フォワードソフト株式会社

インフラエンジニア【前職給与保証!全員年収30万円以上UP】面接1回*有給消化率100%*リモート研修あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.05.22〜2020.06.18
インフラエンジニア【前職給与保証!全員年収30万円以上UP】面接1回*有給消化率100%*リモート研修あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

プロジェクト選びたい放題で、
前職年収の+30万円以上を保証します。
いまだけです。

うちならわがまま、通用しちゃうんです。
「好きなプロジェクトに携われるなら、薄給でもしょうがない」
「そこそこ稼げるなら、やりたいことはできなくてもいい」
なんて、諦める必要はありません。

フォワードソフトなら、ななななんと、
エンジニアにかける費用の割合が一般企業の150%!

『華美な会社設備に経費をかけるよりも、
エンジニアの皆さんに最大限の報酬を還元する』ことが、
当社のスタイルなので、きっと満足いただける
給与をご提示できると思います。

また、豊富なプロジェクト実績から、
上流から一気通貫でお仕事お任せいただき、
あなたのやりたいプロジェクトへのアサインが可能に◎

『これくらい給料が欲しい』
『こんな規模の案件に関わりたい』
『新しい技術領域にチャレンジしたい』などなど、
あなたの希望を、当社代表に直接ぶつけてみてください!

募集要項

フォワードソフト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年の設立以来、インフラ構築やアプリ開発など、幅広いフィールドで実績を重ねてきた当社。
今後はloTやビッグデータに関連した新技術にも対応できるよう、さらなる成長を見据えています。
そんな当社で、システム設計などの上流工程から手掛け、
エンジニアとしてステップアップして頂ける新戦力を募集しています。

仕事内容

金融系、製造系、公共系、産業系など、
大手企業との取引案件を中心にネットワーク・サーバなど
インフラに関係するプロジェクトへ参画して頂きます。

【担当していただく工程】
[上流]設計・構築 etc...
[下流]運用・保守 etc...

幅広い分野の案件を手掛けることでスキルアップできるほか、
将来的にインフラ⇒アプリ開発などのSEを目指すことも可能です!

【環境例】
■サーバー系・・・Linux、Windows、AIX、Solaris、Azure、AWSなど
■ネットワーク系・・・Cisco、スイッチ、ルーターなど

【希望・スキルを踏まえた最適のルートで成長できます!】
プロジェクトのアサイン先を決めるのは、
会社や営業担当ではなく、エンジニア自身。
当社の社員には『なりたいエンジニア像の実現』を
叶えてほしいからこそ、全力でバックアップします。

入社前面談の際に、これまでのご経験や今後のキャリア、
ご希望をしっかりとヒアリング。
その際に、そのままプロジェクトへアサインするか、
スキルを磨くための研修を受けていただくか、
のいずれかの道を決定します。
案件例
エンジニア限定取材

金融系、公共系、製造系、産業系を中心に、
設計・構築〜運用・保守まで一貫して手掛けています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

*〜案件例をご紹介します〜*

■インフラシステム移行案件
概要:
利用中のクラウドサービス終了にともなう、
後継サービスへの移行。

■仮想環境の設計構築業務
概要:
既存システム及び新システムのインフラ要件を元に
仮想環境の設計や構築を担当。
構築の自動化や運用改善業務にも携わります。

注目自由度の高いアサイン体制で、自分の可能性を広げられます!

当社のモットーは『会社よりも社員を第一に考えること』。
スキルアップに関する相談にも積極的に応じていて、
希望するプロジェクトのアサインなどでバックアップしています。

さらに、
「インフラ経験しかないが、将来的にアプリ開発のスキルも身に付けたい」
といった別領域へのチャレンジも大歓迎!
PL・PMを目指している方にとっては、
オールラウンドの知識・スキルを身に付けることは必要不可欠です。
だからこそ、当社ではひとつの領域に捉われない成長を応援し、
エンジニアとしての幅を広げていけるフィールドをご用意しています!

注目転職における収入面の不安も解消します!

代表の清水は元エンジニア。
現場で活躍していた時代に様々な不満や不安要素があったからこそ、
エンジニアが充実感を持って働ける会社として当社を立ち上げました。
だからこそ、転職において大きな不安要素である収入面の問題もしっかり保証します。
当社では前職の年収に最低でも【30万円以上】をプラス。
なかには100万円以上アップした社員もいるほどです!
それというのも、エンジニアの頑張りに対して、
正当な還元をするべきという設立時からの一貫した考えがあるからこそ。
チームでの参画によって、新人の分はベテランが売上げを担保するなど
バランスの良い運営ができているので、この好環境を実現しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

PGからSEへ、SEからPM・PLへ、などキャリアアップが可能。
スキルに自信がない方も、段階的に成長できるアサインを行っていきます。
入社後の成長サポート

☆自社開発によるオンライン研修制度完備!☆
インターネット環境さえあれば、自宅でもどこでも場所や時間を選ばず受講する事が可能です。プログラミング資格取得を目指せるカリキュラムや、言語に特化した講座など、技術の進化やトレンドなど、移り変わりの激しい業界ではもちろん、これからのキャリアにも役に立つ充実した内容を整えています。「Python」「Ruby」「Kotlin」「Scala」など、カリキュラムへのリクエストは随時受付中!自社開発ならではのスピードで、ご要望にお応えしていきます。

応募資格

◇学歴不問
◇第二新卒&ブランクある方歓迎
◇社会人経験のある方(年数不問)
◇インフラエンジニアの実務経験がある方
※経験の浅い方やブランクのある方もお気軽にご応募ください

★女性のエンジニアも3〜4割活躍中!
★「運用の経験しかないけど構築にステップアップしたい」という方や、
 「SE・PGからインフラに挑戦したい」という意欲的な方も大歓迎です!

≪こんな方はピッタリです≫
◆スキルアップしてエンジニアとしての幅を広げたい方
◆もう1度エンジニアとして輝きたい方
◆CCNAやLPIC-1・仮想化技術をお持ちの方
◆PM・PLを目指したい方
◆頑張りをしっかり給与で反映してほしい方
歓迎する経験・スキル

◇インフラの設計・構築経験がある方は即戦力として活躍して頂けます
◇上流工程に携わった経験がある方は、リーダー候補としてキャリアを形成していくことができます

雇用形態

正社員

想定給与

★前職の年収+30万円以上を100%保証!★

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
※ご希望の年収については面接時にお気軽にご相談ください。
※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず、
 固定残業代40時間分(5万2000円〜)を含みます。
(40時間を超える分は追加で別途支給します)
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

≪年収例≫
年収420万円(26歳/入社4年目)
年収500万円(28歳/入社6年目)
年収643万円(32歳/入社10年目)

      
賞与について

年2回

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※現場により異なる場合があります

★残業は月平均20時間以下と少なめ。
超過しそうな時は営業担当が調整しています。

☆毎月1回の帰社日で、社員同士の交流を深めています!

勤務地

社内もしくは、東京都内・川崎・横浜・新潟いずれかのクライアント先
※お住まいの地域や希望を考慮します

【本社】東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階

【横浜支社】神奈川県横浜市西区楠町1-3 BLA横浜西口2F

【新潟支社】新潟県新潟市中央区米山4-2-16 キャッスル米山A号室

【転勤・出張の可能性】ありません

☆リニューアルしたばかりの綺麗なオフィスが待機場所☆
新規事業で立ち上げた
「東京ITカレッジ」(https://it-school.io/)の専任講師や、
採用担当が常駐しているので、質問や相談もしやすい環境です。
コーヒーやジャスミンティーも飲み放題!
万が一待機が発生しても、ストレスなく過ごしていただけます。
交通・詳細

【本社】
・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩3分
・京成本線「京成上野駅」より徒歩7分

【横浜支社】
・各線「横浜駅」より徒歩8分
・市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢下町」徒歩11分

【新潟支社】
JR越後線、白新線、信越本線、上越新幹線「新潟駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(台東区)、神奈川県(横浜市西区)、新潟県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇※取得率100%
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇賞与年2回(6月・12月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
◇退職金制度(勤続2年以上)
◇社内イベント(BBQ、クルージング)
◇ランチミーティング(会社負担)
◇交通費全額支給
◇時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給)
◇業務手当
◇管理職手当
◎資格手当あり!
・基本情報技術者…月1万円
・応用情報技術者…月1万5000円
・ベンダー資格を取得する際は、受験料×3倍の一時金を支給いたします。
◇勉強会(最新技術や現場で役立つ情報など、現役エンジニアがレクチャーします)
◇無料e-ラーニングシステム
☆自社開発によるオンライン研修制度完備!☆
産休・育休取得状況

女性はもちろん、男性の方も取得できるくらい、オープンな開発環境です。

掲載終了予定日:2020.06.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2013年の設立以来、Web・オープン系のシステム開発や、インフラ構築において、多くの実績を築いてきた同社。取引き先には大手企業が多く、この7年間、順調な成長を続けている。今回の取材で代表の清水氏にお話を伺った中で最も印象的だったのは、やはり「会社よりも社員重視」という同社の社風だ。前職からの給与アップ保証やスキルアップ相談のほか、社員が代表へ家族のことや恋愛相談までする、非常に働きやすい職場環境が作られている。それというのも、現場の苦労や悩みを知っている代表の人柄があってこそのもの。また、スキル面に関しても、開発とインフラ両方の技術を身に付けるチャンスに恵まれている環境なので、エンジニアとしての市場価値を高めることができるだろう。フランクに接することができる仲間や先輩に囲まれながら、ひとつの領域に縛られないオールラウンドなエンジニアを目指したい方には、この上ない環境だ。

会社概要

フォワードソフト株式会社の会社概要です。

事業内容

★残業は月平均20時間以下と少なめ
☆前職の年収+30万円以上を100%保証!
★女性のエンジニアも3〜4割活躍中
☆大手企業との取引き案件が中心!

■システム開発、インフラ設計構築のIT技術者派遣
■受託開発(首都圏、新潟)

・労働者派遣事業許可番号:派13-307916
・プライバシーマーク登録番号:第17002567(02)

主要取引先

◇株式会社CIJ
◇株式会社LIXIL
◇株式会社NTTデータ エマーズ
◇株式会社日立システムズ
◇株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
◇アイエックス・ナレッジ株式会社
◇富士ソフト株式会社
◇富士通株式会社
◇株式会社JSOL
◇日本電気通信システム株式会社
◇伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

敬称略、他多数

設立

2013年12月26日

従業員数

170人

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 清水健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接 ☆1回☆ [※1]

  3. STEP03

    内定⇒入社前面談 [※2]

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★あなたのご都合に合わせて夜間(21時まで)・土曜日面接対応可能★
★都内出張面接も対応します!ぜひご相談ください★

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

[※1・・・面接について]
----------------------
「採用担当者」と「代表/エンジニア研修担当者」が担当します。
ご質問するのは『これからのあなたの希望』。
経験者の方には、スキル面もお伺いいたしますが、
経験が浅い方もあなたの「やりたい!」と思う気持ちをお伝えください!
----------------------

[※2・・・入社前面談]
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これまでのご経験や今後のキャリア・ご希望を
しっかりとヒアリングします。
その結果を踏まえて、プロジェクトへ参画するか
研修を受けていただくか決定します。
代表や営業担当とじっくり相談し、
納得出来るまで話合いが出来るから、
無理なく働くことができます。
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ホームページ

フォワードソフト株式会社https://www.forward-soft.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階

採用担当

TEL / 03-6802-8680(代表)

掲載終了予定日:2020.06.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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