株式会社 林電子

インフラエンジニア/年休121日以上/勉強会参加で2000円の支給/大手取引多数/新人定着率90%以上

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
    • 転職フェア出展
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018
インフラエンジニア/年休121日以上/勉強会参加で2000円の支給/大手取引多数/新人定着率90%以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新人定着率90%以上!
インフラの基礎の基礎から全てお教えします

★社内勉強会の講師役→15000円
☆社内勉強会に参加→2000円
★資格を取得したら→資格に応じて3000〜10万円
☆社内の技術構築サイトを更新したら→800円
==========

エンジニアの成長意欲を応援したいため
上記のようなユニークな制度を整えている私たち。

「技術を習得したい・磨きたい」
という希望を叶えると共に
「エンジニアの頑張りに対して何かしてあげたい」
という想いを実現するためにできた制度です。

もちろん座学だけでなく
業務面でもサポートすることを約束!

入社後はベテランのメンバーと同じチームで働けるので
インフラ未経験の方でも安心!
先輩のスキルやノウハウをいち早く吸収でき
スキルアップが実現できます。

また、サーバの実機を触って学んでいただけるよう
金融のお客様が実際に使われているサーバー機を購入。
自身の目で体感しながら覚えていけるフォロー体制も魅力の1つです。

このような環境が整っているからこそ新人の定着率は90%以上!
この数字は
“新人でも安心して活躍できる”
ことの証明だと思っています。
安心の体制が整っているので、
新たな1歩を踏みだしたい方に最適です。

募集要項

株式会社 林電子が募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニアによる技術力によって高い評価を受け、多くの引き合いを頂いている当社。人材採用、育成にも力をいれており、直近では新卒採用も開始するなど採用・育成実績を誇ってます。これからも「チーム林電子」として着実な成長を続けていくため、新たにインフラエンジニアを募集中です。

仕事内容

あなたには、インフラエンジニアとして
サーバ運用・設計業務をお任せします。
経験やスキル、希望に応じて
ネットワークやデータベース、情報システムの運用(設計)業務など
多彩なプロジェクトに関わることもできるのでお気軽にご相談ください!

《具体的には…》
◆Webシステムやシステムとシステムを繋ぐ連携システム等様々なサーバー構築および保守
◆サービスイン前の各システムの性能テスト・評価、稼働状況の分析
◆手順書を作成し、チームレビュー後にシステムの変更作業を実施
◆スケジューリング管理(追加・変更・削除)
◆お客様・委託元との折衝、報告 など


経験豊富な社員と一緒に仕事を進めていくので
経験が浅い方や実務未経験の方も安心です!
いきなり仕事を任せるということはありません。
無理なくスタートできる範囲で仕事を行っていけます。

注目充実したサポート体制!

前職の経験が活かせるとはいっても、技術者である以上、さらなるスキル向上は常に必要です。そんなエンジニアのために、当社には充実したサポート体制をご用意しています。
本社で開催される年7〜8回の勉強会のほか、受講したいセミナーがあれば会社の費用で参加できる制度もあり、業務以外で学べる機会がたくさんあります。資格の受験費用も会社が支援するので、「学んで終わり」ではなく、資格取得も目指せます。合格した際には最大10万円の報奨金を支給するなど、手厚いフォローの中でスキルアップを目指せる環境です。

注目エンジニアのモチベーションにつながる優れた評価制度

取得資格に応じた手当や評価が与えられるというのが一般的ですが、当社では資格化されていない各種技術に関しても社員一人ひとりについて細かく把握し、スコアリングしています。そして、その保有スキルの幅や深さによって評価ポイントが積み上がり、職位や給与などに反映。エンジニアにとって理想的な制度を取り入れています。
それ以外にも「勉強会に参加した」「皆勤だった」といったことも一つずつ加点するので、新入社員の段階からモチベートされます。この明確な評価制度で、キャリアアップも実現可能!モチベーションを高くもって仕事にとりくむことができます。

応募資格

《経験浅め・第二新卒大歓迎★》
■IT業界・職種の経験のある方
■高卒以上

★経験よりもポテンシャル重視の採用なので、
経験に関係なくまずはお気軽にご応募ください!

歓迎する経験・スキル

■インフラ基盤の設計・構築経験者
※IBM製品(WAS、MQ、DB2、PowerHA、Tivoli製監視、TWS、MQ)
疑似製品でもOK(JBoss、WebLogic、Oracle、LifeKeeper、Systemwalker、JP1)
■Windows Server、AD、WTS、BackupExec等の製品を使用した設計、開発、運用経験者
■Linux/Windowsサーバ、データベース等の知識・経験のある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23.8万〜45万円
※上記には、固定残業手当(月20時間分・30,000円以上)を含み、超過分は追加支給いたします。※職位によって変動あり
※また、住宅手当(20,000)も含みます。
※給与は経験・年齢・前給を考慮の上決定
※試用期間3ヶ月〜6ヶ月(経験・スキルに応じて期間変動あり、待遇や給与の変更なし)

【賞与】(業績に応じて支給)
37.6万〜月給2ヶ月分(年棒制は除く)(2回(夏・冬)/年)

実際の給与例

【年収例】
721万円/42歳/月給60万円※別途各種手当有
532万円/38歳/月給44万円※別途各種手当有
448万円/32歳/月給37万円※別途各種手当有

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先によって異なります

★チーム制なので無理なく働けます!

残業について

残業月平均23時間以下と少なめ!
オンオフのメリハリのある働き方が実現します。

勤務地

本社もしくは首都圏近郊、仙台市内のお客様先での勤務となります。

≪本社≫
東京都墨田区業平3-16-5 アカルビル

【他には…】
常駐先は都内を中心に首都圏近郊!駅から徒歩10分以内です。
・「国際展示場正門」徒歩3分
・「水天宮前」徒歩5分
・「茅場町」徒歩9分
・「外苑前」徒歩5分
・「大崎」徒歩10分 など

交通・詳細

≪本社≫
■東京メトロ半蔵門線「押上( スカイツリー前) 駅」B2出口より徒歩3分
■都営浅草線「押上駅」A2出口より徒歩2分
■東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」出入口1より徒歩7分

≪仙台勤務の場合≫
■各線「仙台駅」徒歩2分

勤務地エリア

宮城県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

《年間休日121日以上★》

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(直近の実績:4ヶ月分)
■交通費全支給
■社会保険完備
■出張手当
■講師手当
■退職金
■資格取得奨励金
■勉強会
■慶弔金
■借上社宅制度
■社員旅行(前回は北海道に行きました!)
■食事会 (半年に1回程度)
■リロクラブ
■社員紹介制度

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

新人定着率90%以上を誇っている同社。実際にお話を伺い、定着率が90%以上のヒミツが明らかに。エンジニア一人ひとりのスキルアップのために尽くしている社風で、本当に様々な制度があるようだ。例えば、研修においても、ただ教えるだけではなく、案件先と同じ環境を再現するために、実機を購入して教えてくれるそう。このような手厚い研修で、経験浅めのエンジニアが現場デビューをするときも力を発揮できるみたいである。また、それだけではなく社内の勉強会に参加するだけで2000円を支給するなど、スキルを磨きたくなる環境が整っている。ぜひ、将来もなくならないインフラの環境のプロフェッショナルになりたい方は、林電子で活躍していただきたい。

会社概要

株式会社 林電子の会社概要です。

事業内容

「制御のプロ」として制御システム開発からスタートし、基盤システム開発へも事業を拡大
■マイクロコンピュータ制御機器の製造販売およびソフトウェアの開発販売
■パーソナルコンピュータ制御機器の製造販売
■各種産業機械および自動制御装置の製造販売
■イメージセンサ計測システム制御装置の製造販売
■自動化省力化、各種機器のNC 制御機器による設計製作
■汎用プログラム設計および製作(VC,C,Java 等)
■負荷分散装置、Web サーバ、アプリケーションサーバなどのITインフラ基盤構築業務

設立

1978年4月

従業員数

52名 (2018年4月現在)

資本金

18,000千円

代表者

代表取締役社長 林 祐吾

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※採用担当、役員との面接

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
ぜひ、お気軽にご応募ください!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆遠方からお越しの方には、片道交通費上限2万円迄支給します
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 林電子http://www.h-denshi.com

連絡先

〒130-0002

東京都墨田区業平3丁目16番5号 アカルビル

採用担当

TEL / 03-3624-8661

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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