株式会社アイティートゥモロー

ITエンジニア/ソフトバンク・サイバーユニバーシティなどの直請案件多数/賞与98.8万円〜/入社祝い金10万円

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Dec 27 23:59:59 JST 2018
ITエンジニア/ソフトバンク・サイバーユニバーシティなどの直請案件多数/賞与98.8万円〜/入社祝い金10万円

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\【エンジニア安心パック】 ご用意しました!/
小さい会社だからこそ揃えられる、アレコレあります。

安心の保証サービス【1】
賞与は年5ヶ月分!嬉しい給与水準
━━━━━━━━━━━━━━━━
エンジニアの実力を正当に評価するため
前職以上の給与を保証!
さらに、賞与は年5ヶ月分支給。
想定年収400〜800万円と高水準です。

安心の保証サービス【2】
堅実な経営!受託案件も拡大予定
━━━━━━━━━━━━━━━━
多種多様な案件を手がける当社。
着実に基盤を固めていくため、
安易に自社サービスに取り組むのではなく
利益率の高い受託案件も拡大予定です。

安心の保証サービス【3】
管理職にならなくても収入UP
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「管理職に上がらないと給与も上がらない」
そんなことはありません!
技術を磨くごとに給与もしっかりUP。
スキルレベルが上がるにつれ昇給できる
評価制度をご用意しています。

安心の保証サービス【4】
社長やベテランの先輩がしっかり見ます
━━━━━━━━━━━━━━━━
小さい組織だからこそ
ほぼマンツーマンの距離感が可能。
社長やベテランエンジニアが丁寧に指導します。

エンジニアが長く働くために必要な「安心」、
ちゃんと揃えてお待ちしています!

募集要項

株式会社アイティートゥモローが募集している求人の詳細です。

募集背景

IT業界で長年エンジニア、コンサルタントとして活躍していた代表と、技術のスペシャリストのメンバーがタッグを組み、2017年1月に設立した当社。前職での繋がりにより、システム開発からITコンサルティングまで幅広く対応しています。案件拡大中につき、今回、エンジニアを積極的に採用しています。

仕事内容

ソフトバンク、大手アニメショップ、サイバーユニバーシティ等
業界トップクラスの企業に信頼いただいている当社。
プライム多数で上流から一貫して案件に参画しています。

あなたには主にWebサービスの開発案件をお任せ。
案件をお任せする前に、面談にてスキルレベルを確認、
必要に応じて社内での研修を実施します。
※経験の浅い方は、当社ベテランエンジニアと
一緒に案件に入りますのでご安心ください。

【豊富な案件をご用意できる理由は?】
代表は前職時代から20年以上、エンジニアとして
キャリアを歩んだプロフェッショナル。
Web開発から組込・汎用、営業、コンサル領域と
IT業界のキャリアを幅広く積んできました。
大手企業様との関係性は今までの実績と信頼関係によるもので、
現在コンサルタント契約を結ぶクライアントも在籍。

【なぜ今も信頼関係を築けるのか?】
特にSAP Aribaの導入時は大手通信キャリアのメンバーと
苦楽を共にし、成功に導いた経験があります。
その当時の取引先のメンバーなどが現在トップクラスの役職にいることもあり、
上流、かつ規模の大きい案件をお任せいただいている背景があります。
案件例
エンジニア限定取材

■大手アニメショップ
人事・給与システム選定コンサルティング(RFP作成、コンペ開催)
システム導入PMOマネージャー(システムロードマップ策定、プロジェクト計画立案・管理)
■ネット大学
クラウドラーニングシステム要件定義・設計・開発・保守
■大手通信事業者
電子カタログサービス要件定義・設計・開発
位置情報サービス要件定義・設計・開発・保守
DaaSシステム利用状況分析システム要件定義・設計・開発・保守

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※以下はあくまで一例です。
 あなたのご経験に合わせてお仕事をお任せします。

■ネット大学クラウドラーニングシステム
・案件概要:
 ネット大学が提供する企業向けクラウドラーニングシステム。
 当初当社エンジニアが開発したOSSベースのプラットフォームからのリニューアル。
 大学サイドのアーキテクトとしてシングルサインオンを実現するためのOAuthから 
 SAMLへの切り替え実装や基本設計・技術支援全般を担当。
・開発規模:10名
・担当フェーズ:要件定義から保守
・開発環境:CentOS7、PostgreSQL、MySQL、ApacheTomcat、
 pgpool-II(DB負荷分散ミドルウェア)、SpringBoot、OpenAM
・開発言語:Java、HTML、SQL
・ツール:Eclipse、Git、Maven、Redmine、Google Drive、Slack

■大手通信事業者向けDaaSシステム利用状況分析システム
・案件概要:
 DaaSシステムの利用状況をログ端末のログから分析し、
 管理者に提供する端末管理サービス。
 ビッグデータやAIに強いGCP(Google Cloud Platform)環境上での開発。
 初期開発が終了し定期的な改修を実施中。
・開発規模:5名
・担当フェーズ:基本設計から保守
・開発環境:GCP(VM、BigQuery、AWS IoT Device Management)、Django
・開発言語:Python、Go言語、HTML、SQL
・ツール:Eclipse、Git、Redmine、Google Drive、Mattermost

注目開発/インフラ/コンサル領域に精通する社長×技術のプロのタッグ

◆代表
ITベンチャーに新卒入社し、Windows & Unixアプリエンジニアとして従事。
米テキサス・インスツルメンツ社のDSPを駆使したプロトコルの開発や
インフラの技術を習得しながら、業務システムの導入コンサルタントに転向。
世界トップクラスのソリューションAriba Buyerの導入コンサルタントとして
日本を代表する大手各社の導入プロジェクトに参画。

◆社員伊藤/テクニカルスペシャリスト
代表と同企業出身。Java、PHP、Python、Go等あらゆる開発言語に精通し
数々のフレームワークを駆使した実装を経験。
リーダーやPM、管理職の経験もありながら、
その間もプログラミングを一度も手放さずに続けてきたプログラミング職人。

注目長田&伊藤があなたを徹底サポート!

業界経験の長いメンバーが集い、立ち上げに至った当社。
代表自身が元エンジニア、そして現在も現場で活躍中だからこそ
社員が働きやすい環境作りには注力しています。

一人でプロジェクトに参画するのが不安であれば、
スキルレベルを確認し、まずは先輩と同じチームにアサインするなど
サポートは柔軟に対応します。

▼明確なキャリアアップ制度▼
技術志向の方はマネジメントではなく技術のスペシャリストとしての
キャリアを歩んでいただけます。また、スキルレベルにより
等級がアップし役職手当が支給されるなど、成果はしっかり給与に還元されます。
・テクニカルスペシャリスト/7万円
・システムアーキテクト/10万円など

身に付くスキル
・キャリアパス

★経験の浅い方でも大歓迎!先輩のフォローの元、
 着実にステップアップしていただけます。

その他、将来はマネジメント職にも、技術者としてスペシャリストを目指すことも、ご自身で選んでいただけます。
もちろん、スペシャリストの道を選択いただいた方にも役職があり、
段階を踏んで、適性を見極めながら確実なキャリアアップが図れます!
今現在、キャリアが停滞していると感じている方にもご満足いただけるはずです。
入社後の成長サポート

▼面談にてスキルレベルを確認
▼必要に応じて社内での研修を実施
▼リーダーの指示のもとお客様先、もしくは当社にて案件に参画
あなたに負担がないよう、案件に携わる際はしっかりサポートします。
※適応できるスキルがある場合は、単独で業務に入っていただくこともあります。

応募資格

経験が浅くてもあなたの意欲を重視します!
■開発、運用保守、テストなど、何らかのITバックグラウンドがある方
■学歴不問・第二新卒OK
歓迎する経験・スキル

□開発経験が浅くても、学校や職業訓練校でプログラミングを学んでいた方
□Java、HTML、SQL、PHP、Python、C#などのいずれかの言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方
□プライム案件に取り組みたい方
□一人ひとりをちゃんと見てくれる環境で働きたい方
□個人をしっかりと評価して欲しい方
□着実にスキルアップしていきたい方

この仕事の向き・不向き

向いている人

▲幅広いフェーズに携わりエンジニアとして経験・実績を積みたい方
▲技術力をよりアップさせたい方

向いていない人

▼大きな組織で決められた役割のみ対応したい方
▼一部分の分野以外は対応したくないと望まれている方
▼新しい挑戦に対して抵抗を感じる方

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与アップ保証!★≪想定年収400〜800万円≫
月給25.1万円〜34.7万円 +賞与5ヶ月分

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等の変動はありません
※固定残業代(4.7万円〜6.4万円/30時間)含む、超過分は別途支給
実際の給与例

≪年収例≫
400万円 (25.1万円/月、98.8万円/賞与5ヶ月、固定残業:4.7万円)
550万円 (34.7万円/月、133.6万円/賞与5ヶ月、固定残業:6.4万円)
800万円 (44.5万円/月、266万円/ 賞与6ヶ月、管理職のため固定残業無し)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働8時間/休憩1時間)
※クライアントにより多少前後に調整させていただく場合があります

勤務地

【本社】東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2 市ヶ谷グリーンプラザ2F
<各線「市ヶ谷駅」より徒歩4分>
※勤務地は 汐留・大門・その他都内を中心としたプロジェクト先になります
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半休に分けて取得OK)
■慶弔休暇
■創立記念日休暇(1月4日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年実績:5ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金)
■入社祝い金10万円支給
■役職手当
■職務手当
■扶養手当(配偶者5000円/月、他扶養家族1名につき3000円/月)月額2万円上限
■退職金制度
■ノートパソコン貸与(希望者は勤怠管理、旅費精算、勉強など自宅での利用可)
■ソフトウェア(MS Office、ウイルスバスター、Slack必須。他勉強用に利用したいソフトは設定許可を取っていただければインストール可能)
■書籍・勉強会費負担あり(適宜ご相談ください)
■レクリエーション(年2回)
■食事会(月1回)★現在、肉食メンバーが揃っているため「肉会」となっています!
※開発環境については随時ご相談ください!

掲載終了予定日:Thu Dec 27 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

20年以上同業界にいますから。私がしっかり見ますのでご安心を!

代表とは前職の同期で、25年の付き合いがあります。年齢のこともあり、そろそろ新しいことにチャレンジしようと転職について代表に相談したところ、同じタイミングで会社を立ち上げると聞いたんです。代表は前職でも、炎上案件をしっかりと分析して予算交渉を行っていたり、現場に自ら入りこんで体制を立て直したりとリーダーとして信頼できる存在だったため、私も立ち上げに参加することになりました。実際に色々なことを任せてくれますし、何でも言い易い環境があるのは有難いですね。技術を楽しみたいなら、ぜひ当社へ。私も代表も現場で20年以上経験をしているので、スキルレベルに不安があっても大丈夫。何でも相談してくださいね。

20年以上同業界にいますから。私がしっかり見ますのでご安心を!
(エンジニア歴26年/伊藤さん)
仕事以外の話も気兼ねなく言い合える関係性が魅力です。

前々職はテレオペでしたが、手に職をつけたいという想いから、倉庫管理システムなどを手掛けるエンジニアに。そこで2年弱働いていた頃、知り合いの紹介で出会ったのが当社です。今は大手通信キャリアでアプリ開発のプロジェクトに参加しています。新しい言語もプロパーの方から直接学べるのが有難いですね。また私たちは少数精鋭な分、代表に意見を言い易いことも魅力です。業務のこと以外にも、例えば月一回開催している“肉会”!これは社員の発案。神楽坂に美味しいお店があると聞けばみんなで行きますし、ひと言でいうとアットホームで楽しい。技術力を上げたい、でも規則が固すぎる会社はちょっと…という方にピッタリかもしれません。

仕事以外の話も気兼ねなく言い合える関係性が魅力です。
(エンジニア歴3年半/鈴木さん)

取材担当者より

今回取材班が伺ったのは市ヶ谷駅の程近くにオフィスを構える株式会社アイティートゥモロー。同社は、代表が長年の経験をもとに「ITの力でより良い明日を作りたい」という想いで2017年に設立。社員数3名という少数精鋭の環境ながら、代表の「社員を思う気持ち」は数あるIT企業の中でも群を抜いていると感じられた。例えば、新たなメンバーに加わる方の志向性、経験に応じてこれまでお取引のない企業にも新たな道筋を作ることを想定。さらに、経験者として一人ひとりの能力を見て判断しているとのことで、人により現メンバーと同じチームにアサインするなども可能だという。つまり、社員のリクエストに柔軟に応じる姿勢がすでに整っているのだ。業界の権威ともいえる代表率いる同社であれば、技術力だけでなく、様々なノウハウが学べることは間違いない。これまでに感じたことのない充足感を持って技術者の道を究めたい方は、一度検討してみてはいかがだろうか。

  • あなたにとって理想の転職にしたいから、前職での実績はしっかり評価します!
    あなたにとって理想の転職にしたいから、前職での実績はしっかり評価します!
  • 賞与の支給は業界でも高水準の5ヶ月分。ご経験やスキルにより、133.6万円の支給も可能です!
    賞与の支給は業界でも高水準の5ヶ月分。ご経験やスキルにより、133.6万円の支給も可能です!
  • 代表とのコネクションにより、大手上場企業との直請案件は100%!やりがいある案件に携われます。
    代表とのコネクションにより、大手上場企業との直請案件は100%!やりがいある案件に携われます。

会社概要

株式会社アイティートゥモローの会社概要です。

事業内容

【ITの力でより良い社会を目指す
―少数精鋭ながら大手企業と100%直取引のIT企業】
◆大手企業と直取引100%!
◇ソフトバンク、サイバーユニバーシティ、大手アニメショップなど
 国内を代表するトップクラス企業のコンサル領域から参画
◆月一回の食事会(費用会社負担)あり
◇平日夜・土日の面接も相談OK
◆面接1回のみ!
◇透明な評価制度、キャリアパスあり

----------------------

■ITコンサルティング
■ソフトウェア開発

主要取引先

■ソフトバンク株式会社
■サイバーユニバーシティ株式会社
■トレードシフトジャパン株式会社
■ヴァーチューリーバーネットワークス株式会社
■ナレッジストック・コンサルティング合同会社
他(順不同・敬称略)

設立

2017年1月4日

資本金

200万円 ※2019年1月初旬資本金1000万円に増資予定

売上高

★設立初年度より順調に黒字を達成【売上見込み6,000万円/営業利益1000万※ほぼ達成確実※昨年度3100万円】

代表者

代表取締役社長 長田 健二

代表者略歴/1992年4月、ITベンチャー企業に入社。Webアプリから組込制御分野、コンサル領域まですべて経験。2017年1月に株式会社アイティートゥモローを設立し、現在も取締役とコンサルタントを兼務している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★土日・夜20時まで面接相談OK★

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社アイティートゥモロー@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【@type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社アイティートゥモローhttps://www.ittomorrow.co.jp/

連絡先

〒162-0842

東京都新宿区市谷砂土原町3丁目4-2 市ヶ谷グリーンプラザ2F

採用担当

TEL / 03-5579-8693

掲載終了予定日:Thu Dec 27 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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