株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】

社内SE(セキュリティチーム)自社内勤務/残業月平均20.1h/賞与平均5.4ヶ月/男性の育休実績有/上野勤務

    • 正社員
    • 面接情報有
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Nov 08 23:59:59 JST 2018
社内SE(セキュリティチーム)自社内勤務/残業月平均20.1h/賞与平均5.4ヶ月/男性の育休実績有/上野勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ライトウェルだから叶う!働きやすい環境をご紹介★

住友重機械グループの巨大基盤と
自社としても案件の8割以上を
外部から獲得できている地力を築く当社。
大手の安定性と中小ならではのフットワークの軽さで
次々と新たな領域にチャレンジしています。

今回そんな当社では、セキュリティチームを自社で新たに設立!
社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。
「長く働ける環境を探している」そんな方にはぜひオススメしたい環境です。

◆充実の待遇・福利厚生
仕事に打ち込むためにモチベーションを保つことは大切。
大手グループならではの充実した環境をご用意しています。

★賞与平均5.4ヶ月
★手当の種類は最大12種類
★社宅や寮など単身者へのサポートもバッチリ
★有給休暇22日(入社月から取得可能)
★残業月平均20.1時間

などなど、様々なサポートをご用意しています。
そんな充実した環境である結果、平均勤続年数は17.92年★
長く働ける環境を希望される方はぜひご応募ください!

募集要項

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

住友重機械工業株式会社100%出資の下、着実に実績を残してきた当社。システムの開発からインフラ構築、設計・製造、運用までトータルなサービスを展開し、クライアントから厚い信頼をいただいています。今回はセキュリティチームの更なる強化を図り、この分野を担当いただくメンバーの募集になります。

仕事内容

東証一部上場を果たしている製造系大手企業の
セキュリティチームの業務になります。
当社としてはこのチームの強化となります。
情報セキュリティ対策として外部企業と連携を取りながら
CSIRTの立ち上げの支援をお任せします。

将来的には、当社の新たな主軸ビジネスとして展開していく予定ですので
ゆくゆくは、事業を牽引していただくようなポジションをご用意することが可能です。
★まずはあなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますので
セキュリティ分野に関する経験が浅い方も学びながら取り組んでいけます。

≪具体的には≫
◆インシデント発生時の流れの把握・整理・要件定義
◆CSIRTの構築設計、提案・立案
◆構築・運用・その後の改善

CSIRTの立ち上げメンバーは現在3名で着手しています。

注目自社内勤務で腰を据えて働ける

外部との連携をとりながら進めるため、MTGなどで外出をすることがありますが、基本的には、本社での勤務になります。そのため、他のメンバーと共にCSIRTのプロジェクトに専念することができます。また、新規立ち上げなどというと残業が多いイメージがあるかもしれませんが、平均残業時間は月20.1時間。メリハリをつけて働けるので、長く活躍することが可能です。

注目経験を積み、ゆくゆくはリーダーとして活躍できるチャンスも!

CSIRTの立ち上げは今後当社としてセキュリティ事業に注力していくための第一歩。そのコアメンバーとして参画いただくあなたには、この部門での経験を活かして、セキュリティ事業を牽引していただきたいと考えています。そのため、待遇や役職なども拡大と共に随時検討しますので、スキルと経験を積みキャリアアップを実現することも可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社として強化していく分野になります。そのため自社としてもこれからノウハウを蓄積していく段階。前例がないからこそ、試行錯誤を繰り返しながらあなた自身にとってもセキュリティ分野のノウハウやスキルを蓄積していくことができます。

入社後の成長サポート

メンバー2名リーダー1名の3名体制で着手しています。少数メンバーかつ、新規分野だからこそ、コミュニケーションを取りながら、皆でひとつずつ経験を積んでいけます。

応募資格

◆セキュリティに関する実務未経験OK
◆何かしらのセキュリティに関する知識をお持ちの方
(メールサーバやネットワークセキュリティなど)
◆高専卒以上の方

【このような方は大歓迎!】
◆安定した基盤でエンジニアとして長く活躍したい方
◆セキュリティ分野のスキルや経験を積みたい方

歓迎する経験・スキル

★社内SEなど、社内インフラ環境整備の経験をお持ちの方
★セキュリティ関連の資格をお持ちの方(IPAなど)
★技術英語が読める方※苦手意識が無ければOK!

この仕事の向き・不向き

向いている人

セキュリティチームは設立から間もないこともあり、
日々チャレンジすることになります。
そのため、新しいことに取り組むことが好きな方には向いています。

向いていない人

少数メンバーのためコミュニケーションが大切になります。
黙々と1人で業務をしていきたい方には取り組みづらいかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

≪賞与平均5.4ヶ月★固定残業代なし!残業代別途全額支給≫
≪新卒採用時の金額になります。月給はあなたの経験・スキルを考慮≫
■大学院修士:固定給224,600円
■大学学士:固定給215,000円
■高専(7年):固定給215,000円(5年):固定給186,600円
★月給は経験・スキルを考慮し面接の際にあなたと相談の上決定します。
★月給には勤務地手当14,500円を含んでいます。
※時間外業務につきましては1分から時間外手当の集計対象です。
※試用期間3ヶ月中の給与・待遇につきまして一切変わりありません。

実際の給与例

【イメージ年収】
35歳/経験13年:年収551万円
40歳/経験18年:年収604万円
45歳/経験23年:年収695万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
※フレックス制あり(コアタイム無し)

残業について

残業月平均20.1時間(2017年度全社平均)

勤務地

■本社(台東区)
東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル5階

≪アクセス≫
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」2番・3番出口より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス線「新御徒町駅」A3番出口より徒歩7分
・東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩9分
・JR線「上野駅」広小路口より徒歩15分
・各線「浅草駅」より徒歩20分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日125日≫(2018年度)
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始
★GW、夏休、年末年始は土日との組合せで7日以上の連休取得可

≪その他≫
◆有給休暇22日(社内取得平均:18.17日/約82.6%(2017年度)
★入社月から取得可能★半日単位の取得OK
★消化できなかった有休は翌年に繰越可能
◆結婚休暇(6日)
◆慶弔休暇(2〜8日)
◆永年勤続休暇
◆育児・介護・看護休暇(3年間取得可)
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険)
◆寮制度(ワンルームマンション個室、自己負担金9,000円/月)
◆社宅制度
◆資格取得制度※研修・受験費用会社負担(報奨金有)
◆永年勤続表彰制度
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度(DC)
◆住友重機械社員持株会
◆退職金制度
◆60歳以上再雇用制度
◆時短勤務制度(育児:小学校3年修了まで、介護:3年)
◆労働組合
◆保養施設利用可

≪最大12種の手当をご用意!≫
◆勤務地手当(東京:14,500円/月)
◆家族手当
◆時間外手当(全額)
◆休日出勤手当
◆休日残業手当
◆早出手当
◆深夜手当
◆年末年始手当
◆通勤手当(全額)
◆出張手当(日帰・宿泊どちらも)
◆転勤手当
◆単身赴任手当

産休・育休取得状況

★男性の育児休暇取得実績有!働くパパ・ママを応援しています。

掲載終了予定日:Thu Nov 08 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

住友重機械グループ出資の安定性抜群の環境!

年間休日125日(2018年度)土日祝日休み。さらにGW・夏季・年末年始には土日を含め7日以上の連休取得が可能など、大手グループならではの充実した福利厚生を整えています。また、残業に関しても労働時間の管理が徹底されているため、2017年度実績は全体平均で20.1時間。プライベートとの両立を図ることが可能です。その他、女性エンジニアが在籍していたり、男性の育児休暇取得実績があるなど、家庭と仕事の両立を実現し、腰を据えて長く働くことができる環境です。

住友重機械グループ出資の安定性抜群の環境!
大手グループならではの働きやすさがあります。
大きな裁量を持ってチャレンジできる

大手グループのバックボーンを持ち、自社としても外部クライアントと直請を実現できる地力がある当社。自社としての基盤があるからこそ、フットワークも軽く、新しいことにチャレンジすることができています。そんな風土がある上に、今回参画いただくのは、新設チーム。トライ&エラーを繰り返すことが前提となりますので、新しいことにドンドンチャレンジしていくことが可能です。

大きな裁量を持ってチャレンジできる
現在3名のメンバーで着手しています。4人目のコアメンバーとして活躍しませんか?

取材担当者より

住友重機械グループの出資で設立された同社。ユーザー系としてグループ内の開発をメインに担当しているのかと思いきや、独立系として外部のクライアントと数多くの取引を実現させている。これらを成し得ている理由は同社の確かな技術力にある。グループ内の案件で技術力を蓄積し、その技術力を評価され、外部からの案件も直請がほとんどだそうだ。さらに1988年からは、日本IBMの「プレミア・ビジネス・パートナー」の認定を受け、その技術力は折り紙つきだ。オンプレミスの構築を担いつつ、新たなクラウドや仮想化といった分野へのチャレンジ、さらに今回新設されたCSIRTなど、現状の安定に甘んじることなく、さらなる成長を目指す、内なる闘志をひしひしと感じた。常に新たな施策を講じる同社であれば、自身のスキルを磨きながら長く働くことができるだろう。

  • 賞与5.4ヶ月(2018年度平均)成果や努力をきちんと評価し、還元します。
    賞与5.4ヶ月(2018年度平均)成果や努力をきちんと評価し、還元します。
  • 入社月から取得が可能!半日単位の取得をすることもできます。
    入社月から取得が可能!半日単位の取得をすることもできます。
  • 月給以外にも様々な手当をご用意しています。
    月給以外にも様々な手当をご用意しています。

会社概要

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】の会社概要です。

事業内容

大手グループで腰を据えて働くチャンス★
==☆★充実した福利厚生あり★☆==
◆年間休日125日(2018年度実績)◆残業月平均20.1時間(2017年度全社平均)◆賞与5.4ヶ月(2018年度平均)◆住友重機械グループ◆平均勤続年数17.92年(2018年度4月)◆男性の育児休暇取得実績有

≪コンサルテーション≫
≪ソフトウェア設計・開発≫
≪教育≫
≪コンピュータ機器及びソフトウェアの販売≫
≪保守サービス≫
ITの切り口でお客様の事業活動の全てにおいてサービスを提供しています。
多様な技術を部門間連携で組合せ
お客様毎の要望に合わせ、最小コストで最大の付加価値を生み出します。

【IT基盤(インフラ)構築・運用】
お客様の事業に合わせたインフラをIBM・HP・NECなどメーカーを問わず、
設計・構築し、構築後の技術支援・運用支援をサービスしています。

【設計・製造】
3次元CADをメインに、ものづくりにおける設計効率の向上
開発期間の短縮の方法を提案しています。

【ソフトウェア・システム開発】
お客様の要望に合わせて多様なシステム開発を提供しています。

【データ分析・管理】
膨大なデータを分析し、規則性や傾向等を発見し、問題解決に役立てます。

設立

1973年6月

従業員数

191人(2018年4月)

平均年齢/44歳(2018年4月)

資本金

4.8億円(住友重機械工業株式会社100%出資)

売上高

76億円(2017年度/2018年3月)

代表者

代表取締役社長 吉川 裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(WEB適性テスト)  

  4. STEP04

    3次選考(面接)

  5. STEP05

    内定

【東京】
東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間〜1ヵ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】http://www.lightwell.co.jp/

連絡先

〒111-0041

東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル5階

総務人事グループ 採用担当

TEL / 03-5828-9230

掲載終了予定日:Thu Nov 08 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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