株式会社アド・コンフォート

≪SE/PG≫年休125日◆月給28万〜◆元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの環境◆開発経験者歓迎

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ストレスから解放されませんか?

「会社都合のアサインで、目の前の業務に追われる日々」
「希望の案件に携われなくて、中々スキルアップできない…」
「高稼働なスケジュールで、常駐先で日々残業の毎日」

うんうん。痛いほど、分かります。
私も元エンジニア。現役時代は同じような悩みを持ち、
不安とストレスでいっぱいでした。

ストレスフリーな環境をつくり、
エンジニアが自由に伸び伸びと働ける場所を作りたいと思い
アド・コンフォートを立ち上げたのです。

≪ストレスフリーな環境づくり その1≫
当社ではあえて、私以外に役職者を置いていません。
上下関係に縛られない居心地よく働ける環境づくりに注力しました。

≪高稼働案件には、社長が直談判≫
残業が多い案件だなと感じたら、すぐに客先に赴いて交渉します。
社員から寄せられた案件の希望、給与や待遇のアップの要望についても、
可能な限り対応していくことをお約束します。
何かあれば遠慮なく私に伝えてください。

もう抱え込まないで、大丈夫です。
ストレスフリーなエンジニアライフをスタートしませんか?

募集要項

株式会社アド・コンフォートが募集している求人の詳細です。

募集背景

コンピュータソフトウェアのシステム開発をメインに事業を展開。クライアントからの信頼も高く、創業から10年近くにわたり取引を行なっている企業も少なくありません。今も多くのお引き合いをいただいており、さらなる開発体制の強化を進めるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

仕事内容

東京都内、および神奈川県内のクライアント先において、システム開発業務で活躍していただきます。

≪具体的には≫
要件定義・設計などの上流工程から、開発、さらにはテスト・運用・保守にいたるまで、幅広いフェーズの中から、これまでに培われた経験・スキルに応じて最適なプロジェクトにアサインいたします。自社内での受託開発案件で活躍するチャンスも。

★経験浅めでも安心のチーム体制
プロジェクトにはチーム体制(3〜4名単位)で参画しています。先輩のサポートを受けられるため安心してステップアップを目指せます。

≪言語について≫
言語:C#、Java、VB.NETなど

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆案件の一例をご紹介◆

案件:鉄道関連システムの改修(最寄駅:JR東/京王・分倍河原)
使用言語:C#
担当工程:基本設計、詳細設計、製造、結合試験、総合試験
人月:約60人月/年
備考:長期間継続の見込み

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案件:強度計算ソフトの改修(最寄駅:みなとみらい線・新高島)
使用言語:C#
担当工程:基本設計、詳細設計、製造、結合試験、総合試験
人月:36人月/年
備考:長期間継続の見込み

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案件:金融関連システムの改修(最寄駅:東京臨海高速鉄道・国際展示場)
使用言語:Java
担当工程:基本設計、詳細設計、製造、結合試験、総合試験
人月:24人月/年
備考:長期間継続の見込み

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案件:Web系決済システムの改修(最寄駅:JR東/都営・両国)
使用言語:VB.NET
担当工程:設計、製造、試験
人月:36人月/年
備考:長期間継続の見込み 

注目エンジニア一人ひとりの思いに応えます。

当社の代表は元々エンジニアでした。そのため現場で働く社員の思いについては深く理解しています。社員との距離も近く、帰社日とは別に配属先まで出かけて一人ひとりの声をヒアリング。希望や要望があれば実現に向けて動いています。実際に、「もっと自分の時間がほしい」という声には残業少なめの案件を用意。「高度な技術を身につけたい」という要望にはスキルアップが可能な大型のプロジェクトにアサイン。「子どもができたから時短で働きたい」との希望には社長が自ら案件を見つけ出しました。どんなことでも構いません。まずはじっくりお話ししましょう。

注目社内イベントも盛ん!内容は社員の声をもとに決定。

社内イベントを積極的に開催(2〜3ヶ月に1回程度)している当社。高尾山へのウォーキング、花見、バーベキュー、ボウリング大会、航空祭観覧など内容はさまざま。いずれも自由参加で参加率は7〜8割と高く、社員同士で親睦を深めあっています。また、行き先については会社が独断で決めるのではなく、帰社日などで社員が一堂に会する機会にそれぞれ提案を出し合ってもらい決定。エンジニアの意見を尊重する当社ならではです。

身に付くスキル
・キャリアパス

案件の希望などがあれば遠慮なくお伝えください。「スキルを磨ける案件に携わりたい」「PLやPMにチャレンジしたい」など、どんなことでもOK。可能な限りベストな案件をお探ししてアサインします。将来を見据えてキャリアアップ、スキルアップを実現できる機会をご用意します。

入社後の成長サポート

入社後は、必ずチームの一員としてプロジェクトに参画することになります。経験したことのない分野や工程の場合でも、先輩エンジニアのフォローや周囲のサポートを受けながら業務に取り組めるため、ムリなく成長を実現できます。

応募資格

◆学歴不問
◆システム開発の実務経験をお持ちの方(2年以上の方は歓迎!)

歓迎する経験・スキル

◎悩みや不安などを受け止めてもらえる環境で働きたい方
◎代表との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい会社で活躍したい方
◎残業が少なく、ムリなく仕事に取り組める環境を求めている方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって変更の場合あり
※残業少なめの案件がいい、時短勤務を希望している、など希望・要望があればまずはお申し出ください。可能な限り個々のご要望にお応えしていきます。

残業について

月平均で10時間程度と少なめです。残業が多いと判断した案件には人員を増やすなどの調整を行い、個々のエンジニアに負担がかからないようにしますので、ご安心ください。

勤務地

東京都内および神奈川県内のクライアント先での勤務となります。

≪本社≫
神奈川県川崎市多摩区登戸新町409 オータム・フォリエージ203

交通・詳細

クライアント先により異なります。

★本社
JR南武線・小田急小田原線『登戸駅』より徒歩2分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29〜1/4)
◆夏期休暇(7〜9月の間で3日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆勤続特別休暇(勤続5〜9年度目は1日付与、10〜14年度目は2日付与等)
◆児童特別休暇(幼児〜小学校4年までの児童をもつ社員に対し、年間3日〜1日を付与)
◆産休・育休・介護休業制度あり

※勤続特別休暇や児童特別休暇などは、エンジニアの「あったらいいな」という思いをくみ取り導入したものです。一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも、積極的に取り組んでまいります。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険)
◆住宅手当
◆見込時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、15時間分を支給)
◆時間外手当(15時間を超えた場合に、追加で支給)
◆賞与充当手当
◆通勤手当
◆出張手当
◆資格取得手当 ほか各種手当あり
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆退職金共済加入
◆健保保養所あり
◆社員旅行あり(毎年実施。直近では沖縄旅行に行きました!)
◆サークル活動あり
◆社内イベント
※2〜3ヶ月に1回程度、自由参加のイベントを積極的に開催。社員同士の親睦を深めています

会社概要

株式会社アド・コンフォートの会社概要です。

事業内容

≪コンピュータソフトウェア開発≫
◆コンピュータソフトウェアの受託開発、販売及びコンサルタント
◆コンピュータソフトウェア利用に関するトラブル処理及び指導
◆コンピュータシステム及びソフトウェアの技術者の派遣

≪インターネット事業≫
◆ホームページの作成業務

主要取引先

富士ソフト株式会社/日本自動化開発株式会社/株式会社エクサ/株式会社ロジックファクトリ/株式会社ニューフェンス/株式会社アルファネット/株式会社SRA/株式会社HT-Solutions/ドットコムサービス株式会社(順不同)

設立

2008年4月10日

従業員数

17名

資本金

400万円

代表者

代表取締役 後藤 基廣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考(採用担当者の面接)

  3. STEP03

    二次選考(開発リーダーまたは代表者の面接)

  4. STEP04

    選考結果通知

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募から3日間以内に面接希望日時を問い合わせいたします。

◆一次面接では、採用担当者が志望動機や転職理由、
 得意分野、入社希望日等をお尋ねします。
 また、弊社に関する様々なご質問にお答えいたします。

◆二次面接では、開発リーダーまたは代表者が、業務経歴等について
 より詳しくお尋ねし、技術力等の確認をします。

※ご応募から選考結果通知までは2〜3週間を予定しております。
◆選考結果については合否に関わらずご連絡致します。
※選考に合格した場合は、入社時の給与を提示いたしますので、入社承諾書の返送を待って採用の確定となります。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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