グローバルリンクス株式会社

SE/月給45万円〜/スクラム開発を含め、希望の案件に参画可能/月平均残業8h以下/定着率100%/年間休日125日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:550〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.02.21〜2020.03.19
SE/月給45万円〜/スクラム開発を含め、希望の案件に参画可能/月平均残業8h以下/定着率100%/年間休日125日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

要望は何でも伝えてOK
やりたいことができる条件が揃う当社で
理想のエンジニアを目指しましょう!

当社では、入社前の面談から代表の松山がじっくり時間をかけて
エンジニアのキャリアについて話し合います。

「理想のキャリアビジョンがあるので、○○の案件をやりたい」
「今のうちに身に付けたいスキルがある」
希望に合った案件を300社以上の取引先企業から見つけ出しアサインします!

すぐには挑戦できなくても、1〜2年でチャレンジできるように
スキルアップへと繋がる案件に参画したり、
資格取得を通じてできることを増やしたりと、
豊富なサポートで支援するのでご安心ください。

また、スクラム開発に強みを持つ当社なので
社内講習やスクラムマスター育成にも注力。
ハイレベルなスキル身に付けられるでしょう。

ぜひやりたいことができるエンジニアになりませんか?

==========
■スクラム開発とは、アジャイル開発において有効な手法。アジャイル開発を実践しているPJの過半数で採用されています

■スクラム開発のメリット
・短期間で動作するプロダクトを作成できるので顧客と定期的に摺り合わせができ、お客様満足度が高い!
・仕様変更や追加への対応が柔軟にできるので最終局面で大幅な修正が起きにくく残業が減る

募集要項

グローバルリンクス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2年前は10社ほどだったパートナー企業も今では300社ほどにまで増加!Java、PHP、pythonなどの案件にも自在にアサインできるようになった当社は現在、さらなる規模拡大に向けて増員中です。まずはキャリア面談からでも構いませんので、一度お会いしませんか?

仕事内容

取引先企業300社ほどから、エンジニアの希望や適性、目指すキャリアに必要なスキルが身に付くことを踏まえ、Web系・オープン系案件などをお任せします。

<特徴>
◆入社前からヒアリングを徹底◆
エンジニアの強み・弱みを詳細にヒアリングし、最適なプロジェクトに参画できるようにサポート。長期的なスキルアップ計画をもとに仕事に携わるので、長く役立つスキルが身につきます。すでにお持ちのスキルを伸ばしていきたい場合は、最も得意なスキルが活きる案件を担当していただきますし、興味があれば最新の技術に触れることもできます!

◆個人の希望に添ったプロジェクトに参画できる◆
「新技術に携わりたい」「得意なスキルを伸ばしたい」「新しい言語を身につけたい」など、何でも相談をしてください。当社の営業担当も含めてしっかりと検討し、最適なプロジェクトに参画していただきます。

<携わる案件について>
Java、C#、PHPなどを使ったWebシステム開発がメイン。最近ではスクラム開発を行うことも多く、ほぼすべての案件では上流から担当しています。それぞれの案件で体制として活動しており、既存メンバーがサポートします。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆案件1 在庫管理システム改修
【概要】既存の在庫管理システムに対して機能の追加
【言語】C#、SQL
【工程】設計、製造、テスト
【期間】1年
【体制】リーダ+4名
【備考】顧客と会話しながら、スクラムにて開発
    エンドユーザの声を聞きながら要件を整理し、開発〜テストまで行うことができるため
    幅広く経験を積むことが可能。

◆案件2 採用管理システムリプレース
【概要】既存の採用管理システムを新しいアーキテクチャで再構築
    また、顧客の要望をヒアリングし、スクラム開発にて機能追加
【言語】Java、JavaScript、他
【工程】要件定義、設計、製造、テスト、運用
【期間】2年
【体制】リーダ+1名
【備考】スクラム開発を行うため、設計〜テストまで幅広く担当することが可能
    インフラ、アプリともに最新のアーキテクチャで構成しているため、新しい技術、知識を
    身につけられる

◆案件3 スマホアプリ開発マネジメント業務
【概要】スマートフォン向けアプリの開発に伴い、プロジェクト管理を行う
【言語】-
【工程】設計、製造、テスト
【期間】1年
【体制】マネジメント体制としてはPM+3名程度
【備考】顧客側の立場としてプロジェクトマネジメント
    具体的には、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、顧客内調整、品質管理など

※上記は一例となります

注目技術の中心的な役割や、会社の幹部候補も目指せます

自社サービス開発やグローバル展開も視野に入れ、準備を始めている当社。現在は20名程度の体制ですが、ゆくゆくは大規模組織になることを目指しています。そのため、今回採用する方には、将来のコアメンバーとしてご活躍いただくことを視野に入れています。立ち上がったばかりのプログラミング教室の運営等、できることは無限大。

注目何でも話せる環境なので、ぜひいつでも連絡してください

当社では、帰社日や面談以外でもエンジニアが困ったことがあれば代表に何でも話せるようにしています。それぞれの強みや弱点を見て担当プロジェクトを判断し、スキルアップ計画を立ててはいますが、参画したプロジェクトでは心細くなってしまうもの。通話アプリやメールでいつでも連絡を取れることはもちろん、いつでも電話に出られるようにもしていますので、エンジニアはいつでも相談できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎フレームワークの解析やカスタマイズが構築できるスキル
◎システム開発プロジェクトのマネージャーやリーダー、技術を取りまとめるアーキテクトとしてのスキル
◎要件定義から入り、開発、実装、テストまで一貫したスキル
入社後の成長サポート

【技術研修や資格取得補助に注力!代表が半年ごとに全メンバーと面談!】
◎各自の将来ビジョン実現のために、直近1年間の技術的課題や目標の設定、状況確認、アドバイス
◎OracleのJava認定資格などの取得を奨励、費用負担
◎社員同士でQAを行うフラットの風土。通話アプリなどで情報交換も行っています。
※当社には「ITアーキテクト」が在籍。希望があれば、この技術力の高いエンジニアの下で学ぶことも可能です。スキルアップを希望する方には恵まれた環境です!

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発経験を3年以上お持ちの方(領域・言語・年数等は不問です)
歓迎する経験・スキル

■設計からテストまで一連の開発経験
■プロジェクトリーダーや開発チームリーダーの経験

過去の採用例

◎インフラエンジニアからWeb系エンジニアへ
難易度が高くない案件からアサインし、2年間でWeb系エンジニアとしてのベースづくり。代表自ら電話や通話アプリ、メールなどで連絡を密にとり積極的にフォローし、4年経った今は立派に独り立ちしています。他にもPHPからJavaなどのスキルチェンジをお望みの方はぜひご相談を。

雇用形態

正社員

想定給与

月給45万円〜55万円+決算賞与

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※みなし残業代(30時間分/5万円)を含みます
※残業超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。条件等は変わりません
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

当社メンバーの平均残業時間は8時間以下。(2019年11月時点集計)
※リリース時などの繁忙期は、極力前後で稼働を調整しています

勤務地

【本社】
東京都豊島区池袋2-14-5 丸十ビルU 6F
交通・詳細

■副都心線「池袋駅」より徒歩4分
■丸ノ内線「池袋駅」より徒歩8分

★本社は池袋ですが、勤務地は参画するプロジェクトによります(23区内)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日125日※前年度】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■忌引き休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■決算賞与あり
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■交通費支給(上限30,000円)
■資格取得支援制度
■社員紹介制度
■提携機関の保養所利用
■周年記念イベント
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社内ゲーム大会
■社長飲み
その他、社員の声をもとに随時追加していきます!

掲載終了予定日:2020.03.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「やりたいこと」と「将来のこと」の両軸でアサインしてくれます

前職はパッケージアプリの開発を担当していました。会社の経営が傾きかけていたタイミングで、将来について真剣に考えるようになったことが転職のきっかけです。そんなとき代表の松山と面談できる機会がありました。「エンドユーザーと直接やり取りをするような仕事がしたい」というやりたい軸と「どの現場でも重宝されるようなスキルを身に付ける」という将来の軸を面談で聞いてくれ、グローバルリンクスであればWeb系のスクラム開発ができる案件を用意できると言ってくれたんです。今はその案件を通して日々勉強ですが、ベテラン社員に話を聞いてもらいながら成長を実感しています!(7月入社/Fさん)

「やりたいこと」と「将来のこと」の両軸でアサインしてくれます
社内の雰囲気はとてもフレンドリーで、社員同士はファミリーのような関係性。なんでも相談できます。
まずは私と話して、会社の雰囲気を知ってください!

職場の人間関係で悩んでいる方は、ぜひ当社に来てください。社員が悩む前にしっかりサポート・リカバリーするのが、私のモットー。プライベートの相談でも、事前に言ってもらえれば予定を合わせて駆けつけます。そのスタンスは、入社希望の方に対しても同じ。格式張らずラフに向き合いたいので、喫茶店や飲み屋で面接しても良いと思っています。打ち解けてきたら、面接的なことをすればいいんじゃないでしょうか(笑)。まずは私と話すことで、会社の雰囲気を知ってください。よりスキルアップしたい方、新たなスキルを身につけたい方はぜひ当社へ。一緒に考えながら、成長していきましょう。(代表取締役/松山武弘)

まずは私と話して、会社の雰囲気を知ってください!
「面白そうな会社だな」と思ったあなた、まずは気軽に会いましょう。最初はきっちりしていなくてOK!

取材担当者より

『若手から中堅、ベテランまで幅広い経験を持つエンジニアが在籍するバランスの良さ』が同社に抱いた取材班の印象だ。それでも、平均年齢は34歳と非常に若いせいか、皆さんとても仲がよく、社内の風通しの良さは抜群。取材時は笑顔が絶えず、社員の皆様の温かな人柄を感じられた。そんな同社の代表 松山氏は、元々大手システム開発会社で、ベテランエンジニアとしてプロジェクトマネジメントなどに従事していた方。適材適所の仕事の割り振りや、資格取得への積極的な後押しなど、人材育成に重きを置いているとのことだった。エンジニアが着実に成長できることはもちろん、会社主導で案件が決定されることも無く、モチベーション高く働くことができるだろうと感じた。

  • できること、教えてください!やりたいことを一緒に考えましょう!
    できること、教えてください!やりたいことを一緒に考えましょう!
  • 定着率100%には理由があります!「社員が働きやすい」を本気で考えています。
    定着率100%には理由があります!「社員が働きやすい」を本気で考えています。
  • みんなが笑顔になれる環境作りが私たちのミッションです!
    みんなが笑顔になれる環境作りが私たちのミッションです!

会社概要

グローバルリンクス株式会社の会社概要です。

事業内容

□Webシステムの受託開発業務

主要取引先

株式会社イージス
グルーヴ・ギア株式会社
株式会社システムサポート
富士ソフト株式会社
株式会社Miraie
(その他多数)

設立

2014年08月

従業員数

19名

平均年齢/34歳

資本金

1,000万円

代表者

松山 武弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

★あなたに当社の雰囲気をしっかり知っていただきたいと考えているので、
『面接というよりもお話しする』感覚でお越しください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最長1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※面接は一度になりますが、人柄を教えてほしいと思っているので、
 面接とは別でカフェや居酒屋などリラックスできる場所でお話しましょう!
※面接自体もカフェや居酒屋で行う場合もあります

ホームページ

グローバルリンクス株式会社http://www.g-linx.co.jp/

連絡先

〒171-0014

東京都豊島区池袋2-14-5 丸十ビルU 6F

採用担当

TEL / 03-6909-5666

掲載終了予定日:2020.03.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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