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株式会社ジャパンコンピューターサービス
開発エンジニア/プライム案件70%以上/残業月平均12h程度/男性の育休実績あり/設立39年
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開発エンジニア/プライム案件70%以上/残業月平均12h程度/男性の育休実績あり/設立39年
- 正社員
- 目安残業時間:20時間以内
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
《エンジニアファースト宣言!》
社員の希望を叶えてきたら、
自然と働きやすい環境が整っていました。
エンジニアの【希望】を叶えるため、
ジャパンコンピューターがそろえる環境をご紹介します。
◆エンジニアの声を吸い上げ、新部署も発足
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「自社内で腰を据えて働きたい」という声が増えたことから、
受託案件専門の新部署が発足しました!
さらに、コンサルタント希望のエンジニアの声に応え、
コンサルティングから入れる案件を獲得してきた実績も。
「こんなことがしたい」「こんな働き方を実現したい」
という社員の声を会社運営や案件獲得に反映しています。
◆働きやすさだって、整えています!
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残業は月平均12h程、男女問わず産育休取得実績あり。
さらに2019年からは、リモートワークの試運転も開始するなど
時代の流れに合わせた働き方を推奨しています。
性別やポジション問わず働きやすい体制で、
エンジニアとしての長いキャリアを築ける。
そんな≪エンジニアファースト≫の環境が、整っています。
募集要項
株式会社ジャパンコンピューターサービスが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から39年、大手企業からの引き合いを中心に、様々な案件で実績を残している当社。
現在を「第二創業期」として、更なる事業拡大と組織基盤の強化を図っており、次世代を支えるエンジニアの育成に注力中。
当社と共に成長して頂ける新メンバーを募集しています。
仕事内容
NTT、花王、三菱UFJ銀行など、
大手エンドユーザを始めとした様々なシステム開発をお任せします。
上流から一貫して携わっているため、
あなたのスキルに合わせてスタートすることが可能です!
◇ほぼ全て「チーム制」だから安心!
⇒お客様先のプロジェクトに入る際も、ほぼ全てがチームでの参画の為、
「一人きりで放り出される」というようなことはありません!
◇スキルアップ&キャリアアップのチャンスも豊富
⇒経験が浅い方は入社3年目までしっかりと教育サポートをし、社員が希望する外部講習の参加を推進しています。
また、大手企業直請けのプロジェクトが大半を占めるので、チームリーダーからPL/PMなどへのキャリアアップも望めます。
【業務スタイル】
●残業月12h程度
●有給消化率80%以上
●男性の育児休業取得事例もあり
●自社内開発案件の増加に注力
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材<プロジェクト例>
<外食>
IoT、iPhone、iPad、AppleWatchを活用した大手外食チェーンの次世代店舗システム開発(PHP、Javascript、Swift:要件定義/設計/開発/運用)
・システム全体規模:35人月程度 期間:6ヶ月
・参画人数:2名
・備考:店舗管理用Webアプリや注文用iOSアプリ、キャッシュレスを実現するための決済システムの開発・運用を実施
<ドラッグストア>
越境ECの構築(Magento2/要件定義/設計/開発)
・システム全体規模:25人月程度 期間:6ヶ月
・参画人数:5名(弊社メンバー:2名)
・備考:アジャイル開発により、要件定義・設計・開発を実施。パッケージを使ったMVPの高速提供と追加機能の独自実装で短期間でのリリースを実現。
<教育>
教育機関向けポータルサイトの構築(Wordpress:要件定義/設計/開発/運用)
・システム全体規模:15人月程度 期間:6ヶ月
・参画人数:3名
・備考:研修申込〜決済までを含む教育機関のポータルサイトについて、顧客との要件定義をふまえてオープンソースCMSでの開発を提案。開発から運用までを実施。
<外食>
大手外食チェーン向け会計システム統合(Java/要件定義/仕様設計)
・システム全体規模 100億(HW、パッケージ込)期間:3年
・参画人数:2名
・備考:PM支援としてエンドユーザから要件ヒアリングし、要件及び仕様整理
注目お客様へ提案できるSEへの成長を後押しします。
技術はもちろん顧客との折衝など、プロジェクト全体を俯瞰する力を身につけることで“提案型のSE”へと成長してほしい、というのが当社のスタンス。キャリアアップに強い意欲を持つ方に挑戦してほしいと思います。
☆希望される方には後輩の育成やマネジメントもお任せしますので、管理職としての道も切り拓ける環境です。
注目時代の流れに即して、労働環境を見直し続けます。
最近、30歳前後の男性エンジニア2名に、立て続けにお子さんが生まれることが分かりました。
奥様もお仕事をされているとのことで、現場のメンバーたちの間で自然と「サポートしてあげよう」という動きが生まれ、チーム内での残業調整が自然発生的に生まれていました。
共働きの時代、パパも育児と仕事の両立は大変になりつつあります。
そんな時代背景に伴い、男性も無理なく働ける環境を作っていくことは組織の重要な課題です。
私たちは、これからも社員たちの声をキャッチしながら、定年まで働き続けられる環境づくりに取り組み、それが、当たり前の事として定着する職場を目指していきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
エンジニアとしても、ビジネスパーソンとしても市場価値の高い人材を育てます。
<研修例>
★ビジネススキルを含めたゼネラリストを育てる研修
★自社サービスを用いて顧客への要件提案から運用フェーズまでトータルに携われる研修
★顧客の要望や課題を吸い上げ、最適なソリューションを提示する“提案力”を磨ける、実際の事例や実機を用いた実践的な研修
※その他外部研修や資格取得支援もあり
応募資格
◆何らかのシステムの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
≪下記経験をお持ちの方も歓迎しています≫
◆ITに関わる何らかのお仕事をされていた方(PCショップ勤務などでもOK)
◆学校でIT系の勉強をしていた
◆ITに関する何らかの資格を持っている
雇用形態
正社員
勤務時間
★残業は月平均12時間程度。
発生した場合は残業代を全額支給!
8:30〜17:30(実働8時間)
※勤務先に応じてフレックスタイム制度あり
(コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間8時間)
残業について
残業は月平均12時間程度。定時で帰宅できる日も珍しくありません。
お客様の多くが大手企業のため、あらかじめ無理のない納期で立てられていることがほとんど。
残業過多が改善されない場合は案件を切り上げることもあります。
★やむを得ず残業が続いた場合、長期の特別休暇で還元するなど対策しています。
勤務地
☆U・Iターン歓迎!
☆入社決定で11万円〜16万円の引っ越し手当支給(条件あり)
☆遠方の方は、Skype面接も相談に応じます
東京本社、及び都内各地のプロジェクト先勤務となります。
≪本社≫
東京都千代田区神田佐久間町1-11 7階
≪アクセス≫
◆JR山手線・総武線・京浜東北線【秋葉原駅】
「昭和通り出口」より 徒歩1分
◆東京メトロ日比谷線 【秋葉原駅】
「5番出口」より徒歩1分
◆つくばエクスプレス線【秋葉原駅】
「A1出口」より徒歩3分
◆都営地下鉄新宿線【岩本町駅】
「A3出口」より徒歩2分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◆有給休暇:試用期間3ヶ月終了後に、入社日に応じた日数を付与
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休業等
※女性だけでなく、男性の育児休業実績多数あります!育児と仕事の両立が可能な職場です。
待遇・福利厚生
◆賞与:年2回(6月/12月)
◆昇給:年1回(10月)
◆各種手当
・住宅:ご本人が世帯主の場合(20,000円) ※条件あり
・家族:扶養家族を対象とする(配偶者:10,000円/子:5,000円)
・通勤:実費支給(1ヶ月50,000円まで)
・超過勤務(残業):全額支給
・引越し:入社決定時に11万円〜16万円支給(条件あり)
◆健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)
◆厚生年金、雇用保険、労災保険
◆資格取得補助制度
◆リロクラブ加入
会社概要
株式会社ジャパンコンピューターサービスの会社概要です。
- 事業内容
-
☆独立系のSIerとして、上場企業との取引案件が9割、そのうち直接取引が7割以上
☆残業少なめ
☆有給消化率80%
☆入社後定着率91%
★産育休の取得は当たり前!男性の長期育児休暇取得実績(1年)もあります★
たとえば・・・
■産休・育休制度を3回利用して同じプロジェクトに戻ったママエンジニア
■時短勤務で育児と両立するママエンジニア
■2回目の長期育児休暇制度を利用したパパエンジニア
■もうすぐ子どもが生まれるからと、残業を調整してもらっているパパエンジニア
など
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【事業内容】
◆システム設計/開発
◆ネットワークの設計・構築
◆キッティングサービス
◆システムオペレーション
◆データマネジメント:電力・通信網のデータ管理
◆技術支援・ヘルプデスク
◆第三者認証コンサルティング
【備考】
関連会社:株式会社プロリンク
- 主要取引先
-
花王(株)、花王カスタマーマーケティング(株)、ニベア花王(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)エヌ・ティ・ティ エムイー、NTTコミュニケーションズ(株)、NTTコムウェア(株)、富士通(株)、日本情報通信(株)、日本郵政(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)キリンビジネスシステム、CORDYS社、(株)博報堂、リコーテクノシステムズ(株)、(株)LIXIL、三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 他多数 (順不同)
- 設立
-
1981年
- 従業員数
-
約240名
男女比/男性72% :女性28%
- 資本金
-
9900万円
- 売上高
-
19億4000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 唐沢 俊樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(2回)
-
STEP03
内定
◎翌日内定も可能!3日以内には結果を通知します
◎遠方の方は、Skype面接も可能です
◎夜間の面接もご相談ください
◎就業中の方は、入社日の相談にも応じます
◎遠方にお住まいの方には面接交通費も支給※当社規定あり
* * *
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社ジャパンコンピューターサービス type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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