株式会社ジャパンコンピューターサービス

初級エンジニア*未経験歓迎*他業種からの転職者多数*賞与平均3.6ヶ月*残業月平均12h程度

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.12.05
初級エンジニア*未経験歓迎*他業種からの転職者多数*賞与平均3.6ヶ月*残業月平均12h程度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【物流から転職した先輩も活躍中!】
未経験からエンジニアとして手に職をつけませんか?

「ITに興味がある」「手に職をつけたい」
という方であれば、経験や知識は一切問いません!
当社では一人ひとりに合わせてじっくりサポートしているので、
未経験の方でも安心してスタートできます。

これまでにも元販売スタッフや
エアコンの設置スタッフだった先輩が入社し、エンジニアとして活躍中。

実際に物流業界から転職した先輩の声をご紹介します!

▼2017年入社の山田さん

前職は物流の企業でドライバーのルート管理をしており、
ITの技術に興味を持ちました。

当社には完全未経験で入りましたが
マニュアルに沿った業務やPCの環境設定などの
簡単な仕事から始められたので問題なくスタートできました。

慣れてきたら次のステップの仕事を任せてもらえ、
段階的に成長できるのも嬉しいです。

私のように「ITへの興味」をお持ちの方には
ぜひオススメしたい環境です。

募集要項

株式会社ジャパンコンピューターサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から39年、大手企業からの引き合いを中心に、様々な案件で実績を残している当社。
現在を「第二創業期」として、更なる事業拡大と組織基盤の強化を図っており、次世代を支えるエンジニアの育成に注力中。
当社と共に成長して頂ける新メンバーを募集しています。

仕事内容

三菱UFJ銀行、NTT、花王など大手企業内で、
当社社員のチームの一員として常駐勤務の予定です。
仕事は丁寧にお教えするので、完全未経験の方でも心配いりません!

【入社後の流れ(例)】
◎まずは簡単なマニュアルに沿った運用業務や、PC環境を整える仕事からスタート
※ここでPCの知識も深めていけます
◎徐々に、お客様と交流しながら、「どんなシステムにしたら使いやすいか」などを考えていきます。

この仕事は、お客様の「困った」という声を受け止め、それを解決するための窓口となるポジション。
周りにはマネージャー、シニアオペレーター、オペレーターといった先輩がいるので、 分からないことはいつでも相談できるのでご安心ください。

任せる業務もあなたの希望や適性をしっかり考慮します!
たとえば、
★接客好きの方には、お客様折衝をメイン
★黙々と作業することが好きな方には、手を動かす技術系の仕事
など、自分に合った業務で着実に成長して頂けます。
注目多彩な業種からの転職者が活躍しています。

■元自転車販売員
■元運送業
■元エアコン設置員
■元エレベーター保守員
など、様々な業界から転職してきた方が、未経験から活躍しています!

マネージャーなどの先輩と一緒に働くので、分からないことはいつでも質問できますし、
独り立ちまで一人ひとりに合わせてサポートするのでじっくり成長が可能。
OJTでのサポートが充実しているので、なかには半年程で独り立ちしたメンバーもいます。

「IT業界にチャレンジしたい」
まずはその想いだけでOKなので、お気軽にご応募ください!

注目時代の流れに即して、労働環境を見直し続けます。

最近、30歳前後の男性エンジニア2名に、立て続けにお子さんが生まれることが分かりました。
奥様もお仕事をされているとのことで、現場のメンバーたちの間で自然と「サポートしてあげよう」という動きが生まれ、チーム内での残業調整が自然発生的に生まれていました。
共働きの時代、パパも育児と仕事の両立は大変になりつつあります。
そんな時代背景に伴い、男性も無理なく働ける環境を作っていくことは組織の重要な課題です。
私たちは、これからも社員たちの声をキャッチしながら、定年まで働き続けられる環境づくりに取り組み、それが、当たり前の事として定着する職場を目指していきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆IT業界やシステムに関する知識
◆システムが円滑に動くにはどうすればいいのかを考える能力
◆解決策をお客様との交流の中で提案していく折衝スキル

未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、ゆくゆくはマネージャーを目指すなど、キャリアアップも望みやすい環境です!
入社後の成長サポート

入社後はベテランの先輩の下について、OJTで基礎からお教えしていきます。
自分のペースでじっくり成長していけるので、別業種からの転職者でも問題ありません。

人と話すのが好きな方ならお客様折衝をメインにお任せし、黙々と作業をするのが向いている方なら技術系の仕事でスキルを磨いていくなど、それぞれの適性に合ったキャリアを歩めるようサポートしていきます!

応募資格

≪完全未経験歓迎!別業種出身者が多数活躍中!≫
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

〜こんな方にはピッタリです!〜
◎ひとつのこと(技術や知識など)を追求していくのが好きな方
◎IT業界で活躍してみたい方
◎自分の性格や特性を尊重してもらえる職場で働きたい方
過去の採用例

元販売員、運送業界、冷暖房機器の設置業、機械系の技術者など、様々な業界から転職してきた方が活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

月給20万円以上+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当(住宅、家族、通勤など)

☆上記はあくまで最低保証額です。
 前職給与・経験・能力を考慮し、お互い納得の上決定できればと考えています。
☆試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【賞与】
・月給制/3.6ヶ月分
・年俸制/4.0ヶ月分

※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※住宅手当、家族手当あり(条件あり)
実際の給与例

【年収例】
年収440万円:29歳(入社3年)※残業20時間/月想定+住宅手当2万円/月 込み
年収610万円:33歳(サブマネージャー・入社1年)
年収700万円:35歳(マネージャー・入社6年)

※入社時の社内資格(ポジション)によって、給与形態(月給制・年俸制)が決定します。

      

勤務時間

★残業は月平均12時間程度。 発生した場合は残業代を全額支給!

8:30〜17:30(実働8時間)
※勤務先に応じてフレックスタイム制度あり
(コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間8時間)
残業について

残業は月平均12時間程度。定時で帰宅できる日も珍しくありません。
お客様の多くが大手企業のため、あらかじめ無理のない納期で立てられていることがほとんど。
残業過多が改善されない場合は案件を切り上げることもあります。

★やむを得ず残業が続いた場合、長期の特別休暇で還元するなど対策しています。

勤務地

☆U・Iターン歓迎!
☆入社決定で11万円〜16万円の引っ越し手当支給(条件あり)
☆遠方の方は、Skype面接も相談に応じます

東京本社、もしくは大阪事業所での勤務となります。
※客先常駐の場合も東京都内、もしくは大阪市内のプロジェクト先
※勤務地は本人希望に沿います!

≪本社≫
東京都千代田区神田佐久間町1-11 7階

≪アクセス≫
◆JR山手線・総武線・京浜東北線【秋葉原駅】
 「昭和通り出口」より 徒歩1分
◆東京メトロ日比谷線 【秋葉原駅】
 「5番出口」より徒歩1分
◆つくばエクスプレス線【秋葉原駅】
 「A1出口」より徒歩3分
◆都営地下鉄新宿線【岩本町駅】
 「A3出口」より徒歩2分

≪大阪事業所≫
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 302号室

≪アクセス≫
◆中央線・御堂筋線【本町駅】
 より徒歩6分
◆長堀鶴見緑地線・御堂筋線【心斎橋駅】
 より徒歩7分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、大阪市

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◆有給休暇:試用期間3ヶ月終了後に、入社日に応じた日数を付与
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休業等
※女性だけでなく、男性の育児休業実績多数あります!育児と仕事の両立が可能な職場です。

待遇・福利厚生

◆賞与:年2回(6月/12月)
◆昇給:年1回(10月)
◆各種手当
・住宅:ご本人が世帯主の場合(20,000円) ※条件あり
・家族:扶養家族を対象とする(配偶者:10,000円/子:5,000円)
・通勤:実費支給(1ヶ月50,000円まで)
・超過勤務(残業):全額支給
・引越し:入社決定時に11万円〜16万円支給(条件あり)
◆健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)
◆厚生年金、雇用保険、労災保険
◆資格取得補助制度
◆リロクラブ加入

掲載終了予定日:2019.12.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安定性とやりがいの両方を手にすることができました。

物流管理の仕事をしていた時は、全国各地に転勤したり、勤務時間も不安定な環境でした。その分、当社は残業も少ないですし、安定した生活を送れています。この仕事のやりがいは「お客様の業務に大きく関わるサーバやネットワークを守る」ということ。トラブルが起きた時には自分で調べ、分からないところは先輩に教えてもらって一つずつ解消していきます。責任もありますが、その分お客様への貢献度も大きくて、自分の手で守っているという実感はこの仕事ならでは。私は完全未経験から始めたので、もちろんまだまだ至らない部分もあります。今後はもっとスキルと知識を深めて、自分が中心となって任せてもらえるよう成長していきたいですね。

安定性とやりがいの両方を手にすることができました。
(山田/入社2年目)
ロケーションフリーの働き方を実現させたいと思っています。

当社ではエンジニア一人ひとりの適性や、働きやすさに注力する風土があります。現在も産育休の取りやすさや各種手当などを充実させていますが、これは当然のことです。今後はより柔軟性のある働き方を実現させたいと考えており、『ロケーションフリー』による勤務など、エンジニア一人ひとりがより自由度をもって活躍できる職場にしたいと思っているんです。キャリア面に関しても、新規事業部が立ち上がる分、管理ポストも空くため将来像は描きやすい環境です。新しく入られる方も、ぜひ管理職などを目指してください!

ロケーションフリーの働き方を実現させたいと思っています。
(村田/部長)

取材担当者より

設立39年という長い歴史を持つ同社。数々の実績を挙げながら、今も挑戦の姿勢を崩さない社風はエンジニアにとっては非常に魅力的な環境だろう。社内には若手からベテランまで、様々な経験値の技術者が揃い、担当領域によって事業部が分かれているなど、個々人の適性を重視した風土も印象的だ。取材時には若手の方も管理職の方も非常に充実した様子で応じて頂き、フランクな関係性も伺えた。目まぐるしく変化するIT業界だからこそ、新規事業の開拓や社内環境の向上など、会社として変身を続ける姿には驚かされる。2019年には新たにリモートワークの試運転も計画しており、より社員の労働環境整備に注力していくそうだ。設立間もない若い会社の場合だと安定性への不安も抱くかもしれないが、40年弱の歴史を持つ同社なら話は別。築き上げてきたものを捨てることも厭わずに、会社の発展を社員全員で目指す同社で、新しいキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。

  • 産育休の取得は当たり前!男性の長期育児休暇取得実績(1年)もあります。
    産育休の取得は当たり前!男性の長期育児休暇取得実績(1年)もあります。
  • 安定した経営基盤があるからこそ、賞与支給も3.6〜4ヶ月分と高実績。
    安定した経営基盤があるからこそ、賞与支給も3.6〜4ヶ月分と高実績。
  • 分からないことはいつでも先輩に聞いてください。
    分からないことはいつでも先輩に聞いてください。

会社概要

株式会社ジャパンコンピューターサービスの会社概要です。

事業内容

☆独立系のSIerとして、上場企業との取引案件が9割、そのうち直接取引が7割以上
☆残業少なめ
☆有給消化率80%
☆入社後定着率91%

★産育休の取得は当たり前!男性の長期育児休暇取得実績(1年)もあります★

たとえば・・・

■産休・育休制度を3回利用して同じプロジェクトに戻ったママエンジニア
■時短勤務で育児と両立するママエンジニア
■2回目の長期育児休暇制度を利用したパパエンジニア
■もうすぐ子どもが生まれるからと、残業を調整してもらっているパパエンジニア

など

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【事業内容】
◆システム設計/開発
◆ネットワークの設計・構築
◆キッティングサービス
◆システムオペレーション
◆データマネジメント:電力・通信網のデータ管理
◆技術支援・ヘルプデスク
◆第三者認証コンサルティング

【備考】
関連会社:株式会社プロリンク

主要取引先

花王(株)、花王カスタマーマーケティング(株)、ニベア花王(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)エヌ・ティ・ティ エムイー、NTTコミュニケーションズ(株)、NTTコムウェア(株)、富士通(株)、日本情報通信(株)、日本郵政(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)キリンビジネスシステム、CORDYS社、(株)博報堂、リコーテクノシステムズ(株)、(株)LIXIL、三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 他多数 (順不同)

設立

1981年

従業員数

約240名

男女比/男性72% :女性28%

資本金

9900万円

売上高

19億4000万円

代表者

代表取締役社長 唐沢 俊樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

◎翌日内定も可能!3日以内には結果を通知します
◎遠方の方は、Skype面接も可能です
◎夜間の面接もご相談ください
◎就業中の方は、入社日の相談にも応じます
◎遠方にお住まいの方には面接交通費も支給※当社規定あり

   *   *   *

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社ジャパンコンピューターサービス type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ジャパンコンピューターサービスhttp://www.japacom.co.jp/

連絡先

〒101-0025

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F

採用担当

TEL / 0120-347-879

掲載終了予定日:2019.12.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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