株式会社CRE−CO

開発エンジニア◆月給34.8万〜68.2万円◆2000以上の技術者からノウハウを学べる◆面接1回◆残業月15h程度

    • 正社員
    • 面接情報有
    • 自己PR不要
  • 年収:450〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り3
開発エンジニア◆月給34.8万〜68.2万円◆2000以上の技術者からノウハウを学べる◆面接1回◆残業月15h程度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【完全実力主義!!】自分のスキルによって報酬をUPできる独自の仕組みがあります!

CRE-COは全く新しいコンセプトでSES事業を行う会社です。新しいとは、一般的な会社が掲げる「すべては顧客のために」「顧客のベストパートナー」などの顧客第一主義とは違い「エンジニアファーストの会社」ということ。数年後「入社してよかった!」と思っていただけるような運営を行っています。

◎貴方の好きな仕事ができます
自分の得意なこと・好きなことを仕事として行っていただきます。

◎オープンな評価システム・報酬体系
参加するプロジェクトの契約金額をそのままエンジニアに提示し、そのうち何%が個人への報酬として支払われるのかを明示。どんなスキルがあれば年収が幾らになるかが可視化されていますので、報酬アップの「指標」として活用できます。

◎スキルアップに貢献するコミュニティ
ITエンジニア勉強会「eLV」では、エンジニアがより効果的に、かつモチベーションを維持しながら、技術力を高めることが可能。また、基礎から最新技術まで社内外のエンジニアと交流しながら学べる勉強会を多数主催し、エンジニアの価値向上に取り組んでいます。CRE-CO社員は自由に参加できるだけでなく手当も支給されます⇒https://elv.connpass.com/

募集要項

株式会社CRE−COが募集している求人の詳細です。

募集背景

おかげさまで昨年度、当社は大きな成長を遂げることができました!
今後、更なる発展を目指し、新たな戦力となってくれるメンバーを募集しています。

仕事内容

東証一部上場企業などの日本を代表する大手クライアントは勿論、新進気鋭の技術力を誇るベンチャー企業の顧客案件から、あなたのご経験やキャリアプランに合わせ、プロジェクトを決定します。

≪入社後の流れ≫
(1)希望面談
※あなたの目指すキャリア、業務内容・残業や通勤時間などの希望、また現状抱えている不安などをヒアリング
※必要に応じ「フォロー担当」という先輩エンジニアがあなたのキャリアプランニングをサポートします。
 ▼
(2)営業メンバーが、あなたの希望にマッチする業務に就いていただけるよう活動します。
 ▼
(3)ご希望に該当する複数の案件から、あなたの同意の上で案件を決定します。

≪キャリアパス≫
ゆくゆくは、リーダー(エンジニアでありながらも経営に携わっていただけるような方)やその候補者としてのキャリアパスもございます。
「マネジメントに関わりたい」「会社経営についても学んでみたい」といった方であれば、求める環境をご用意できます。

案件例
エンジニア限定取材

■あなたが目指すキャリアを実現できるプロジェクトをご用意
通常の組織では、自分の「やりたいこと」よりも組織の論理が優先されます。極言すると会社の都合の良いように使われるということ。CRE-COでエンジニア個人の成長が事業目的なので、将来の成功イメージとそこに向かう仕事内容を具体化したうえでプロジェクトに就いていただけます。

手がける商品・サービス

■AIやIoTなど最新技術を取り入れ、働き方・教育に関わる自社内開発や企業内起業制度もロードマップに加えております。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

今回は弊社の[EngineeringServiceGroup]というシステムエンジニアリングサービスを行う部門の募集となります。

大手インテグレーターやベンチャー企業で、多くのシステム開発案件が発生しますが、プロジェクト体制を自社エンジニアだけで賄えることは少なく、あらゆるポジションで欠員が出ます。それを補うのがシステムエンジニアリングサービスです。
このような業態、また多くの取引先がある当社だから貴方の好きな業務に就いていただくことが可能なのです。

具体的には、提供元企業(当社)のエンジニアが客先のオフィスに常駐して技術的なサービスを提供します。このため入社後に担当いただく業務は案件によって変わります。

※下記は一例です
■大手販売店のECサイト統合プロジェクト
開発言語:Java
ポジション:PG(開発、テスト)

■通信業者の情報配信サイトの既存コンテンツ改修
開発言語:PHP、LAMP、CMS(Drupal)
ポジション:SE(要件定義、基本設計、詳細設計) PG(開発、テスト)

■COBOLからJAVAへのコンバージョン
ポジション:PMO

■Webサービス事業者でのユーザ嗜好モデリング分析
言語:Pyton
ポジション:PG

■ECサイトのフロントエンド企画、開発支援、UIデザイン企画

【業務スタイル】
オフィスにはカフェサーバーあり!好きなときに美味しいコーヒーや抹茶ラテが無料で飲めます。

注目エンジニアが納得して働ける背景!!

●「マッチング満足度調査」
当社営業はマッチング満足度調査という、エンジニアがどれだけ希望する仕事ができているか?というアンケート結果で評価されるのです!

●「オープンな報酬体系」
受注額の何割を給与として還元しているか、また、受注額もすべて開示しています。顧客から評価され受注額が増えると、報酬がどう上がるのか? すべて可視化されています!

※その他、「書籍購入支援制度」「資格取得支援制度」などがあります。

注目「ITエンジニアコミュニティ」

当社の運営するITエンジニア勉強会「eLV」では、エンジニアがより効果的に、かつモチベーションを維持しながら、技術力を高めることが可能。また、基礎から最新技術まで社内外のエンジニアと交流しながら学べる勉強会を多数主催し、エンジニアの価値向上に取り組んでいます。

■eLV勉強会
講義型(セミナーやハンズオン形式)の勉強会です!
http://elv.connpass.com/
■Hacker’s Free Space
メンターのいる、もくもく勉強部屋です!
http://hfs.connpass.com/
■Co-Creation BAR
ICT関係者の"タマリバ!
http://elv-ccb.connpass.com/

※コミュニティイベントは勉強部屋を合わせると毎月10回前後のペースで開催しております。

身に付くスキル
・キャリアパス

あなたの「将来」につながる「今」経験すべき案件を選んでいただき仕事に就いていただけます。通常の組織では、自分の「やりたいこと」よりも組織の論理が優先されます。極言すると会社の都合の良いように使われるということ。CRE-COではエンジニア個人の成長が事業コンセプトなので、将来の「なりたい姿」とその為に必要な経験を具体化したうえでプロジェクトに就いていただけるのです。
実際に以下のような方が在籍しています!
・PM・PMOへ進んだエンジニア
・週3は当社エンジニアとして勤務し残りの2日は個人事業主としてITコンサルを行うエンジニア
・CRE-CO社内のマネージ・フォロー担当

応募資格

≪第二新卒の方、歓迎!/ブランクや転職回数は不問≫
■学歴不問
■IT業界での実務経験をお持ちの方
※数か月の浅い経験でも歓迎です。ご相談くださいね!
「テクニカルサポートの経験がある」「プログラマやエンジニアとして働いたことがある」など、経験は問いません!

≪下記一つでも当てはまる方は歓迎≫
■成長したいという意欲がある
■成長意欲のある人と一緒に働きたい
■自分だけだとなかなか勉強に取り組めない
■スキルアップを後押ししてほしい
■ゆくゆくはPL・PMを目指したい
■今のポジション・待遇に満足していない
■やりがいの大きな仕事にチャレンジしたい

【活かせる経験・スキル】
■IT業界での実務経験をお持ちであれば大歓迎です!
当社では経験浅めの若手から、ベテランまで様々なエンジニアがお互いに刺激を受けながら成長しています。一人ひとりのスキルと志向に合わせて案件をお任せしているので、「幅広いスキルを身に付けたい」「案件を通じて成長したい」という方には最適な環境です。

歓迎する経験・スキル

上記参照

【過去の転職者例】
30代 男性
■転職動機
前職では同じ会社に12年勤めておりました。会社の意向もあり、同じ顧客を担当し続けた結果、同顧客の環境・同顧客が採用する技術(それもレガシー)しか経験と知識にならず、変化の激しい昨今のIT業界でこの先もやっていけるか不安に感じ転職を決意しました。

■現在
CRE-COでは、これまでの経験(強み)をベースに、今後市場から求められるであろうエンジニア像をも想定のうえ、キャリアプランを組み立て、その第一歩となるプロジェクトにアサイン。これまで習得したかった技術吸収に奮闘中ですが、自分の将来に役立つという実感もあり楽しく業務に取り組むことが出来ています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給348,000円〜682,000円
※経験やスキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)
※上記金額には固定残業代として、49,440円〜 96,880円(約23時間分)を含みます

≪報酬を最大化した独自の給与体系≫
「自身のキャリアに繋がる仕事をして、スキルに合った正当な報酬を得るべきである」と真剣に考える当社。学習の環境を提供しつつも、その環境を利用するか否かはメンバー次第として、無駄な「一律での」教育費用を報酬へ還元する報酬形態を整備しています。

実際の給与例

■年収411万円(29歳、経験1年)
■年収681万円(32歳、経験1年)
■年収600万円(37歳、経験1年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。

残業について

ばらつきはありますが、平均すると月の残業は15時間以下となっています。
残業が多い場合は、客先に相談して環境改善に努めさせていただきます。

勤務地

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮した上で決定します。転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
プロジェクト先により異なります。

■本社
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F
【アクセス】
「麹町駅」「半蔵門駅」より徒歩約4分
「赤坂見附駅」「四ツ谷駅」「永田町駅」より徒歩約10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休、育児休暇

待遇・福利厚生

■業績賞与(年1回)
■交通費支給(月上限3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■書籍購入支援制度(最新の技術書読み放題)
■資格取得支援制度(合否を問わず受験料を支給)
■勉強会参加手当
■勉強会発表手当

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

本当に利用できる「研修制度」は、案外少ない。

いくら企業が研修を用意しても、本人に「好奇心」や「意欲」がなければ、無理やり参加させたところで何も身になりません!しかし多くの企業では、自分の興味がなく、何のメリットになるか分からないような教育を一律で行っているのが現状です。その中で当社は、エンジニアが自走できる環境を整えています。例えば、社内外から多くのエンジニアが参加する勉強会。様々な技術や意識の高いエンジニアと交流することで刺激を受け、自分の目指すキャリアを考え直すきっかけになります。目標が明確になれば、私たちが何もしなくても、勝手に伸びていくんです!だからこそ当社では、本人が頑張りたいと思ったその時に後押しができる環境を整えています。

本当に利用できる「研修制度」は、案外少ない。
株式会社CRE-CO 代表者 冨元より
刺激し合って成長できる環境を提供します。

■組織の枠を超え価値向上に寄与する勉強会を実施。
同じテーマに興味を持つもの同士での繋がりを作る交流会、先進企業からスピーカーを招き、最新技術・マーケット最新動向を発信するセミナーなど様々な取り組みを行っています。勉強会に関しては参加手当3,000円、発表手当15,000円を支給しています。

■勉強したい人が集まる自習室
「勉強したいけど自宅に帰るとだらっとしてしまう」そんなエンジニアの声を聞き、勉強部屋を運営することにしました。こちらも社外のエンジニアが参加できるオープンな環境。外部のメンターを呼んでいるので、疑問をその場で解決できます。用意している30席が毎回ほぼ満席になるほどの人気ぶりです。

刺激し合って成長できる環境を提供します。
社外のエンジニアも参加できる勉強会の様子。本社やサテライト・オフィスで実施しています。

取材担当者より

独自の軸を持ち、様々な教育制度を展開している株式会社CRE-CO。勉強会では社内の人間だけでなく、社外の上昇意識が高いエンジニアとの交流で刺激を受けることで、自分の進むべきキャリアを認識することができる。「人に言われて勉強しても、モチベーションは上がらない」と話すのは代表の冨元氏。自走するからこそ、スキルの習得にも力が入るのである。しかし、勉強意欲が増加したところで、一人では何かと後回しにしてしまうのも事実。そこで用意されているのが、同社のオープンな勉強会や自習室。「やる気のある人と一緒に学びたい」そんな想いを持ったエンジニアが多く集まる環境だからこそ、周りに刺激されながら、着実に自分の市場価値を上げることができるはずだ。

  • オフィスにはコーヒーや抹茶ラテがいつでも無料で飲めるよう、カフェサーバーも取り入れています。
    オフィスにはコーヒーや抹茶ラテがいつでも無料で飲めるよう、カフェサーバーも取り入れています。
  • 勉強会の様子。様々な年次のエンジニアがお互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
    勉強会の様子。様々な年次のエンジニアがお互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
  • BBQや旅行、ハロウィンなど家族ぐるみで楽しめるイベント多数。代表自身も子どもと一緒に参加しています。
    BBQや旅行、ハロウィンなど家族ぐるみで楽しめるイベント多数。代表自身も子どもと一緒に参加しています。

会社概要

株式会社CRE−COの会社概要です。

事業内容

■システムエンジニアリングサービス
システムを利用を前提としたシステムプラットフォームのコンサルティング・設計・構築・運用サービスです。

■ラーニングイベント
エンジニアの「学び」をテーマに勉強会を以下4種のスタイルで実施しております。
1.eLV-Workshop
2.eLV-Seminar
3.eLV-Battle
4.eLV-Networking

【備考】
【関連会社】
株式会社ライズ(13期目・資本金2000万円)

主要取引先

(敬称略/50音順・グループ会社取引先も含む)
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社ソフトクリエイト
JBサービス株式会社
JBCC株式会社
東京日産コンピュータシステム株式会社
日本情報通信株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
富士ソフト株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
リコージャパン株式会社

設立

平成26年11月

従業員数

平均年齢/39歳

資本金

900万円

代表者

冨元 雅仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社CRE−COhttp://www.cre-co.jp/

連絡先

〒102-0093

東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F

採用担当

TEL / 03-6256-8085

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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