株式会社 コサット

インフラエンジニア(PMPL)/100%自社内勤務◆年齢不問◆前給保証◆年俸1000万円も可◆プライム50%

    • 正社員
  • 年収:500〜1000万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り4
インフラエンジニア(PMPL)/100%自社内勤務◆年齢不問◆前給保証◆年俸1000万円も可◆プライム50%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

SESの働き方から抜け出したい方必見!
『自社内勤務』『エンドと直接やりとり』が実現できる環境です。

「お客様先で言われた仕事をしてばかり」
「やっと慣れたのにまた勤務先が異動」
そんな不満を持っているなら、
ぜひ独立系SIであるコサットに入社し、SESから卒業しませんか?

▼:100%自社勤務
サーバ仮想化やクラウド設計・構築など、インフラに強みを持つ当社ですが
基本的に受託案件をメインに手がけており、
お客様先に常駐して仕事を行うことはほとんどありません。

▼:エンドユーザーと直接やりとりできる
エンドユーザーと直接会えるプロジェクトだけをチョイスするのが、当社のスタイル。
お客様のニーズのヒアリング、課題解決のための提案など
最上流フェーズから携わることが可能です。

▼:上流から一貫したフェーズに携われる
企画提案から運用保守まで一貫したフェーズに携われるのが、コサットの強み。
トータルサポートを行うことで質の高いソリューションを展開できる部分も
お客様から大きな支持をいただく理由の1つです。

ここまで「脱SES」にこだわる理由は、
利益率の高い受託案件を多く取り、
より社員に還元していきたいと考えているから。

ぜひあなたも現状の不満を解決できるコサットへ
1歩足を踏み入れませんか?

募集要項

株式会社 コサットが募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年で設立20周年を迎えた当社。1社毎に用意しているオーダーメイドのクラウドがお客様からご好評いただき、プロジェクトの依頼が増加傾向にあります。約20名の少数精鋭でプロジェクトを行ってきた当社ですが、今回オフィス移転の決定により、更なる【PM/PL】の増員を決定しました。

仕事内容

★100%自社内勤務★
サーバの仮想化やクラウドの設計・構築を中心に、
プロジェクトの依頼を多くいただいている当社。

今回募集する【PM/PL】の方には
パートナー会社の社員や自社の営業社員とともに、
お客様のニーズや要望に合わせて
設計構築〜運用保守までの提案をメインに手がけていきます。

<具体的には>
◆プロジェクト受注のための提案
◆設計書作成・工程表作成
◆プロジェクトのスケジュール管理
◆メンバーのマネジメント など

★お客様先は?★
通信/学校/病院/メーカーなど、
多岐にわたるジャンルのお客様とお取引をしています。

★こんな案件はお断りしています★
・エンジニアがお客様先に常駐する案件
・エンドユーザーから直接意見が伺えない案件
・パートナー企業からただ指示を受ける案件 など

「ただ技術だけを提供する働き方はしたくない!」
そんな思いを持つエンジニアが多く在籍していることから、
当社が自発的に提案ができない案件はお断りしています。

案件例
エンジニア限定取材

業種に捉われず、多岐にわたり、多くのお客様との直取引が多く、
長いお付き合いが可能です。

★プライム案件50%以上
★最近ではVMwareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクトなどをはじめ、
他社ではなかなか携われないコアプロジェクトの依頼が増加しています
★お客様の実現したいことをITを通じて、一緒に実現できます

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■ISP事業様向け 監視システム
<開発環境>
Windows Hyper-V VMware、オープンソースソフトウェア

<対応フェーズ>
要件定義〜設計、開発構築、テスト、運用まで

<内容>
・数万台のネットワーク機器の監視の一元管理を実現。
・ミドルウェアだけでは使い勝手の悪い部分を、
 別途アプリケーション開発を行い対応。
・操作性及び処理速度の改善を実現

注目■実績に応じたクリアな評価制度あり■

評価シートにこれまで自分が行ってきた実績や功績を記載し、
年に1回代表や役員とともにこれまでの振り返りと今後の目標設定を行います。

少数精鋭だからこそ経営陣が一人ひとり社員を評価してくれるため、
自分の納得がいくポジションや昇給が実現可能です。
大きな実績を出せば年収1000万円以上も夢ではありません。

単なる数字だけでなく過程をきちんと見てもらえるからこそ、
10年以上定着するエンジニアも多く在籍しているのです。

注目■将来的にはテレワークスタイルを導入予定■

産育休取得後なかなか復帰できない女性エンジニアや、
年齢を重ねたり病気を患ってしまった方も活躍できるような社会を目指すため、
当社では3〜5年程度でテレワークの働き方も導入していく予定です。

当社の目標は技術者として長く働きたい方の雇用と、
エンジニアのスキルレベルの向上。
そのために幅広い方へ雇用のチャンスと技術力向上のステージを
用意していくことが、当社のビジョンとなっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

お客様によって求められるシステムや提案が異なるため、1社毎にオーダーメイドでサービスを提供できることでエンジニアのスキル向上が見込めます。またPMとして実績を重ねられた後は、スペシャリストやジェネラリストなど、希望するキャリアに進むことが可能です。

入社後の成長サポート

PM/PLとしての経験が浅い方もご安心下さい。自社内での勤務がメインなので、先輩PMからマネジメントの基礎やプロジェクトの管理の仕方を実践ベースでじっくり学ぶことが可能です。またMicrosoft Azure系の資格を取得するための資格受験費の補助もご用意しております。

応募資格

■学歴不問
■年齢不問
■何らかのインフラ分野のプロジェクトに携わった経験のある方

歓迎する経験・スキル

≪下記のような方を歓迎いたします≫
■リーダーとしての実務経験がある方
■インフラの仮想化に携わったご経験のある方
■ネットワーク・サーバの設計、構築、運用、保守のいずれかの経験がある方

■新しい技術やノウハウを吸収したいと考えている方
■指示待ちの働き方ではなく、能動的に動くのが好きな方
■お客様に直接自分のアイデアを提案したい方

雇用形態

正社員

想定給与

★前給保証&年俸500万円以上★
<14〜16分割の中から、自分の好きな分割数を選択できます>
年俸500万〜1000万円
※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇
※みなし残業代(月40時間分/月支給分の約20%)を含みます
※PM/PLは裁量労働制度もあり
※試用期間6ヵ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

年収650万円(経験7年)
年収800万円(経験16年)

※年齢に関係なく、スキルベースで評価します

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※週の第1営業日のみミーティングのため午前9:00出勤

勤務地

■本社■
東京都文京区湯島3-31-4 ツナシマ第一ビル4F-5F
※10月中旬に秋葉原にオフィスを移転予定です!

交通・詳細

≪本社≫
■東京メトロ千代田線「湯島駅」 徒歩1分
■東京メトロ銀座線「上野広小路駅」 徒歩6分
■都営地下鉄大江戸線「御徒町駅」 徒歩6分
■JR「御徒町駅」 徒歩9分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

☆年間休日120日☆
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(4・10月)※年俸14分割の場合
■社会保険完備(雇用保険、社会保険)
■交通費全額支給
■資格試験費補助
■提携スポーツジム使用無料
■保養所
■部活動補助費
■コーヒー・お茶・味噌汁飲み放題

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

コサットに入社してスキルの幅が圧倒的に広がりました。

前職ではインフラエンジニアとしてSO領域を担当していました。ですが1つのプロダクトだけに携わるキャリアパスに限界を感じる部分もあり、転職を視野に入れていたところ元々知り合いであった当社の代表から「コサットなら幅広いスキル範囲に触れられる」ということを聞き、当社への入社を決意しました。元々マネジメントの経験はありませんでしたが、入社して4年程度でPMのポジションを任せていただけることに。現在はシステム構築案件をメインに担当しながら、自らの希望でシステム開発の案件にも携わっています。複数のプロジェクトをコントロールするのは大変な部分もありますが、その分やりがいや達成感も非常に大きいです。

コサットに入社してスキルの幅が圧倒的に広がりました。
様々な選択肢を持って、ソリューションを提供できるようなエンジニアになりたいと考えています。
自社勤務だからこそ、社員の交流も活発です。

コサットはほぼ100%が自社勤務。現在1室にエンジニアが集まっているため、部署間関係なく、活発にコミュニケーションを取っています。特にチャットツールやタスク管理ツールなど、社内ツールが豊富に揃っているため、業務以外の他愛もない会話や他の社員の案件進捗を確認してフォローしたりなど、交流を深めるきっかけも沢山揃っています。社内の部活動も活発に行われているため、親睦を深める機会もとても豊富です。現在活躍するエンジニアのほとんどが中途で入社した社員ばかりなので、ぜひお気軽に面接にお越しいただければと思います!

自社勤務だからこそ、社員の交流も活発です。
来月にオフィスの移転も予定しています!キレイなオフィスで一緒にプロジェクトを手がけませんか。

取材担当者より

今回の取材を通じて、エンジニアが抱える一般的な不満や悩みを同社の社員には感じさせたくないという役員の方の強い思いを感じた。常駐での勤務スタイルが嫌という社員が多いからこそ、常駐を依頼されるようなプロジェクトはお断りしたり、2次請けや3次請けになって自社社員の意見が通らないプロジェクトは行わないなど、社員の思いや要望に応じてプロジェクトを受けるスタイルが貫かれているのが印象的だった。このように自分たちの譲れない部分が尊重される環境だからこそ、10年以上定着するエンジニアが多数在籍しているのではないかと感じられた。「今の労働環境に不満がある」そんな方はぜひ一度、同社の選考に参加してみてはいかがだろうか。

  • 20〜30代のエンジニアが中心に活躍しており、チャットツールで活発にコミュニケーションを取っています。
    20〜30代のエンジニアが中心に活躍しており、チャットツールで活発にコミュニケーションを取っています。
  • 当社が手がけるオタク業界のイベントサイト『Circle.ms』業界では高い知名度を誇っています。
    当社が手がけるオタク業界のイベントサイト『Circle.ms』業界では高い知名度を誇っています。
  • 自社内勤務だからこそ、社員の距離も非常に近く、何でも相談しやすい環境が整っております。
    自社内勤務だからこそ、社員の距離も非常に近く、何でも相談しやすい環境が整っております。

会社概要

株式会社 コサットの会社概要です。

事業内容

<自社内勤務100%!SESとしての働き方から卒業しませんか?>
◎エンド直案件ほぼ100%!大手企業・学校・病院などと取引実績有
◎提案や要件定義などの上流から携われる
◎サーバ、ネットワーク、クラウド、開発などあらゆる分野に挑戦可
◎前給保証!年1回の評価制度を用いて年収1000万円も目指せる
◎コミックマーケットで使用される自社サービス有
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■情報セキュリティイントラネットの設計・開発・構築・保守
■大規模データベースの設計・開発・構築・保守
■大規模Webサイトの設計・開発・構築・保守
■各種システムインテグレーション
 情報通信コンサルティング
 情報通信インフラ設計・開発・構築・保守
 各種ツール開発
■パッケージソフトの開発

主要取引先

◆NTTコミュニケーションズ株式会社
◆株式会社ファミリーネット・ジャパン
◆株式会社日立システムズ
◆三井情報株式会社
◆日本シビックコンサルタント株式会社
◆コープデリ連合会
◆エス・アンド・アイ株式会社
◆医療法人財団慈生会 野村病院
◆東京大学
◆筑波大学
◆鶴見大学 他多数

設立

1998年6月

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 社長 佐藤 一毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(採用担当面接)

  3. STEP03

    2次選考(部長面接)

  4. STEP04

    3次選考(社長面接)

  5. STEP05

    内定

まずは1人でも多くの方と直接お話しして、
人柄やご経歴についてお話できればと思います!
まずはお気軽にご応募ください。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社コサット@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社 コサットhttp://www.cosat.com/

連絡先

〒113-0034

東京都文京区湯島3-31-4 ツナシマ第一ビル4F-5F(受付5F)

採用担当(滝澤)

TEL / 03-5807-2072

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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