アベールソリューションズ株式会社

開発エンジニア(SE)◆長期案件多数◆賞与年4か月分支給◆資格取得一時金(数万円〜10万円)◆月給30万円〜

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019
開発エンジニア(SE)◆長期案件多数◆賞与年4か月分支給◆資格取得一時金(数万円〜10万円)◆月給30万円〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

豊富な上流案件で着実に成長できるほか、
充実の評価制度や研修・サポート制度を
ご用意しています!

▼POINT1=上流から携われる▼
当社はベンダー対応からユーザー調整まで
トータルサポートできることを強みとしており、
上流から一貫して携われる案件を多数獲得しています。

そのため、限られた領域だけに携わるのではなく、
着実に上流工程にレベルアップしていけますし、
将来はコンサルティングやプロジェクト管理にも
成長していくことが可能です。

▼POINT2=明確な評価制度アリ▼
社員に約40項目もの評価表を自ら記入してもらう制度があり、
それをもとに上長が評価を判断しています。

そのため、自分の課題も明確にしやすく、
しかも自分の努力を加味した評価を貰うことができます。

▼POINT3=豊富な成長サポートアリ▼
資格取得一時金として数万円〜10万円を支給しているほか、
資格内容によっては一時金や受験料サポートもご用意!

他にも外部研修・社内勉強会や、
書籍・雑誌の購入サポートもご用意しているなど、
あなたのスキルアップをしっかりサポートしていきます。

募集要項

アベールソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年に設立された当社は、今まさに会社としての基盤を確立するための大切なフェーズにあります。大手メーカー企業をはじめとする案件依頼が順調に増えているなか、さらなる組織の強化が必要不可欠。そこで未来の当社を担っていただく人材を育成するために、今回は新しいメンバ―を募集します。

仕事内容

あなたのスキルや経験に応じて開発案件を中心にお任せします。

ゆくゆくは、プロジェクト管理・コンサルティング・システム構築に携わることも可能です。

◆案件のほとんどが1年以上の長期案件です。

◆2000人規模の案件をはじめとする、大規模案件も多数保有しています。
プライム案件も多くあり、さらなるキャリアアップが目指せます。

◆経験の浅い若手エンジニアも歓迎!豊富な案件のもと着実に成長することができます。
案件例
エンジニア限定取材

販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。あなたのこれまでの経験や得意分野を考慮し、お任せする予定です。

【主要取引先】
大手電機会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆通信ハイテク系業務基幹システム構築
開発環境:Java、Javaフレームワーク、Oracle
期間:1年半
人数:360人月

◆カード信販会社Web登録システム構築
開発環境:C♯.Net,Oracle、PHP
期間:2年
人数:240人月

注目高い実績を誇る代表・マネージャーのもとスキルが磨ける

代表の山田は、大手電機メーカーのWeb決裁システムおよびグループ連携会計システムや
ERPシステムの導入、大手通信機器販売会社向けのシステム企画、業務改善コンサルティングをはじめとする大規模案件を多数経験し、クライアントから大きな信頼と実績を持つエンジニア。また、マネージャーには200名規模の商社向け販売管理システム案件や大手損保向けコールセンターの端末250台規模の新規立ち上げ案件に携わったエンジニアも在籍。圧倒的な実績に基づいたノウハウを吸収できる環境です。

注目自己申告制度でエンジニアの実績を明確に評価

当社では、約40項目の評価表に自ら記入し、それをもとに上長が判断し評価しています。一方的な評価ではないため、自分自身の評価に納得しさらなる成長を目指すことが可能。課題を明確にすることで、よりスピーディーなキャリアアップも目指せます。

身に付くスキル
・キャリアパス

クライアントと大手ベンダーの間に立ち、クライアントと同じ立場・同じ目線でベンダーをコントロールすることでプロジェクトを推進していく。このような最上流工程を担えるベテランが多く在籍している当社。あなたもゆくゆくは最上流のプロフェッショナルとして大手クライアントから高い信頼を獲得するエンジニアへと成長することができます。
入社後の成長サポート

エンジニアのスキルアップを支援するために資格取得一時金として数万円〜10万円を支給。資格内容により、一時金のほか受験料サポートも行っています。
【サポート資格例】
・プロジェクトマネージャー
・オラクルマスター(DB,Java)
・PMP
・ITIL
・CISCO認定(CCIE/CCNP/CCDA…)など

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験がある方
この仕事の向き・不向き

向いている人

■クライアントやベンダー企業との折衝経験を積みたい方
■上流工程・大手企業・大規模案件に携わりたい方

向いていない人

□プログラマーとしてのキャリアを考えている方
□新しいチャレンジに消極的な方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜45万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
実際の給与例

680万円(36歳/PM/経験14年)
585万円(32歳/PM/経験10年)
450万円(28歳/エンジニア/経験6年)

      

勤務時間

9:00〜17:45(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります
残業について

月の労働時間を200時間以内になるよう調整しているため、長時間の残業は基本的にありません。

勤務地

東京都内プロジェクト先(千代田区、港区や品川区など) 

【本社】
東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル6F 
《交通》
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩5分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

★年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度11日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年5日間)※当社独自の連休取得制度
■産前・産後休暇
※時短勤務要望があれば業務調整可

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月、12月)★4か月分支給!
■業績賞与年1回
■昇給年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度(資格取得のための費用を会社負担)
■時短勤務制度
■保養所(福利厚生リロクラブ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■人間ドック・スポーツクラブの費用全額支給
産休・育休取得状況

産休・育休取得後に復帰し、現在時短勤務として活躍している女性エンジニアが在籍しています。

掲載終了予定日:Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

当社だからこそ携われる仕事・積める経験があります

当社は特定のフェーズを一定期間請け負うのではなく、ベンダーへの対応・管理からユーザー調整まで、クライアントと同じ目線でトータルサポートできることを強みに、大手電機メーカーや金融企業など様々なクライアントから信頼を獲得しています。そんな当社だからこそ、上流から一貫して携われる案件が多数。仕事を通してエンジニアとして成長できる環境です。ゆくゆくはさらに上流であるコンサルティングやプロジェクト管理に携われるなど当社だからこそ積める経験があると思いますよ。

当社だからこそ携われる仕事・積める経験があります
代表取締役社長 山田一成
長期案件中心・月労働時間は200時間など環境を整備しています

エンジニアがポジティブに仕事に取り組み続けるための環境づくりにも注力しています。例えば案件は1年以上の長期案件が中心。短期案件ばかりをたらい回しにされて深いスキルが身につかない…といったことはありません。その他にも、月の労働時間を200時間以内に管理し、長時間労働を防いでいます。その他にも、社内教育や外部研修制度を用意したり、書籍や雑誌を積極的に購入するなど自己研鑽のサポートにも注力。資格取得に対する一時金も支給しています。ベテランエンジニアである代表との距離も近く、キャリアの相談にも親身に乗ってくれますよ。ターニングポイントを迎えているエンジニアには、まさにうってつけの環境だと思います。

長期案件中心・月労働時間は200時間など環境を整備しています
採用担当 秋岡

取材担当者より

名だたる大手企業のプロジェクトに参画している同社。派遣や請負ではなく、パートナーとしてプロジェクト全体の管理を任されていることからも、同社へのクライアントの信頼が伺える。そんな同社だからこそ、上流工程の案件が豊富。むしろほとんどが上流工程の案件で、業績アップのためのプランニングなど情報システムを核としたIT戦略についても提案するような、最上流から携わることも少なくない。また、自社のエンジニアのキャリアを考えた経営を行っており、希望に合わせた案件の獲得、テクニカルだけではなく、ヒューマンスキルの向上をサポートするなど、将来的にマーケットから求められるエンジニアへと成長できる環境が用意されている。ステップアップを目指すエンジニアにとって、同社は最適な環境と言えるだろう。

  • 最低でも1年以上の長期案件が豊富です。
    最低でも1年以上の長期案件が豊富です。
  • 長時間労働で疲弊することがないよう、労働時間を管理しています。
    長時間労働で疲弊することがないよう、労働時間を管理しています。
  • プロジェクト管理のプロフェッショナルとしてスキルが磨けます。
    プロジェクト管理のプロフェッショナルとしてスキルが磨けます。

会社概要

アベールソリューションズ株式会社の会社概要です。

事業内容

● 情報処理システムの企画、設計、開発、保守、運用および品質管理
● 情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理

主要取引先

大手電機会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 他

設立

2004年9月30日

従業員数

70名(2018年9月現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 山田 一成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。

《積極的にお会いしたいと考えています》
実際にお会いし、お互いのことをじっくり話さないと
書類上だけでは伝わらないことが沢山あります。

「少し興味がある」「より話を聞いてみたい」といった動機でもかまいません。
まずはぜひご応募いただき、お話しの機会を設けられればと考えています。

ホームページ

アベールソリューションズ株式会社http://www.availsolutions.co.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル6F

採用担当

TEL / 03-3547-6362

掲載終了予定日:Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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