株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズ

システムエンジニア◆未経験者歓迎◆約3ヶ月間の研修を用意◆残業月20h程度◆チーム体制◆複数名募集

    • 正社員
  • 年収:300〜800万円
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018
システムエンジニア◆未経験者歓迎◆約3ヶ月間の研修を用意◆残業月20h程度◆チーム体制◆複数名募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術より大切な“課題解決力”を磨き
あなたにピッタリなエンジニアの仕事を探しませんか。

「経営層ではなく社員が得をする環境」
「社員が長期的に働きやすい環境」を目指し、
元エンジニアの代表小松が2015年に立ち上げた当社。
設立1年目の売上高は約9000万円、
2年目は約2億円と着実に伸ばし、
新たな仲間も次々に迎え入れています。

当社の未経験者向けエンジニア研修は
いわゆる開発言語の習得ではなく
“課題解決力”を磨くことに注力しています。

実は、エンジニアとして活躍するには
必ずしも技術力は必要としません。

お客様の望むシステムを実現するため
目の前にある課題をどうやって解決するか。
技術力だけにとらわれない、
柔軟な発想が必要になります。

そして研修後は、
システムエンジニアやテスター、
ネットワークエンジニアなど
あなたの志向性やスキルに合うキャリアを選択可能。
既にある案件をあなたに押し付けるのではなく、
「あなたにピッタリな」お仕事を
私たちが探してきます!
人脈の広さにも自身があるのでご安心ください(笑)。

必要なのは「エンジニアになりたい」という想いだけ。
まずは応募することから、
新しいキャリアを始めましょう。

募集要項

株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から約3年で売上高、社員数ともに順調に成長を遂げています!新たな仲間を募集すると同時に事業基盤を強化。社員が30年、40年と長期的なキャリアを描ける環境を整え、さらなる成長を目指していきます!
【売上高実績】■2016年6月期 約9000万円 ■2017年6月期 約2億 ■2018年6月期 約5億

仕事内容

入社後まずは研修からスタートします!約3ヶ月間の研修で基本的な知識・スキルを身につけていただきます。

研修終了後、地方自治体をはじめ、製造、金融、物流、航空、通信など多岐にわたる業界・業種の案件の中から、希望するプロジェクトをお任せします。

★研修期間を設けているため、未経験者も安心です!研修終了後も少し不安という方は、アシスタント的なポジションからキャリアをスタートさせることも可能です。

◆プロジェクト実績◆-------

■Aさん(26歳/PG/勤続1年目)の場合
【関わったプロジェクト(抜粋)】
・地方自治体システムの維持管理
【開発言語/環境】C#.NET/Windows-server

■Bさん(24歳/SE/勤続2年目)の場合
【関わったプロジェクト(抜粋)】
・大手通信キャリア向け基幹システムの構築
・大手証券会社リスク管理システムの構築
【開発言語/環境】主にjava/Oracle

■Cさん(32歳/SE/勤続3年目)の場合
【関わったプロジェクト(抜粋)】
・地方自治体システム総務省標準フォーマット変換システムの構築
・地方自治体システム導入
【開発言語/環境】主にjava、VB.NET,PHP/Oracle

注目配属後もチーム体制だから安心

未経験からスタートした方は、基本的に先輩社員と同じプロジェクトで実践的なスキルを身につけていただきます。わからないことは気軽に相談できるので安心です。ある程度経験を積んだ後は希望するプロジェクトに参加してもOK。
「AIに関わるプロジェクトに入りたい」
「社会に貢献できるような仕事をしたい
「ゲームを作りたい」
などなど、あなたの希望をお聞かせください。

注目120%の力で取り組みながら残業は月20時間以下

当社ではエンジニアの残業が増えたら、営業からクライアントに「増員して欲しい」「負荷がかかり過ぎている」と対応を依頼。おかげでエンジニアの月の平均残業時間は20時間以下。120%の力を発揮し「どうすればよりエンドユーザーの理想に近いシステムに近づけられるか」という課題にじっくり取り組むことができるのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

現場への配属後、営業担当はもちろん、代表小松も一人ひとりコミュニケーションをとり、サポートしていきます。
「新しい知識を身につけたい」「PL/PMにチャレンジしたい」「最先端のプロジェクトに携わりたい」など
希望があれば遠慮なく教えてください!当社ではエンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートしていきます。

応募資格

★未経験者大歓迎!意欲・ポテンシャル重視の採用!
★営業職、飲食店スタッフ、ドライバー、公務員など
さまざまな経験を持った方からご応募を頂いています!

■学歴不問

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以下のような方は大歓迎です!
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■エンジニアに興味があり挑戦したい
■学べる環境で新たなキャリアをスタートさせたい
■学生時代に学んだ知識を活かしたい
■将来のために手に職をつけたい 等

※これまでに未経験者の採用実績が多数あります。
未経験だからと不安がらずにぜひご応募ください!

過去の採用例

当社では中途採用をメインに組織を拡大してきました。
20代〜50代まで幅広い層を採用しており、
今回の募集でも20代〜50代まで幅広い層を募集します!

■現在の組織構成■ 20代:10名、30代:13名、40代:13名、50代:15名

雇用形態

正社員

想定給与

■月給21万円以上
※経験・能力を考慮し相談の上、決定します。
※経験者の平均月給は42万円になります
※やむを得ない欠勤(1〜2日病欠など)の場合の控除はありません。

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想定年収(目安)
----------------
■20代 300〜550万円程度
■30代 450〜650万円程度
■40代 550万円〜
※年齢・経験・スキルに応じて相応に年収を用意したいと思います。
※経験豊富な方には年収800万円以上も可能です。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

【残業について】
繁忙期などで20時間程度の残業が発生する場合がありますが、基本的にほとんどありません。
家庭の都合で残業が難しいという場合は面接時にお伝えください!

勤務地

東京都内、大阪府内いずれかの希望地域のプロジェクト先

■東京本社
〒106-0046 東京都港区元麻布3-12-26 c-MA2-104
【アクセス】
東京メトロ南北線 麻布十番駅より徒歩7分

■関西支社
〒530-0001 大阪府大阪市西区北区梅田 2-6-20 パシフィックマークス西梅田4F
【アクセス】
JR大阪環状線・阪神線 福島駅東出口より徒歩3分
大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅9番出口より徒歩6分
JR大阪駅桜橋出口より徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、大阪市

休日休暇

★年間休日120日以上!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■業績賞与(業績により)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■遠方から転居して来られる方には家賃補助あり(月5万円まで)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

現役社員インタビュー/この会社に入社を決めた理由は?

■設立から間もない企業ながらも地方自治体関連プロジェクトに強みを発揮し、安定した経営基盤を築いています。さらには現状に満足することなく、エンジニアの強みを活かし新たな案件を積極的に手掛ける姿勢に惹かれ、将来性を感じて入社を決めました!

■面接では、自分のことだけでなく、社長から今後の会社のビジョンなど色々な話しをすることができ、自分の中でここで会社と一緒にさらに成長していきたいと素直に思うことができました。また、仕事や会社以外の話しもさせていただき、社長の人柄をひしひしと感じることができ、それも入社の決め手だったような気がしますね。

現役社員インタビュー/この会社に入社を決めた理由は?
社長が将来のビジョンを指し示してくれるため、長い先を見据えて働くことができます
現役社員インタビュー/どんな人と一緒に働きたい?

■エンジニアの仕事は、この言語ができるとかこの知識を持っているなど、スキル・知識に目がいきがちですが、それよりも大事なものがあります。それは「コミュニケーション力」です。ユーザやプロジェクトメンバーと連携を図り、業務を進めていきます。みんなで考え、ゴールに向かってチャレンジし続けることができる、そんな人と一緒に成長していけたらうれしいですね。

■未経験者には約3ヶ月間の研修期間が用意されます。そこでイチから学ぶことができるため、入社時に大事になってくるのは積極的に学ぶ姿勢です。受身ではダメです!自ら働きかけ、周囲からの協力を得ることができるような方には、私自身も積極的に教えていきたいです。

現役社員インタビュー/どんな人と一緒に働きたい?
経験豊富なベテランが揃っているため、さまざまな知識を学ぶことができています

取材担当者より

2018年7月から4期目を迎えたアナリスト・アンド・リサーチャーズ。会社としての日は浅いものの代表の小松氏はIT業界で20年以上の経験を持ち、そこで培われたきた知見を存分に活かして、順調に成長を遂げている。同社には20代〜50代までに幅広い年代、さまざまなバックグラウンドを持ったエンジニアが在籍している。同社の特徴を彼らに伺ったところ、みな口を揃えて社長に関する話題があがった。エンジニアのことを何よりも大事に考えてくれるのはもちろん、プロジェクトへのアサイン方法や70歳定年制など、目に見えるカタチでそれを示している。また、面接時からフランクに接してくれ遠慮なく自分の想いを伝えることができたという。ある社員は面接でお互いの趣味や贔屓にするプロ野球球団の話題になり、全く関係ない話で時間の大半を割いたこともあったそうだ。ぜひ同社の面接では肩肘をはらずにリラックスして望み、社長の人柄に触れて欲しい。

  • 高いモチベーションで望めるプロジェクトを用意したいと考えています!
    高いモチベーションで望めるプロジェクトを用意したいと考えています!
  • 年収は転職先を選ぶ大事な要素の一つ!面接で触れにくい話ですが希望などは遠慮なく話してください!
    年収は転職先を選ぶ大事な要素の一つ!面接で触れにくい話ですが希望などは遠慮なく話してください!
  • リーダー層が充分にそろった今、未経験者を積極採用して組織を拡大していきます。
    リーダー層が充分にそろった今、未経験者を積極採用して組織を拡大していきます。

会社概要

株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズの会社概要です。

事業内容

◆地方自治体システムソリューション
◆地方自治体ナレッジソリューション
◆地方自治体プロジェクトソリューション
◆産業システムソリューション
◆金融システムソリューション
◆IoTシステムソリューション

設立

平成27年6月22日

従業員数

51名(契約社員含む)

資本金

2,000万円

売上高

■2016年6月期 約9000万円 ■2017年6月期 約2億 ■2018年6月期 約5億

代表者

代表取締役 小松 千里

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(代表小松が担当。面接日当日に内定を出すことも!)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アナリスト・アンド・リサーチャーズhttp://anandre.co.jp/

連絡先

〒106-0046

東京都港区元麻布3-12-26 c-MA2-104

採用担当

TEL / 03-5413-8255

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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