株式会社シンクスクエア【東証二部上場企業グループ会社】

PM(インフラエンジニア)/PL・SEリーダー層歓迎/月給45万円〜/90%自社内勤務/直取引99%/30・40代活躍

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 07 23:59:59 JST 2019
PM(インフラエンジニア)/PL・SEリーダー層歓迎/月給45万円〜/90%自社内勤務/直取引99%/30・40代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事がしやすいのは、仕組化と
“やらないこと”が理由です。

経験は積んできた。次に目指すべきはPM。
とはいえ今は現場作業に従事しなくてはならない環境、
上流フェーズを経験したくても今の環境では難しそう…。

そんな不安を感じている方に最適なステージが、
シンクスクエアのPMのポジション。
大手SIの1.5次請けの体制で裁量が大きく、
効率的に案件をこなせる仕組みがあります。

★インフラ領域以外は請け負いません
プログラミングを行わないなど、明確な切り分けのもと、
インフラ領域のみを請け負っています。
現場の手が足りず開発に回ることもなく
上流フェーズに集中できる環境があります。

★ノウハウを属人化しません
“誰かができる”ではなく“誰でもできる”よう、
インフラのあらゆる製品における当社独自のチェックリストを完備。
手順に沿うことで誰もがスムーズに案件をこなすことができ、
その過程が全て記録されるため、管理しやすい環境です。

今までの設計・構築のノウハウを蓄積しているため、
クライアントにすぐに提案しやすい魅力もあります。

★長時間労働はしません。
手順書の洗い出しや業務整理を常日頃行いながら業務効率化を推進。
残業0時間を目指しています。

募集要項

株式会社シンクスクエア【東証二部上場企業グループ会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

インフラ系事業を軸とする企業には珍しく、案件の90%以上が自社内開発。数多くの大手企業から信頼をいただき、案件を一括でお任せいただいています。お客様の期待に応えるべく、さらなる事業拡大のため、案件のPMとして参画できる方を求めています。PMを目指している方も大歓迎です。

仕事内容

【具体的には…】
■クライアント先のシステムやサーバのクラウド化
■サーバやストレージ、データベース、ネットワークの設計・構築
■上記システムにおけるテクニカルサポート など
あなたの経験・スキルや希望に合わせて、サーバ・ネットワークの
コンサルティング〜設計・構築などPM業務をお任せします。
HCIなど海外の最新技術も積極的に取り入れています。

◆90%自社内勤務!
◎大手SIerの1.5次請け案件が中心
セキュリティ上常駐が必要な金融・通信以外の案件が中心。
社長の前職時代のコネクションから大手企業と
1.5次請けとも言える立ち位置で関わることが多く、
プリセールスの部分から参画することもあるなど、
スケジューリングや交渉などがしやすい体制があります。

◎網羅的な知識を習得できる!
Cisco、VMware、Oracle、HP、NetApp、Red Hatなど
主要なベンダーとパートナー契約を結び、一通りの製品が整う当社。
その検証環境も整っているため、網羅的に知識の取得が可能です。
最新のトレンドや主流の方法を加味し、スピーディに業務を遂行できます。
案件例
エンジニア限定取材

■大手通信会社 債権管理システム構築
■大手通信販売会社 ECサイト構築
■銀行様向け 仮想デスクトップ構築
■新聞社様向け 紙面発行システム共通仮想基盤構築 など

その他、
■Thinkumoシリーズ
■データ移行(クラウド)
■定着支援(BoxやRPA)
など、自社サービスも展開しています!

手がける商品・サービス

<自社クラウドサービス『Thinkumo』とは…>
クラウド環境のもと、確実性と操作性の高い
ネットワーク・マネジメントを可能にするネットワーク最適化サービ スです。
VDI(デスクトップ仮想化)の運用までをワンストップで行え、
全てのネットワーク管理を担うことができる優位性が強み。
2014年のサービス開始以来、契約数は増加しており、解約した企業は1社もありません。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手通信会社 債権管理システム構築
[開発環境] AWS、ClusterPro、HULFT、DeepSecurity、Senju、PasswordManagerPro
[対応フェーズ]基本・詳細設計、構築、テスト
[内容]ミドルウェア・運用スクリプトをAWS環境に実装し、金融会社とのファイル連携システムを構築。

■大手通信販売会社 ECサイト構築
[開発環境] Azure、RHEL、oracle、apache、tomcat、ClusterPro
[対応フェーズ]基本・詳細設計、構築、テスト
[内容]老朽化、性能不足のオンプレ環境からクラウド環境(Azure)へシステム更新。大幅な運用工数削減とECサイトのレスポンスタイム短縮に貢献。

■銀行様向け 仮想デスクトップ構築
[開発環境]vSphere、Horizon View、Windows、ActiveDirectory、DeepSecurity、NetApp、Nexsus、Fortiga
te
[対応フェーズ]基本・詳細設計、構築、テスト
[内容]既存仮想デスクトップの老朽化に伴いvSphere/HorizonViewでインフラを刷新。
仮想化基盤はHCI(NUTANIX)にて構成し、マイクロセグメンテーション(NSX)を実装した仮想デスクトップ(約1000台)を構成。
ログイン時間の大幅な短縮やメンテナンス性の向上を実現。

■新聞社様向け 紙面発行システム共通仮想基盤構築
[開発環境]vSphere、Windows、EMC
[対応フェーズ]要件定義、基本・詳細設計、構築、テスト
[内容]これまで個別に構成されてシステム(200サーバ以上)を共通の仮想基盤として構築、提供。

注目自社内にラボを完備。インフラ特化のスタイルで成長中

インフラに特化したスタイルで、長年積み重ねてきたノウハウを活かし
大手企業のプロジェクトで成果を挙げてきた当社。

社長がフリーのSEだった頃からのクライアントが中心のため
直接やり取りを行う機会も多く、PMに注力し指揮するプロジェクトが多数!

また、社内には数億円を投資して本番の環境を仮想化し、
検証・テスト・研究を繰り返し行える【ラボ】も完備しています。
案件は一括受注しているため、集中しやすい【自社内の落ち着いた環境】で仕事に取り組めるのも強みです。

注目残業は月平均15時間。業務スタイルもスマートに

【管理業務も効率的】
アプリ開発には手を出さず、インフラに特化することで
徹底的に無駄を省いた仕組みで進めていきます。
若手でも早い段階からプロジェクトを回せるマニュアルがあるため、
育成に時間を取られにくい体制があります。

【早い段階でステップアップが可能】
PM未経験の方も、お客様と直接やり取りを行う機会が多く
裁量が大きいため、スピーディな成長が望めます。

【働き方も仕組化】
・日報で業務量とかかる時間を整理
・必要な手順書の洗い出し
・精度の高いナレッジや手順書の蓄積
など、このような取り組みの結果として、
残業時間は現在月平均15h以下など、大幅な残業時間の削減に成功しました。

身に付くスキル
・キャリアパス

▼会社負担により外部研修を受講できる他、社内勉強会や資格取得支援制度も豊富!▼
マネジメントに必要なヒューマンスキルを磨ける研修もあります。

=◆スキルアップのサポート体制が充実◆=
■会社負担での外部研修や社内勉強会
◇技術系:AWS、VMware、Oracle、NetAppなど、クラウドやミドルウェア、インフラ領域のあらゆる製品の知識、技術が学べます
◇ヒューマンスキル・ビジネス系:チームビルディング、マネージメント、交渉力、ロジカルシンキング など

■取得支援をしている資格
PMP、ORACLE MASTER、AWS、CCNP、DCV、DTM など
※主要な資格全般の取得を支援しています。
入社後の成長サポート

入社後は、大規模案件から小規模案件の設計や構築など、経験に応じた案件から参画していきます。
慣れてきたら、基本設計や要件定義などの上流工程。経験によっては、案件のPMまたはPLとしてスキルアップできる環境。

応募資格

≪インフラ経験豊富なエンジニア大歓迎!30〜40代活躍中!≫
■学歴不問
■サーバ・ネットワークなど、インフラ関連の何らかの実務経験をお持ちの方
※PLやSEのリーダークラスの経験がある方は尚歓迎いたします!
※プリセールス、アーキテクト経験がある方も歓迎
歓迎する経験・スキル

■Windows、Linuxサーバの構築経験
■VMwareやHyper-Vによる仮想基盤の構築経験
■AWSクラウド基盤の構築経験
■NetApp、3PAR、EMCなどのストレージの構築経験
■ArcserveやNetBackupなどのバックアップ環境の構築経験
■CCNA、CCNPの有資格者、または資格相当のスキル
※リーダー経験のある方は尚歓迎いたします!

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎クラウド、仮想化などの最先端技術に触れたい方
◎自分で考えて積極的に行動したい方
◎会社の主要メンバーとして活躍したい方
◎インフラエンジニアとして新たなキャリアを築きたい方

向いていない人

◎今持っている経験・スキルだけで安定した仕事をしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円〜70万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業代(45時間相当分)含む。
※金額は想定給与により異なります。(32万円の場合みなし残業代8万2千円〜)
※超過分の残業代支給。
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は少なめ!月平均15時間以下。
プライベートも大切にできる環境が整っています!

社内の事務作業の効率化にも積極的に取り組んでいるため、年々残業時間は減ってきています。

勤務地

☆90%自社内勤務です。転勤はありません!
※お客様のセキュリティ環境の関係で、まれにお客様先に伺うこともありますが
9割以上は自社内勤務です!

【本社】
東京都港区芝5-31-17 PMO田町4F
<アクセス>
■JR「田町駅」 三田口から徒歩2分
■都営浅草線・三田線「三田駅」A3出口から徒歩1分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

☆年間休日120日以上
☆月平均残業15時間以下
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※1週間以上の連休を必ず取得するという、新たな制度も計画中です。

待遇・福利厚生

昇給年2回(4月/10月)
賞与年2回(9月/3月)
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用/労災/団体定期保険)
交通費支給(制限あり/3ヶ月10万円まで)
近距離手当(2万5千円)
出張手当
役職手当
勉強会手当
各種資格報奨金(ITIL Foundation〜システム監査技術者)/資格受験費・テキスト代負担
研修費用全額会社負担(研修時間は常に勤務時間扱い)
各種表彰制度(ベストチーム賞、やっちまった賞、サンクスカード賞等)
勤続手当(5年2万5千円、10・20・30年5万円)
私服勤務可(クライアント訪問がない日はオフィスカジュアルで勤務しています)
★やっちまった賞
「失敗はチャレンジした証」ということを評価する賞。その年失敗をした案件をノミネートし、忘年会で全社員からの拍手投票でNo1を決定し、報奨金を支給。
★サシ飲み制度
メンバーとマネージャーが月1回サシ飲みをする制度(費用は会社負担)。社員間のコミュニケーションを重視した制度。
産休・育休取得状況

・育休取得中の男性社員1名(1年取得予定)
・産休・育休取得中の女性社員1名

掲載終了予定日:Thu Mar 07 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニアが受け身で仕事を請ける時代に終止符を。

降ってくる案件をこなすばかり。仕様変更と手戻りの嵐で疲弊。こんな業界の常識を壊したいと思い、立ち上げたのが当社です。課題抽出から導入・アフターサービスを行う受注請負型で大手SIerとの直取引「99%」を実現。さらに受託・自社内開発が90%以上、現在は1.5次請ともいえる立ち位置に加え、誰もが知識を共有できるようなマニュアルを完備することで、社員がスピーディに成長できる体制を築いてきました。その背景にあるのは“地方の中小企業にもハイレベルな技術力を根付かせたい”という、私の目標。当社を通じて誰もがハイレベルなスキルを有することで、国内のIT企業を活性化させたい。そんな想いの元、日々体制作りに注力しています。

エンジニアが受け身で仕事を請ける時代に終止符を。
代表取締役社長 田中 健一
社員の個性を伸ばし、感性を磨く、自由度の高いオフィス空間。

エンジニアにとっての働きやすさを重視したオフィスづくりにもこだわっている当社。カジュアルな雰囲気で打ち合わせができるフリースペースや、大画面テレビに資料を映し出せる掘りごたつ、個人的な仕事に集中できるパーソナル・ワークステーションブースなど、社内にはバラエティ豊かな空間をご用意しています。使い方は個人の自由!社員同士でブレインストーミングしたり、クッションに乗って仕事をしたり、中にはマッサージチェアでリラックスしているメンバーも。この環境を整えたのは、自由な環境でこそ技術が磨かれ、良いアイデアが生まれるというフリーSE時代の社長の経験から。まさに“フリーな空間”でモノづくりを極められます!

社員の個性を伸ばし、感性を磨く、自由度の高いオフィス空間。
「オフィス内はフリーアドレスなので、その日の気分に合わせて好きな場所で仕事を進めることができます」

取材担当者より

『シンクスクエア』社は、元エンジニア、自らマネジメント教育研修を手がける代表のもと、徹底した効率化によりスマートな働き方スタイルへ変革を成功させた注目の一社だ。RPAやHCIなど最先端分野のソリューションを手がける同社では、一般的に約3年かかると言われる設計構築へのステップアップを入社1年目で実現させるなど、社員のスピーディな成長が特長だ。ムダを嫌うドライな雰囲気を想像していた取材班だったが、社員同士のコミュニケーションは非常に活発で、取材中は終始笑顔が溢れていた。年功序列や長時間労働による疲弊。同社が削減していたのは、社員の士気を下げるそんな体制だったのだ。効率的な働き方が根付いた同社だからこそ、意欲的な社員の姿が多く見られたのだろう。働きやすさをアピールする企業は世の中に数多あるが、業務スタイルまで本気で手がけた会社は少ない。真にやりがいと働きやすさを求めるなら、同社にぜひ応募して欲しい。

  • インフラの検証環境やクラウド環境を完備。好きな時に学び、スキルアップできます。
    インフラの検証環境やクラウド環境を完備。好きな時に学び、スキルアップできます。
  • 自社クラウドサービス『Thinkumo』を展開している当社。PMは自社内勤務が9割以上です。
    自社クラウドサービス『Thinkumo』を展開している当社。PMは自社内勤務が9割以上です。
  • 『ベストベンチャー100』に3年連続選出される実績も。新たな取り組みを果敢に行っています。
    『ベストベンチャー100』に3年連続選出される実績も。新たな取り組みを果敢に行っています。

会社概要

株式会社シンクスクエア【東証二部上場企業グループ会社】の会社概要です。

事業内容

【シンクスクエアで働く魅力】
◎東証二部上場企業グループ会社
◎『ベストベンチャー100』に3年連続選出!
◎多数の大手企業のお客様から認められる高品質なソリューション提供
◎月平均残業時間15時間程度
◎土日休み+祝日(年間休日120日以上)
◎「やっちまった賞」「サシ飲み制度」など、ユニークな制度あり

--------------

【事業内容】
■システムインテグレーション
 ⇒基盤(サーバ/ネットワーク・DB・仮想)の設計・構築、
  AWSをはじめとするクラウドインテグレーション

■クラウドソリューション
 ⇒自社クラウドThinkumoの導入及び保守運用
  クラウドファイル管理サービスboxの販売、サポート
  RPA導入支援(設計・構築)及び保守運用
  業務改善コンサルティング

■社員教育事業
 ⇒幹部教育  
  人材力研修
  組織力研修
  関係力研修

主要取引先

株式会社Apaman Network
伊勢化学工業株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社小田島組
株式会社関通
株式会社後藤組
サイバートラスト株式会社
株式会社島屋
セコムトラストシステムズ株式会社
ダイレクトソリューションズ株式会社
株式会社ハルメク
株式会社武蔵野
株式会社ランドスケイプ
株式会社渡辺住研
(順不同・敬称略)

設立

2006年2月15日

従業員数

33名

資本金

1930万8000円

売上高

6億9166万円(2018年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 田中 健一

代表者略歴/大学卒業後、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で4年間勤務し、その後フリーランスのSEとして独立。
2006年、株式会社シンクスクエアを設立し、代表取締役社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(幹部との面接)+適性テスト

  3. STEP03

    2次選考(社長との面接)

  4. STEP04

    内定

★現職でお忙しい方も安心!「土日祝も面接対応」★

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できません。
※書類選考に通過した方のみご連絡いたします。予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※平日夜間でも面接対応致します。
 現在働いていらっしゃる方もお気軽にお問い合わせください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社シンクスクエア type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社シンクスクエア【東証二部上場企業グループ会社】http://www.sync2.co.jp

連絡先

〒108-0014

東京都港区芝5-31-17 PMO田町4F

採用担当

TEL / 03-6453-7261

掲載終了予定日:Thu Mar 07 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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