株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部

インフラエンジニア/未経験歓迎/応募者全員面接(応募条件満たす方)/残業10h未満/終身雇用(65歳迄)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:250〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018残り4
インフラエンジニア/未経験歓迎/応募者全員面接(応募条件満たす方)/残業10h未満/終身雇用(65歳迄)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★応募者全員面接※応募条件満たす方★
経験ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタート!

「ITの世界にチャレンジしたい。でも、経験がないので
どうすればいいのかわからない…」

安心してください。
セントメディアなら、ムリなくエンジニアデビューを目指せます。

≪ITの基礎から学べます≫
最大3ヶ月の研修により、ITの基礎からしっかり学べる環境を用意。
あわせてLPICやCCNPなど必要な資格についても取得していただきます。
もちろん、その間の給与や必要な経費は会社が保証!

≪チーム内で成長をフォロー≫
現場デビュー後はチームの一員として案件に参画することになりますが、
現場ではリーダーがマンツーマンスタイルで指導。
実務を通して仕事の流れを身につけられます。

≪独り立ち後もスキルアップを実現!≫
大手企業を相手とした大規模プロジェクトがメイン。
セキュリティ・自動化・クラウド・仮想化などの最新技術に触れるチャンスも!
また、独り立ち後も社内外の研修によりスキルアップを実現できます。

将来的には、技術を極めたスペシャリスト、多くのメンバーを束ねるマネージャー、
さらにはITコンサル、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。
ITの世界で一生活躍できるスキルを、当社で手に入れてみませんか?

募集要項

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証一部上場企業のグループ会社ならではの経営基盤を活かし、幅広く事業を展開している当社。2014年にはネットワーク・サーバに特化した事業部を新設。若手メンバーの活躍により、高い成長率を実現しています。これからも社員教育に注力したいと考えており、ITに興味をお持ちの未経験者を新たに募集することになりました。

仕事内容

インフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバの設計・構築、運用・保守などの業務で活躍していただきます。

≪具体的には≫
まずは研修を受けていただき、基本的な知識や仕事の流れについて学んだら、
チームの一員としてプロジェクトに参画。
先輩エンジニアがフォローしていきますので、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。

≪プロジェクトについて≫
クライアントはメーカー・通信、金融、官公庁など。いずれも大規模案件ばかり。
セキュリティ・自動化・クラウド・仮想化などの最新技術に触れるチャンスも多く、
未経験スタートでも意欲次第ではスピーディーにスキルアップを実現できるほか、
あなたが思い描くビジョンや志向に合わせて、成長を目指せる環境です。

★チーム体制のため安心してスタート!
当社では、すべてのプロジェクトにチーム単位で参画しています。
メンバー数は平均5〜6名程度。すべて当社の社員のみで構成しているため、
研修を終えたばかりで右も左もわからない…そんなときにはすぐに先輩に相談することが可能です。
安心して仕事をスタートできます!
案件例
エンジニア限定取材

◎官公庁向け各種ネットワーク・サーバ設計・構築業務
◎大規模ゲームシステム/構築〜保守業務
◎通信会社のシステム設計・構築業務の補助
◎サーバの設計・構築・運用・監視サポート業務
◎AWSやAzureによる、クラウドシステムの設計・構築・運用業務
◎CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート業務
◎クラウドベンダーのサービスのサポート業務
※そのほか多彩な案件に参画中。詳しくはお問い合わせください

注目同世代の若い仲間たちと一緒に成長を目指せます

メンバーの年齢構成は40代が2割、30代が5割、20代が3割と、
業界では比較的若いメンバーが多いのも当社の特徴です。
同年代の若い仲間と高め合い、励まし合いながら成長を競えるため、
心強い環境となっています。

また、プロジェクトは複数名で進めるため、チームワークが不可欠です。
そこで、社内では30以上のサークル活動など、オフでも役職や部門の垣根に関係なく、
社員同士がコミュニケーションを深められる機会を多数用意。
孤独を感じることなく、業務に取り組める環境が個々のモチベーションを高め、
会社の成長を生み出しています。

注目多彩な表彰制度を用意。モチベーションもアップ!

さまざまな表彰制度やキャリア支援制度が用意されているのも、当社の特徴。
中には、エンジニアが対象の表彰制度も少なくありません。

『社員推薦賞』や『チャレンジ公募制度』などさまざまですが、
中でも特にエンジニアの目標となっているのが『ベストエンジニア賞』。
資格取得の数のほか、後輩エンジニアの育成、さらには会社への貢献など、
総合的に判断を行ったうえで特に素晴らしいと評価されたエンジニアを表彰。

受賞に関しては、年齢や社歴などはいっさい関係ありません。
実際に、入社わずか4ヶ月の24歳の若手のエンジニアが受賞したこともあります。
モチベーションを高めながら業務に取り組める環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

★志向によって様々なキャリアを選べます!

≪ゼネラリストタイプ≫
5〜10名程のチームを管理するリーダーからスタート。
ゆくゆくは20〜30名程度で構成されるプロジェクトを管理するマネージャーへの
ステップアップも目指せます。

≪スペシャリストタイプ≫
特定のスキルや領域を極め、プロジェクトに欠かせない専門性の高いエンジニアへ成長を実現!

≪営業・コンサルティングタイプ≫
エンジニアとして培った技術や専門性を活かし、顧客へのコンサルティングや
営業支援業務などに取り組めます。

≪社内SEの道も!≫
30社以上を擁するグループ企業を統括するIT戦略部を舞台に、システム全体を管掌するチャンスも!
入社後の成長サポート

★経験ゼロから一人前のエンジニアを目指せます
未経験の方もご安心ください。まずは最大3ヶ月間の初心者向け研修からスタート。
提携先のITスクールでPCの基礎からしっかりと学びながら、
業務に必要となる資格を取得していただきます。
もちろん、通学交通費や受験費など、必要となる経費は全額会社が負担します。
その間の給与も保証!

基本的な知識を身につけていただいた後も、チームの一員としてプロジェクトに参画。
チームリーダーがマンツーマンのスタイルで、仕事の流れなどについて
丁寧に指導していきます。
わからないことがあれば、遠慮なく質問してください。安心して一人前を目指せる環境です。

応募資格

★終身雇用(65歳まで)だから、安心して働ける!★

◆学歴不問
◆未経験歓迎!
◆基本的なPCの操作が可能な方
◆26歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため※正社員のみ)

★前職や経験・スキルなどはいっさい問いません。
「ITエンジニアとしてデビューしたい!」
「一生活躍可能なスキルを身につけたい!」
など、キャリアよりも意欲重視の選考です。
一人でも多くの方とお会いするつもりですので、積極的にご応募ください!
歓迎する経験・スキル

◎一生活躍可能な“手に職”をつけたい方
◎エンジニアとしてスキルアップしたい方
◎仲間と高め合いながらともに頑張りたい方
◎スキルアップへの意欲が高い方
◎ビジネスマナーやチームワークを大切にできる方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給21万5000円〜23万円
(見込み残業代含む 45時間/5万3000円〜6万円/超過分別途支給)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※雇用形態は希望に応じて選択いただけます。
※試用期間3〜6ヶ月。期間中の給与、待遇に変更はありません
※インセンティブあり
※契約社員として採用の場合(契約期間2〜6カ月、更新あり、正社員登用制度あり)
実際の給与例

◎年収320万円(20歳/未経験/月給21.5万円)
◎年収420万円(27歳/経験3年/月給30万円)
◎年収670万円(32歳/経験5年/月給45万円)

      

勤務時間

★残業10時間未満だから、自分の時間を大切にして働ける★

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
※事業場外みなし労働時間制:1日10時間
※プロジェクトによって異なります

≪短時間勤務制度を活用可能≫
出産などの大きなライフイベントがあった場合、
勤務時間や日数を調整しながら勤務可能。
育児と仕事との両立をサポートしています!
残業について

月平均の残業時間は10時間未満。原則定時退社です。

勤務地

本社、持ち株会社(社内SE)またはプロジェクト先での勤務となります。

≪本社≫
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

★本社
地下鉄『新宿三丁目駅』C1出口より徒歩30秒
JR『新宿駅』東口より徒歩7分
JR『新宿駅』東南口より徒歩6分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年10日〜20日)※消化率100%
◆慶事休暇 ※結婚祝い金支給!
◆弔事休暇
◆リフレッシュ休暇(年1回、9日間程度)
◆誕生日休暇・家族誕生日休暇
◆ピットイン(年に数回、土日と合わせて3〜4日)
◆出産立ち会い休暇
◆結婚特別休暇
◆介護・出産・育児休暇
◆行事参加休暇 など
※5日以上の連休取得も可能です

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給
◆退職金制度
◆社宅・家賃補助制度
◆住宅ローン金利優遇制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆クラブオフ
◆従業員持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄退職金制度
◆ストックオプション
◆社内相談窓口

≪教育サポート≫
◆各種スクール割引
◆図書購入補助
◆資格取得支援制度
◆カフェテリア型研修制度
◆海外研修制度
◆SMBC研修制度
◆ウィシュラン制度
◆カフェテリアプラン

≪表彰・キャリアサポート≫
◆各種表彰制度
◆新規事業提案制度
◆チャレンジ公募制度
◆社内ベンチャー制度
◆独立支援制度
◆長期勤続表彰・報奨金支給

※当社は経済産業省と日本健康会議が取りまとめる『健康経営優良法人2018 ホワイト500』の認定を受けています。社員の健康についても、しっかりサポート!

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

フランクな社風。中途、未経験でも安心です!

未経験で、しかも中途の入社。「溶け込めるか不安…」そうお考えの方も多いのではないでしょうか。でも、ご安心ください。基本的にはチームの一員としてプロジェクトに参画することになりますが、フォロー役の先輩は面倒見のいい人ばかり。一人で悩んでいるときには気さくに声をかけることもあります。経験豊富で教え上手な人も多く、どんなことでも構いませんので、わからないことがあれば相談してもらえればと思います。また、20代や30代の若手メンバーが多いのも当社の特徴。同世代の仲間も多いため、リラックスして業務に取り組めることでしょう。サークル活動も盛んなため、オフでも仲間意識を持てる環境です。

フランクな社風。中途、未経験でも安心です!
上下関係や部署の違いなどに関係なく交流を持てるため、受ける刺激、身につけられる知識も多いはず。
一人当たり50万円の研修費用をご用意。スキルアップをサポート!

エンジニアの成長なくして、会社の成長はあり得ません。そこで当社では一人ひとりのスキルアップを全社でサポートしています。たとえば充実の研修制度。当社では年間で一人当たり50万円の研修費用をご用意。インフラエンジニアとしてのスキルを磨ける講座・実習はもちろん、ビジネススキルについても学ぶことが可能です。また、当社ではLPICやMCSA、CCNPなどの資格取得をエンジニアに義務付けています。つまり、必ず“手に職”をつけられるということでもあります。もちろん、受験費用については会社が全額負担。さらに、エンジニアを集めた勉強会も定期的に開催。入社後もスキルを磨ける機会が用意されているため、ムリなく一人前を目指せます。

一人当たり50万円の研修費用をご用意。スキルアップをサポート!
机上の勉強だけでなく、実践と同じ環境も用意。未経験スタートでも スペシャリストを環境があります。

取材担当者より

東証一部上場企業である『ウィルグループ』の一員である同社。親会社の強力な経営基盤を強みに多くの大手企業と取引を実現。クライアントはメーカーや金融、さらには官公庁、証券、通信、製造と多岐にわたる。今回は、ITインフラに専門・特化して事業を手掛けるインフラソリューション部での募集。大手企業のグループ会社ならではの、各種手当をはじめとした充実した福利厚生。社内外をはじめとし多彩な研修制度。さらには表彰制度の数々…。経験の有無を問わず、ムリなく、安心してスキルアップを実現できる環境が用意されている。「何の不安も感じることなく、じっくりと業務に取り組みたい」「IT業界でデビューしたい」「エンジニアライフを満喫したい」「高度な技術を手に入れたい」などなど、さまざまな思いがかなえられる場所が、同社にはある。

  • 男女関係なくコミュニケーションが盛んで、風通しのよさは抜群です。
    男女関係なくコミュニケーションが盛んで、風通しのよさは抜群です。
  • キックオフでは高いパフォーマンスを発揮した社員を表彰することもあります!
    キックオフでは高いパフォーマンスを発揮した社員を表彰することもあります!
  • ダーツ好きが集まるサークル。各部署の垣根などは関係ないのが当社の魅力です!
    ダーツ好きが集まるサークル。各部署の垣根などは関係ないのが当社の魅力です!

会社概要

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部の会社概要です。

事業内容

■システムの受託・開発
■人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)
■業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発/職場体験の企画、体験サイトの運営)
■人材紹介事業
(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/医師)
■コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)

設立

1997年1月29日

従業員数

1670名(2018年3月31日現在)

資本金

9900万円

売上高

424億円(平成30年3月期)

代表者

代表取締役社長 大原 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※※書類選考が原則1営業日以内に回答します。
どこよりも早いスピード対応は成長企業には必須です。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部https://www.stmsystem.jp/recruit/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

採用担当

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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