株式会社クリエイティブジャパン【東証一部上場企業「株式会社クレスコ」100%出資会社】

インフラエンジニア/セキュリティ案件も多数/平均休日135日/毎月3連休/賞与4.57ヶ月分支給

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験が浅い方も安心して成長できるフォロー体制と
クレスコグループならではの働きやすさがあります!

≪1ヶ月の研修×チーム制のプロジェクト≫
----------------------
▼1ヶ月目:充実の研修で基礎を学ぶ!
ITの知識研修や外部セミナーを受講しながら
基本的な知識とスキルを身に付けられます。

▼2ヶ月目:チーム制プロジェクトへ!
経験豊富な先輩とともに実際の現場へ配属。
研修で学んだ基礎知識に加え、
現場で実践的なスキルを身につけることで
エンジニアとしての市場価値を上げましょう!
※チーム制なのでいつでも先輩に相談できます

≪クレスコグループならではの働きやすさもご用意≫
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◆有給休暇取得奨励制度(毎月3連休取得可)
◆残業月平均25h
◆毎週水曜日はノー残業デー
◆賞与年2回/昨年度実績4.57ヶ月分
◆資格取得奨励金支給
◆産休・育休制度
 女性だけではなく、男性の育休実績もあります!

さらにレジャー・宿泊施設などの割引サービスもあり。

成長できる環境と、嬉しい働きやすさをそろえる当社で
エンジニアとして活躍しませんか?

募集要項

株式会社クリエイティブジャパン【東証一部上場企業「株式会社クレスコ」100%出資会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立当初から日立グループと取引をするなど、大手企業のプロジェクトを数多く手がけてきた当社。近年ではセキュリティ事業の大幅な強化や自社内での受託案件の増加など、年々成長・拡大を続けています。さらなる体制強化のため、今後の会社の成長を支えて下さるインフラエンジニアを募集することとなりました。

仕事内容

設立当初から信頼関係を構築している日立グループや
親会社であるクレスコといった大企業のプロジェクトを中心に、
ネットワーク・サーバ・セキュリティシステムの設計・構築などをお任せします。
ご担当いただく分野は、ご希望やスキル・適性によって決定いたします。

日立グループやクレスコグループのパートナーとなって
共に案件に参画することが多く、提案段階から携わる機会も豊富です。

《上流フェーズで活躍できる環境》
プロジェクトの8割以上を設計・構築が占めているため、
上流フェーズへとステップアップをしたい!という方には最適な環境です。
運用・保守を担当していた方は、先輩と一緒にチームで実践的な技術を学び、
少しずつ業務の幅を増やしていきましょう。
また、既に設計・構築のご経験がある方には、
さらなるスキルアップが叶う案件をご紹介します。

《独立系SIerならではの強み》
日立グループやクレスコグループの案件が多いものの、
クリエイティブジャパンはあくまで独立系SIer。
特定メーカーの製品にとらわれることなく、
幅広くソリューションをご提案することができます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

親会社であるクレスコグループ関連の豊富な案件はもちろん、
当社の代表が以前クレスコの代表を務めていたことによる
パイプもあることから多種多様な案件が揃っています。

■ ネットワーク ■
・WAN/LANの設計・構築
・サーバ負荷分散システムの設計・構築
・Networkインテグレーション

■ サーバ ■
・Windows Serverの設計・構築
・Unix Serverの設計・構築
・Blade Server Platformの構築
・基幹システムサーバセンタの運用

■セキュリティ ■
・ウイルスチェック機能の導入、運用
・WEB改ざん、不正侵入対策(WAF)の導入、運用
・ネットワーク不正アクセス対策の導入、運用
・標的型攻撃対策(ふるまい検知、情報流出防止)

【業務スタイル】
プロジェクトによって山谷はありますが、残業は月に25時間以内。
エンジニア一人ひとりの業務状況はしっかりと上司が管理しています。
壁のない社風ですので、有給も取得しやすい環境です。

注目オンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています

当社では、社員の「働きやすさ」を重視した環境づくりを行っています。

☆Yahoo!福利厚生サービスに加入
(ベネフィット・ステーションとYahoo!プレミアムを組み合わせた福利厚生サービス。
自分のスマホなどから手軽に専用サイトへアクセスし、レジャー・宿泊施設などの割引サービスを利用可能)
☆有給休暇取得奨励制度(毎月3連休!!)
☆残業月平均25h
☆毎週水曜日はノー残業デー
☆【年間の休日130日以上(年間休日120日+有給平均取得年15日以上)】
☆賞与年2回(昨年度実績4.57ヶ月分)
☆資格取得奨励金支給
充実した待遇の中で、キャリアを築いていくことが可能です。

注目ニーズが高まる、セキュリティの事業強化に注力しています

現在、世界中でニーズが高まっているAI・IoTと切っても切り離せない関係にあるのが、
インターネット上に潜んでいる脅威からそれらを守る【セキュリティ】の分野。
創業当初から事業展開している強みを活かしてさらなる事業強化を図っています。

「ネットワーク・サーバ分野からセキュリティ分野へチャレンジをしたい!」
という方も、当社でなら第一線で活躍できる知識・スキルを習得可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

■有志での勉強会
当社のPMが講師となり、仕事で役立つスキルや知識を伝授
■階層別研修
ポジションに合わせ、マネジメント研修などを実施
■外部セミナーの受講
など

また、期に1度部長面談を行い今後のキャリアプランを話し合う機会も設定。
20・30代でPL・PMとして活躍する社員も多数在籍しており、
実力次第でスピーディーなキャリアアップが叶います。
「どうすればキャリアアップできて、どのぐらい報酬が得られるか」
といった評価基準も明確なため、モチベーションを高く持って働けます。

入社後の成長サポート

■資格取得奨励金
資格を取得した社員には、5万円〜20万円の奨励金を支給し、
さらに受験料も会社が全額負担いたします。
奨励金に加え、資格取得をバックアップする研修も実施しているため、
社員の資格取得率はなんと85%以上!
中には、奨励金だけで100万円を手にしている先輩もいます。

【5万円】
基本情報技術者、CCNA/CCDA、CCNA Security
【10万円】
応用情報技術者、LPIC-3(レベル3)、CCNP/CCDP、PMP、
CSPM of Technical、CSPM of Management、CCNP Security、
CISM、CISA、SSCP
【20万円】
高度情報処理技術者試験、CCIE/CCDE、CISSP

応募資格

≪運用・保守からのステップアップ/第二新卒歓迎!≫
■学歴不問
■何らかのインフラに関する経験をお持ちの方

★育成枠として未経験でも意欲の高い方は歓迎しています。

歓迎する経験・スキル

■CCNAなど、各種ベンダー資格をお持ちの方
■働きながら資格取得を目指したい方
■運用・保守から設計・構築にチャレンジしたい方
■安定基盤のある会社で働きたい方

過去の採用例

運用・保守からのステップアップを目指して入社した社員や、セキュリティ分野のスキルを磨くために入社した社員など、転職動機は十人十色。社員の意欲を重視する社風のため、「やりたいことがハッキリしている」という方は活き活きと活躍できる環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※クライアント先により異なる場合があります。

残業について

月平均25時間以内 ※残業手当全額支給
毎週水曜日はノー残業デーとするなど、残業削減に対する取り組みも行っています。

また、当社ならではの取り組みとして社員の家族に
「ちゃんと寝られているか」「笑っているか」などの社員に対するアンケートを取り、
心身の体調の変化にも気付けるようにしています。

勤務地

主に東京都・神奈川県内での勤務となります
※品川・大崎・豊洲・銀座・東戸塚・秦野エリア
※勤務地は希望を考慮した上で決定いたします


【本社(面接地)】
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2階
┗JR各線「品川駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

【年間の休日130日以上(年間休日120日以上+有給平均取得年15日以上)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(2017年実績/6日間)
■有給休暇(昨年度取得実績:平均15日)
※初年度から15日付与
※有給取得の奨励を行っており、祝日の無い月には3連休を作る取り組みを行っています。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業(実績あり)
■育児休業(実績あり)
■介護休業(実績あり)
■リフレッシュ休暇
■創立記念日

待遇・福利厚生

■Yahoo!福利厚生
(ベネフィット・ステーションとYahoo!プレミアムを組み合わせた福利厚生サービス。
自分のスマホなどから手軽に専用サイトへアクセスし、レジャー・宿泊施設などの割引サービスを利用可能)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績4.57ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■社内イベント/レクリエーション(懇親会など)
■社員持株制度
■退職金制度
■社員旅行
■共済会
■各種研修制度
■社員表彰制度(海外旅行に行ける機会も!)
■資格取得奨励金(詳細は「入社後の成長サポート」欄参照)
■健康保険組合施設の利用(保養所、宿泊施設、スポーツジム、ゴルフ場などを利用可能)

会社概要

株式会社クリエイティブジャパン【東証一部上場企業「株式会社クレスコ」100%出資会社】の会社概要です。

事業内容

【東証一部上場企業「株式会社クレスコ」100%出資会社】
★2年連続オフィス増床
★年間有給取得日数平均15日
★日立グループなど、大手企業のプロジェクト多数

■ネットワークソリューション
■セキュリティソリューション
■パッケージソリューション *Aras社 正式SIパートナー
■サーバソリューション
■ソフトウェアソリューション(システム開発)

≪取引先企業一覧(敬称略)≫
株式会社日立製作所
株式会社日立システムズ
株式会社日立ソリューションズ
KDDI株式会社
株式会社JALインフォテック
独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)
三菱造船株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社NTTデータSMS
株式会社インターネットイニシアティブ
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社セゾン情報システムズ
グローバルセキュリティエキスパート株式会社(GSX)
マクセル株式会社
株式会社クレスコ クレスコグループ各社、他

【許認可】
一般労働者派遣事業 許可番号 派13-305415
プライバシーマーク 認定番号 第18820139号

設立

1998年4月1日

従業員数

186名(2018年4月1日現在)

資本金

1億円

売上高

26億5,400万円(2018年3月決算) 22億4,600万円(2017年3月決算) 19億5,200万円(2016年3月決算)

代表者

代表取締役社長 熊澤 修一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接+適性検査

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    オファー面談

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。

◆書類選考に3日程度お時間をいただいております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社クリエイティブジャパン type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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