株式会社ジャパンコンピューターサービス

ネットワーク・クラウドエンジニア/自社内勤務/男女共に産育休復職実績あり/最新セキュリティ案件多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.12.05
ネットワーク・クラウドエンジニア/自社内勤務/男女共に産育休復職実績あり/最新セキュリティ案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【ネットワーク、クラウド、サーバ】
それぞれに特化した専門チームで成長を続けることができます。

「何でもできる会社」は、言い換えてみれば「強みが無い」会社。

市場価値を高めるなら、まずは専門性を磨くべき。と考える私たちは、
強みを作るべく各分野に特化した3つの専門チームを持ち、
どのチームでも常に新しい技術を探求し続けています。

例えばネットワークでは、最新技術にも更に特化したいと考えており、
現在は業界でもよく話題にあがるSD-WANに注目。
クラウドでは、AWS、Microsoft Azureでのクラウド導入支援などを行い、
サーバでは、ネットワークの知見も活かした運用・保守を実施しています。

将来を見据え、この先も活躍できる技術力を手に入れるなら、
当社で希望を叶えながら、一緒に長期的なキャリアを考えましょう。

募集要項

株式会社ジャパンコンピューターサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から39年、大手企業からの引き合いを中心に、様々な案件で実績を残している当社。
現在を「第二創業期」として、更なる事業拡大と組織基盤の強化を図っており、次世代を支えるエンジニアの育成に注力中。
当社と共に成長して頂ける新メンバーを募集しています。

仕事内容

【NTT、花王、三菱UFJ銀行など大手・上場企業との取引90%以上】
ネットワーク、サーバの設計/構築/運用/保守を一貫して手がけていただきます。
スタートから1年ほどは自社内勤務ですのでフォロー体制は万全です。
さらにお客様先のプロジェクトに入る際も、ほぼ全てがチームでの参画の為、
「一人きりで放り出される」というようなことはありません!

【具体的には】
■AWS・Microsoft Azureでのクラウド導入支援
■LAN・WAN構築、プラットフォーム・インフラストラクチャの設計・構築
■Linux・Windowsサーバ等公開・社内サーバの設計・構築・運用
■ウィルス・スパイウェア対策・ファイアウォール導入、システムセキュリティ管理等
■Cisco系機器やSophos、Ivanti製品での設計・構築

Sophos、Ivantiについては代理店としての販売も可能なので、商社的な役割も担っています。
国内で台頭する企業も少なく、大手グローバル案件に要件定義から
参画できるほどの技術力を磨くことが可能です。
案件例
エンジニア限定取材

★最先端クラウド・セキュリティ案件あり
・オンプレミス→クラウドへの移行
・セキュリティ強化を目的とした、システム提案、導入、運用支援
・プライベートクラウド基盤ネットワーク設計構築 ※データセンタ間のNWオーバレイ技術
・Windows/Linux/AIX/Solarisサーバ設計・構築
・Ciscoネットワーク構築
・仮想化技術(主にVMware)を用いたサーバ統合
・AWS、Azure設計・構築

など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

・Nexus、Catalyst、Ciscoルータ、WLC/AP(Cisco有線/無線)
・ICE、ACS(認証)
・BIG-IP(負荷分散)
・Infoblox(DNS/DHCP)
・SSG、SRX、ASA、Fortigate、Checkpoint(ファイアウォール)
・HPスイッチ、Openflowコントローラー(SDN)
・AWS、Azure
・Linux、nginx、zabbix、MySQL、シェルスクリプト、Docker

注目リモートワークの試運転開始など働きやすい環境づくりに注力

無理な働き方をしないですむよう、会社全体が注力して環境づくりを行っています。
●残業月平均20h以内
●有給消化率80%
●自社内開発案件の増加に注力
●リモートワークの試運転開始
など、じっくり成長し続けることのできる環境です。

注目女性だけで無く、男性の育児休暇取得も当たり前

最近、30歳前後の男性エンジニア2名に、立て続けにお子さんが生まれることが分かりました。
奥様もお仕事をされているとのことで、現場のメンバーたちの間で自然と「サポートしてあげよう」という動きが生まれ、チーム内での残業調整が自然発生的に生まれていました。
共働きの時代、パパも育児と仕事の両立は大変になりつつあります。
そんな時代背景に伴い、男性も無理なく働ける環境を作っていくことは組織の重要な課題です。
私たちは、これからも社員たちの声をキャッチしながら、定年まで働き続けられる環境づくりに取り組み、それが、当たり前の事として定着する職場を目指していきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆Cisco、AWS、Microsoft Azure、Sophos、Ivantiなどの知見・技術力
◆セキュリティエンジニアとしてのスキル
◆お客様へのプレゼン能力

★システムアーキテクト
システム基盤の要件定義やグランドデザイン(上流工程)に特化。
すでに数名の社員は「金融、証券、製造業」などにおいて、システムアーキテクトとして活躍中。
若手社員の良い目標となっております。

◎現場でスペシャリストとして技術を磨く
◎お客様へのプレゼンなどの商社的なフィールドで活躍
適性に合わせてキャリアを築けるのは当社の魅力です。
入社後の成長サポート

■ネットワークエンジニア・セキュリティエンジニア育成研修
・CCNA、CCNPなどの外部研修による資格支援
・Cisco、HP、Sophos、Ivanti、Fortinet等の実機研修
・AWS、Azureのクラウド研修やハッキング講習などの分野別の研修

■その他
・ビジネススキルを含めたゼネラリスト育成研修
・自社サービスを用いて顧客への要件提案から運用フェーズまでトータルに携わる研修
・見聞を広げる海外研修 等

応募資格

◆学歴不問!第二新卒歓迎
◆ネットワーク/サーバの運用・保守・監視オペレーター経験のある方
もしくはテクニカルサポート経験者

腰を据えてじっくりスキルを磨いていきたい方には最適な環境です。
多くの方と実際にお会いしたいと思いますので、
ぜひ積極的にご応募ください!
歓迎する経験・スキル

ネットワーク/サーバの設計・構築の経験をお持ちの方は活躍していただけます。
※CCNA、CCNP、LPICレベル2、MCSE資格

多くの大手顧客と直接取引を行ってきた当社では、
顧客に深くコミットしながら具体的な要望や課題を吸い上げ、
最適なソリューションを提示する“提案力”も現場で身に付きますので
上流工程の経験がない方にも、PM、PLのポジションを積極的に任せていきます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円以上+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当(住宅、家族、通勤など)

☆上記はあくまで最低保証額です。
 前職給与・経験・能力を考慮し、お互い納得の上決定できればと考えています。
☆試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【賞与】
・月給制/3.6ヶ月分
・年俸制/4.0ヶ月分

※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※住宅手当、家族手当あり(条件あり)
実際の給与例

【年収例】
年収440万円:29歳(入社3年)※残業20時間/月想定+住宅手当2万円/月 込み
年収610万円:33歳(サブマネージャー・入社1年)
年収700万円:35歳(マネージャー・入社6年)

※入社時の社内資格(ポジション)によって、給与形態(月給制・年俸制)が決定します。

      

勤務時間

★残業は月平均20時間程度。 発生した場合は残業代を全額支給!

8:30〜17:30(実働8時間)
※勤務先に応じてフレックスタイム制度あり
(コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間8時間)
残業について

残業は月平均20時間程度。定時で帰宅できる日も珍しくありません。
お客様の多くが大手企業のため、あらかじめ無理のない納期で立てられていることがほとんど。
残業過多が改善されない場合は案件を切り上げることもあります。

★やむを得ず残業が続いた場合、長期の特別休暇で還元するなど対策しています。

勤務地

☆U・Iターン歓迎!
☆入社決定で11万円〜16万円の引っ越し手当支給(条件あり)
☆遠方の方は、Skype面接も相談に応じます

東京本社、及び都内各地のプロジェクト先勤務となります。

≪本社≫
東京都千代田区神田佐久間町1-11 7階

≪アクセス≫
◆JR山手線・総武線・京浜東北線【秋葉原駅】
 「昭和通り出口」より 徒歩1分
◆東京メトロ日比谷線 【秋葉原駅】
 「5番出口」より徒歩1分
◆つくばエクスプレス線【秋葉原駅】
 「A1出口」より徒歩3分
◆都営地下鉄新宿線【岩本町駅】
 「A3出口」より徒歩2分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◆有給休暇:試用期間3ヶ月終了後に、入社日に応じた日数を付与
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休業等
※女性だけでなく、男性の育児休業実績多数あります!育児と仕事の両立が可能な職場です。

待遇・福利厚生

◆賞与:年2回(6月/12月)
◆昇給:年1回(10月)
◆各種手当
・住宅:ご本人が世帯主の場合(20,000円) ※条件あり
・家族:扶養家族を対象とする(配偶者:10,000円/子:5,000円)
・通勤:実費支給(1ヶ月50,000円まで)
・超過勤務(残業):全額支給
・引越し:入社決定時に11万円〜16万円支給(条件あり)
◆健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)
◆厚生年金、雇用保険、労災保険
◆資格取得補助制度
◆リロクラブ加入

掲載終了予定日:2019.12.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

やりたいことをすぐに伝えられる、距離の近さも魅力です。

これまでに3年間ネットワーク関連のプロジェクトに従事していましたが、「セキュリティの経験を積みたい」という思いから異動を希望しました。先々のことも考えて、色々な経験を積みたいという考えを伝えると、早速適切なポジションを用意してくれたことを覚えています。キャリア形成についてや、今後のスキルの磨き方など、様々なことを相談できる上司との距離の近さはとてもありがたいですね。また、こうした希望を発信して終わりではなく、会社もその希望に応えようとしてくれる柔軟な社風と対等な関係性があります。今後も新しいことにどんどんチャレンジしていきたいです!

やりたいことをすぐに伝えられる、距離の近さも魅力です。
成長したいというエンジニアの意思を尊重してくれる社風です。
「やり尽くした」の先を、用意してくれる会社。

とある大手金融企業向けのネットワーク案件を4年経験し、自身の中で「もうやり尽したかな・・・」という想いがありました。そんなときに、受託でCiscoやSophosに関わるプロジェクトへ異動。これまでに培ってきた金融業界でのノウハウを身につけた上で、更に新しく広い視野をもち仕事に取り組むことができ、自分の中で一層強みを身につけることができました。今は、さらにどんな分野を究めていくべきかを上司と相談しています。様々な選択肢を与えてくれる当社だからこそ、自分がより成長できる道を選びたいですね。

「やり尽くした」の先を、用意してくれる会社。
専門性を持てる案件・環境で、強みを見つけていきたいです。

取材担当者より

設立39年という長い歴史を持つ同社。数々の実績を挙げながら、今も挑戦の姿勢を崩さない社風はエンジニアにとっては非常に魅力的な環境だろう。社内には若手からベテランまで、様々な経験値の技術者が揃い、担当領域によって事業部が分かれているなど、個々人の適性を重視した風土も印象的だ。取材時には若手の方も管理職の方も非常に充実した様子で応じて頂き、フランクな関係性も伺えた。目まぐるしく変化するIT業界だからこそ、新規事業の開拓や社内環境の向上など、会社として変身を続ける姿には驚かされる。2019年には新たにリモートワークの試運転も計画しており、より社員の労働環境整備に注力していくそうだ。設立間もない若い会社の場合だと安定性への不安も抱くかもしれないが、40年弱の歴史を持つ同社なら話は別。築き上げてきたものを捨てることも厭わずに、会社の発展を社員全員で目指す同社で、新しいキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。

  • 産育休の取得は当たり前!男性の長期育児休暇取得実績(1年)もあります。
    産育休の取得は当たり前!男性の長期育児休暇取得実績(1年)もあります。
  • 安定した経営基盤があるからこそ、賞与支給も3.6〜4ヶ月分と高実績。
    安定した経営基盤があるからこそ、賞与支給も3.6〜4ヶ月分と高実績。
  • 分からないことはいつでも先輩に聞いてください。
    分からないことはいつでも先輩に聞いてください。

会社概要

株式会社ジャパンコンピューターサービスの会社概要です。

事業内容

☆独立系のSIerとして、上場企業との取引案件が9割、そのうち直接取引が7割以上
☆残業少なめ
☆有給消化率80%
☆入社後定着率91%

★産育休の取得は当たり前!男性の長期育児休暇取得実績(1年)もあります★

たとえば・・・

■産休・育休制度を3回利用して同じプロジェクトに戻ったママエンジニア
■時短勤務で育児と両立するママエンジニア
■2回目の長期育児休暇制度を利用したパパエンジニア
■もうすぐ子どもが生まれるからと、残業を調整してもらっているパパエンジニア

など

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【事業内容】
◆システム設計/開発
◆ネットワークの設計・構築
◆キッティングサービス
◆システムオペレーション
◆データマネジメント:電力・通信網のデータ管理
◆技術支援・ヘルプデスク
◆第三者認証コンサルティング

【備考】
関連会社:株式会社プロリンク

主要取引先

花王(株)、花王カスタマーマーケティング(株)、ニベア花王(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)エヌ・ティ・ティ エムイー、NTTコミュニケーションズ(株)、NTTコムウェア(株)、富士通(株)、日本情報通信(株)、日本郵政(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)キリンビジネスシステム、CORDYS社、(株)博報堂、リコーテクノシステムズ(株)、(株)LIXIL、三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 他多数 (順不同)

設立

1981年

従業員数

約240名

男女比/男性72% :女性28%

資本金

9900万円

売上高

19億4000万円

代表者

代表取締役社長 唐沢 俊樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

◎翌日内定も可能!3日以内には結果を通知します
◎遠方の方は、Skype面接も可能です
◎夜間の面接もご相談ください
◎就業中の方は、入社日の相談にも応じます
◎遠方にお住まいの方には面接交通費も支給※当社規定あり

   *   *   *

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社ジャパンコンピューターサービス type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ジャパンコンピューターサービスhttp://www.japacom.co.jp/

連絡先

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F

採用担当

TEL / 0120-347-879

掲載終了予定日:2019.12.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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