株式会社クリエイティブジャパン【東証一部上場企業「株式会社クレスコ」100%出資会社】

開発エンジニア/平均休日135日/毎月3連休/賞与4.57ヶ月分(前年度実績)/未経験でも大歓迎

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Jan 03 23:59:59 JST 2019
開発エンジニア/平均休日135日/毎月3連休/賞与4.57ヶ月分(前年度実績)/未経験でも大歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からITエンジニアを目指す皆さんへ。
研修してばっかりじゃ、本当の「成長」は見えません。

やっぱり、研修って大事ですよね。
でも、クリエイティブジャパンでは
「研修だけではエンジニアは育たない」と思っています。

何故なら、机上で学んだ知識よりも
現場で吸収できる生きた技術や経験のほうが、
何倍も早くあなたを成長させるはず。

だからこそ…、

★1ヶ月の研修後は、現場デビューです!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
もちろん、入社1ヶ月はしっかり研修を実施。
IT基礎研修から社内PMを講師とした知識研修、
さらに外部セミナーを受講できる環境もご用意しています。

1ヶ月間でしっかり知識を学んで、
2ヶ月目には先輩と一緒にプロジェクトへ配属します!

★大丈夫!先輩がすぐ近くにいます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
プロジェクトはチーム制なので、
あなたを一人にすることはありません。
すぐそばに技術について相談できる
経験豊富な先輩がいつので、ご安心ください。

「ITエンジニアを目指したいけれど、独学は不安…」
「今まで自分で勉強してきたけれど、経験を積みたい」

そんなあなたも生きた技術を吸収して、
最速でエンジニアデビューを実現しませんか?

募集要項

株式会社クリエイティブジャパン【東証一部上場企業「株式会社クレスコ」100%出資会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年に東証一部上場企業である株式会社クレスコのグループ会社となり、安定基盤の元で成長を続けている当社。お客様からのご依頼も増加しているため、現在当社では会社のこれからを支えてくださる未経験・若手層の育成に注力。「IT業界で頑張りたい」そんな想いをお持ちの方をぜひお待ちしています!

仕事内容

あなたのご希望・適性に合わせて、様々なプロジェクトに携わっていただきます。

未経験の方には、まず外部の研修を受講し、
基本的なスキルを身に付けた後、実務に入っていただきます。

配属後も、仕事はチーム制で、必ず側に先輩社員がいる環境で、
プログラム開発に従事していただきます。
困った時にもすぐ相談できるのでご安心ください。

仕事に慣れた後には、お客様と直接打ち合わせを行いながら
システムの提案や設計ができるプロジェクトも徐々にお任せしていきます。
先輩・上司がしっかりとサポートを行うので、
新卒入社の社員や経験の浅かった社員でも無理なくスキルアップできています。

当社で手掛けているのは、親会社であるクレスコグループや
長年にわたって信頼関係を築いている日立グループといった、
大手優良企業のプロジェクトが中心で、開発メンバーの1/3は本社内のプロジェクトルームで勤務しています。
案件例
エンジニア限定取材

■スマートフォン用のアプリケーション開発
■事務システムのWebアプリケーション開発
■工場で使用されるパッケージソフトの導入、カスタマイズ開発など

注目未経験スタートの社員を育てる体制が整っています

当社では、元接客業の社員など、完全未経験からスタートして
プロフェッショナルなエンジニアへと成長している社員が多数在籍しています。
スキルに合わせたプロジェクトを担当しながら
段階的に研修を実施するといった仕組みがあるので、
無理なくレベルアップをしていくことが可能。
実際に、未経験から入社して20代でリーダーを務める社員も!
エンジニアとしてのキャリアをじっくり積み上げていくには最適な環境です。

注目オンオフのメリハリをつけて働ける環境が揃っています

当社では、社員の「働きやすさ」を重視した環境づくりを行っています。

☆Yahoo!福利厚生サービスに加入
(ベネフィット・ステーションとYahoo!プレミアムを組み合わせた福利厚生サービス。
自分のスマホなどから手軽に専用サイトへアクセスし、レジャー・宿泊施設などの割引サービスを利用可能)
☆有給休暇取得奨励制度(毎月3連休!!)
☆残業月平均20h
☆毎週水曜日はノー残業デー
☆年間の休日135日以上(年間休日120日+有給平均取得年15日以上)
☆賞与年2回(昨年度実績4.57ヶ月分)
☆資格取得奨励金支給
充実した待遇の中で、キャリアを築いていくことが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニアとして広くスキルを身に付けていただくための
サポート体制を整えています。

■IT基礎研修
未経験入社の方に向けた、エンジニアの知識・技術の基礎研修
■有志での勉強会
当社のPM(プロジェクトマネージャー)が講師となり、仕事で役立つスキルや知識を伝授
■階層別研修
ポジションに合わせ、マネジメント研修などを実施
■外部セミナーの受講
など

また、期に1度部長面談を行い、今後のキャリアプランを話し合う機会も設定。
「どうすればキャリアアップできて、どのぐらい報酬が得られるか」
といった評価基準も明確なため、モチベーションを高く持って働けます。
入社後の成長サポート

■資格取得奨励金
資格を取得した社員には、5万円〜20万円の奨励金を支給し、
さらに受験料も会社が全額負担いたします。
奨励金に加え、資格取得をバックアップする研修も実施しているため、
社員の資格取得率はなんと85%以上!
中には、奨励金だけで100万円を手にしている先輩もいます。

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
未経験であっても、経験が浅くても、エンジニアになりたい・活躍したい!という強い意欲をお持ちの方にはぜひご入社いただきたいと思います!

■学歴不問
■何らかの社会人経験をお持ちの方(目安:1年以上)

☆今回の募集はIT業界での知識・経験は必要ありません。
経験が浅くても、未経験であっても、意欲やポテンシャルを重視した採用を行いますので、 IT業界でキャリアを積んでいきたいという前向きな想いをお持ちの方は ぜひお気軽にご応募ください。
歓迎する経験・スキル

■本やWebサイトを見ながら勉強したり、講座受ける等、ITに関する何らかの学習をされてきた方
■異業種からでもチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
■テクニカルサポートなどIT業界で何らかの経験をされてきた方
■業界問わずこれまで仕事で成果を挙げてきた方
■独学で資格取得や知識取得に励まれてきた方
■先端技術を学んでいきたい方

過去の採用例

独学でITに関する勉強をされてきた実務未経験の方も当社でイチから経験を積み、活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円以上+賞与4.57ヶ月分(前年度実績)+各種手当+残業手当全額支給
※経験・能力や前職給を考慮し、決定します
※3ヶ月の試用期間あり/期間中の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

《モデル年収》
年収400万円〜450万円/経験3年未満
年収420万円〜600万円/設計・開発レベル
年収500万円〜650万円/プロジェクトリーダーレベル
※上記モデル年収には、残業手当(25時間分/月)と賞与を含みます

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※クライアント先により異なる場合があります。
残業について

月平均20時間程度 ※残業手当全額支給
毎週水曜日はノー残業デーとするなど、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

勤務地

主に東京都・神奈川県内での勤務となります
※品川・大崎・豊洲・銀座・東戸塚・秦野エリア
※勤務地は希望を考慮した上で決定いたします


【本社(面接地)】
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2階
┗JR各線「品川駅」より徒歩10分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

【休日135日以上(年間休日120日+有給平均取得年15日以上)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(2017年実績/6日間)
■有給休暇(昨年度取得実績:平均15日)
※初年度から15日付与
※有給取得の奨励を行っており、祝日の無い月には3連休を作る取り組みを行っています。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業(実績あり)
■育児休業(実績あり)
■介護休業(実績あり)
■リフレッシュ休暇
■創立記念日

待遇・福利厚生

■Yahoo!福利厚生
(ベネフィット・ステーションとYahoo!プレミアムを組み合わせた福利厚生サービス。
自分のスマホなどから手軽に専用サイトへアクセスし、レジャー・宿泊施設などの割引サービスを利用可能)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績4.57ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■社内イベント/レクリエーション(懇親会など)
■社員持株制度
■退職金制度
■社員旅行
■共済会
■各種研修制度
■社員表彰制度(海外旅行に行ける機会も!)
■資格取得奨励金(詳細は「入社後の成長サポート」欄参照)
■健康保険組合施設の利用(保養所、宿泊施設、スポーツジム、ゴルフ場などを利用可能)

掲載終了予定日:Thu Jan 03 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

一歩一歩レベルを上げられています

現在はリーダーとしてプロジェクトに携わっていますが、入社当初は全くの未経験。最初は、既存の見積もりシステムの保守などを担当していました。当社の魅力は、段階を踏んで自分のレベルに合わせた仕事を任せてもらえる仕組みが整っていること。私自身も、少しずつレベルの高いプロジェクトに挑戦していった結果、今ではプロジェクトの立ち上げといった大きなやりがいのある仕事も担当できるようになりました。一歩ずつ成長し、キャリアアップしていきたいという方にはぴったりな環境だと思いますよ。

一歩一歩レベルを上げられています
PL(プロジェクトリーダー)/入社8年目(神田)
未経験から入社。31歳でマネジメントまで任せてもらっています

未経験で入社してから11年目になります。現在は、製造業の工場などで使われる、製品管理システムのプロジェクトに携わっています。設計〜開発〜保守まで一貫して担当していて、実際のユーザーの方の声も直接聴けるので、とてもやりがいを感じています。また、メンバー同士の仲が良いのも当社の魅力。もちろんメリハリはしっかりつけていますが、時には冗談を言い合うこともあったりと和気あいあいと仕事ができる環境です。分からないことがあった時も周りに相談できるので、未経験の方もご安心ください。

未経験から入社。31歳でマネジメントまで任せてもらっています
PM(プロジェクトマネージャー)/入社11年目(田中)

取材担当者より

東証一部上場企業「株式会社クレスコ」のグループ会社として、クレスコグループの案件や日立グループなど、大手企業の案件を数多く手掛けている株式会社クリエイティブジャパン。2年連続でオフィスを増床し、自社内での受託案件も増加しているなど、まさに右肩上がりの成長を続けている。同社の魅力は、なんといっても「社員の成長をバックアップする」社風であろう。入社した社員に対して、研修やキャリア面談といったフォローを行うことに加え、キャリアを積んできた社員に対しても、スキルに合わせてマネジメント研修を実施したり、5万円〜20万円の資格取得奨励金を支給することで技術力向上をサポートしている。どのポジションにいる社員に対しても会社を上げてバックアップをする体制が整っているため、「自分の理想のキャリア」を実現して行きたい方にはまさに最適な環境だ。

  • 頑張った分はしっかり還元します!
    頑張った分はしっかり還元します!
  • メリハリをつけて働ける環境です。有給を一人当たり平均年15日消化しています!
    メリハリをつけて働ける環境です。有給を一人当たり平均年15日消化しています!
  • 20代の若手社員が多数活躍中!昨年は、社員旅行でハワイに行きました!
    20代の若手社員が多数活躍中!昨年は、社員旅行でハワイに行きました!

会社概要

株式会社クリエイティブジャパン【東証一部上場企業「株式会社クレスコ」100%出資会社】の会社概要です。

事業内容

【東証一部上場企業「株式会社クレスコ」100%出資会社】
★2年連続オフィス増床
★年間有給取得日数平均15日
★日立グループなど、大手企業のプロジェクト多数

■ネットワークソリューション
■セキュリティソリューション
■パッケージソリューション *Aras社 正式SIパートナー
■サーバソリューション
■ソフトウェアソリューション(システム開発)

≪取引先企業一覧(敬称略)≫
株式会社日立製作所
株式会社日立システムズ
株式会社日立ソリューションズ
KDDI株式会社
株式会社JALインフォテック
独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)
三菱造船株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社NTTデータSMS
株式会社インターネットイニシアティブ
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社セゾン情報システムズ
グローバルセキュリティエキスパート株式会社(GSX)
マクセル株式会社
株式会社クレスコ クレスコグループ各社、他

【許認可】
一般労働者派遣事業 許可番号 派13-305415
プライバシーマーク 認定番号 第18820139号

設立

1998年4月1日

従業員数

186名(2018年4月1日現在)

資本金

1億円

売上高

26億5,400万円(2018年3月決算) 22億4,600万円(2017年3月決算) 19億5,200万円(2016年3月決算)

代表者

代表取締役社長 熊澤 修一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接+適性検査

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    オファー面談

  5. STEP05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。

◆書類選考に3日程度お時間をいただいております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社クリエイティブジャパン@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【@type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社クリエイティブジャパン【東証一部上場企業「株式会社クレスコ」100%出資会社】http://www.creative-japan.co.jp/

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル 2F

採用担当

TEL / 03-5495-7981

掲載終了予定日:Thu Jan 03 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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