株式会社クエリー

SE/PG◆経験浅めの方も歓迎◆大手企業と直取引◆賞与年2回/各種手当/祝い金◆資格取得支援◆年間休日124日

    • 正社員
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り3
SE/PG◆経験浅めの方も歓迎◆大手企業と直取引◆賞与年2回/各種手当/祝い金◆資格取得支援◆年間休日124日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

〜研修×実践×評価〜
3つの軸で着実な成長を叶える!

当社が取引するのは、
日本を代表する大手メーカーやそのグループ会社。
当然のように求められるスキルは高いからこそ、
エンジニアには焦らず着実に
成長して欲しいと願っています。

そこで当社が作り上げたのが
『エンジニアが安心して育っていける環境』。
それは大きく分けて研修・実践・評価の3軸で作られています。

■研修■
自社チームの先輩によるOJTはもちろん、
社内外のセミナーも会社負担で受講可能。
何度でも利用できる資格取得補助制度もあり
じっくりスキルを磨けます。

■実践■
プロジェクトにはチーム体制で参画。
上流にステップアップしたい方は
先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので安心です。

■評価■
独自の『Query マイスター制度』で、
5段階で社員のテクニカルスキルとヒューマンスキルを評価。
努力や成果が目に見えやすく、
昇給・昇格にきちんと反映されます。

スピード感ある成長よりも、
確実に、手ごたえを感じながら
前に進んでいきませんか。

募集要項

株式会社クエリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

多数の大手企業と直取引を実現している当社。多くの依頼を寄せられていながら、時にはお応えできていない状況です。今後お客様の期待に応えていくため、エンジニアの積極採用を行い、自社チームを強化していきます。

仕事内容

あなたの経験やスキル、志向に合わせて最適なプロジェクトでご活躍いただきます。

≪具体的には≫
自社の開発チームの一員として、基本設計・詳細設計・開発・テストなどをお任せします。基本設計の経験をお持ちではない方も、先輩から学びながらチャレンジすることが可能です。

★上流に携わるチャンスもありますが、任せていただくためには、日頃からの積み重ねや信頼関係の構築も重要です。お客様はもちろん、チームの仲間やPM・PLからの信頼を獲得するために何をすべきか、自分に何が足りないかを意識し、行動できる方をお待ちしています。

★既にSEとして基本設計の経験をお持ちの方には、即戦力としてご活躍いただきます。自社の開発チームのSEとして、長期案件の中で次の機能追加も踏まえた設計を行うコンサルタント的なポジションや、営業チームと開発チームをつなぐセールスエンジニア的なポジションがあります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《官公庁向け・Web系Java開発》
■案件概要 基本設計〜開発・結合テスト工程における以下作業
・基本設計書の作成
・開発作業
・テスト仕様書作成、テスト実施
■開発環境 Java/APサーバ構築ミドルウエア製品群/HiRdb
■体制 プロジェクト全体:11人/弊社範囲:5人

《官公庁向け・Web系Java開発》
■案件概要 要件定義〜リリースまで携わることが可能なプロジェクト
1月リリースに向けて1年かけて要件定義から製造、各種テストを経てリリースを行う。
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造(コーディング、単体テスト)
・結合テスト
・連動テスト
・異機種テスト(様々なOS、ブラウザによる画面レイアウト確認テスト)
・受入テスト
ウォーターフォール型で開発を行っており、開発に必要な工程について体験することができることが強み。
工程ごとに品質評価をしっかり行うことで、開発に必要となる論理的思考を向上させることが可能です。
■開発環境 Java/Javascript/C/Apache/Linux
■体制 プロジェクト全体:30人/弊社範囲PG:4人

注目ビジネスの変革をもたらすERPソリューション構築にも携われる

お客様の業務改善や課題解決といったERPソリューション構築をおこない、イノベーションを支援します。設計・開発、コンサルティングという業務に携わることができ、今後のキャリア形成にも大きなメリットがあり、SAPの知識・経験を積むことができます。

注目充実の待遇・福利厚生で安心して長く働けます

クエリーの企業理念は『ALL-WIN』。よくある『WIN-WIN』という言葉は、会社の従業員の不利益の上で成り立っていることも少なくありません。社員も含め、関わる皆が幸せになれる仕組みを作るため、日頃の成果をきちんと収入に反映する昇給制度や資格取得補助、安心して長く働ける各種手当や補助、祝い金など、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています。

身に付くスキル
・キャリアパス

独自の『Query マイスター制度』を導入し、「テクニカルスキル(業務能力)」と「ヒューマンスキル(社会人適応力)」の両面から社員を評価。入門レベルのホワイト、初級レベルのブロンズ、中級レベルのシルバー、上級レベルのゴールド、最上級レベルのプラチナという5つの段階に分けることで、自分のスキルレベルを客観的に捉え、どのようにスキルアップしていくべきかといった道筋を提示します。

入社後の成長サポート

資格取得をサポートする制度を用意。受験料半額負担(回数制限なし)、合格奨励金最大30,000円が支給されます。何度もチャレンジできるため、自分のペースでじっくりスキルアップすることが可能。

応募資格

■専門学校・高専・短大卒以上■SE未経験OK・オープン・Web系言語での開発経験をお持ちの方(詳細設計・開発・テスト)
★幅広いスキルを身につけ、経験を積みながらSEやリーダークラスへステップアップしたい方を歓迎します!

この仕事の向き・不向き

向いている人

自ら考え、行動できる方や、周囲とのコミュニケーションがきちんととれる方、会社やチームなどの組織の事も考えられる協調性をお持ちの方、腰を据えて長く働きたい方に向いています。

向いていない人

チームの仲間やクライアントからの信頼なくして、エンジニアとしてのステップアップは叶いません。業務を通して信頼関係を築いていけない方には、あまり向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給235,000円(院卒)+各種手当+賞与年2回
月給230,000円(大卒)+各種手当+賞与年2回
月給225,000円(専門卒・3年制)+各種手当+賞与年2回
月給220,000円(専門卒・2年制、高専卒、短大卒)+各種手当+賞与年2回

※上記はあくまで新卒初任給です。経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩45分)

勤務地

本社・神田・厚木・福岡・札幌の自社オフィスまたはクライアント先★転居を伴う異動は原則的にありません

■本社
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング20階

■神田テクニカルセンター
東京都千代田区岩本町1-11-2 神田風源ビル8階

■厚木テクニカルセンター
神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル4階

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3-9-25 東晴天神ビルディング5階

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区大通西8丁目2-30 レジディア大通西 2-E

勤務地エリア

北海道、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、福岡県

休日休暇

≪年間休日124日+有給休暇(2018年度実績)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(9連休)
■特別休暇(GW9連休、11月3連休)
■有給休暇(初年度10日、最大20日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★プレミアムフライデーあり(要事前申請)

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年1回(4月、毎年約4.5%昇給)
■賞与年2回(6月・12月、年間約3か月分) ※初回は寸志
■社会保険完備(雇用保険・労働災害補償保険・健康保険・厚生年金)
■通勤手当(上限30,000円)
■住宅手当(最大35,000円)
■社員寮(基本給の10%+管理費+共益費)
■残業代(100%支給)
■確定拠出年金(DC)
■皆勤表彰(1年間無遅刻無欠勤で50,000円)
■永年勤続表彰(5年勤続で50,000円、10年勤続で100,000円+リフレッシュ休暇5日)
■健康診断補助
■予防接種補助
■誕生日お祝い金(10,000円)
■結婚お祝い金(30,000円)
■出産お祝い金(1人あたり100,000円)
■社内マイスター制度(社内検定資格)
■資格取得補助(資格受験料補助・資格取得奨励金)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

経営ビジョン〜IT技術を通じて、社会に貢献する

クエリーの現在の中期経営戦略のテーマは、"育成"と"拡張"です。近年多くの引き合いをいただいており、開発体制の強化が急務。今後は人材育成や積極的な職場ローテーションによる活性化によって、より多くの依頼に応えられる体制を整えていきます。また、ITを取り巻く環境が変化し続ける現況においては、新たな技術を積極的に取り入れ、提案していくことが当社の役割でもあります。今ある技術だけにとらわれることなく、技術領域を"拡張"し、よりよいサービスを提供していきます。

経営ビジョン〜IT技術を通じて、社会に貢献する
社員も含め、携わる人すべてが幸せになれる企業を目指しています。
先輩エンジニアたちからのメッセージ

◆エンドユーザーと直接やりとりできるプロジェクトが多く「こんなことができませんか?」といった要望を技術力で実現していきます。「おかげさまで業務効率が上がったよ」と感謝されることも多く、やりがいにつながっています。

◆社内イベントが充実しています。社員旅行やBBQで、部署を超えた交流ができるのも楽しいですね。

◆時短勤務をしながら子育てと仕事を両立している女性エンジニアの先輩も。エンジニアとしてのキャリアも大切にしながら、プライベートも大切にできる会社だと思います。

先輩エンジニアたちからのメッセージ
平均年齢29.5歳。フレッシュな組織&安定基盤で、働きやすさも働きがいも感じられます。

取材担当者より

今回の取材で一番印象に残ったのは、同社がスキルアップやステップアップに対する意識だ。「もちろん、優秀な方なら当社でも短期間でステップアップすることは可能ですし、そうした実績もあります。しかし、大切なのはスピーディーな成長ではなく、確実にスキルを高め、クライアントやチームの仲間から信頼を得ることだと考えています」と総務部長の野村氏は言う。日立グループをはじめとする大手企業のシステム開発に携わる同社では『まずは任せてみる』ではなく、その業務にふさわしい経験・スキルを充分に持つ人材を抜擢するという。というと厳しい環境に思えるかもしれないが、研修制度や評価制度、フォロー体制などは充分に整っている。前向きさがある方なら、着実に成果を出せると感じられた。今後10年、20年と活躍できるエンジニアを目指すなら、同社は最適な環境と言えそうだ。

  • 女性エンジニアも活躍中!働きやすい環境が整っています
    女性エンジニアも活躍中!働きやすい環境が整っています
  • 20代・30代がコアメンバーとなって活躍中!意欲次第で早期キャリアアップも可能
    20代・30代がコアメンバーとなって活躍中!意欲次第で早期キャリアアップも可能
  • 社内イベントで、様々な部署の社員と関われます
    社内イベントで、様々な部署の社員と関われます

会社概要

株式会社クエリーの会社概要です。

事業内容

情報処理サービス(ソフトウェア開発および受託)
コンピュータの導入および利用に関するコンサルティング
コンピュータ・通信機器および関連業務機器の販売・斡旋
情報システムの設計および構築

【加入団体】
神奈川県情報サービス産業健康保険組合

【許認可・資格】
プライバシーマーク制度(PMS)認証取得(登録番号:第10823865(04)号)
一般労働者派遣事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号:派13-306458)

主要取引先

(株)日立製作所
日立化成(株)
(株)日立システムズ
(株)日立ソリューションズ
(株)日立社会情報サービス
日立アプライアンス(株)
日立ジョンソンコントロールズ空調(株)
(株)日立ハイテクフィールディング
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
三菱ケミカルシステム(株)
JFEシステムズ(株)
LINE(株)
NetApp合同会社
(株)新生銀行
TISソリューションリンク(株)
(順不同・敬称略)

設立

1996年6月10日

従業員数

143名

平均年齢/29.5歳

資本金

1億円

売上高

16億円(平成29年度実績)

代表者

取締役 共同代表/松下 孝・伊藤 隆幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社クエリーhttp://www.query.jp/

連絡先

〒100-0005

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング20階

担当/竹ノ下

TEL / 03-6206-3901

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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