フォワードソフト株式会社

開発エンジニア◆前給保証&前職の年収+30万円以上UP*面接1回*ブランクOK*40代の方もOK*/有給取得率100%

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り5
開発エンジニア◆前給保証&前職の年収+30万円以上UP*面接1回*ブランクOK*40代の方もOK*/有給取得率100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

前職よりも<30万円以上の年収UP>をお約束します!
ぜひ、長く活躍するメンバーとして入社してください!

大手企業を中心に、金融系から製造系など、
幅広い業種の開発案件を手掛ける当社。

設立以来、実績を残しており、毎年110%の売上増加を達成。
今後もさらなる成長を見据え、将来にわたって会社を
支えていただける【開発エンジニア】を募集します。

ただ単に案件をお任せするだけではありません!
少しでも長く活躍できるように、前職の給与を保証するのはもちろん、
30万円以上増加した金額であなたをお迎えします。

なぜならば、一般的なSES事業を展開する大半の企業が
利益率40%〜50%に対して、当社の利益率はわずか10%で
残りの売上分を社員の給与に還元するから。

ここまで利益を下げてもいいのか、不安を感じるかもしれませんが、
当社は売上と成長を第一に考えており、さらに成長するためには、
優秀なエンジニアの確保が欠かせません。だからこそ、将来にわたって
良好な関係を築いていきたいと考えています。

もちろん待遇だけでなく、お任せする案件に関しても
最大の10名のチームを組んでアサインするほか、
自社内での開発案件の割合も増やしていきます。

今までの経験やスキルを活かして、収入も市場価値も上げてみませんか?

募集要項

フォワードソフト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2013年の設立以来、インフラ構築やアプリ開発など、幅広いフィールドで実績を重ねてきた当社。
今後はloTやビッグデータに関連した新技術にも対応できるよう、さらなる成長を見据えています。
そんな当社で、要件定義などの上流工程から手掛け、
エンジニアとしてステップアップして頂ける新戦力を募集しています。

仕事内容

大手企業との取引き案件を中心に、
金融系、製造系、公共系、産業系などのプロジェクトに参画して頂きます。

【使用言語】
Java、.NET、C#、C++、PHPなど

【担当フェーズ】
要件定義などの上流工程から運用保守まで、
幅広いフェーズの案件をご用意しています!

幅広い分野の案件を手掛けることでスキルアップできるほか、
将来的にシステム開発⇒インフラエンジニアへチャレンジするなど、
別領域へスキルの幅を広げることも可能です。

「なりたいエンジニア像の実現」を
全力でバックアップしたいと考えているので、
あなたの希望をぜひお聞かせください。

案件例
エンジニア限定取材

金融系、公共系、製造系、産業系を中心に
要件定義から運用・保守まで、あなたのスキルや経験に合った案件をアサイン。
実務を通してスキルアップしていくことが可能です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【OS】
Unix、Linux、Windows、AIX、AS/400、z/OSなど

【DB】
Oracle、DB2、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Sybase、Informixなど

【ミドルウェア】
WebLogic、WebSphere、Tomcat、Apache、JP1など

【使用言語】
Java、C/C++、.NET(VB、C#)、Ruby、PHP、COBOL、Shellなど

注目開発⇒インフラなど、自分の可能性を広げられます!

当社のモットーは『社員を第一に考えること』。
スキルアップ相談には積極的に応じていて、
希望するプロジェクトのアサインなどでバックアップします。
現場には役員が定期的に巡回しており、
プロジェクト先での悩みを抱えてしまうといった心配もありません。

さらに、
「システム開発だけでなく、いずれはインフラにも挑戦したい」
といった別領域へのチャレンジも大歓迎!
PL・PMを目指している方にとっては、
オールラウンドの知識・スキルを身に付けることは必要不可欠。
だからこそ、当社ではひとつの領域に捉われない成長を応援し、
エンジニアとしての幅を広げていけるフィールドをご用意しているんです!

注目転職における収入面の不安も解消します!

代表の清水は元エンジニア。
現場で活躍していた時代に様々な不満や不安要素があったからこそ、
エンジニアが充実感を持って働ける会社として当社を立ち上げました。
だからこそ、転職において大きな不安要素である収入面の問題もしっかり保証します。
当社では前職の年収に最低でも【30万円以上】をプラス。
なかには100万円以上アップした社員もいるほどです!
それというのも、エンジニアの頑張りに対して、
正当な還元をするべきという設立時からの一貫した考えがあるからこそ。
チームでの参画によって、新人の分はベテランが売上げを担保するなど
バランスの良い運営ができているので、この好環境を実現しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■資格取得を全面的にサポート■
基本情報処理技術者や応用情報技術者、ORACLE MASTER系などの取得後は、
祝い金はもちろん毎月の給与にも手当をプラスいたします!

応募資格

◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇社会人経験のある方(年数不問)
◇何らかのシステム開発経験のある方(年数・言語は問いません)
※経験の浅い方やブランクのある方もお気軽にご応募ください

★女性のエンジニアも3〜4割活躍中!
★「PGからSEにステップアップしたい」という方や、
 「インフラ経験しかないけど開発にチャレンジしたい」という意欲的な方も大歓迎です!

≪こんな方はピッタリです≫
◇システム開発だけでなく幅広いスキルを身に付けたい
◇将来的にはPLやPMを目指したい
◇自分の成果が給与面にしっかり還元される職場で働きたい
◇経営層がエンジニアの声に耳を傾けてくれる環境で働きたい

歓迎する経験・スキル

◆上流工程やPL・PMの実務経験がある方は、
 ゆくゆくは管理職や会社の運営メンバーとしてご活躍頂けます

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
★前職の年収+30万円以上は最低限お約束します!
 面接時にお気軽にご相談ください。

※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず、
 固定残業代40時間分(5万2000円〜)を含みます。
(40時間を超える分は追加で別途支給します)
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

≪年収例≫
年収400万円(26歳/入社4年目)
年収500万円(28歳/入社6年目)
年収643万円(32歳/入社10年目)

      
賞与について

年2回

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※現場により異なる場合があります

★残業は月平均20時間以下と少なめ。
超過しそうな時は営業担当が調整しています。

勤務地

社内もしくは、東京都内・川崎・横浜いずれかのクライアント先
※お住まいの地域や希望を考慮します

【本社】
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野)

<アクセス>
・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩3分
・京成本線「京成上野駅」より徒歩7分

【転勤・出張の可能性】
ありません

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇有給休暇※取得率100%
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

◇賞与年2回(6月・12月)
◇昇給年1回
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇業務手当
◇資格手当
…ベンダー資格:一時金を支給(受験料の3倍)
…基本情報処理技術者:1万円/月を支給
…応用情報技術者:1万5000円/月を支給
◇管理職手当
◇退職金制度あり(勤続2年以上)
◇社内イベントあり(100人規模のBBQなど!)

産休・育休取得状況

女性はもちろん、男性の方も取得できるくらい、オープンな開発環境です。

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

実は前職ではインフラエンジニアだったんです。

私は前職で10年程インフラエンジニアをやっていました。しかしリーダーへのステップアップを考えた時に、システム開発の知識も身に付ける必要性を感じたんです。そこで転職活動を始め、当社と出会いました。入社の決め手は「インフラ経験しかないけど開発に挑戦したい」という私の希望を代表が歓迎してくれたこと。今はアプリ開発としてプロジェクト参画の準備中です。分からないことは先輩たちが教えてくれるので不安はありません。当社の魅力は、このようにエンジニア個人の意欲を真摯に受け止めてくれるところ。スキルの幅を広げて、エンジニアとしての市場価値を高めていけるので、理想のキャリアプランを描くことができています。

実は前職ではインフラエンジニアだったんです。
徳永(入社1ヶ月目)
会社よりも社員のことを大切にしたいと考えています。

「自分がエンジニアとして働いていた時に感じていた、様々な不安要素を解消できる会社を作りたい」その想いから当社を設立しました。社員の声には最大限応えたいと考えていて、希望に沿った案件のアサインや、プロジェクト先でのエンジニアの悩みに役員の現場巡回などで対応しています。収入面に関しても、前職年収+30万円以上の保証など、モチベーションを維持していけるよう待遇を意識。社員の存在は会社以上に大切です。だからこそ、今後もさらに働き甲斐のある職場環境を作っていき、エンジニアの活躍を支えていきたいと思っています。もちろん仕事のこと以外でも、悩みがあれば何でも相談してください!

会社よりも社員のことを大切にしたいと考えています。
代表 清水

取材担当者より

2013年の設立以来、Web・オープン系のシステム開発や、インフラ構築において、多くの実績を築いてきた同社。取引き先には大手企業が多く、この5年間、順調な成長を続けている。今回の取材で代表の清水氏にお話を伺った中で最も印象的だったのは、やはり「会社よりも社員重視」という同社の社風だ。前職からの給与アップ保証やスキルアップ相談のほか、社員が代表へ家族のことや恋愛相談までする、非常に働きやすい職場環境が作られている。それというのも、現場の苦労や悩みを知っている代表の人柄があってこそのもの。また、スキル面に関しても、開発とインフラ両方の技術を身に付けるチャンスに恵まれている環境なので、エンジニアとしての市場価値を高めることができるだろう。フランクに接することができる仲間や先輩に囲まれながら、ひとつの領域に縛られないオールラウンドなエンジニアを目指したい方には、この上ない環境だ。

  • 社員同士、社歴を問わずにフランクな会話をしながら働いています!
    社員同士、社歴を問わずにフランクな会話をしながら働いています!
  • 100人規模のBBQや飲み会など豊富な社内イベントを開催しています!
    100人規模のBBQや飲み会など豊富な社内イベントを開催しています!
  • ホワイトとグリーンを基調とした清潔感のあるオフィスです。
    ホワイトとグリーンを基調とした清潔感のあるオフィスです。

会社概要

フォワードソフト株式会社の会社概要です。

事業内容

■システム開発、インフラ設計構築のIT技術者派遣
■受託開発(首都圏、新潟)

・労働者派遣事業許可番号:派13-307916
・プライバシーマーク登録番号:第17002567(02)

主要取引先

◇株式会社CIJ
◇株式会社LIXIL
◇株式会社NTTデータ エマーズ
◇株式会社サンネット
◇株式会社システナ
◇株式会社メビウス
◇株式会社日立システムズ
◇株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
◇PCIソリューションズ株式会社
◇アイエックス・ナレッジ株式会社
◇システムリサーチ株式会社
◇富士ソフト株式会社
◇富士通株式会社

敬称略、他多数

設立

2013年12月26日

従業員数

150人

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 清水健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回★あなたのご都合に合わせて夜間(21時まで)・土曜日面接対応可能

  3. STEP03

    内定

★あなたのご都合に合わせて夜間(21時まで)・土曜日面接対応可能★
★都内出張面接も対応します!ぜひご相談ください★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

フォワードソフト株式会社https://www.forward-soft.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階(旧:ダヴィンチ上野)

採用担当

TEL / 03-6802-8680(代表)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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