グローバルリンクス株式会社

【SE/PG】月給35万円も可能/月平均残業12h/定着率100%/年間休日125日/面接交通費3000円分支給

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018残り5
【SE/PG】月給35万円も可能/月平均残業12h/定着率100%/年間休日125日/面接交通費3000円分支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

転職してから毎日楽しそうだよね。

これは、ある日僕が妻から言われた言葉です。

思い返すと、前職時代は毎日が残業で家に帰ることもあまりできず
当時1歳だった子どもは気がついたら立っているような生活でした。

このままではダメになると思って転職を考えていて、
そんな時期に出会ったのが代表の松山。

「せっかく選んだくれた会社なのに、辞めたいなんて思わせたくない。
会社も大事だけど、社員ファーストな会社にしたい」

この言葉を今も昔も変わらず守ってくれていると思います。

残業が少ないなんて、当たり前。
この前は、結婚式場との事前打ち合わせがあるから
早く帰りたいという社員のために
クライアントと直接調整して帰らせていたし
僕も、実家から家族が上京するから早く帰りたいときに
「家族は大切だからね」と、早退させてくれました。

仕事自体も、社員の立場になって考えてくれています。

社長自ら営業をしているので社員が望む案件を取って来たり
いつでも相談が来てもいいように常に携帯を確認していたり…。

常に社員を一番に考える会社なので
イキイキと働けているんだと思います。

定着率100%の理由、ちょっとでも伝わったら嬉しいです。

募集要項

グローバルリンクス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

参加している様々なプロジェクトの規模拡大、および新規案件の引き合い増加、さらにゆくゆくは大規模組織を目指しているため、今回採用をする人にはコアメンバーとしての活躍を期待しています。

★面接時は、交通費としてQUOカードを3000円分支給します!

仕事内容

Webシステム開発において、希望やスキルにあった案件をお任せします。

<主な仕事内容>
Javaを使用したWebシステム開発の全工程(要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、
詳細テスト、総合テスト)で、経験豊富なメンバーがシステム開発を支援します。

★エンジニアの強み・弱みを詳細にヒアリングし、最適なプロジェクトに参画できるように
サポートしています。そのため、案件ベースで着実に成長することが可能です。
また、長期的なスキルアップ計画をもとに仕事に携わるので、長く役立つスキルも身につきます。
すでにお持ちのスキルを伸ばしていきたい場合は、最も得意なスキルを利用する案件を
担当していただきますし、興味があれば、最新の技術に触れることもできます!

<特徴>
◆個人の希望に沿ったプロジェクト参画◆
新技術に携わりたい、得意なスキルを伸ばしたい、新しい言語を身につけたい、
などご希望をお聞かせください。
当社の代表と相談し、最適なプロジェクトに参画していただきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト例@】
◇仮想環境を利用したIoT関連開発。
お客様からの多種多様なご要望に迅速に対応するため、開発手法にアジャイル形式を導入。
最新の技術を組み合わせており、内容的に機密事項が多くここでは記載できないため
興味のある方には面接時に話せる範囲で話します。

〈詳細〉
開発形態:受託
対応フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
環境:Java、Linux

【プロジェクト例A】
◇全国800以上の拠点をかまえる大手企業の在庫管理システム開発。
エンドユーザと会話し要件をヒアリングするところから実施。
アーキテクチャの提案から開発まで幅広い工程に携わることが可能。
実際に利用するお客様と直接会話するため
自分が作成するシステムがどう使われているのか知ることができ、生の声を聞くことができます。

〈詳細〉
開発形態:受託
対応フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
環境:Java、Linux

【プロジェクト例B】
◇Javaのフレームワークをカスタマイズし、独自のフレームワークを構築。
使いやすく生産性が高いフレームワークを作成、さまざまな案件に導入することで
短納期、高品質なアプリケーション開発を実現させます。
フレームワークの内側を知ることができる、貴重な経験を積むことが可能なプロジェクト。

〈詳細〉
開発形態:受託
対応フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
環境:Java、Linux

注目技術の中心的な役割や、会社の幹部候補も目指せます

自社サービス開発やグローバル展開も視野に入れ、準備を始めている当社。現在は10名程度の体制ですが、ゆくゆくは大規模組織になることを目指しています。そのため、今回採用する方に期待することは、将来のコアメンバーとしてご活躍いただくこと。BtoB事業を手がけていただくところからのスタートにはなりますが、いずれはBtoC事業の立ち上げメンバーになることも可能です。ぜひ、あなたの力を貸してください!

注目何でも話せる環境なので、ぜひいつでも連絡してください

当社では、帰社日や面談以外でもエンジニアが困ったことがあれば代表に何でも話せるようにしています。それぞれの強みや弱点を見て担当プロジェクトを判断し、スキルアップ計画を立ててはいますが、参画したプロジェクトでは心細くなってしまうもの。通話アプリやメールでいつでも連絡を取れることはもちろん、いつでも電話に出れるようにもしていますので、エンジニアはいつでも相談できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎フレームワークの解析やカスタマイズが構築できるスキル
◎システム開発プロジェクトのマネージャーやリーダー、技術を取りまとめるアーキテクトとしてのスキル
◎要件定義から入り、開発、実装、テストまで一貫したスキル
入社後の成長サポート

【技術研修や資格取得補助に注力!代表が半年ごとに全メンバーと面談!】
◎各自の将来ビジョン実現のために、直近1年間の技術的課題や目標の設定、状況確認、アドバイス
◎OracleのJava認定資格などの取得を奨励、費用負担
◎社員同士でQAを行うフラットの風土。通話アプリなどで情報交換も行っています。
※当社には「ITアーキテクト」が在籍。希望があれば、この技術力の高いエンジニアの下で学ぶことも可能です。スキルアップを希望する方には恵まれた環境です!

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

■設計からテストまで一連の開発経験
■プロジェクトリーダーや開発チームリーダーの経験

過去の採用例

◎インフラエンジニアからWeb系エンジニアへ
難易度が高くない案件からアサインし、2年間でWeb系エンジニアとしてのベースづくり。代表自ら電話や通話アプリ、メールなどで連絡を密にとり積極的にフォローし、4年経った今は立派に独り立ちしています。他にもPHPからJavaなどのスキルチェンジをお望みの方はぜひご相談を。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎コアメンバーとして会社と一緒に成長したい方
◎今あるスキルに満足せず、スキルアップを図りたい方
◎人とコミュニケーションを取ることが得意(好き)な方

向いていない人

◎人とコミュニケーションを取ることが、苦手な方
◎現状のスキルレベルで満足な方

雇用形態

正社員

想定給与

≪Javaを使用した開発経験が1年以上の方の場合≫
月給30万円〜55万円

≪Javaを使用した開発経験が3年以上の方の場合≫
月給35万円〜55万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※みなし残業代(30時間分/5万円)を含みます
※残業超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。条件等は変わりません
実際の給与例

【月給例】
入社1年目(開発歴5年)/40万円
入社2年目(開発歴3年)/35万円
入社3年目(開発歴8年)/45万円

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

当社メンバーの平均残業時間は10時間強。(2018年4月実績)
※リリース時などの繁忙期は、極力前後で稼働を調整しています

勤務地

本社は池袋ですが、勤務地は参画するプロジェクトによります(23区内)
交通・詳細

参画するプロジェクトよります(23区内)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限30,000円)
■資格取得支援制度
■社員紹介制度
■提携機関の保養所利用
■周年記念イベント
■インフルエンザ予防接種全額補助
その他、社員の声をもとに随時追加していきます!

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

スタッフごとに適した業務をまかせ、成長を促しています

当社ではエンジニアとの面談で、スキルレベルや今後のビジョンなどをきちんとヒアリングするところからスタート。ヒアリング内容と会社の方針を照らし合わせ、最適な業務を見つけ出してくれます。私の例で言えば、会社としてアジャイル案件に力を入れたいと考えているときに、「将来管理側に回りたい」という想いがマッチングして、アジャイル開発現場でリーダーポジションを担当させてもらいました。このように、自分にあった業務をこなしながら、より上を目指せる環境が当社にはあります。(シニアプログラマ/アズリル ムハマド)

スタッフごとに適した業務をまかせ、成長を促しています
社内の雰囲気はとてもフレンドリーで、社員同士はファミリーのような関係性。なんでも相談できます。
まずは私と話して、会社の雰囲気を知ってください!

職場の人間関係で悩んでいる方は、ぜひ当社に来てください。社員が悩む前にしっかりサポート・リカバリーするのが、私のモットー。プライベートの相談でも、事前に言ってもらえれば予定を合わせて駆けつけます。そのスタンスは、入社希望の方に対しても同じ。格式張らずラフに向き合いたいので、喫茶店や飲み屋で面接しても良いと思っています。打ち解けてきたら、面接的なことをすればいいんじゃないでしょうか(笑)。まずは私と話すことで、会社の雰囲気を知ってください。よりスキルアップしたい方、新たなスキルを身につけたい方はぜひ当社へ。一緒に考えながら、成長していきましょう。(代表取締役/松山武弘)

まずは私と話して、会社の雰囲気を知ってください!
「面白そうな会社だな」と思ったあなた、まずは気軽に会いましょう。最初はきっちりしていなくてOK!

取材担当者より

『スタッフは10年前後の経験を積んだベテランの少数精鋭ぞろい』という同社。それでも、平均年齢は34歳と非常に若いせいか、皆さんとても仲がよく、社内の風通しの良さは抜群。取材時は笑顔が絶えず、社員の皆様の温かな人柄を感じられた。そんな同社の代表 松山氏は、元々大手システム開発会社で、ベテランエンジニアとしてプロジェクトマネジメントなどに従事していた方。適材適所の仕事の割り振りや、資格取得への積極的な後押しなど、人材育成に重きを置いているとのことだった。エンジニアが着実に成長できることはもちろん、会社主導で案件が決定されることも無く、モチベーション高く働くことができるだろうと感じた。

  • 代表だけでなく、社員も仲が良いことが当社の特徴。この前はみんなでキャンプに行きました!
    代表だけでなく、社員も仲が良いことが当社の特徴。この前はみんなでキャンプに行きました!
  • メンバーはベテラン揃い。わからないことがあっても、専門的な知識を持ったエンジニアから学べる環境です。
    メンバーはベテラン揃い。わからないことがあっても、専門的な知識を持ったエンジニアから学べる環境です。
  • 帰社日には社員がこの新しいオフィスに集まります。勉強会もここで行っています!
    帰社日には社員がこの新しいオフィスに集まります。勉強会もここで行っています!

会社概要

グローバルリンクス株式会社の会社概要です。

事業内容

□Webシステムの受託開発業務

主要取引先

富士ソフト株式会社
Global Technology Services (Malaysia)
その他多数

設立

2014年08月

従業員数

12人

平均年齢/34歳

資本金

1,000万円

代表者

松山 武弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

★あなたに当社の雰囲気をしっかり知っていただきたいと考えているので、
『面接というよりもお話する』感覚でお越しください。
★面接時は、交通費としてQUOカードを3000円分支給します!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最長1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※面接は一度になりますが、人柄を教えてほしいと思っているので、
 面接とは別でカフェや居酒屋などリラックスできる場所でお話しましょう!
※面接自体もカフェや居酒屋で行う場合もあります

ホームページ

グローバルリンクス株式会社http://www.g-linx.co.jp/

連絡先

〒171-0044

東京都豊島区千早1-15-17 第一上州ビル4F

採用担当

TEL / 03-6909-5666

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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