ジスクソフト株式会社

初級エンジニア(サーバ・ネットワーク)<未経験の方も歓迎!>年休121日~*20〜30代活躍*資格取得時に祝金

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★「エンジニアの育成体制」に自信あり!★
大手クライアントから頼りにされるプロフェッショナルへ!

★【当社について】
『富士通グループの技術パートナー』として、
官公庁や有名企業といった大手クライアントから
高い評価をいただき、長きにわたる信頼を築いています。

★【卓越したエンジニアの育成体制】
創業から48年にわたって成長を続けてこられた理由とは、
ズバリ、“エンジニアをイチから育てる”手腕があること!
サーバやネットワークの業界で求められる、
「CCNA」「LPIC」といった認定資格レベルの業務知識を
社内の心強いチームと一緒に、学んでいくことができます。

★【積極的なチャレンジもOK】
「運用・保守」「ヘルプデスク」といった最初のステップから、
「設計」といった、より知識を求められるものまで、
あなたの成長に合わせて、レベル感のあったプロジェクトをご用意。
“仮想化”といった最新領域の技術も学べます!

未経験の方でも、安心してイチから
スキルと知識を身に付けられる環境で、
段階的にステップアップしてみませんか?
(年間休日121日以上・残業少なめなど、働きやすい環境もあります!)

募集要項

ジスクソフト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から48年の実績を持ち、富士通グループの“技術パートナー”としても高い評価を受けている当社。長年培ってきた実績と信頼を武器に、より多くのクライアント様への技術支援を実現すべく、エンジニアの強化を目指しています。
今回は育成を視野に入れた【未経験者】も含め、幅広く人材を募集します!

仕事内容

★未経験者の方も安心のステップアップ★
「サーバ」や「ネットワーク」の知識について、
1つずつ段階を経て、徐々に身に付けていきましょう!

【1stステップ】「運用・保守」「テクニカルサポート」
ハードウェア製品の故障やソフトウェア製品が及ぼすトラブル
が起きないよう、サーバ・ネットワーク製品やお客様システム
の維持管理に努めます。
仮に発生した場合は、専門のエンジニアの方と連携し、
正常状態へ復旧させるための調査と回答や、保守を行う仕事です。

【2ndステップ】「設計」「構築」
上記したような仕事を覚えることで、サーバやネットワークの
「仕組み」が分かるようになります。
その上で、各パラメータ設計や構築手順書などの作成を
行なうことによって、「設計」「構築」といった“上流”の仕事が
担当できるようになります。

★エンジニアとして成長できる環境★
上長との定期的な面談や常駐先のリーダーとの
コミュニケーションの機会も多く、
今後のスキルアップにつながる“資格取得”や
“技術研修受講”についても計画的に実施できるため、
意欲次第でスピード成長できる職場です。

案件例
エンジニア限定取材

【システム運用】例
■内容: 流通系システム
 担当領域:運用・保守、ヘルプデスク

【テクニカルサポート】例
■内容: サーバ・ネットワーク関連のテクニカルサポート
 (ハードウェアおよびソフトウェア)

注目この仕事の魅力は?

サーバ・ネットワーク関連の運用・保守や設計・構築、
さらにサーバの仮想環境構築など、あらゆる案件に携わることが可能です。

■サーバ仮想化に伴うインフラ基盤構築(VMware、Hyper-Vなど)
■サーバ・ネットワーク関連の運用・ヘルプデスク

身に付くスキル
・キャリアパス

新製品のメーカー研修やeラーニング、実証機を用いた学習を通じ、各分野ごとの専門知識が身につきます。また、資格取得支援制度があるので、専門知識だけでなく一生役立つスキルの習得もできます。

入社後の成長サポート

まずは必要な知識や仕事の流れ等に関する研修からスタート。その後、業務時間内に外部のスクールに参加していただき、あなたの志向や適性を考慮した上で各業務に配属されます。既に当社のメンバーが活躍しているチームに配属されるので、現場での指導やサポート体制も万全です。経験の浅い方や未経験の方でも安心してスタートできますよ!

応募資格

≪未経験・第二新卒OK!≫
□高卒以上

≪こんな方は大歓迎!≫
□テクニカルサポートやコールセンターの経験がある方
□サーバ・ネットワーク関連の運用・ヘルプデスク経験がある方
□安定した環境に腰を据え、長期的なキャリア形成を実現したい方
□自作PC・自宅サーバ構築などの経験がある方

★IT関連のお仕事に少しでも携わった経験をお持ちの方は優遇します!

【活かせる経験・スキル】
サーバ・ネットワーク関連の経験が少しでもある方は、短期間で即戦力として活躍できます。また、テクニカルサポートや運用保守経験がある方も配属されたプロジェクトで、新たな知識やスキルを身につけていくことができます!

雇用形態

正社員

勤務時間

【本社】 
9:00〜17:30(実働7.5時間)

【各プロジェクト先】
8:40〜17:30(実働7.8時間)
※常駐先により異なる場合があります
※業務によってはシフト勤務の場合があります

残業について

【残業少なめ!メリハリをつけて働ける】
年休121日以上に加え有給休暇消化率も80%と、しっかり働き十分に休む働き方を推奨しています!

勤務地

≪常駐先は、東京都内・横浜・川崎エリアの首都圏を中心とした各拠点に配属となります≫
□東京都(主に山手線圏内)
□神奈川県(川崎市、横浜市)

※転居を伴う転勤はありません
※取引先やエンドユーザ先の事務所に常駐してご活躍いただきます
※配属後に常駐先が短期間で変わることはありませんので、安心してライフプランを描くことができます

【転勤・出張の可能性】
【転居を伴う転勤はありません】
当社の取引先の殆どが、首都圏(東京・横浜・川崎エリア)を中心とした各拠点となるので、転居を伴う転勤の可能性はありません。また、短期間で常駐先を異動ということもないので、じっくりとノウハウの蓄積・スキルアップを目指すことが可能です。

◇長時間の通勤が見込まれる方で、勤務地までの通勤時間(距離)を短縮したい方を対象に、住宅転居融資(入社3年以内対象で〜20万円融資、借入後3年間勤務で返済免除)を行っています。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日121日以上!≫
□完全週休2日制(土日)
□祝日
□夏期休暇(6/21〜10/20の期間に各自取得)
□年末年始休暇
□年次有給休暇
□特別休暇
□出産・育児・介護休暇
□リフレッシュ休暇(5年勤続毎に3〜10日)

待遇・福利厚生

□時間外手当
□社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
□共済(1000万円の保険)・親睦会・同好会
□交通費全額支給(バス利用の場合一律8千円)
□住宅手当(上限2.5万円)
□家族手当(配偶者:2万円、第一子:1万円、第二子以降:7000円、その他:1万円)
□確定拠出年金
□退職金
□財形貯蓄
□資格取得(教育計画上の資格取得費用は全額会社負担+お祝い金3〜10万円支給)
□永年勤続表彰(5年勤続毎に報奨金3〜30万円支給)
□住宅転居融資(入社3年以内対象で〜20万円融資、借入後3年間勤務で返済免除)
□健康診断(1回/年)
□相談窓口(育児・介護・セカンドオピニオンなど)

会社概要

ジスクソフト株式会社の会社概要です。

事業内容

◆技術支援サービス(サーバ・ネットワークシステム等の構築・運用・保守・サポート等)
◆事務支援サービス(OA事務・OAオペレータ・コールセンター受付業務等)
◆システム開発サービス(制御系・業務系・Web系システム開発)
◆コンテンツサービス(ホームページ作成・運営等)

【主要取引先】
・富士通株式会社
・富士通グループ各社
・富士電機株式会社  他

設立

1985年設立

従業員数

352名(2018年6月現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役 上坂 昌和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接・適正試験

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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