株式会社アイ・ハッツ

初級エンジニア◆未経験OK◆20代活躍中◆連続で黒字経営を達成中◆2ヶ月にわたる基礎研修あり

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.07.25残り3
初級エンジニア◆未経験OK◆20代活躍中◆連続で黒字経営を達成中◆2ヶ月にわたる基礎研修あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「話さないと分からないこともある」
まずは、面接でお話ししましょう。あなたの疑問に全てお答えします。

「エンジニアって何するの?」
「開発って、ちょっとカッコイイけど経験がないから無理かな?」
「趣味でプログラミングしているレベルだけど、働けるのかな?」
そんなみなさん、まずはお話ししませんか?

どんな仕事でも、初めは、みんな未経験から始めますよね?
だから、エンジニアが未経験でも、心配はいりません。

◎どんな仕事内容なの?
◎どんなスキルが必要なの?
◎教育体制はあるの?
◎どんなキャリア形成ができるの?
◎お給料はどのくらいもらえるの?
◎働く場所は、どんなところ?

そんな疑問に、全部お答えします。

ITに興味はあるけど、実務経験がない…という方でも大丈夫!
段階的に成長を目指せる教育プログラムをご用意しています。

≪研修例≫
▼PCの基本操作(Excelなどのソフト)をマスター
▼プログラムの基本の習得
▼Java、VBA、HTML、CSSなどの言語を用いてWebの仕組みを学習
▼ECサイトの作成

話しを聞いてみてから
チャレンジするかどうか判断してくれて問題ありません。

まずは、「エンジニアに興味があるけど」という想いだけお持ちください。
お会いできることを心より楽しみにしています。

募集要項

株式会社アイ・ハッツが募集している求人の詳細です。

募集背景

多くのお客様からの信頼のもと着実に実績を積み重ねてきた当社。連続で黒字経営を継続しています。現在は、20〜50代を中心とした従業員20名で事業を展開していますが、さらなる企業規模の拡大に向けて、組織強化に取り組むことになりました。そこで、経験がない方でもエンジニアになりたいという想いのある方を募集します。

仕事内容

システム開発のチーム加わり、まずは、SEのサポート役としてご活躍いただきます。研修も交えながら、経験やスキルにふさわしい業務からお任せしますので未経験の方もご安心ください。

▼簡単なお仕事からお任せします
現場の雰囲気に慣れてきたら、テスト、運用、プログラミングなど、
比較的簡単なお仕事から担当していただきます。

▼多彩なポジションにチャレンジ!
経験を積んだ後は、パッケージソフトの開発やサーバーの構築などの業務に
チャレンジするチャンスも!
やりたい仕事があればいつでもご相談ください。

ゆくゆくは、SEとしてチームをリードしていただくつもりです。
じっくりと成長を目指していきましょう!
案件例
エンジニア限定取材

■クレジットサービスの開発、テスト業務
■車載器システムの開発支援業務
■情報処理システムの開発支援業務
■事業部の管理業務 ほか

注目温かみにあふれた社風が私たちの自慢です!

私たちが心掛けていること。それは、当社を選んでくれた社員に安心してほしいということです。それは面接の席から始まっています。「エンジニアの仕事とは」というところから期待していることまで、丁寧に説明。また、将来やってみたいことや希望することなどもしっかりとヒアリング。結果として、入社後も「ギャップを感じることはありませんでした」という声が社員から聞かれています。

そのためか、社内の雰囲気はリラックスムードそのもの。社員同士の仲もよく、中途入社や新人でも緊張せずに業務をスタートできます。分からないことがあれば遠慮なく先輩にアドバイスを求めてください。きっと、親身になって相談に乗ってくれますよ!

注目さらなる成長に向けて、企業規模の拡大に取り組んでいます。

堅実な開発力を高く評価され、多くのクライアントと取引を実現してきた私たち。今も案件依頼が寄せられており、安定した経営基盤を誇ります。今後は、数年先を見据えてさらなる企業規模の拡大を目指していくつもりです。そこで、エンジニアの採用強化に取り組むことになりました。ゆくゆくは50名規模への成長を目標に、年内には10名程度を採用する予定です。経験は問いません。将来のキーパーソンとして会社の成長を担う存在として活躍したいという、意欲的な方からのご応募をお待ちしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

さらなる企業規模の拡大を目指している当社。
今後は自社内開発のほか、自社サービスの開発にも注力していきたいと考えています。

PL/PMなど、責任あるポジションに取り組むチャンスが
増えていくことは間違いありません。

さらに、営業職や新人の教育担当など、さまざまなポストが誕生していくことになるため、
ゆくゆくはキャリアチェンジも可能。多彩なビジョンが描けます。
入社後の成長サポート

≪スキルに合わせた教育体制をご用意≫
入社後は2ヶ月にわたる基礎研修をご用意。
個々のレベルに合わせてスキルや知識を身につけられる環境です。

また、当社にはエンジニア経験20年〜30年以上のベテランが多数在籍。
ともに現場で働き、間近で働きぶりを見ることで、
他社よりもハイレベルな技術や知識をスピーディーに吸収可能です。

≪スキルアップへの意欲をサポートします≫
成長意欲の高いエンジニアたちの想いに応えるため、
外部研修の受講については費用を会社が全額負担。
また、資格取得の費用も会社が一部負担しています。
実際に、オラクル認定資格を取得した社員も!

応募資格

◆学歴不問
◆未経験OK!
◆ITの知識をお持ちの方(以下のような方は歓迎します!)
・学校で言語について学んでいたことがある
・趣味でシステムを構築したことがある
・開発についての研修を受けたことがある

★当社はやる気重視の採用です。まずはお話しましょう!
歓迎する経験・スキル

■システム開発に関する幅広いスキル(業界・分野不問)

◎SEという仕事に興味をお持ちの方
◎じっくりと成長を目指せる環境でスキルや知識を身につけたい方
◎将来を見据えて、手に職をつけて働きたい方
◎何か新しいことにチャレンジしてみたい方 など

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

■年俸制250万円〜400万円 ※12分割(月額21万円以上)した金額を毎月支給

※経験、スキル、前職年収等を考慮のうえ、当社規定により優遇。
※試用期間6ヵ月間(その間の給与・待遇に差異はありません)。
※正社員・契約社員の違いによる給与・待遇の差異はありません。

★上記の年俸額には、固定残業代(月25,000円以上、30時間相当分)含む。超過分を別途支給。
      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
 ※プロジェクトにより異なります

★残業月平均15時間程度
※プロジェクトにより異なります

勤務地

≪本社≫
東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603
★東急田園都市線「用賀駅」から徒歩3分

■東京都内各所のプロジェクト先
 ※勤務地の希望を伺い、ご相談の上、決定いたします。
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※その他、プロジェクト先に準じる

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与(業績により支給することあり)
■通勤手当全額支給
■社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
■資格取得支援
■各種親睦会
■社員旅行
■保養所あり

掲載終了予定日:2019.07.25 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社の今後のキーパーソンとして、期待しています。

創業以来積み上げてきた、多くのお客様との信頼関係が当社の最大の強みです。今も多くの案件依頼をいただいており、連続で黒字を継続中。確固たる経営基盤を築き上げつつある、と言ってもいいでしょう。しかし、安定に甘んじるつもりはありません。これからは、受託による自社内開発や自社サービスなどの新たなビジネスにも力を入れていきたいと考えています。これからも企業規模や事業領域の拡大を目指すにあたって、急務となるのが人材の確保です。今回の募集もその一環。入社される方にはエンジニアとしてはもちろん、ゆくゆくは教育担当やマネージャーなど、組織をリードするコアメンバーとしての活躍にも期待しています。

当社の今後のキーパーソンとして、期待しています。
「今も企業規模は拡大の一途にあります。会社とともに成長を目指せる環境です」(代表取締役 泉)
研修制度が充実していましたので、不安は感じませんでしたね。

当社を選んだ理由は、学校でITについて学んだことがあったからです。とはいえ、業界経験はゼロ。最初は何も分からない状態でした。でも、2ヶ月にわたる研修で基礎的な知識やプログラムの書き方など、初歩の初歩から懇切丁寧に教えてもらえました。そのため、不安を感じることはありませんでしたね。また、担当の講師がキャリア豊富なベテランだったため、スキル以外にも業界のマナーやルールなどを知ることができ、非常にためになりました。現在は現場で開発に携わっているのですが、先輩がすぐそばにおり、分からないことはすぐに聞けるのもありがたいですね。将来は若手から頼りにされるような、腕自慢のSEになれればと思っています。

研修制度が充実していましたので、不安は感じませんでしたね。
「経験がなくても、意欲次第でスピーディーに成長できる環境も魅力です」(先輩エンジニア・入社1年目)

取材担当者より

同社は従業員数20名という少数精鋭の組織である。しかしながら、多くのクライアントとのコネクションを武器に、着々と開発実績を積み上げるなど、今も成長を続けている。その要因は、エンジニア歴20年〜30年というベテランエンジニアを多数擁していることだ。高い技術力を誇り、顧客からの信頼も厚いという。そんな、安定した経営環境が目を引く同社だが、今後はより事業を拡大させていくため、自社内開発や自社サービス開発にも注力していくという。そのために、必要な組織力の強化にも着手。今回は経験や実績を活かして活躍したいエンジニアはもちろん、未経験者や経験の浅い若手も積極的に受け入れていくという。多彩な案件によりスキルアップが実現できるほか、2ヶ月間の研修により、着実に成長を目指せる環境が用意されている。エンジニアとしてもっと成長したいという意欲的な方にこそ、オススメしたい会社だ。

  • 年齢や入社年次関係なく経験を積み、幅広い世代のメンバーが多数活躍しています!
    年齢や入社年次関係なく経験を積み、幅広い世代のメンバーが多数活躍しています!
  • 2ケ月間の教育プログラムで一人ひとりが着実に成長できるよう、会社がサポートします。
    2ケ月間の教育プログラムで一人ひとりが着実に成長できるよう、会社がサポートします。
  • 上司や先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!
    上司や先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!

会社概要

株式会社アイ・ハッツの会社概要です。

事業内容

★大手をはじめ多くの企業とのコネクションを誇ります!
★スキルに合わせて希望のお仕事に配属可能です!

■SES事業
■業務システムのコンサルティング
■システム開発
■WEBサイト開発

◎一般労働者派遣許可番号:派13-307270

設立

2000年5月29日

従業員数

22名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 泉 光治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

≪平日夜間や土曜の面接も、お気軽にご相談ください!≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定まで2〜3週間の予定です
◆面接日・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい
◆合否に関わらず、結果についてはご連絡いたします

ホームページ

株式会社アイ・ハッツhttp://www.i-hats.co.jp/

連絡先

〒158-0097

東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603

採用担当

TEL / 03-5717-3092

掲載終了予定日:2019.07.25 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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