学校法人東京女子医科大学

SE(大学/病院での勤務)*設立100年以上の歴史ある女子大*残業少ない*退職金あり*手当有(扶養/住宅)

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【名門医大の教育・医療現場を支える】そんな社会構貢献性のある“やりがい”を感じる仕事をしませんか?

明治33年に、女性医師・吉岡彌生先生が創立した「東京女医学校」を母体とし、世界でも珍しい女性専門の医科大学「東京女子医科大学」をはじめ、附属病院、専門学校、女性医療人キャリア形成センターを運営する当法人。

現在、大学/病院内の各所でIT化を推し進めており、エンジニアの存在はとても重要です。特に新校舎の設立、病棟のリニューアルを予定しているため、ネットワークなどのインフラ分野を専門とする方は活躍できるシーンが多くあります。

そして、日本の未来の医療を支える学生、今多くの命を救っているドクターやナース、薬剤師や技師など。当法人での業務のベクトルは、そういった方々に向いています。“教育・医療業界に貢献する”そんな大きなやりがいを感じることもできるのです。

「自分のITスキルを社会に役立てたい」
「何か大きなやりがいを感じたい」
そんな希望をお持ちの方、当法人でその願いを叶えませんか?

募集要項

学校法人東京女子医科大学が募集している求人の詳細です。

募集背景

100年以上の歴史を持つ女子医大である当校。附属施設を含め、様々なシーンでITが重宝され、現在もIT化が進んでいる状況です。学生や教職員、ドクター、ナース等の診療支援職が過ごしやすい大学/病院にするために、情報システム課へ新たなメンバーを迎えることとなりました。

仕事内容

当法人雇用のエンジニアとして、学校法人内でのネットワーク環境の構築・運用保守をお任せします。大学/病院という特性上、最新機器の導入による革新的なネットワークシステムの構築よりも、不具合のない安定運用が求められます。

《具体的には》
・新規ネットワークの構築(要件定義、ベンダー選定、ベンダーコントロール)
※見積もりの取得や価格交渉などもお任せします
・発注管理
・スケジュール管理
・機器選定 など

◆入社から3週間程度は先輩に業務を教わりながら取り組んでいきます。独り立ち後も近くで見守っていますので、分からないことはすぐに質問できる環境です。
◆新校舎の設立や病棟のリニューアルなどを控えており、ネットワークの新規構築が近々必要となります。そのため自身のアイデアを活かした活躍もできます。
◆社外の方(主にベンダー)、教職員、ドクター・ナースなどや診療支援部門の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

注目創立100年以上の歴史ある伝統校

明治33年に、日本で27番目となる女性医師・吉岡彌生先生が創立した「東京女医学校」がスタートとなる当法人。名門校として歴史を重ね、卒業生の中には多くの著名人が名を連ねています。近年では「女性医療人キャリア形成センター」を設立し、医療業界における女性のキャリア形成を支援しています。100年以上という歴史、教育・医療機関という社会貢献性のある環境の中で働くことができます。

注目ワークライフバランスも◎

お任せするのは当法人内のネットワークの運用保守がメイン。その結果、無駄な残業をすることなく、発生しても1日1時間程度。休日出勤ももちろんありません。プライベートを大切にしながら働ける環境です。

応募資格

《医療の知識は一切不問!大卒以上/インフラ構築・保守の経験がある方》
※上流工程に携わった経験があれば尚可
※性別不問!男性からのご応募も受け付けております

歓迎する経験・スキル

◎自ら進んで、アイデア・意見を発信できる方
◎コミュニケーションスキルを活かしたい方
◎部門の中核メンバーやPM・PLとして活躍したい方
◎基本情報技術者の資格をお持ちの方
◎外部発注業務の経験がある方
◎IT全般について、幅広い知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:20(平日)
9:00〜13:00(土曜日)※月1〜2回、4週7休制

残業について

仕事のコントロールがしやすいので、月平均残業20〜30時間程度です。

勤務地

東京都新宿区河田8-1(河田キャンパス)

《アクセス》
都営大江戸線「若松河田駅」より徒歩約5分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩約8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■4週7休制(日、祝日、その他)
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇(12月5日)

待遇・福利厚生

■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■扶養手当(配偶者18,500円/月、その他 各6,500円/月)
■住宅手当(自己名義賃貸25,000円/月、自己所有持家20,000円/月)
■時間外手当
■通勤手当(55,000円まで/月)
■退職金制度
■敷地内全面禁煙

会社概要

学校法人東京女子医科大学の会社概要です。

事業内容

教育・研究・診療
【医学部・看護学部】

東京女子医科大学は、1900年(明治33年)に創立されました。
「最良の医療を実践する知識・技能を修め高い人格を陶冶した医療人及び医学・看護学研究者を育成する教育を行う」を使命とし、大学建学の精神に基づき、大学教育では、社会に貢献する女性の医療人を育成することを目的としています。


◆◇大学の理念◇◆
『至誠と愛』
至誠・・・「常住不断私が患者に接するときの根本的な心構えを短い二つの文字のなかに言い現したもの」「きわめて誠実であること」
愛・・・「慈しむ心」

設立

1900年(明治33年)

代表者

理事長 吉岡 俊正

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    履歴書・職歴書での書類選考(要郵送)

  3. STEP03

    筆記試験・小論文

  4. STEP04

    面接1回

  5. STEP05

    内定

最後までご覧頂き、ありがとうございます。少しでもご興味がございましたら、【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接は平日19時まで対応いたします(土日は要相談)

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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