株式会社アイティートゥモロー

開発エンジニア/ソフトバンク・サイバー大学等の直請案件多数/受託案件増加中/賞与98.8万可/入社祝い金10万

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜800万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.07.25残り7
開発エンジニア/ソフトバンク・サイバー大学等の直請案件多数/受託案件増加中/賞与98.8万可/入社祝い金10万

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長=上流にいくことだけではありません。
とにかく開発をしたい方、ぜひ来てください。

上流工程に携わることだけが、エンジニアの理想でしょうか?
「開発の最前線で技術を磨き続けたい」と思っているけれど、
決まりきった開発ばかりだから、やむなく上流へ…
そんな環境に違和感がある方、来てください。

私たちは少数精鋭の会社ですが、
世界トップクラスのソリューションAriba Buyer(現SAP Ariba)の
導入コンサルタントも手がけた代表・長田をはじめ、
他のメンバーもJava、PHP、Python、Goなど
あらゆる開発言語に精通し、多彩な実績を誇るスペシャリスト。
その技術力で、これまで様々な案件に対応してきました。

事実、手がけているのはソフトバンク、サイバーユニバーシティなどの
大手企業からのプライム案件。
受託案件も現在増加中のため、開発に集中できる環境です。

多彩な案件に携わって腕を磨けるのはもちろん、
超一流の技術者たちがあなたの成長と活躍をバックアップします。

「もっと“技術”を楽しみたい」
それなら、ここに来ませんか?
きっと満足できるエンジニア人生が見つかるはずです。

募集要項

株式会社アイティートゥモローが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在の会社の構成は、コンサル領域から案件に携わる代表と、あらゆる開発言語に精通したスペシャリスト、アプリ開発担当プログラマー、直近type経由で入社した20代のメンバーを含め合計6名。ソフトバンク等から直請案件を多数ご依頼頂いており、直近では受託案件も増加中。成長を続ける当社で新たなメンバーを募集します。

仕事内容

ソフトバンク、大手アニメショップ、サイバー大学など
業界トップクラスの企業に信頼頂く当社。
プライム&上流フェーズから一貫してお任せ頂いており、
直近では、受託案件も増加中!※案件によってはお客様先の場合もあり

あなたには主にWebサービスの開発案件をお任せ。
ベテランエンジニアと一緒にSEやPGとしてご活躍ください。

「技術を追求したい」方はもちろん
「マネジメントを学びたい」という方も
ゆくゆくは希望のキャリアを描けるようアサインします。

【豊富な案件をご用意できる理由】
エンジニアとして10年以上のキャリアを持つ代表は
Web開発から組込・汎用、営業、コンサルと
IT業界のキャリアを幅広く積んできました。
大手企業様との関係は今までの実績と信頼関係によるもので
コンサルタント契約を結ぶクライアントも。

【信頼関係が続く理由】
かつて代表は数々のシステム導入をこなしてきました。
特にSAP Aribaの導入等では大手企業のメンバーと苦楽を共に成功に導いてきた経緯があります。
当時のお取引先やプロジェクトメンバーがその時の仕事ぶりを評価し、
今なお上流・大規模案件をお任せ頂いている背景があります。
案件例
エンジニア限定取材

■アニメショップ
人事・給与システム選定コンサルティング(RFP作成、コンペ開催)
システム導入PMOマネージャー(システムロードマップ策定、プロジェクト計画立案・管理)
■ネット大学
クラウドラーニングシステム要件定義・設計・開発・保守
■通信事業者
電子カタログサービス要件定義・設計・開発・保守
位置情報サービス要件定義・設計・開発・保守
DaaSシステム利用状況分析システム要件定義・設計・開発・保守

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※あくまで一例です。
 あなたのご経験に合わせてお任せします。

■ネット大学クラウドラーニングシステム(受託)
・案件概要:
 ネット大学が提供する企業向けクラウドラーニングシステム。
 当初当社エンジニアが開発したOSSベースのプラットフォームからのリニューアル。
 大学サイドのアーキテクトとしてシングルサインオンを実現するためのOAuthから
 SAMLへの切り替え実装や基本設計・技術支援全般を担当。
 詳細設計以降の開発は弊社社内に環境を構築し受託にて開発。
・開発規模:10名
・担当フェーズ:要件定義から保守
・開発環境:CentOS7、PostgreSQL、MySQL、ApacheTomcat、
 pgpool-II(DB負荷分散ミドルウェア)、SpringBoot、OpenAM
・開発言語:Java、HTML、SQL
・ツール:Eclipse、Git、Maven、Redmine、Google Drive、Slack

■大手通信事業者向けDaaSシステム利用状況分析システム
・案件概要:
 DaaSシステムの利用状況をログ端末のログから分析し
 管理者に提供する端末管理サービス。
 ビッグデータやAIに強いGCP(Google Cloud Platform)環境上での開発。
 初期開発が終了し定期的な改修を実施中。
・開発規模:5名
・担当フェーズ:基本設計から保守
・開発環境:GCP(VM、BigQuery、AWS IoT Device Management)、Django
・開発言語:Python、Go言語、HTML、SQL
・ツール:Eclipse、Git、Redmine、Google Drive、Mattermost

注目開発/インフラ/コンサル領域に精通する社長×技術のプロのタッグ

◆代表
ITベンチャーに新卒入社し、Windows & Unixアプリエンジニアとして従事。
米テキサス・インスツルメンツ社のDSPを駆使したプロトコルの開発や
インフラの技術を習得しながら、業務システムの導入コンサルタントに転向。
世界トップクラスのソリューションAriba Buyerの導入コンサルタントとして
日本を代表する大手各社の導入プロジェクトに参画。

◆社員伊藤/テクニカルスペシャリスト
代表と同企業出身。Java、PHP、Python、Goなどあらゆる開発言語に精通し
数々のフレームワークを駆使した実装を経験。
リーダーやPM、管理職の経験もありながら、
その間もプログラミングを一度も手放さずに続けてきたプログラミング職人。

注目長田&伊藤があなたを徹底サポート!

業界経験の長いメンバーが集い、立ち上げに至った当社。
代表自身が元エンジニア、そして現在も現場で活躍中だからこそ
社員がモチベーション高く働ける環境作りに注力しています。

「せっかく技術力を磨いても、リーダーになって進捗管理だけ…の風潮はもったいない」
そんな技術志向の社長の考えもあり、社員には技術の基礎を磨いていけるよう
月に一度の勉強会や細かいコードレビューなどで技術を学べるような体制を整備。

勉強会ではデータベース設計やパフォーマンス・チューニングなど
インフラ領域の知識を学びながら、一部分の開発だけではなく、
システムの全体像を把握できるような内容になっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■高度なアーキテクチャーを学べる
■直請け案件の中で幅広いフェーズの経験・実績が積める
■立ち上げメンバーとして会社の成長に直接関われる

【明確なキャリアアップ制度】
将来的には、マネジメント職としての評価制度はもちろん、
技術者としてのスペシャリストを目指せる制度もご用意。

●開発方針を自身で決定、実際に開発を行える…「テクニカルスペシャリスト」
●開発だけでなく、システムデザインも行える…「システムアーキテクト」
など段階的に評価 、スキルレベルにより等級がアップし役職手当が支給されます。

また、開発スキルについても5段階に等級を分けて、スキルにあわせた正当な評価をしています。
入社後の成長サポート

▼面談にてスキルレベルを確認
▼必要に応じて社内での研修を実施
▼リーダーの指示のもとお客様先、もしくは当社にて案件に参画
あなたに負担がないよう、案件に携わる際はしっかりサポートします。
※適応できるスキルがある場合は、単独で業務に入って頂くこともあります。

応募資格

経験が浅くてもあなたの意欲を重視します!
★開発環境に集中したい方、歓迎します
■開発経験をお持ちの方
■学歴不問
■第二新卒歓迎
歓迎する経験・スキル

□開発経験が浅いけれどSEなどにチャレンジしたい方
□Java、HTML、SQL、PHP、Python、C#などのいずれかの言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方

この仕事の向き・不向き

向いている人

▲素直に学ぼうとする姿勢のある方
▲技術が本当に好きな方
▲エンジニアとして基礎的なスキルを改めて身につけたい方
▲着実にスキルアップしていきたい方

向いていない人

▼大きな組織で決められた役割のみ対応したい方
▼一部分の分野以外は対応したくないと望まれている方
▼新しい挑戦に対して抵抗を感じる方

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収400〜800万円≫
月給25.1万円〜34.7万円 +賞与5ヶ月分

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇などの変動はありません
※固定残業代(4.7万円〜6.4万円/30時間)含む、超過分は別途支給

★明確な評価制度★
段階に応じて給与がアップします!

G2…PG
G3…上級PG
G4…SE
G5…役職つき・リーダー以上
テクニカルスペシャリスト…開発方針を自身で決定、実際に開発を行える
システムアーキテクト…開発だけでなく、システムデザインも行える
など、明確に段階を分けています。
※詳細は面接時にご説明します
実際の給与例

≪年収例≫
400万円 (25.1万円/月、98.8万円/賞与5ヶ月、固定残業:4.7万円)
550万円 (34.7万円/月、133.6万円/賞与5ヶ月、固定残業:6.4万円)
800万円 (44.5万円/月、266万円/ 賞与6ヶ月、管理職のため固定残業無し)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働8時間/休憩1時間)
※クライアントにより多少前後に調整させて頂く場合があります。

勤務地

【本社】東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2 市ヶ谷グリーンプラザ2F,3F
★直近、オフィスを拡大しました!
<各線「市ヶ谷駅」より徒歩4分>
※勤務地は本社、あるいは汐留のプロジェクト先が中心です。
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半休に分けて取得OK)
■慶弔休暇
■創立記念日休暇(1月4日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年実績:5ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金)
■入社祝い金10万円支給
■役職手当
■職務手当
■扶養手当(配偶者5000円/月、他扶養家族1名につき3000円/月)月額2万円上限
■退職金制度
■ノートパソコン貸与(希望者は勤怠管理、旅費精算、勉強など自宅での利用可)
■ソフトウェア(MS Office、ウイルスバスター、Slack必須。他勉強用に利用したいソフトは設定許可を取って頂ければインストール可能)
■書籍・勉強会費負担あり(適宜ご相談ください)
■レクリエーション(年2回)
■食事会(月1回)★現在、肉食メンバーが揃っているため「肉会」となっています!
※開発環境については随時ご相談ください!

掲載終了予定日:2019.07.25 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

身についた技術はあなたを裏切りません。

IoT、AIなどの最先端技術が注目を集めていますが、基礎技術を扱える技術者がいてこそ有効活用できるはずなので、その技術を分かっていないまま最新を追い求めても、意味を成さないと思うんです。言語や技術にしろ、何より大切なのは基礎の技術力、そしてそれらを基盤とした適応力。だからこそ私達は基礎技術を磨ける環境作りに注力しています。開発においても、フレームワーク通りに開発して動くだけ、のシステム開発ではいつまでも綺麗なコードは書けないですよね。流行が移り変わっても、高い適応力を持つ技術者のニーズは尽きません。開発の全体像を把握し、学べる当社でなら市場から求められるエンジニアとして価値を発揮できるでしょう。

身についた技術はあなたを裏切りません。
代表・長田
仕事以外の話も気兼ねなく言い合える関係性が魅力です。

前々職はテレオペでしたが、手に職をつけたいという想いから、倉庫管理システムなどを手掛けるエンジニアに。そこで2年弱働いていた頃、知り合いの紹介で出会ったのが当社です。今は大手通信キャリアでアプリ開発のプロジェクトに参加しています。新しい言語もプロパーの方から直接学べるのが有難いですね。また私たちは少数精鋭な分、代表に意見を言い易いことも魅力です。業務のこと以外にも、例えば月一回開催している“肉会”!これは社員の発案。神楽坂に美味しいお店があると聞けばみんなで行きますし、ひと言でいうとアットホームで楽しい。技術力を上げたい、でも規則が固すぎる会社はちょっと…という方にピッタリかもしれません。

仕事以外の話も気兼ねなく言い合える関係性が魅力です。
エンジニア歴3年半/鈴木さん

取材担当者より

「AIなどの最新技術が流行しているが、結局大事なのは適応力だと思う。」代表・長田氏は取材時にそう語った。最新技術は、それらを利用し、開発に生かせなければ、知識だけを有していても意味がない。AIやIoTの進化に必要なのは、基本を身につけたエンジニアの適応力が何よりも重要なのだと言う。同社の基礎技術を磨ける体制や透明な評価制度は、長田氏のこの考えが根付いていると納得した。転職を考えるエンジニアの中には、本当は技術を楽しみたいのに、会社からの要請でやむを得ず上流や管理職にいく方々も少なくないだろう。立派なキャリアであることは間違いないが、同社はそんな、本来技術力を磨きたいと考える方が羽を伸ばし、やりがいを感じられる環境がある。もちろん、現役コンサルタントでもある代表のもとで上流の経験を積むことも可能だ。理想のキャリアを見つけながら、将来も生き残れるエンジニアになりたい。そう考える方に、同社は最適だ。

  • 代表とのコネクションにより、大手上場企業との直請案件や受託案件多数!やりがい溢れる開発に携われます。
    代表とのコネクションにより、大手上場企業との直請案件や受託案件多数!やりがい溢れる開発に携われます。
  • 賞与の支給は業界でも高水準の5ヶ月分。一度の賞与で133.6万円の支給も可能です。
    賞与の支給は業界でも高水準の5ヶ月分。一度の賞与で133.6万円の支給も可能です。
  • 入社祝い金も10万円支給!あなたの入社を心からお待ちしています!
    入社祝い金も10万円支給!あなたの入社を心からお待ちしています!

会社概要

株式会社アイティートゥモローの会社概要です。

事業内容

◇ソフトバンク、サイバーユニバーシティ、大手アニメショップなど
 国内を代表するトップクラス企業のコンサル領域から参画
◆受託案件増加中!
◇賞与98.8万円〜
◆面接1回のみ!
◇技術志向の方も給与アップ!透明な評価制度、キャリアパスあり
◆月一回の食事会(費用会社負担)あり
◇平日夜・土日の面接も相談OK

----------------------

■ITコンサルティング
■ソフトウェア開発

主要取引先

■ソフトバンク株式会社
■サイバーユニバーシティ株式会社
■株式会社サイバー大学
■トレードシフトジャパン株式会社
■ナレッジストック・コンサルティング合同会社
他(順不同・敬称略)

設立

2017年1月4日

従業員数

6名

資本金

1000万円

売上高

★設立初年度より順調に黒字を達成【今期売上(見込み)8,000万/前期売上5,500万円、前々期3100万円】

代表者

代表取締役社長 長田 健二

代表者略歴/1992年4月、ITベンチャー企業に入社。Webアプリから組込制御分野、コンサル領域まですべて経験。2017年1月に株式会社アイティートゥモローを設立し、現在も取締役とコンサルタントを兼務している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★土日・夜20時まで面接相談OK★
面接は代表の長田が担当します。
あなたのスキルを正当に評価したいと思っておりますので、
技術を追求したい方はぜひお越しください。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社アイティートゥモロー type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社アイティートゥモローhttps://www.ittomorrow.co.jp/

連絡先

〒162-0842

東京都新宿区市谷砂土原町3丁目4-2 市ヶ谷グリーンプラザ2F,3F

採用担当

TEL / 03-5579-8693

掲載終了予定日:2019.07.25 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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