株式会社グローバル・デイリー

<社内SE>グローバルな規模をターゲットとしたユーザー向けのサイトで活躍★開発部門のリード役として期待

    • 正社員
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018
<社内SE>グローバルな規模をターゲットとしたユーザー向けのサイトで活躍★開発部門のリード役として期待

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

活躍の舞台はインバウンド向け情報サイト。世界を意識しながら開発に取り組む面白さを実感してみませんか?

2003年、日本政府により行われた『観光立国宣言』。
それと同時にスタートした、官民一体による
『ビジットジャパン』キャンペーンをきっかけに、
訪日外国人(インバウンド)が急増。
2017年には3000万人近くにまで増加しました。

さらに、2年後に開催される国際的なビッグイベントにより
その数は飛躍的に伸びるものと期待されています。

私たちグローバル・デイリーは、広告業界における
訪日外国人誘致プロモーション事業のパイオニアとして、
数々のソリューションやメディアを展開。

中でも、外国人目線で“日本の魅力”を伝えるオリジナルコンテンツを取り揃えた、
他社には見られない唯一無二の自社ソリューション『JAPANKURU』は、
世界で100万人以上のファンを獲得するなど高評価を獲得しています。

これからもインバウンドの増加が期待されるなか、
無限のポテンシャルを秘めるメディアである、と自負しています。

グローバルに広がるユーザーの声を聞きながら、
世界に情報を発信するサイトを成長に導く醍醐味は、大きなものがあるはず。
他社では味わえない刺激あふれる環境で、新たなスタートを切ってみませんか?

募集要項

株式会社グローバル・デイリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

訪日外国人向け情報コンテンツの制作・発信をメインとするサイト『JAPANKURU』の開発・運営を手掛けている当社。これまでは外注によりサイト制作を進めてきましたが、今後は内製化を図りたいと考えており、新たに当社の開発部門をリードしていただけるエンジニア経験者をお迎えすることになりました。

仕事内容

社内SEとして、訪日外国人をターゲットにしたサイト『JAPANKURU』の開発業務をメインに、サイトの改修・リニューアルなど、さまざまなお仕事に携わっていただく予定です。

≪具体的には≫
ユーザーから日々寄せられる、
「サイトが見づらい」
「クリックしなければいけないボタンが多すぎる」
「ログインしないとみられないので使いづらい」
…などのフィードバックを元に機能の追加などを行い、
ユーザビリティの向上に取り組んでいただければと思います。

≪ユーザーのダイレクトな“声”を実感≫
設計から開発にいたるまで、すべてのフェーズに携われるのはもちろん、
自ら作り上げたものに対するユーザーからの反響がダイレクトに伝わるため、
やりがいにあふれた仕事といえるでしょう。

≪内製化の1期生として期待しています≫
これまで、サイト作成はすべて外注任せでしたが、今後は“内製化”を進めていく予定。
いわばその1期生として、自社サービスの成長をリードしていただければと思います。

手がける商品・サービス

≪JAPANKURU≫
https://www.japankuru.com/
2012 年9月にスタートした“『訪日外国人向け情報コンテンツの制作・発信』をメインとしたサイト。“Let’s Share Our Japanese Stories”をコンセプトに、外国籍のクリエイターチームが運営。日本全国を巡り、“日本の魅力”をリアルに体験した“外国人目線”のさまざまなコンテンツを制作しており、多言語かつ多彩なデバイス・チャネルを通して、全世界へ発信しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語】PHP
【DB】PostgreSQL
【Sever】Linux
【FW】CakePHP,Symfony
【ツール】Apache

※これに限らず、あなたのこれまでの開発経験に柔軟に対応したいと思います。FWやDBなど、可能な限りあなたの希望に合わせますので、面接時にご相談ください。

注目オフィスに居ながらにして、異文化を体感できる環境です。

『JAPANKURU』は、世界中の国々をターゲットとしたサイトとなります。日本国内で完結するビジネスとはまったく違う規模感のもとで業務を進めることになるため、醍醐味を感じながら仕事に取り組める環境です。

また、社内にはアメリカ人や韓国人の社員も多く、多国籍な雰囲気が漂っています。異文化や言語に触れることで、日本にいるだけでは身につけることのできない価値観を知ることができるでしょう。グローバルな視野で情報に対する感度を高められるため、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを実現できます。

注目あなただけの働きやすい環境づくりに取り組みます。

今回ご入社される方は、サイト開発の内製化における“1期生”として活躍していただくことになります。そのため、働き方や働く時間、開発環境などについては、できる限りバックアップしていくつもりです。希望などがあれば、面接時にご相談ください。ご入社の時期までに(もちろん、入社後も!)、可能な限り実現に向けて取り組ませていただきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

サイトのアクセス数や流入数を増やしていくことがこの仕事のミッションです。ユーザーから寄せられるさまざまな反響を目にすることができるほか、どの国からのアクセスが多いのか、少ないのかなど、各種データを目にしながら改善に取り組むことになります。そのため、マーケテイング的な知識についても身につけることが可能です。

また、来年5月にシリコンバレーに新たにオフィスをスタートする予定。世界の最先端技術に真っ先に触れられ、導入できる環境です。

応募資格

■学歴・国籍不問 ※外国籍の方も歓迎!
■Java、PHPでのプログラミング経験をお持ちの方(3年程度)

歓迎する経験・スキル

◎サーバの設計・構築またはフロントエンド開発の実務経験
◎英語・韓国語の読み書き・会話が堪能な方

◆上流工程にチャレンジしたい方
◆これまでに培った経験を活かして、自社サービスで活躍したい方
◆海外への興味・関心が強い方
◆興味のある分野については自ら学ぶなどして取り組める方

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万〜 (年俸500万円〜1500万円 )
※前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月前後あり。その間の待遇に際はありません
※管理職としての採用となるため、残業代は管理職手当に含まれます。詳しくは面接時にお話いたします。

      

勤務時間

9:00〜17:30(昼休憩1時間含む)
※「夜間の方が業務に集中できる」という場合は、お気軽にご相談ください!

残業について

月平均で20時間以内と少なめです!

勤務地

<東京本社>
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWERUENO13階

交通・詳細

◎JR『上野駅』入谷口より徒歩2分
◎東京メトロ『上野駅』1番出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末・年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)※別途DAC規則による成果昇給有り
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費支給
■住宅手当 ※会社規定による
■その他事業会社別規定による各種手当
■確定給付年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護・通院などの支援制度(時短・時差勤務、保育費支援など)
■教育制度あり(春季研修、秋季研修、 海外研修制度、自己支援制度、資格支援制度など)
■社内イベントあり

掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

急速にニーズ高まる自社サービスに関わるチャンス!

「訪日外国人をHAPPYにする」を合言葉に、数々のソリューションやメディアを開発してきた当社。中でも力を入れているのが訪日外国人向けマーケティング・ソリューション『JAPANKURU』。旅行などで日本全国を巡り感じたリアルな“日本の魅力”を、外国人目線のオリジナルコンテンツとして多言語で全世界へ発信しています。毎年のようにインバウンド数が増加を続けるなど、日本に対する興味・関心が世界的な規模で広がり続ける中、外国に居ながらにして日本文化に触れることのできるプラットフォームはほかに存在しません。これからもさらなる成長が期待されるメディアの成長に関わる醍醐味を、私たちと一緒に感じてみませんか?

急速にニーズ高まる自社サービスに関わるチャンス!
世界各国のさまざまなチャネルを活用してコンテンツを発信。さらなる規模の拡大が期待されています。
社員同士の“絆”を大切にするカルチャーが当社の自慢です。

社内イベントを積極的に開催している当社。「参加することに意味がある」という思いから、原則としてすべての社員が参加しています。これまで、富士登山やハーフマラソン大会への出場などに、会社単位で取り組んできました。オフィス以外の場所で仲間たちと交流し、ともに努力することによって社員同士の間でかけがえのない“絆”を強めることができるほか、新たな視野を持って物事を見ることができるようになるため、組織の一体感という点でも重要視しています。国籍も育ってきた環境も違う仲間たちとともに、一つのゴールに向かって取り組むやりがいは、きっと大きなものがあるでしょう。

社員同士の“絆”を大切にするカルチャーが当社の自慢です。
仕事だけでなく、プライベートでも仲の良い社員が多いのもグローバル・デイリーの魅力です。

取材担当者より

インバウンド向けに日本文化の魅力を発信するプラットフォーム『JAPANKURU』の開発・運営を手掛けている同社。本社を訪ねてまず印象に残ったのは、国際色が豊かなオフィスだ。日本人、アメリカ人や韓国人が同じフロアで肩を並べながら業務に取り組んでいたが、さまざまな言語が飛び交う多国籍な雰囲気は、さながら急速にグローバリゼーションが進む国際社会を凝縮したかのような趣。また、国籍は違えどメンバー同士の仲が良く、談笑しながら業務に取り組むシーンが目についた。社内イベントなどで社員同士が親睦を深めあう機会も多いとのこと。異文化に触れながらさまざまな国籍のメンバーが一つのゴールに向かう。そんな刺激的な環境に魅力を感じたなら、ぜひともチャレンジしてほしい。

  • アメリカ・韓国・日本と多国籍の社員が活躍中!グローバルな社内は驚きと発見の連続です。
    アメリカ・韓国・日本と多国籍の社員が活躍中!グローバルな社内は驚きと発見の連続です。
  • これから急成長するメディアをあなたの手で育てていく面白さを感じられます。
    これから急成長するメディアをあなたの手で育てていく面白さを感じられます。
  • 日本に興味を持っている海外の方の為に、使いやすいサイトと良質なコンテンツを届けませんか?
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会社概要

株式会社グローバル・デイリーの会社概要です。

事業内容

●訪日外国人誘致(インバウンド)プロモーション事業
●世界中にファンを抱える自社ソリューション「JAPANKURU」を活用したプロモーション
●各国出版社と提携した現地ライターによる情報誌の発行
●各国インフルエンサーによるSNSでのシェア・口コミの発生及び拡散の実施
●各国博覧会・展示会などのイベント企画制作・運営
●独自データを活用した訪日外国人向けのターゲティング広告の実施
●インターネット調査・独自調査・リアル調査を駆使したMarketing活動及び分析
●外国籍著名スピーカーを招聘した「セミナー事業」の主催・運営
●訪日外国人向けプロモーション動画制作・TV番組制作の実施
●各国への現地マーケティング活動支援(アポ手配・渡航手配etc)
●クライアントの課題解決に必要なソリューションの開発(オーダーメイドプロモーション事業)

主要取引先

国土交通省観光庁、Sky Publishing Ltd. 財団法人台湾観光協会、竹國国際旅行社有限公司l上海分社、大連TV日本株式会社、 株式会社日本新華僑通信社、一般社団法人元気ジャパン、株式会社Relation、株式会社KADOKAWA、ぴあ株式会社、株式会社トーハン、株式会社ジャパンタイムズ、和テンション株式会社、株式会社インテージア、株式会社カルネステーション、株式会社USPジャパン、株式会社やまとごころ(順不同)

設立

2013年(平成25年)12月1日【2017年DACグループ創業55周年】

従業員数

57名+1犬/DACグループ総数649名(2018年1月現在)

資本金

5000万円【DACホールディングス連結純資産合計 8億3,600万円】

代表者

代表取締役会長:石川 和則/代表取締役社長:中原 宏尚

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社グローバル・デイリーhttps://www.gldaily.com/

連絡先

〒110-0015

<東京本社>
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWERUENO13階

採用担当

TEL / 03-6860-7011

掲載終了予定日:Thu Nov 15 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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