株式会社ヒューマンネクスト【株式会社ヒューマンクレストグループ】

≪テストエンジニア≫未経験歓迎!充実の研修制度★残業少なめ!年間休日120日以上

    • 正社員
  • 年収:200〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り4
≪テストエンジニア≫未経験歓迎!充実の研修制度★残業少なめ!年間休日120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT化が進むこれからの世の中に欠かせない仕事です。未経験から、新たなスキルを手に入れるチャンス!

「ゲーム中に画面が固まってしまう」
「ネットショッピングの決済画面がなかなか動かず、二重に支払っていないか不安」
「システム障害で交通系のアプリが使えない」

こんな経験ありませんか?

こういったことが起こると、ITに溢れた今の時代
ユーザーが離れてしまうのもあっという間。
場合によっては大混乱を招く危険性だってあります。

そんな「困った」が起きないように
リリース前にソフトウェアやアプリのチェックなど、
QA(品質保証)を担っているのが私たち。
ITの重要性が高まる昨今、新たなメンバーの募集をスタートします。

高度な技術が必要だと思われるかもしれませんが心配無用!
普段、スマホアプリをお使いの方なら、すぐに活躍できるお仕事です。

それでも不安な方には、導入研修により
「ソフトウェアとは?」という基礎からお教えします。
現場では先輩がそばでフォローしますので、ムリなく成長を目指せる環境です。

独り立ち後も、階層別の研修を用意。
勉強会や個人面談の場も豊富にあるので、スキルアップへの意欲にも応えます。

世の中に欠かせない『QAエンジニア』という新たなキャリアを
当社で歩みませんか?

募集要項

株式会社ヒューマンネクスト【株式会社ヒューマンクレストグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年にヒューマンクレストの戦略的子会社として、ソフトウェアの品質改善事業をメインにビジネスを展開してきた当社。ソフトウェアの品質に対する関心が高まり続ける中、着実にクライアントを増やし続けています。今も多くのお問い合わせが寄せられていることから新たな仲間を迎えたいと思っています。

仕事内容

テストエンジニアとして各種アプリの品質管理・改善などのQA(品質保証)業務で活躍していただきます。

≪具体的には≫
まだリリースされる前のWebシステムやWebサイト、スマホアプリなどの各種アプリケーションについてテストを行い、バグなどの不具合がないかどうか、確認を行なっていただきます。

あらかじめ用意されたテスト項目に沿ってチェックを行っていけばOK。問題が見つかったら、周りのメンバーに知らせて共有してください。

もし、わからないことや困ったことなどがあれば、隣の先輩に尋ねていただければと思います。すぐにフォローしますので、安心して業務に取り組める環境です。徐々にできる範囲を広げていきましょう。

≪ゆくゆくは…≫
テスト設計やテスト項目の作成などを担当していただきます。また、技術についての知識を身につけたら長期的にはそれぞれの希望を尊重しながら、QAマネージャー、QAコンサルタントとしてご活躍を期待しています。目標を持ちながら成長を目指せる、やりがいにあふれた環境です。

注目充実の研修制度を用意。未経験でも“一人前”を目指せます。

IT業界の経験がまったくないので不安…という方も、ご安心ください。入社後は導入研修をご用意。ソフトウェアについての基礎的な知識からしっかりと身につけられるため、ムリなく業務をスタートできます。

また、研修終了後もプロジェクト先で上司や先輩社員がしっかりとフォロー。OJTの形で現場での業務の進め方などについてお教えしていきます。一人ひとりのスキルやペースに合わせた階層別の研修もご用意していますので、着実に“一人前”のエンジニアへと成長を目指せる環境です。

注目フラットな人間関係も当社自慢のカルチャーです。

20〜30代の若手メンバーが多く、自由な社風が生み出す“社員同士の距離の近さ”が当社の自慢です。サークル活動が盛んで、キャリアや役職、年齢などに関係なく連れ立ってスポーツやカラオケなどで遊んでいる人がいるほか、複数の人数でバンドを組んで活動している人たちも!

また、部署の垣根を越えてプライベートで飲みに行ったり、BBQに行ったりしている人たちも少なくありません。そんな横のつながりの深さが生み出す働きやすさ抜群の環境も、ヒューマンネクストならではのカルチャーです。

身に付くスキル
・キャリアパス

一人前のエンジニアになった後も、さまざまな“学びの機会”を用意。その一つが情報共有やスキルアップなどを目的とした『SPD(Sympathetic Day=共感日)』の実施です。

≪SPD College≫
社員による自主的な研修やセミナー開催を会社がサポート。講師ももちろん、社員が務めます。
≪SPD Camp≫
テストエンジニア研修やリーダ―研修などのキャリア別の研修を用意。1〜2日間の短期集中型で行っています。

そのほか、ソフトウェア品質に関わる資格取得・外部研修受講について、費用を会社が全額負担する『資格取得支援制度』、海外勤務への挑戦や開発業務への挑戦も歓迎。

入社後の成長サポート

まったくの未経験という方も大丈夫。入社後はITの基礎から学べる導入研修を受けていただくことで、ムリなく業務をスタートできる環境を用意。さらに、研修終了後は先輩社員による現場でのOJTにより、実践的に仕事の流れについて学べます。何かわからないことがあれば、遠慮なく質問してください。

応募資格

◆専門・短大卒以上
◆未経験・第二新卒歓迎!
★実務経験はなくても、PC・スマホの基本操作ができればOK!開発言語などの専門的なスキルは必要ありません。

歓迎する経験・スキル

◇IT業界での実務経験をお持ちの方(年数・分野は不問です)

◎IT業界の仕事に興味をお持ちの方
◎IT製品やネット関連のサービスを利用されている方
◎教育体制が充実した環境で、基礎から知識・スキルを身につけたい方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎スマホアプリの不具合がつい気になってしまう方

雇用形態

正社員

想定給与

◎短大・専門卒…年俸240万円以上
◎大学卒…年俸273万6000円以上
◎大学院卒…年俸285万6000円以上

※上記は新卒年俸と同額です。前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※1/12を月々支給します。
※試用期間3〜6ヶ月…月給20万円〜23万8000円+前職のキャリアを考慮のうえ決定。そのほか福利厚生・待遇に差異はありません。

実際の給与例

◎年収480万円(経験5年/27歳/年俸450万円+決算賞与)
◎年収600万円(経験13年/35歳/年俸550万円+決算賞与)
◎年収700万円(経験20年/45歳/年俸650万円+決算賞与)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

残業について

月平均で20時間以内と少なめです!

勤務地

HAMAラボ(本社)、または神奈川県・東京23区内のクライアント先での勤務となります。

≪本社・HAMAラボ≫
神奈川県横浜市中区住吉町1-12-1 belle横浜8F

交通・詳細

クライアント先により異なります。

★本社・HAMAラボ
JR『関内駅』より徒歩5分
みなとみらい線『日本大通り駅』より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、横浜市

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(2016年取得実績:2名)
■介護休暇
■看護・生理休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(11月)
■決算賞与(1月:会社業績による)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月5万円)
■年間業績表彰あり(個人/プロジェクト)
■資格手当
■報奨金制度
■保養所・スポーツ施設利用可
■資格取得支援制度(ソフトウェア品質技術者資格認定、JSTQB技術者資格認定など)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

充実の福利厚生、社内イベント多数…働きやすさ抜群です!

すべての社員にイキイキと活躍してもらうため、福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいる当社。たとえば、残業時間は月平均20時間以内と少なめ!そのため、プライベートも大切にできる環境です。また、男性社員の育児休暇取得を推奨しており、昨年には2名が制度を活用。子育てにもじっくり取り組んでいただけます。さらに、社内イベントやサークル活動も活発で、オフにはサッカー部やカラオケ部などに多くの社員が参加。いつも大いに盛り上がっています。そのため、部署に関係なく社員同士の仲が良く、リラックスして日々の業務に取り組める環境を生み出しています。

充実の福利厚生、社内イベント多数…働きやすさ抜群です!
20〜30代の若手メンバーがたくさん活躍している当社。自由な社風のもと、伸び伸びと働いています。
未経験でも安心!着実にキャリアを磨けます。

まずはリリース前のWebシステムやスマホアプリなどの品質管理、不具合の報告などのテストエンジニアとしてスタートしていただきます。テスト項目に沿って進め、問題が見つかったら周りのメンバーに共有すれば大丈夫。困ったことがあっても、先輩がそばにいるので安心です!少しずつ、業務の幅を広げてください。仕事に慣れてきたらテスト設計やテスト項目の作成、PG、テストチームのリーダー…とステップアップを目指せます。将来的には開発プロジェクトについて、品質の視点からマネジメントを行うQAマネージャー、開発プロセスの改善などを行うQAコンサルタントへのステップアップも!着実にキャリアを磨ける環境です。

未経験でも安心!着実にキャリアを磨けます。
基礎から学べる研修体制も用意。しっかりとお教えしていきますので、安心して飛び込んでください!

取材担当者より

急速にIT化が進む中、ソフトウェアの開発を行っている企業においては、“安心・安全”の担保が不可欠となっている。そのような状況にあって、Webサイトやスマホアプリ、業務系のソフトウェアなど、さまざまなIT製品の品質マネジメントを手掛けている同社への期待は、日増しに大きくなっている。今回の募集は、QA(品質保証)エンジニアの募集。経験などは不問で、ソフトやアプリに対する興味、関心があればスムーズに業務に取り組める環境となっている。また、スキルアップを希望するエンジニアへのサポート体制も充実しており、着実に知識、キャリアを磨くことが可能だ。これからもなくなることのない、重要な業務でもある。一生ITの世界で活躍し続けることのできるスキルを手に入れる絶好のチャンス。チャレンジする価値のある企業といえるだろう。

  • 話題の製品にいち早く触れられる機会があるのも、QAエンジニアならでは仕事の魅力です。
    話題の製品にいち早く触れられる機会があるのも、QAエンジニアならでは仕事の魅力です。
  • 研修なども充実しており、未経験・経験が浅い方でも安心して始められます。
    研修なども充実しており、未経験・経験が浅い方でも安心して始められます。
  • あなたの希望のキャリアや目標についても自由に発信して下さい。
    あなたの希望のキャリアや目標についても自由に発信して下さい。

会社概要

株式会社ヒューマンネクスト【株式会社ヒューマンクレストグループ】の会社概要です。

事業内容

≪事業内容≫
◆品質マネジメント/エンジニアリング事業
◆ソフトウェアテスティング/テストセンター事業

≪分野≫
◎Web系(コンシューマ)分野
ECサイト、ゲーム系アプリ、ユーティリティ系アプリ、イベント・キャンペーンサイトなど
◎Web系(エンタープライズ)分野
各種パッケージソフト、業務系アプリケーション、情報系システムなど
◎組込みソフトウェア分野
デジタルカメラ、移動体端末(スマホ・携帯)など
◎通信ネットワーク分野
ネットワーク運用監視系システム、キャリアサービス系システムなど

設立

2014年(平成26年)1月16日

従業員数

36名(2018年8月現在)

平均年齢/20代から40代と、幅広い年齢のエンジニアが活躍しています。

男女比/6:4

資本金

7800万円

代表者

代表取締役 宮本 由布樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

面接では多くの方とお話したいと思っています。肩肘張ることなく、ざっくばらんにお話しましょう!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募前のご質問も受け付けております

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ヒューマンネクスト【株式会社ヒューマンクレストグループ】http://www.humannext.co.jp/

連絡先

〒231-0013

神奈川県横浜市中区住吉町1-12-1 belle横浜8F

採用担当

TEL / 045-319-6461(代表)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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