株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズ

SE◆想定年収550万円以上◆30〜40代活躍◆会社都合のアサインなし◆設立3年で50名規模◆残業月平均10h以下

  • 正社員
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018残り3
SE◆想定年収550万円以上◆30〜40代活躍◆会社都合のアサインなし◆設立3年で50名規模◆残業月平均10h以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

本当に30年後も生き残れるか。
今こそ、キャリアを見直す時期です。

もしあなたが30〜40代のエンジニア経験者なら
様々な思いを持っていることでしょう。

「会社のアサインに不満がある」
「もっとプライベートを大切にしたい」
「今の環境でスキルアップできるのか」
などなど。

同時に、今後のキャリアについても
漠然とした不安を感じることはありませんか?

若いうちは技術力アップ=スキルアップ。
わかりやすく成長できますが、
ある程度経験を積んだ後に必要となる
マネジメント力は、自分では見えにくいもの。

特に、技術的な変化の激しいこれからの時代を生き抜き
長くエンジニアとして活躍するためには
単なるリーダーやマネージャー経験ではなく
クライアントや周りの人から評価されるような
チームマネジメントやセルフマネジメントが重要になります。

1人ですべてを考える必要はありません。
当社では、エンジニアとして豊富な経験を持つ代表自ら
社員のキャリアプランを一緒に考え、
エンジニアが70歳まで働き続けられる会社を目指しています。

会社都合のアサインはありません。
あなたの望むキャリアを
共に築いていきましょう。

募集要項

株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から約3年で売上高、社員数ともに順調に成長を遂げています!新たな仲間を募集すると同時に事業基盤を強化。社員が30年、40年と長期的なキャリアを描ける環境を整え、さらなる成長を目指していきます!
【売上高実績】■2016年6月期 約9000万円 ■2017年6月期 約2億 ■2018年6月期 約5億

仕事内容

地方自治体をはじめ、製造、金融、物流、航空、通信など、多岐にわたる業界・業種の案件の中から、あなたの経験・スキルに応じて、希望するプロジェクトをお任せします。エンジニアの希望を最優先する当社では、会社都合でのプロジェクトにアサインすることはありません。あなたの希望を何よりも尊重します!

【現在、稼動中のプロジェクト(一部)】
■地方自治体の総合行政システム関連プロジェクト
■銀行・証券システム関連プロジェクト
■航空・携帯・物流等の産業システム関連プロジェクト
■IoT技術に特化した各種システム関連プロジェクト

言語:Java,VB.NET,C#.NET,cobol
開発環境:AWS、AZURE、Windows、unix、linux
など。
注目エンジニアの「やりたくない!」を尊重します

希望と異なるプロジェクトにアサインされ、キャリア・スキルアップが難しい…。そんな経験をされてきたエンジニアの方は多いと思います。しかし、当社では会社都合でのプロジェクトにアサインすることはなく、エンジニアの意思を尊重します。クライアントとも本音のお付き合いを大切にしているので「しがらみがあって…」といったこともありません。もし、希望と反する場合は遠慮なく断ってください!

注目120%の力で取り組みながら残業は月20時間以下

当社では営業を売上げではなく、エンジニアの生産性で評価する独自のしくみを導入しています。エンジニアの残業が増えたら、営業がクライアントに「増員して欲しい」「負荷がかかり過ぎている」と対応を依頼。おかげでエンジニアの月の平均残業時間は20時間以下。120%の力を発揮し「どうすればよりエンドユーザーの理想に近いシステムに近づけられるか」という課題にじっくり取り組むことができるのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

現場への配属後、営業担当はもちろん、代表小松も一人ひとりコミュニケーションをとり、サポートしていきます。「新しい知識を身につけたい」「PL/PMにチャレンジしたい」「最先端のプロジェクトに携わりたい」など希望があれば遠慮なく教えてください!当社ではエンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートしていきます。

応募資格

★SE未経験のプログラマ経験者、設計のみの経験者も歓迎します!
■学歴不問
■下記のいずれかに当てはまる方
LプリセールスやフロントSEとして設計経験をお持ちの方
Lプログラマやアプリ開発エンジニア、SEの経験をお持ちの方
★PL・PMも同時募集中です
過去の採用例

当社では中途採用をメインに組織を拡大してきました。
ここ1年で12名が入社。
設立から3年でエンジニア40名規模へと成長し続けています。

■総従業員数56名(エンジニア40名、SEサポート7名、PMOサポート4名、間接部門5名)

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円〜62万円+業績賞与
※経験者の平均月給は45万円になります。
※経験・能力を考慮し相談の上、決定します。
※やむを得ない欠勤(1〜2日病欠など)の場合の控除はありません。

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想定年収(目安)
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■20代 360〜550万円程度
■30代 400〜650万円程度
■40代 500万円〜
※年齢・経験・スキルに応じて相応に年収を用意したいと思います。
入社初年度年収として600〜720万円程度を提示した実績も多数。
経験豊富な方には年収800万円以上も可能です。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

【残業について】
全社員の平均残業時間は、月10時間未満。一番多い人でも月18時間程度で、残業0という人も少なくありません。

勤務地

関東/品川・新宿・高田馬場・豊洲・新橋・大崎・二子玉川・武蔵小杉・半蔵門
関西/梅田・新大阪・本町・三ノ宮・京都
などのプロジェクト先

■東京本社
〒106-0046 東京都港区元麻布3-12-26 c-MA2-104
【アクセス】
東京メトロ南北線 麻布十番駅より徒歩7分

■関西支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2-6-20 パシフィックマークス西梅田4F
【アクセス】
JR大阪環状線・阪神線 福島駅東出口より徒歩3分
大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅9番出口より徒歩6分
JR大阪駅桜橋出口より徒歩7分

★熊本県・福岡県での勤務を希望される方も同時募集中です。
また、将来UIターンを希望される方は、希望される地域で勤務OK!
勤務地エリア

東京23区、大阪市、福岡県、熊本県

休日休暇

★年間休日120日以上!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■母性健康休暇
■生理休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■業績賞与(業績により)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■遠方から転居して来られる方には家賃補助あり(月5万円まで)
■全社合同懇親会(年2回程度・交通費含め全額会社負担)
■歓送迎会(東京・大阪での開催、交通費含め全額会社負担)
■グループ主催懇親会(会費一部補助)
産休・育休取得状況

取得実績あり。産育休を取得しながら女性も長く働ける環境を整えています。

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

現役社員インタビュー/この会社に入社を決めた理由は?

■設立から間もない企業ながらも地方自治体関連プロジェクトに強みを発揮し、安定した経営基盤を築いています。さらには現状に満足することなく、エンジニアの強みを活かし新たな案件を積極的に手掛ける姿勢に惹かれ、将来性を感じて入社を決めました!

■面接では自分のことを話すだけでなく、社長から今後の会社のビジョンを伺うこともできました。色々な話をしていく過程で、ここで会社と一緒にさらに成長していきたいと素直に感じたことが印象に残っています。また、仕事や会社以外の話もさせていただき、社長の人柄をひしひしと感じることができ、それも入社の決め手だったような気がしますね。

現役社員インタビュー/この会社に入社を決めた理由は?
社長が将来のビジョンを指し示してくれるため、長い先を見据えて働くことができます
現役社員インタビュー/どんな人と一緒に働きたい?

■エンジニアの仕事は、この言語ができるとかこの知識を持っているなど、スキル・知識に目がいきがちですが、それよりも大事なものがあります。それは「コミュニケーション力」です。ユーザやプロジェクトメンバーと連携を図り、業務を進めていきます。みんなで考え、ゴールに向かってチャレンジし続けることができる、そんな人と一緒に成長していけたらうれしいですね。

■今後は若手も積極的に採用していきます。そのため、自身がこれまで培ってきた経験・スキルを若手に伝えていきたいという方も大歓迎。将来を見据え、会社の体制強化を図っていく上での重要な役割を担っていきたいという方にも向いている環境です。

現役社員インタビュー/どんな人と一緒に働きたい?
経験豊富なベテランが揃っているため、さまざまな知識を学ぶことができています

取材担当者より

2018年7月から4期目を迎えたアナリスト・アンド・リサーチャーズ。会社としての日は浅いものの代表の小松氏はIT業界で20年以上の経験を持ち、そこで培われたきた知見を存分に活かして、順調に成長を遂げている。同社には20代〜50代までに幅広い年代、さまざまなバックグラウンドを持ったエンジニアが在籍している。同社の特徴を彼らに伺ったところ、みな口を揃えて社長に関する話題があがった。エンジニアのことを何よりも大事に考えてくれるのはもちろん、プロジェクトへのアサイン方法や70歳定年制など、目に見えるカタチでそれを示している。また、面接時からフランクに接してくれ遠慮なく自分の想いを伝えることができたという。ある社員は面接でお互いの趣味や贔屓にするプロ野球球団の話題になり、全く関係ない話で時間の大半を割いたこともあったそうだ。ぜひ同社の面接では肩肘をはらずにリラックスして望み、社長の人柄に触れて欲しい。

  • 人物重視の採用です!未経験の方、経験浅めの方も積極的に採用しています
    人物重視の採用です!未経験の方、経験浅めの方も積極的に採用しています
  • 会社都合で配属先を決めることはありません!
    会社都合で配属先を決めることはありません!
  • 年収は転職先を選ぶ大事な要素の一つ!面接で触れにくい話ですが希望などは遠慮なく話してください
    年収は転職先を選ぶ大事な要素の一つ!面接で触れにくい話ですが希望などは遠慮なく話してください

会社概要

株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズの会社概要です。

事業内容

◆地方自治体システムソリューション
◆地方自治体ナレッジソリューション
◆地方自治体プロジェクトソリューション
◆産業システムソリューション
◆金融システムソリューション
◆IoTシステムソリューション

設立

平成27年6月22日

従業員数

51名(契約社員含む)

資本金

2,000万円

売上高

■2016年6月期 約9000万円 ■2017年6月期 約2億円 ■2018年6月期 約5億円

代表者

代表取締役 小松千里

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(代表小松が担当。面接日当日に内定を出すことも!)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズhttp://anandre.co.jp/

連絡先

〒106-0046

東京都港区元麻布3-12-26 c-MA2-104

採用担当

TEL / 03-5413-8255

掲載終了予定日:Thu Dec 20 23:59:59 JST 2018 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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