ジー・ブーン株式会社

インフラエンジニア(サーバ・NW)/年齢不問/9割が直請け案件/大手との取引も多数/チーム制

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018
インフラエンジニア(サーバ・NW)/年齢不問/9割が直請け案件/大手との取引も多数/チーム制

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

インフラに強い!実績あり!先輩も心強い味方!
そんな環境を転職先に選びませんか?

設立以来、サーバやネットワーク関連の
プロジェクトを多数手がけ、実績をあげてきた当社。

特に、NTTデータグループや三井グループは、
長年お付き合いがあり、
直接取引を実現する信頼関係を築いています。

「インフラ系の経験を積んでいるけど、
 まだ経験は浅くて・・・」

「運用しかやったことがないのですが・・・」

「設計・構築にもチャレンジしたい」

といった悩みや希望をお持ちの方こそ、
ぜひジー・ブーンに来てください!

●インフラに精通した社員が勢ぞろい!
 わからないこと、困ったことがあれば
 百戦錬磨の先輩たちに聞ける環境です。

●必ずチーム単位で参画
 原則1人ではプロジェクトに入らないので、
 経験が浅い方でもなにかと安心です。

●有志による勉強会が活発
 勉強熱心な意欲高めメンバーも多数おり、
 最新技術についても勉強会で学べます。

●営業や人事担当も強い味方!
 いつでもエンジニアの味方になってくれる
 営業担当があなたの希望を親身に聞いてくれるのも魅力。
 心理学に精通した人事もいるので、
 仕事だけでなく、人生相談もできますよ。

募集要項

ジー・ブーン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大規模ネットワークのインフラ基盤構築・保守などの案件ニーズが多く寄せられています。また、組織のさらなる成長→ビジネスの成長→組織の進化→社員がハッピーになれるという動きをさらに加速させていくために、新しい仲間を求めています。

仕事内容

大手SIerからの案件を中心に、ネットワークや基幹システムの
設計・構築・運用・保守のフィールドで活躍できます。

☆案件の9割は直請け
NTTデータグループや三井グループなどの大手企業をはじめ、
コアパートナーとしてお付き合い頂くクライアントも多数。
確かな経営基盤があり、多くの企業と直接取引をしています。

☆プロジェクト期間は平均2〜3年ほどで
豊富な案件数で様々な知識を身に付け、スキルを磨いていけます。

☆基本的には自社メンバーと一緒にチーム制で参画します。
困ったことがあっても、常にフォローし合える環境で
ベテランから若手までわきあいあいと働いています。

◆大手SIerからの案件も多数◆
当社では大手SIerからの案件も多数手掛けています。
設立時よりインフラに特化してきたからこそ、
クライアントから多大な信頼を寄せていただき、
安定して事業を拡大しています。
案件例
エンジニア限定取材

□AWSにおけるインフラ設計・構築・運用・保守
□大規模顧客管理システムのインフラ設計・構築・運用・保守
□クラウド・仮想サーバの設計・構築
□Windows Serverの構築、運用
□サポート、ヘルプデスク など

★スマホのテスト・検証作業を行う比較的簡単な業務もありますので
ぜひご相談ください!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

自社内案件
■開発環境:Python、AI、ビッグデータ
■インフラ:AWSなどクラウド系案件
■対応フェーズ:基本設計〜

AWSにおけるインフラ設計・構築・運用・保守
■DB Oracle Database,PostgreSQL,MySQL
■監視 Hinemos,Nagios,Zabbix
■セキュリティ DeepSecurity,Sophos
■サーバ構築・管理ツール Ansible,Serverspec,Git

VMware/Linux系サーバ構築、Apache/TomcatなどのWeb設計・構築
■Red Hat Enterprise Linux(7.3)
■VMware vSphere(6.5)
■Microsoft Windows Server(2016)
■Apache/Tomcat/sendmail/postfice

クラウド基盤NWの設計・構築業務
■製品:Cisco,Catalyst,Nexus,F5 BIG-IP,A10,YAMAHA RTX

Azure上でのSAPシステム提案・設計・構築
■S/4HANA・Microsoft Windows、Server(2016)

※上記は一例です。あなたの経験・スキルを考慮してプロジェクトをアサインします。

【業務スタイル】
◆プロジェクトにはチームで参画
◆個性的で打ち解けやすいメンバーばかり
◆他チームのメンバーとご飯に食べに行くことも
◆社内で映画製作をするなどユニークなイベントも多数

注目技術面もヒューマンスキルも、それ以外も磨ける場があります

エンジニアとしてはもちろん、ビジネスパーソンとしても
夢や目標の実現を支援する各種制度が当社にはあります。
その中でも特徴的なのが二部制です。

通常業務以外を「二部」と名付け、
新規事業開発、英会話研修、社内講師による技術勉強会等に
取り組めるようにしています。

注目そのほかにも豊富なメリットがあります

■頼れる営業が強力サポート
仕事だけでなく、心のケアにも精通したエンジニア想いの
営業揃いなのが当社の強みの1つです。
エンジニア1人ひとりのスキルや志向を把握し、
プロジェクトのニーズにマッチした配属を実現することはもちろん、
配属後の悩みやキャリアパスの相談に乗ります。

■年齢に関係なく活躍できる
若手からベテランまで幅広い層が活躍している当社。
メンバー同士の人間関係はとても良好で
年齢や社歴の垣根を越えて、
隔たりのないコミュニケーションを取っています。
また、他チームのメンバーと飲みに行ったり
なんてこともよくあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

経験の長い方であれば一人現場で今までのノウハウを活かして、
自分のペースで活躍する…というキャリアも描けますし、
技術的に不安要素がある方であれば、
既存社員のチームにて成長が出来ようにアサインします!
入社後の成長サポート

■基本的にはチーム単位でプロジェクトに入るので、分からないこと・困ったことがあれば自社社員に気軽に質問や相談ができます。
■あなたの知識、経験レベルに応じて上司や先輩が丁寧にOJT研修を行うので安心してチャレンジして下さい。
■業務後に自社に戻ってきて、自習勉強をしたり、有志のメンバーで勉強会を行うなども活発です。お互いの知識や経験を持ち寄りながら、刺激&支えあいながら成長できる環境です。

★社員間の連絡は専用SNSで行っており、状況の把握もスピーディに行っています!

応募資格

■学歴・年齢不問
■第二新卒歓迎
■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験をお持ちの方
※年数不問

★20代、30代、40代など幅広い年代が活躍中です!

【活かせる経験・スキル】
インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方でしたら、
大手SIer案件などで、よりスキルを磨いていくことができます。
また、チームでのプロジェクト参画など、
コミュニケーションスキルもフルに発揮できます。
歓迎する経験・スキル

◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◇腰を据えて働いていきたい方
◇スキル・知識をより磨いていきたい方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

◆正社員
年俸制400万円〜1000万円(1/12の金額を月々支給)
※経験・能力などを考慮の上、決定します
※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません

◆契約社員
月給25万円〜65万円 期間限定(半年)
※実績考慮の上、正社員登用もあり

☆雇用形態については、希望を考慮します。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。
残業について

★月平均残業は10時間程度と少なめです!

勤務地

【本社オフィス】
東京都千代田区神田須田町2−19 野村第3ビル6F

【本社アクセス】
各線「秋葉原駅」より徒歩4分
各線「神田駅」より徒歩4分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分

★または都内プロジェクト先(いずれも都内です)
★NTTデータグループや三井グループをメインに直接プロジェクト多数

【YouTubeで、ジー・ブーンのオフィスがご覧いただけます】
私たちのコンセプトを随所に具現化したオフィスを是非ご覧ください!
→hhttps://bit.ly/2Nk6PxQ

【転勤・出張の可能性】
プロジェクト間の異動あり(いずれも都内です)

★営業が必ず毎月エンジニアとお会いしているため、
相談やフォロー体制もばっちり構築されています!
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■評価査定年1回
■昇給年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員紹介報酬
■各種セミナー
■社宅制度
■フリードリンク(社内ドリンクを無料で提供)
■コーヒーブレイク(バリスタのコーヒーを格安で提供)
■健康診断年1回
■表彰制度
■IT資格制度有り
■お歳暮制度
■各種社内セミナー
■クラブ活動
■各種イベント企画・運営
※正社員・契約社員共通

【オリジナル社内制度 夢を叶える制度『夢 de SHOW』】
□ニックネーム制
□夢練
□夢会
※詳しくは面接の場でご説明します

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

就業後も疲れたように見えない先輩に惹かれて入社を決めました!

当社の大きな魅力は人間関係の良さだと思います。私は2017年の4月に入社したのですが、就職活動をしている時、社員同士の仲がすごく良いところに惹かれました。エンジニアというと、ひたすらパソコンに向かっているイメージを持っていたんですが、そこで価値観がガラリと変わったんです。オフィスの内装も独創的で気に入っています。今私が参画しているプロジェクトのチームは全員がジー・ブーンの社員です。年代も近く、仕事で分からないことは何でも聞けるので働きやすいですね。他チームのスタッフともよくご飯に行きますし、コミュニケーションの取りやすさは本当に自慢です!

就業後も疲れたように見えない先輩に惹かれて入社を決めました!
社員が楽しそうに仕事をしている。そんな光景が当社ではよく見かけられます。
チームワークが当社の武器です!

現在、大手SIerに常駐し、大規模プロジェクト内のシステム保守運用を、当社社員10数名のチームで行っています。当社はチームでの課題解決に注力しており、チームワークは良好。日頃からコミュニケーションを取ることはもちろんのこと、チームメンバーでない社員とも頻繁に連絡を取り合う社風です。お互いのことを知っておくことで、会社への帰属意識も高まりますし、仕事での連携もスムーズになります。
エンジニア自身のモチベーションの維持には、やはり環境が一番重要です。何より当社の売りは「人」なので、誰でもすぐに馴染みやすいという点では、安心して転職できると思います。

チームワークが当社の武器です!
仲間を増やして、活躍できる場をもっと広げていくことが目標です。

取材担当者より

同社のオフィスの内装は、非常にユニークだ。まるで空想上の城に入り込んだかのような、趣向を凝らした空間が広がっている。束の間、そこが会社であることすら忘れてしまうかもしれない。しかし、当然のことながら社員の方々は遊んでいるのではない。それどころか、大手システムインテグレーターのコアパートナーとして数々のインフラ案件を手掛けるなど、大型案件に参画して活躍している。設立以来お付き合いが続いているクライアントからの信頼は絶大だ。普段は現場に常駐しての勤務なので、プロジェクトチーム以外の同僚と顔を合わせることは決して多くはないが、それでも一緒に飲みに行くことなどが頻繁なようで、仲の良さは大きな魅力に感じられた。他にはない好環境と、エンジニアとして確かなやりがいを得られる案件の数々、その両方を手にしたい方には、同社はまさに理想的な環境だろう。

  • 大手企業先に常駐するケースが多いため、残業も少なく、働きやすい環境です。
    大手企業先に常駐するケースが多いため、残業も少なく、働きやすい環境です。
  • 会社都合のアサインはしていません。あなたの希望が第一優先です。
    会社都合のアサインはしていません。あなたの希望が第一優先です。
  • 配属は必ず自社社員が参加しているプロジェクトとなります。帰属意識の高い仲間が集まっています。
    配属は必ず自社社員が参加しているプロジェクトとなります。帰属意識の高い仲間が集まっています。

会社概要

ジー・ブーン株式会社の会社概要です。

事業内容

≪設立以来黒字経営を実現中&9割の案件が直請け!≫

■ITサポートサービス事業
システム開発作業及び支援作業要員の派遣から部門運営まで

■セールスサポート事業
2014年3月には、海外進出第一弾として、メイドインジャパンギフト雑貨「夢日」SHOPをオープン、2016年6月には、フォトスタジオ「姫と侍」の運営を始めました

■ドリームサポート事業
2016年6月に新規事業として秋葉原にアイデア会議室「アイデアの城」をオープン。映画のワンシーンにも登場しそうな非現実の空間が話題となり、オープンと同時にテレビや雑誌など様々なメディアでも話題を呼びました

『企業理念』
JAPAN DREAMを確立させ、世界の夢心をくすぐる。

【備考】
当社の理念や活躍する社員がTV番組「社長密着24時」に登場!
→ http://goo.gl/BxrvaX

設立

2006年7月7日

従業員数

中途入社者の割合/50%以上

資本金

4180万円

代表者

代表取締役 後藤稔行

代表者略歴/大学卒業後、接客業やイベント会社などでキャリアを積んだ後、38歳で起業。「社員の夢の実現をサポートする」をモットーに、社内外で精力的に活動中。代表的な活動はホシノドリームズプロジェクトへの参画など

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

ジー・ブーン株式会社http://www.zeeboon.co.jp/

連絡先

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町2-19 野村第3ビル 6F、7F

採用担当:中野

TEL / 03-5207-8180

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

ジー・ブーン株式会社のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。