フォワードソフト株式会社

インフラエンジニア/年収は前職+30万円以上を保証!*面接1回*ブランクOK*40代の方もOK*/有給消化率100%

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018残り4
インフラエンジニア/年収は前職+30万円以上を保証!*面接1回*ブランクOK*40代の方もOK*/有給消化率100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日々仕事に追われる"エンジニアおじさん"が、
「働きやすさとは何か」を考えてみた――。

「はあ・・・」ため息をつく機会が、目に見えて増えてきた。

若い頃は、勢いだけでなんとかなったものだが、
最近はそうはいかない。
若手の育成や上司との軋轢、収入の問題…。
息苦しさとも言える、"働きづらさ"をどうしても感じてしまう。

  そもそも"働きやすい環境"とは、なんだ――?

そうだなあ。
できれば落ち着いた「中堅層」や「ベテラン」が多い職場がいい。
10年選手とまでは言わないけど、
周りが若い子ばかりだと、どうも上手くやっていける自信がないなあ。

クライアント先も、埼玉や千葉だとちょっと困る。
「首都圏」か、「横浜」「川崎」あたりまでかな。
通勤時間が長いと、毎日すごく疲れちゃうし。

あー、大切なことを忘れていた。
収入だ。今の仕事よりも多く貰えるのならいいね。

――「年収で30万円アップ」? いいじゃないか、それ。

条件もぜんぶ揃っているらしいし、
面接も1回だけなら、ちょっと応募してみようか。気軽にね。

募集要項

フォワードソフト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年の設立以来、インフラ構築やアプリ開発など、幅広いフィールドで実績を重ねてきた当社。
今後はloTやビッグデータに関連した新技術にも対応できるよう、さらなる成長を見据えています。
そんな当社で、システム設計などの上流工程から手掛け、
エンジニアとしてステップアップして頂ける新戦力を募集しています。

仕事内容

金融系、製造系、公共系、産業系など、
大手企業との取引案件を中心にネットワーク・サーバなど
インフラに関係するプロジェクトへ参画して頂きます。

【担当していただく工程】
[上流]設計・構築 etc...
[下流]運用・保守 etc...

「なりたいエンジニア像」の実現を全力でバックアップしたいと考えているので、
あなたの希望をぜひ、当社にお聞かせください。

幅広い分野の案件を手掛けることでスキルアップできるほか、
将来的にインフラ⇒アプリ開発などのSEを目指すことも可能です!
案件例
エンジニア限定取材

金融系、公共系、製造系、産業系を中心に、
設計・構築〜運用・保守まで一貫して手掛けています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【サーバー系】
設計、構築(Linux、Windows、AIX、Solarisなど)
【ネットワーク系】
設計、構築(Cisco、スイッチ、ルーターなど)

注目インフラ⇒開発など、自分の可能性を広げられます!

当社のモットーは『会社よりも社員を第一に考えること』。
スキルアップに関する相談にも積極的に応じていて、
希望するプロジェクトのアサインなどでバックアップしています。

さらに、
「インフラ経験しかないが、将来的にアプリ開発のスキルも身に付けたい」
といった別領域へのチャレンジも大歓迎!
PL・PMを目指している方にとっては、
オールラウンドの知識・スキルを身に付けることは必要不可欠です。
だからこそ、当社ではひとつの領域に捉われない成長を応援し、
エンジニアとしての幅を広げていけるフィールドをご用意しています!

注目転職における収入面の不安も解消します!

代表の清水は元エンジニア。
現場で活躍していた時代に様々な不満や不安要素があったからこそ、
エンジニアが充実感を持って働ける会社として当社を立ち上げました。
だからこそ、転職において大きな不安要素である収入面の問題もしっかり保証します。
当社では前職の年収に最低でも【30万円以上】をプラス。
なかには100万円以上アップした社員もいるほどです!
それというのも、エンジニアの頑張りに対して、
正当な還元をするべきという設立時からの一貫した考えがあるからこそ。
チームでの参画によって、新人の分はベテランが売上げを担保するなど
バランスの良い運営ができているので、この好環境を実現しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

PGからSEへ、SEからPM・PLへ、などキャリアアップが可能。
スキルに自信がない方も、段階的に成長できるアサインを行っていきます。
入社後の成長サポート

■資格取得を全面的にサポート■
基本情報処理技術者や応用情報技術者、ORACLE MASTER系などの取得後は、
祝い金はもちろん毎月の給与にも手当をプラスいたします!

応募資格

◇学歴不問
◇第二新卒&ブランクある方歓迎
◇社会人経験のある方(年数不問)
◇インフラエンジニアの実務経験がある方
※経験の浅い方やブランクのある方もお気軽にご応募ください

★女性のエンジニアも3〜4割活躍中!
★「運用の経験しかないけど構築にステップアップしたい」という方や、
 「SE・PGからインフラに挑戦したい」という意欲的な方も大歓迎です!

≪こんな方はピッタリです≫
◆スキルアップしてエンジニアとしての幅を広げたい方
◆もう1度エンジニアとして輝きたい方
◆CCNAやLPIC-1・仮想化技術をお持ちの方
◆PM・PLを目指したい方
◆頑張りをしっかり給与で反映してほしい方
歓迎する経験・スキル

◇インフラの設計・構築経験がある方は即戦力として活躍して頂けます
◇上流工程に携わった経験がある方は、リーダー候補としてキャリアを形成していくことができます

過去の採用例

■育児で13年間、仕事から離れていた
■2年のSE経験の後、販売職で10年過ごしてきた

など、ブランクのある方の採用実績もあります。

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
★前職の年収+30万円以上は最低限お約束します!
 面接時にお気軽にご相談ください。

※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず、
 固定残業代40時間分(5万2000円〜)を含みます。
(40時間を超える分は追加で別途支給します)
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

≪年収例≫
年収420万円(26歳/入社4年目)
年収500万円(28歳/入社6年目)
年収643万円(32歳/入社10年目)

      
賞与について

年2回

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※現場により異なる場合があります

★残業は月平均20時間以下と少なめ。
超過しそうな時は営業担当が調整しています。

☆毎月1回の帰社日で、社員同士の交流を深めています!

勤務地

社内もしくは、東京都内・川崎・横浜いずれかのクライアント先
※お住まいの地域や希望を考慮します

【本社】
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野)

<アクセス>
・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩3分
・京成本線「京成上野駅」より徒歩7分

【転勤・出張の可能性】
ありません
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇※取得率100%
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

◇賞与年2回(6月・12月)
◇昇給年1回
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇業務手当
◇資格手当
…ベンダー資格:一時金を支給(受験料の3倍)
…基本情報処理技術者:1万円/月を支給
…応用情報技術者:1万5000円/月を支給
◇管理職手当
◇退職金制度あり(勤続2年以上)
◇社内イベントあり(100人規模のBBQなど!)
産休・育休取得状況

女性はもちろん、男性の方も取得できるくらい、オープンな開発環境です。

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「どんなエンジニアになりたいか」その希望を聞いてくれる会社。

インフラエンジニアとしては10年程のキャリアを持っています。当社に入社を決めたのはスキルの幅を広げられる土壌があったから。というのも、実は私は現在インフラではなくアプリ開発を担当しているんです。ただ、会社としてはインフラ領域をもっと拡大していきたいというビジョンも持っており、将来的にはインフラへカムバックする可能性も。つまり、当社はエンジニアの活躍領域をひとつの分野に縛らず、本人の意欲次第で別領域へのチャレンジも尊重しているんです。会社としても設立5年と若く、共に成長していけるのが魅力。今いる環境でスキルアップに不自由さを感じている方は、当社でなら理想的なキャリアを描くことができるはずです!

「どんなエンジニアになりたいか」その希望を聞いてくれる会社。
徳永(入社1ヶ月目)
会社よりも社員のことを大切にしたいと考えています。

「自分がエンジニアとして働いていた時に感じていた、様々な不安要素を解消できる会社を作りたい」その想いから当社を設立しました。社員の声には最大限応えたいと考えていて、希望に沿った案件のアサインや、プロジェクト先でのエンジニアの悩みに役員の現場巡回などで対応しています。収入面に関しても、前職年収+30万円以上の保証など、モチベーションを維持していけるよう待遇を意識。社員の存在は会社以上に大切です。だからこそ、今後もさらに働き甲斐のある職場環境を作っていき、エンジニアの活躍を支えていきたいと思っています。もちろん仕事のこと以外でも、悩みがあれば何でも相談してください!

会社よりも社員のことを大切にしたいと考えています。
代表 清水

取材担当者より

2013年の設立以来、Web・オープン系のシステム開発や、インフラ構築において、多くの実績を築いてきた同社。取引き先には大手企業が多く、この5年間、順調な成長を続けている。今回の取材で代表の清水氏にお話を伺った中で最も印象的だったのは、やはり「会社よりも社員重視」という同社の社風だ。前職からの給与アップ保証やスキルアップ相談のほか、社員が代表へ家族のことや恋愛相談までする、非常に働きやすい職場環境が作られている。それというのも、現場の苦労や悩みを知っている代表の人柄があってこそのもの。また、スキル面に関しても、開発とインフラ両方の技術を身に付けるチャンスに恵まれている環境なので、エンジニアとしての市場価値を高めることができるだろう。フランクに接することができる仲間や先輩に囲まれながら、ひとつの領域に縛られないオールラウンドなエンジニアを目指したい方には、この上ない環境だ。

  • 社員同士、社歴を問わずにフランクな会話をしながら働いています!
    社員同士、社歴を問わずにフランクな会話をしながら働いています!
  • 100人規模のBBQや飲み会など豊富な社内イベントを開催しています!
    100人規模のBBQや飲み会など豊富な社内イベントを開催しています!
  • ホワイトとグリーンを基調とした清潔感のあるオフィスです。
    ホワイトとグリーンを基調とした清潔感のあるオフィスです。

会社概要

フォワードソフト株式会社の会社概要です。

事業内容

■システム開発、インフラ設計構築のIT技術者派遣
■受託開発(首都圏、新潟)

・労働者派遣事業許可番号:派13-307916
・プライバシーマーク登録番号:第17002567(02)

主要取引先

◇株式会社CIJ
◇株式会社LIXIL
◇株式会社NTTデータ エマーズ
◇株式会社サンネット
◇株式会社システナ
◇株式会社メビウス
◇株式会社日立システムズ
◇株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
◇PCIソリューションズ株式会社
◇アイエックス・ナレッジ株式会社
◇システムリサーチ株式会社
◇富士ソフト株式会社
◇富士通株式会社

敬称略、他多数

設立

2013年12月26日

従業員数

150人

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 清水健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回★あなたのご都合に合わせて夜間(21時まで)・土曜日面接対応可能

  3. STEP03

    内定

★あなたのご都合に合わせて夜間(21時まで)・土曜日面接対応可能★
★都内出張面接も対応します!ぜひご相談ください★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

フォワードソフト株式会社https://www.forward-soft.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野)

採用担当

TEL / 03-6802-8680(代表)

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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