株式会社ヒューマンネクスト【株式会社ヒューマンクレストグループ】

【テスター】未経験からエンジニアへ!★残業少なめ!年間休日120日以上★万全のサポート体制あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界でニーズ急増中のテストエンジニア!
まずは【テスター】からチャレンジしませんか?

「慣れ親しんだ土地で働きたい」
「その上で、これから先もなくならない仕事に就いて安心して働きたい」
そんな方にピッタリなのが、当社の【テスター】。アプリやWebサイトがちゃんと正常に動くかチェックするお仕事です。

入社後研修の後は、チェックリストに「OK」「NG」を入れる仕事からスタート!わからないことがあれば、先輩社員を始めとした周りのメンバーに相談できるので安心してください。

しかも、チェックするのは皆さんが使ったことのあるようなアプリやWebサイトです。普段使う時と同じ目線でチェックできれば問題ありません。その他、教育・研修が充実しているので、常にスキルアップできます!(詳細は下記項目をご覧ください!)

ヒューマンネクストで活躍しているメンバーは、 前職、転職理由、趣味や目標…とにかく皆バラバラ。 そんな個性豊かな人材の集団であるヒューマンネクストだからこそ、
一人ひとりのキャラクターをとても大切にしたいと思っています。

私服で構いませんし、髪型も自由。(限度はありますよ!)
もちろん仕事なので、しめる所はしめていただきますが、ガッチリ・キッチリしすぎなくて大丈夫です。

募集要項

株式会社ヒューマンネクスト【株式会社ヒューマンクレストグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

ソフトウェアの品質改善事業をメインにビジネスを展開してきた当社。ソフトウェアの品質に対する関心が高まり続ける中、着実にクライアントを増やし続けています。今も多くのお問い合わせが寄せられていることから新たな仲間を迎えたいと思っています。

仕事内容

あなたには、【テスター】のお仕事をお任せします!

≪テスターって何?≫
まだリリースされる前のWebシステムやWebサイト・スマホアプリなど、
各種アプリケーションについて動作テストを行い、
バグなどの不具合がないかどうか、確認を行う仕事です!

最初は、あらかじめ用意されたテスト項目に沿ってチェックすればOK。
もしも問題が見つかったら、周りのメンバーに知らせて共有してください。

もちろん、わからないことや困ったことなどがあれば、
すぐ近くの先輩に尋ねていただければと思います。
ちゃんとフォローしますので、安心してください!
あせらず、徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪

≪ゆくゆくは…≫
テスト設計やテスト項目の作成などを担当していただきます。
また、技術についての知識を身につけた後は、
個人の希望を尊重しながら、【マネージャー】【コンサルタント】といった
ポジションにステップアップできます!
目標を持ちながら成長を目指せる、そんなやりがいにあふれた職場です。

注目充実の研修制度を用意!

IT業界の経験がまったくないので不安…という方も、ご安心ください。入社後は導入研修をご用意。ソフトウェアについての基礎的な知識からしっかりと身につけられるため、ムリなく業務をスタートできます。

また、研修終了後もプロジェクト先で上司や先輩社員がしっかりとフォロー。OJTの形で現場での業務の進め方などについてお教えしていきます。一人ひとりのスキルやペースに合わせた階層別の研修もご用意していますので、着実に“一人前”のエンジニアへと成長を目指せる環境です。

注目フラットな人間関係も当社自慢のカルチャー

20〜30代の若手メンバーが多く、自由な社風が生み出す“社員同士の距離の近さ”が当社の自慢です。サークル活動が盛んで、キャリアや役職、年齢などに関係なく連れ立ってスポーツやカラオケなどで遊んでいる人がいるほか、バンドを組んで活動している人たちも!

また、部署の垣根を越えてプライベートで飲みに行ったり、BBQに行ったりしている人たちも少なくありません。そんな横のつながりの深さが生み出す働きやすさ抜群の環境も、ヒューマンネクストならではのカルチャーです。

身に付くスキル
・キャリアパス

★独自の制度『SPD』★
SPDとは、社員間の情報共有とスキルアップを目的とした当社独自の活動です!

≪SPD College≫
教育・研修担当者による研修のほか、自主的な勉強会も会社がサポート。講師を務めた社員はもちろん評価対象です!
資格取得対策や、Office入門、OS入門、ネットワーク入門、テスト自動化入門など。「○○について勉強したい」というご要望にも応じます!

≪SPD Camp≫
技術研修やリーダ―研修などのキャリア別の研修を用意。1〜2日間の短期集中型で行っています。

≪SPD(Sympathetic Day)≫
年2回全社員が集まり、業績報告やグループ活動の報告を行っています。終了後は懇親会も!

入社後の成長サポート

まったくの未経験という方も大丈夫。入社後はITの基礎から学べる導入研修を受けていただくことで、ムリなく業務をスタートできる環境を用意。さらに、研修終了後は先輩社員による現場でのOJTにより、実践的に仕事の流れについて学べます。何かわからないことがあれば、遠慮なく質問してください。

その他、ソフトウェア品質に関わる資格受験料や参考書費用などを会社が全額負担する『資格取得支援制度』、海外勤務への挑戦や開発業務への挑戦も歓迎しています!

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
◆専門・短大卒以上
★実務経験はなくても、PC・スマホの基本操作ができればOK!開発言語などの専門的なスキルは必要ありません。

歓迎する経験・スキル

◎IT業界の仕事に興味をお持ちの方
◎IT製品やネット関連のサービスを利用されている方
◎教育体制が充実した環境で、基礎から知識・スキルを身につけたい方
◎スマホアプリの不具合がつい気になってしまう方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

残業について

月平均で20時間以内と少なめです!

勤務地

HAMAラボ(本社)、または神奈川県・東京23区内のクライアント先での勤務となります。

≪本社・HAMAラボ≫
神奈川県横浜市中区住吉町1-12-1 belle横浜8F

交通・詳細

クライアント先により異なります。

★本社・HAMAラボ
JR『関内駅』より徒歩5分
みなとみらい線『日本大通り駅』より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、横浜市

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(2016年取得実績:2名)
■介護休暇
■看護・生理休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(11月)
■決算賞与(1月:会社業績による)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月5万円)
■年間業績表彰あり(個人/プロジェクト)
■資格手当
■報奨金制度
■保養所・スポーツ施設利用可
■資格取得支援制度(ソフトウェア品質技術者資格認定、JSTQB技術者資格認定など)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)

会社概要

株式会社ヒューマンネクスト【株式会社ヒューマンクレストグループ】の会社概要です。

事業内容

≪事業内容≫
◆品質マネジメント/エンジニアリング事業
◆ソフトウェアテスティング/テストセンター事業

≪分野≫
◎Web系(コンシューマ)分野
ECサイト、ゲーム系アプリ、ユーティリティ系アプリ、イベント・キャンペーンサイトなど
◎Web系(エンタープライズ)分野
各種パッケージソフト、業務系アプリケーション、情報系システムなど
◎組込みソフトウェア分野
デジタルカメラ、移動体端末(スマホ・携帯)など
◎通信ネットワーク分野
ネットワーク運用監視系システム、キャリアサービス系システムなど

設立

2014年(平成26年)1月16日

従業員数

36名(2018年8月現在)

平均年齢/20代から40代と、幅広い年齢のエンジニアが活躍しています。

男女比/6:4

資本金

7800万円

代表者

代表取締役 宮本 由布樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

面接では多くの方とお話したいと思っています。肩肘張ることなく、ざっくばらんにお話しましょう!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募前のご質問も受け付けております

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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