株式会社キャミテック

初級プログラマ◆「ITとは?」から面接で説明します◆実務経験不問◆残業月20h以内◆設立以来「離職0名」

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【未経験歓迎】
プログラミングをやってみたいけど経験がない方、
あなたの「やる気」活かします!

「 エンジニアという仕事に興味がある 」
「だけど経験がないから難しいかな?不安だな」
と思っている方、安心してください。
実際に、あなたの先輩たちだってそこから始めました。
中には、タイピングの基礎から身につけていった人だって
いるくらいですから。

今回の募集もそうです。
「これからエンジニアとして成長していきたい」
そういう“ やる気 ”を元気よく話してくれる方と、
できるだけたくさんお会いしたいと思います。

当社の面接では「 ITとは? 」からご説明しますので、
技術的なことはまったく自信がないという方も安心してください。
『 エンジニアの具体的な仕事 』や『 何を頑張るのか 』は、
面接の後半になればきっとぼんやりと見えてくるはずです。

そして入社後、約3ヵ月の研修期間の中で、座学とカンタンな実践を通して
その想いはもっと具体的な目標へと変わっていきます。

ITに関わる仕事は、これからもたくさんの人が必要としてくれる仕事です。
私たちとあなたのこれからをじっくりと話し合う面接を、
一生もののキャリアの第一歩目にしませんか?

募集要項

株式会社キャミテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年の設立から4年超。社員の半数が未経験スタートだった当社ですが、着実に経験と信頼を積み上げ、会社としても確実に成長してきました。今回の求人はそんな当社の「将来のリーダー」へと成長していける方の募集。自身の成長と発展途上の会社で一緒に会社を作ってくれる方を広く募っています。

仕事内容

■ 企業で使われる様々なシステムやケータイアプリなどをつくる仕事 ■

【 『つくり方=技術のこと』は入社後に学べます 】
入社3ヵ月間の研修期間では、「ITとは」からはじまり、ITシステムをつくるための「開発言語(JavaやHTMLなど)」、「使う人(お客様企業)の業務の仕組み」などの基礎からしっかり教えます!中には、ブラインドタッチのコツから始めた先輩もいますよ!

案件例
エンジニア限定取材

■ 金融業界のお客様向けのシステム開発全般 ■
代表の村上自信が現役のITコンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの企画段階から活躍しています。先輩たちも、システムの設計や製造(プログラミング)など、それぞれの実力と将来のキャリアを踏まえたポジションで活躍しています。
★開発言語は「Java」を中心にオープン・Web系全般を使っています

手がける商品・サービス

■ 自社サービス企画準備中です ■
リリースの予定などはまだ建てていませんが、現在スマホアプリのサービスを行うため実験や研究を進めています。「こんなサービスをやってみたい」というアイデアをお持ちの方は、ぜひ提案してみてください!
★社歴や年齢に関係ないオープンな社風ですし、社長に直接話を投げても全然OKな会社ですよ!

注目「キャミテックの社員」という帰属意識をしっかり持って働けます

一般的に、プロジェクト先での勤務が多いエンジニア。中には、自分の会社の同僚より他社の人の方に親しみがあるなんてケースも珍しくありません。けれど、当社のエンジニアは全員「キャミテックの社員」としてプロジェクト先の皆さんとも楽しくお仕事をしています。

★★ だって、みんな仲が良いですから! ★★
入社後はもちろん、先輩社員のすぐ隣の席で仕事ができるように手配しますし、全社員が顔を合わせる機会もしっかりと設けています。月1回の「帰社日」、それとは別の「レクリエーション会(サバゲーや体育館を借り切ったイベントなど)」など、少数精鋭ならではの仲の良さも当社の魅力の一つです!

身に付くスキル
・キャリアパス

■ スピーディなキャリアアップができる環境です ■
例えば、コンサルティングから開発・運用までの一連に参画しているプロジェクトでは、3ヵ月ごとに小さめのプロジェクトが発生します。つまり、エンジニアとして一般的なキャリアパスである「開発⇒設計⇒サブリーダー⇒リーダー」という流れも、3ヵ月ごとに次のステップにチャレンジすることができてしまいます。
★個人個人の成長度合いに合わせて無理なく進めていきますが、比較的スムーズなキャリアアップが実現する環境をご用意しています。

入社後の成長サポート

■ 3ヵ月の研修期間をご用意しています ■
イメージとしては、入社2ヵ月ほどで基礎を学び、3ヵ月目から実際のプロジェクトの中で実践力を身につけていく流れになります。

【 研修例 】
◎セキュリティ研修
IT業界で働く上で必要な、情報セキュリティやコンプライアンスについて学びます。

◎プログラミング研修
教材をベースに、実際にPCを操作しながら「開発言語」の基礎を学びます。当社では、入社後まずは「Java」を身につけていただいています。

◎プログラミング課題
それぞれのスキルに合わせて、実際のプログラム(コード)を書いていきます。先輩たちからのレビューを通して、プログラミング力や考え方を身につけます。

応募資格

★未経験の方もまずはご応募ください!
経験よりも「 意欲 」重視の選考を行います。

◆プログラミングの経験・知識をお持ちの方
※実務経験がなくても、独学や学校で勉強したレベルであれば大歓迎です
※学歴不問

歓迎する経験・スキル

◎リーダーシップがあり、会社や仲間たちと一緒に成長したい人
◎積極的な性格で、物怖じしないで誰とでも明るく話せる人
◎IT業界に興味があって、個人的にもアレコレと調べている人

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

残業について

平均で月20時間以内です(1日1時間程度)。

勤務地

東京都内のプロジェクト先(23区が99%です)

【 本社 】※下記以外での面接をご希望の方もお気軽にご相談ください
東京都中央区日本橋茅場町 2-17-5 CANALL日本橋2175 402号室
◎アクセス◎
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」1番出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

== 年間休日120日以上 ==
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(年2回、個人面談をします)
※上記とは別に会社指定の資格取得など随時昇給の場合あり
◆各種社会保険完備
◆住宅手当
◆通勤手当全額支給
◆時間外手当(月20時間超過分全額)
◆役付手当
◆家族手当
◆資格取得祝金
◆資格手当
◆レクリエーション会(月1回)
◆帰社日(月1回)
◆各種研修制度(新人、技術、リーダー、管理職など)

産休・育休取得状況

◆産休取得中の女性社員がいます
設立4年の当社ですが、現在産休中の女性社員がいます。復帰後の働き方やプロジェクトなどは、これから順次話し合って決めていこうとしています。

会社概要

株式会社キャミテックの会社概要です。

事業内容

===============
人と共に育ち、大きくなっていく、エンジニアの会社
===============
代表の村上をはじめ、当社の社員は全員がエンジニア。半数が未経験からのスタートながら、わずか数年でお客様にも厚く信頼していただけるITのプロフェッショナルへと成長を遂げています。私たちが目指すのは急成長ではなく、あくまでも「人が人を育て、人と共に成長していけるIT企業」であること。この姿勢を堅持しつつ、10年後には自社サービスを強みとする50名規模の会社を目指しています。

【 事業内容 】
◆システムコンサルティング事業
お客様企業が抱える様々な問題を情報化戦略で解決を図ります。高いコミュニケーション能力をもって、お客様の業務内容の徹底理解・冷静な分析を行い、システム設計を行います。

◆SES(システムエンジニアリングサービス)事業
システム開発の技術提供を行うアウトソーシング事業です。大手SI企業を中心に要件定義や設計・開発から保守運用まで、お客様のご要望に応じてご支援しています。

◆システム開発業務請負事業
お客様のご要望に沿ったシステム・ソフトウェア開発を行っています。ベテランエンジニア、若手エンジニアをバランスよく配置し、高い技術力・コミュニケーション能力をもって、各案件に対応しています。

◆サービス事業
サービス事業は、自社製品・パッケージの開発・販売を行います。法人向けには営業支援システムなどの各種支援パッケージ、コンシューマ向けにはAndroidやiOSスマホアプリのご提供準備をしています。

主要取引先

生命保険会社や大手銀行をはじめとした金融業界のお客様とのお取引を中心に、幅広い分野の案件依頼を継続していただいています。

設立

2014年(平成26年)9月

従業員数

9名

男女比/男性4:女性5(女性エンジニア1名が産休中です)

中途入社者の割合/50%(中途入社のエンジニアは全員が未経験からのスタートでした)

代表者

代表取締役 村上 恒平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
(平日夜・土日の面接も大歓迎です!)
◆結果については合否に関わらずご連絡します
―――――
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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