プライマル株式会社

RPAエンジニア/最先端技術を身につける/Uターン歓迎/20代・30代活躍中/上流工程の経験を積める

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018残り7
RPAエンジニア/最先端技術を身につける/Uターン歓迎/20代・30代活躍中/上流工程の経験を積める

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪福岡/大阪/名古屋/広島/北海道/仙台/金沢≫の7拠点募集!
経験0から第一線で活躍するRPAエンジニアへ!

RPA(Robotic Process Automation)は、
従来、人間が行なってきたPC入力・Excel操作などの手作業を
代わりにロボットが行い自動化・効率化を図るホワイトカラーの業務改善ツール。

最先端技術であるRPAの導入により、
「労働者人口の減少」、「働き方改革による残業時間の見直し」といった
日本が直面している問題を解決する糸口として、
近年、RPAの市場は都市部を中心に急成長を遂げていますが、
過疎化が進む地方では「RPA」の導入は不可欠なものの
専門家がいないため、まだまだ浸透していない現状です。

エンジニア経験浅めの方も大歓迎。
当社は国内トップ5に入る日本を代表する大手企業の法人部門と業務提携をしており、ベースとなる顧客を確保していますので
「顧客が一人もいない中でのスタート」とはなりませんので、ご安心ください。

RPAの導入に際しては、顧客の課題・ニーズをしっかり把握し、
それに対応すべく業務コンサルティングを実施の上、構築していく必要があります。
専門性の高い技術を習得すると共に、エンジニアとしてより活躍できる様、上流工程の経験、スキルを身につけていただける機会を豊富にご用意しています!

募集要項

プライマル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

これまで手作業で行うしかないと思われていたPC入力作業やデータ収集などのルーチンワークを完全に自動化できるロボット「RPA」。この最先端技術に着目し、当社ではRPAに特化した新事業を設立!東京での業績好調と大手企業との業務提携に伴う事業拡大より全国6ヶ所に新拠点を立ち上げ。スターティングメンバーを大募集!

仕事内容

SE/PGとしての経験を生かして
あなたには主にRPAのシステム設計、作成、導入コンサル、サポートをお任せします。
【具体的には】
■クライアントの業務内容ヒアリング
■サービス/ビジネスモデル企画
■RPAツールでの業務プロセスの自動化シナリオ作成(ロボット構築)
■業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書などのドキュメント作成
■RPAツール導入に伴う、調整、クライアントへの説明
■導入後の問い合わせ、メンテナンス対応

★≪上流工程から携われる!≫導入後もお客様の喜びの声を直接いただけるので自分の仕事の影響力、やりがいを実感できます◎
★未経験の方も入社後、業務をお教えしますのでご安心ください。
★お客様は業務提携先の大手企業法人部門の顧客をご紹介いただけます。
案件例
エンジニア限定取材

大手広告代理店様:財務部の企業審査業務・放送局向け定型資料作成・レポーティング業務など月間合計1,000時間以上の稼働を自動化。
地方放送局様:スポンサー向けの定型資料作成・視聴率レポーティング業務など月間合計50時間以上の稼働を自動化。
大手電機メーカー様:見積書作成業務を自動化→月間60時間以上の稼働を削減
大手不動産会社様:貸オフィス利用のための利用者登録業務を自動化→月間50時間以上の稼働を削減

手がける商品・サービス

【RPA(Robotic Process Automation) 】
主に 経理・人事等の繰り返しの多いホワイトカラーの定型業務を自動化するテクノロジーであり、構造化されたデータを収集・統合し、業務の高速化を実現するサービス。「少子高齢化に伴う労働人口の減少」や「働き方改革による残業時間の見直し」など社会的問題のソリューションとして現在、都市部を中心に急激に成長しており、今後地方でも急速に普及する見通しです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
≪OS≫:Windows/Linux/UNIX
≪言語≫:VB.net/VBA/Java/Delphi/VC/C#
≪DB≫:SQL Server
≪インフラ≫:AWS
≪バージョン管理≫:Git(Github、Gitbacket)
≪プロジェクト管理≫:Redmine
※上記はあくまで当社で活かせるスキルですので、入社前での必須スキルではありません。

注目国内外で注目されるRPAエンジニアデビューを実現!

RPA市場は国内で2021年までには年平均59.3%の成長を遂げると予測されていますが(ITR調べ)、
まだまだ経験者が少ない領域です。
そのため第一線で活躍する専門性の高いエンジニアとして、
当社で技術を身につけることが可能。
入社後は、研修期間を設け、1から先輩社員がお教えします。
配属先に異動後も、各拠点のエンジニア、本社社員と
定期的にミーティング・サポートを行うので自己研鑽できる環境です。

注目この仕事の魅力・やりがい

営業と一緒にニーズあるお客様先へ行き、提案を行います。
「この企業ではどこに適応したらよいか」
「現状の工数をRPAを導入することにより、どれくらいの利益をもたらすか」
などヒアリングする中で、要件を整理しクライアントの課題を分析した上で、
要件整理〜システム設計・作成〜導入〜サポートまでワンストップで手掛けることが可能です。
「上流工程に携わりたい」「ゆくゆくはITコンサルタントとして活躍したい」という志向をお持ちの方にはピッタリの環境です◎

応募資格

★職種未経験大歓迎★
≪Uターン歓迎!20代・30代活躍中≫
■学歴・経験不問
■第二新卒OK
■普通自動車免許をお持ちの方(東京・大阪拠点は不問)
■VBA経験者(1年以上)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
・Word/Excel:関数・マクロが使用できる
・Powerpoint:企画書作成ができる

【RPA経験は必要ありません!あなたの意欲を重視します◎】
PRA領域はニーズが高まりつつも、まだ経験者は少ないのが現状。
経験は特に必要ありません。「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視します。
歓迎する経験・スキル

〜こんな方、歓迎します〜
■何事にも挑戦し、主体性を持って取り組める方
■コミュニケーションを大切にできる方
■マクロに対して苦手意識のない方
■ソリューション営業/企画営業/ITコンサルティングのご経験(年数不問)
■C言語経験者
■サーバー・ネットワークに詳しい方
■RPAの導入・実装経験をお持ちの方
■システム開発経験(言語問わず)をお持ちの方
■チームプレーができる方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:350万円〜550万円(月々1/14を支給)
※みなし残業代(月60時間分/6.8万円〜10.7万円)を含みます
 超過分は別途支給します
※試用期間(6ヶ月)/給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

年収380万円(入社1年目)
年収500万円(入社3年目)
年収750万円(入社5年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

月平均残業時間は20時間以内
※現場によっては残業が0時間の場合もあります

勤務地

※Uターン歓迎!配属先は本人の希望を考慮の上、決定します
※東京本社での採用も積極的に実施しております
※転居を伴う転勤は現状、予定しておりません

■福岡県福岡市
■大阪府大阪市
■愛知県名古屋市
■東京都港区(本社)
■広島県広島市
■北海道札幌市
■宮城県仙台市
■石川県金沢市

下記いずれかの勤務地への配属となります。
※詳しい勤務地は入社後、お知らせいたします。
勤務地エリア

北海道、宮城県、東京23区、石川県、愛知県、大阪市、広島県、福岡県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/28-1/3)
■夏季休暇(5営業日程度)
■GW休暇
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
■慶弔休暇
※詳細は面接・面談時にご質問ください。

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回(6月/12月)※実績に応じて支給
■社宅・社用車応相談
■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■確定拠出年金
■自己啓発支援制度:書籍購入負担
※仕事に関係するものであればOK(自己啓発系も可能)
≪その他≫
■全国健康保険協会の保養施設・宿泊施設が利用でき、旅行補助もあります。
さらに組合で保有しているスポーツ施設やレストランなども利用可能です!

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

“1社員1新規事業”がプライマルマインド。

プライマルホールディングスのグループ企業である当社は元々、新規事業立ち上げに特化したコンサルティングファームです。2000年より、果敢に新規事業立案、設立に挑戦してきたこともあり、社員の意見やアイデアは大歓迎!もちろん入社当初からいきなり新規事業の意見を、という無茶ぶりはしませんのでご安心くださいね。20代・30代の若手が活躍している組織なので、フラットで風通しもよく自由に新しい発想、アイデアを言える雰囲気があります。お互いが支えあい、刺激しあえる切磋琢磨できる環境がプライマルらしさだと感じますね。

“1社員1新規事業”がプライマルマインド。
定期的に行うミーティングでは、新技術の話題で盛り上がることも!お互いの情報交換の場ですね。
RPAを地方で広めるやりがい

「少子高齢化に伴う労働人口の減少」や「働き方改革による長時間労働の是正」など社会的問題の解決であるRPA。過疎化が進む地方では、その課題はより大きなものとして直面している状況です。RPAを地方に広める第一人者として、業務の負担削減や企業価値の向上に貢献することが私の目標です。
RPAの認知度は都市部では高くなってきていますが、地方や中小企業ではまだまだ知られていないのが現状です。提案時には熱心に耳を傾けてくださるお客様が多く、付加価値の高いソリューションサービスなんだと実感します。

RPAを地方で広めるやりがい
今後はAIなどの最先端技術とも連携し、第一線で活躍していきたいです。

取材担当者より

今回取材班が伺ったのは、新規事業立ち上げに特化した専門集団のプライマル株式会社。歴史のある企業として実績はもちろん、蓄積されたノウハウが多く、リーディングカンパニーとして常に業界の最先端を走り続けている。そんな同社では、「RPA事業部」が新設。国内外で急成長を遂げる「RPA市場」のニーズを素早くキャッチしたこの新規事業は順調に業績を拡大。今回は全国各拠点のスターティングメンバーを積極的に募集しており、新規事業の更なる成長と共に、自身のキャリアを積みたい人にはまたとない環境であると言える。地方の「RPA導入」の第一人者として活躍できるこのチャンスをぜひ掴んでほしい。

会社概要

プライマル株式会社の会社概要です。

事業内容

当社は、ソフトバンクグループと三菱商事の出資によって設立されたユーフォリンク株式会社から新規事業の立ち上げ支援やコンサルティングを行う「ビジネスインキュベーション部門」のスピンアウトによってスタートした会社です。

■新規事業コンサルティング■
新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ&エラーを伴う実行の支援。また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。
新規事業に関わるシステム及びアプリケーションの要件定義/仕様作成/開発など。

設立

2006年7月

従業員数

70 人

平均年齢/平均年齢/30.2歳

男女比/男7:女3

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 板倉 譲治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(60分)

  3. STEP03

    2次面接(120分)※面接60分+RPA体験実技60分を予定しております

  4. STEP04

    内定

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、
みなさまからのご応募をお待ちしています!
★平日の20時以降、土日での面接も承っていますので、ご相談ください

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に即日〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

プライマル株式会社https://www.primal-biz.co.jp/

連絡先

〒105-0014

東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F

採用担当

TEL / 03-3457-5276

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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