株式会社SCRIPT

【SE(リーダー候補)】リーダー未経験も歓迎*月給35万円以上*住宅手当あり*残業月7h*実働7.5h*面接1回

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

若手を引っ張るリーダー候補として、リーダー練習ができる環境をご用意いたしました。

私たち株式会社SCRIPTは、
設立から15年がたちました。

新卒採用も継続しており、若手社員も続々と成長中。
だからこそ、若手たちを「自社チーム」として
まとめ上げてくれるリーダー候補が欲しいんです!

そこで今回、
『リーダーに上がりたいけれど、急になるのは不安』
そんな方が安心してキャリアアップできる環境を整えました!

まずは数名程度の小さなチームの
マネジメントからスタートし、
いずれは10名以上のエンジニアを率いるリーダーへと
段階的に成長してください!

そんな風に、着実に成長できる環境だから、
実際に当社では、20代・30代の
若手のリーダー・マネージャーも多数在籍しています。

リーダー練習ができる環境のある当社でキャリアアップしませんか?

★「働きやすさ」も抜群!★
・残業平均月7時間(しかも実働7.5時間!)
・セミナーや社外研修支援など成長サポート充実
・プロジェクト補助制度など運営サポートも充実
・退職金制度などもあり将来も安心

募集要項

株式会社SCRIPTが募集している求人の詳細です。

募集背景

【急成長中の若手たちの“先輩”としてご活躍いただける方を募集します!】
神奈川県横浜を拠点にシステム開発に取り組み、堅実な業務姿勢で着実に業績を伸ばし続けてきた当社。
若手のメンバー層が育ち、ベテランリーダー層も活躍中の今、
業務領域の拡大を目指して近い将来のリーダー・マネージャー候補を募集します。

仕事内容

★経験・スキルに応じてすぐにリーダー・マネージャーをお任せできます!

【 若手を引っ張るリーダー候補として活躍してください! 】
あなたには“ リーダーポジション ”でご入社いただきたいと考えています。
要件定義などの上流工程から担当していただくのはもちろん、
新人の育成やマネジメント、案件の拡大など、
大きな裁量を持って活躍してほしいと考えています。

【 チームについて 】
いわゆる上流工程から参画し、チームはプロジェクト規模に応じて、
自社メンバー3〜10名程度で構成しています。

【 あなたの専門分野をもとに最初の案件をご用意します 】
デジタル家電系機器やウェアラブル機器などの組み込みのアプリケーション開発案件、
または金融や事業会社向けのWeb系システム開発案件など多彩な案件をご用意しています。

案件例
エンジニア限定取材

【案件例】
◆スマート家電などの組込システムの開発
◆複合機のメカ制御ソフトウエアの開発
◆4K LEDパネル制御システム
◆生保系新契約システム
◆生保系保全システム
◆Android/iOSアプリ開発
◆地上波デジタル放送送出システム
◆スマートウォッチ開発 など

★経験分野は一切不問! あらゆる経験が活かせます!
もちろん、専門外の案件に入っていただくようなことはありませんのでご安心を!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

=== 開発環境例 ===
◎スマート家電の組込システム開発
【工程】要件定義-設計-開発-テスト
【規模】20名/月(うち、当社メンバー3名)
【期間】6ヵ月
★スキル:C、独自OS、VC++、VBなど

◎IoT関連開発
【工程】要件定義-設計-開発-テスト
【規模】3名/月(全当社メンバー)
【期間】3ヵ月
★スキル:Python、MQTT、Azure、Linuxなど

◎放送局向け放送機器関連開発
【工程】要件定義-設計-開発-テスト
【規模】5名/月(うち、当社メンバー2名)
【期間】長期
★スキル:C#、WindowsOS、SQLServerなど

◎デジタル放送受信機器開発
【工程】既存アプリへの機能追加開発
【規模】15名/月(うち、当社メンバー2名)
【期間】長期
★スキル:Java、C++、SQLite、C、Linux、Androidなど

◎4KLEDパネル制御システム
【工程】要件定義-設計-開発-テスト
【規模】10名/月(うち、当社メンバー3名)
【期間】10ヵ月
★スキル:C、FPGA、C++、WindowsOSなど

【志向に合わせて案件をお任せしていきます】
「マネジメントポジションで参画したい」
「社会的に大きな影響力のある案件に携わりたい」
など、まずはご相談ください!
組込み・制御系以外の開発経験・スキルをお持ちの方も、
希望に合わせたアサインが可能です。

注目リーダー・マネージャーも悪くないかな…と少しでもお考えなら

案件が豊富であることに加え、マネジメント経験豊富な先輩たちが
たくさん活躍しています。
だからこそ、リーダー・サブリーダ―として必要な“コツ”も吸収しやすい!
実際に当社では、20代・30代のリーダー・マネージャーも活躍しています。

注目自分の仕事の先で会社が大きくなっていく過程を見れる環境です。

少人数ということもありますが、風通しが非常によく、
社長、部長にも気兼ねなく意見を言える環境です。
また、まだ30名弱の会社ですので、会社への貢献度が分かり易く、
自分のリーダーシップで会社を大きくしていくような面白みを感じられる点も、
魅力の一つです。

== 業務スタイル ==
自社内での勤務または、お客様先での常駐となります。
常駐の場合は、定期的に面談や連絡を取り合うようにしています。
そのため、現場のことや将来のキャリアのこと、今興味がある技術的なことなど、
気軽に相談できる体制が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【リーダーとなる方の募集】
案件が豊富であることに加え、当社にはお客様から厚く信頼される現役のリーダーやマネージャーが活躍しています。
マネジメント経験豊富な先輩たちがたくさん活躍していますので、
積極的な方ほどリーダーとして必要な“コツ”を吸収しやすい環境です。
また、技術のスペシャリストやスキルチェンジ、お客様により近いプリセールスエンジニア、
PMOなど、志向に応じたキャリア形成を実現できます。

入社後の成長サポート

【 資格取得支援や社内外の研修支援など、成長意欲を全力で応援します 】
個々の目標達成を応援できる柔軟なサポート体制を整えています。
また、エンジニアとして幅広い分野の開発経験を積みたいということであれば、
「案件ローテーション」で別分野の案件にもチャレンジしていただけます。
勉強会なども充実させており、仲間と協力しながらスキルアップができる点も、
当社の魅力のひとつです。

応募資格

マネジメントにチャレンジしたい方、まずはご相談を!
◆何らかのシステムの開発経験がある方
(すでにリーダー経験をお持ちの方は大歓迎です)

※学歴不問

歓迎する経験・スキル

≪ 下記の経験・知識がどれでも活かせます! ≫
◆組込み、制御などのミドル、アプリケーションシステム開発経験(C、C++ など)
◆オープン・Web系のシステム開発(C#、Java、PHP など)

★面談では、あなたの希望も含めてお互い確認し、
 スキル・経験に応じた“ベストプロジェクト”にアサインします

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(本社規定/実働7.5時間)
※配属プロジェクトによって多少の差異があります

残業について

平均月7時間
※残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。

勤務地

本社(横浜)または神奈川県内、東京23区など関東近郊
※プロジェクトによっては出張が発生する場合あり

【 本社 】
神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル 5F
◎ アクセス ◎
各線『横浜駅』西口より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

=== 年間休日122日 ===
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回、4月)
◆賞与(年1回、決算賞与)
◆各種手当(残業代全額、住宅:月1万5000円 ほか)
◆交通費全額支給
◆採用推進制度
◆社外セミナー
◆社外研修補助制度
◆資格取得祝い金
◆社員会
◆社員旅行
◆誕生月お祝制度
◆退職金制度
◆プロジェクト補助制度
◆同好会制度
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

会社概要

株式会社SCRIPTの会社概要です。

事業内容

-★ この求人のポイント ★-
◎100%自社チームからスタートできます!
◎チームワーク抜群、社員同士の仲が良い会社です!
◎経験・スキル次第ですぐにリーダーをお任せ可能です!
◎残業月7時間程度のワークライフバランスを実現しています!
◎年間休日も少し多い122日です!

【 事業内容 】
■ソフトウェア開発(制御系/組込系/業務系他)
■組込系ソフトウェア受託開発
■特定派遣業務 
■コンサルティング業務
■開発サポート業務

※一般労働者派遣事業【派 14-301963】

【 加盟団体 】
■横浜商工会議所
■IoTオープンイノベーションパートナーズ横浜
■スマートIoT推進フォーラム
■IoT推進コンソーシアム
■ヨコハマ・イノベーターズ・ハブ

設立

2004年4月

従業員数

28名(2019年11月現在)※来年4月には新卒の2名が入社します!

資本金

1000万円

売上高

3億3000万円(2018年度)←2億7000万円(2017年度)

代表者

代表取締役 安江 善承

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

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★できるだけたくさんの方とお会いします!
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面接では、会社説明をさせていただいた後、ご自身のキャリアや今後のビジョンなどじっくりお話しさせていただきます。待遇面やご自身の希望なども含めてお聞かせください。
◆時間は少し長めになりますが、2時間弱を想定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

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★応募について
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に2営業日程度お時間をいただいています
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆もちろん、応募の秘密厳守です!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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