アカリエヘルスケアカンパニー株式会社

自社サービス開発エンジニア/2025年の社会を創る/カナダ人口と同サイズマーケットの【ITエンジニア】募集!

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.02.28〜2020.03.12
自社サービス開発エンジニア/2025年の社会を創る/カナダ人口と同サイズマーケットの【ITエンジニア】募集!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

カナダの人口と同サイズマーケットの【ITエンジニア】募集!

現在、196カ国中、日本が高齢化率1位*です。
既に、3500万人以上の方が高齢者で、
広大なカナダの人口とほぼ同じサイズのマーケットです。

私共は、超高齢社会を「人の手とIT」で解決する
ヒューマンテックカンパニーです。
世界を先駆ける日本市場でまずは、
新規事業を展開していきます。

既存の<介護事業><IT支援事業>に加え、
自社開発のアイデアが40個以上*あり、
そこから、既にサービス化を進めているプロダクトが5つあります。

画像で表示されているようなチャットボットサービスも、
自社で企画したサービスの1つ!
IT技術によって新たなテクノロジーを
次々と生み出せる環境があります。

仕事を通じて、社会に価値を提供する
「超高齢社会の主役」になりませんか?
皆様からのご応募お待ちしております。

*65歳以上の方の人口に占める比率。28.1%、2019年時点。
*2018年時点の数値になります。どんどん増えています。

募集要項

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

在宅介護事業からスタートした当社。2014年には、介護業界が抱える様々な課題をITで解決するべく、IT事業を立ち上げました。これまでお客様への常駐プロジェクトで培ったスキルや経験を活かし、自社サービスを企画開発中。今後さらに事業拡大していくため、新たにエンジニアを募集します!

仕事内容

★☆「超高齢社会×IT」の自社サービス企画を行います! ☆★

自身のスキルを磨いていただくために、常駐先の業務を担当。その業務と平行しつつ、入社直後から、自社サービスの企画を進めていただきます。
事業を立ち上げるための会議、研修を実施しながら、各種マーケティングツールを用いたマーケット調査や事業アイデアの発案を重ね、新たなビジネスの創出を目指します。

▼ 入社〜1年後・・・
クライアント先の案件に従事しつつ、新規自社サービス開発に向けた意見交換やマーケット調査を実施し事業化が見込めるアイデアはプロジェクトを推進します。
(クライアントは金融、物流、医療、Web業界など)

▼ 2〜3年後 ・・・
発案者がプロジェクトリーダーとなり、メンバーを集め、技術面の検討やパートナーシップの調整などを行い、開発に進みます。

<当社でのIT事業準備室のスタートをご紹介したページはこちら!>
https://hr-monster.io/recruits/story/29f29fe50a0e713bf3e72e149e93bf98/c78b7958-071a-4307-8846-c9d29872dff9

【常駐先での開発案件例】
◎Webシステム
◎スマートフォンアプリ
◎銀行系基幹システム など
案件例
エンジニア限定取材

【自社内開発の案件例】
●全自動採用プラットフォーム
チャットボットや求人ノベルといったサービスによる
トータル採用プラットフォーム
●「キモチのリセットボタン」
介護で働く人達向けの共感サイト
●みんなの福利厚生サービス
離職を防ぐため労働者に介護知識の共有や相談窓口サービスを実施
●在宅介護管制塔システム
ヘルパーと本部がやりとりできるスマホによる音声通話システム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼社内開発例:「超高齢社会×IT」の自社開発サービス
高齢者やそのご家族を支える人材が
不足している現状を打破するため、
様々なサービスを展開しております。

■採用に特化したチャットボットを使用した「HRモンスター」
自社HPに自動応答シナリオを組んだチャットボットが
常に求職者がホームページに来訪したタイミングで話しかけてくれ、
求職者獲得のタイミングを逃さないサービス。

<詳細>
対応フェーズ:企画, 設計, 構築, テスト, 運用
言語    :Python(Django), JavaScript(Vue.js)
DB    :MySQL, Redis
インフラ  :GCP, Docker, nginx
構成管理  :Github
環境    :slack, trello
チーム体制 :リーダー2名 メンバー5名

▼常駐先案件例
オープン系や組込み系、汎用機系、インフラ系、アプリ開発など幅広いプロジェクトから、
希望・適性・スキルに応じた案件にアサインします。
☆ゆくゆくは自社内開発に参画していただきたいので、必要なスキルを身につけるためアサインします。

言語/C#、Java、.net、C、ASP、PHP、HTML、C++、COBOL、Ruby、Swift、他
DB/Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server、他
OS/UNIX、Linux、Windows、他
※その他、AWS、VMware、他

注目私たちは《超高齢化社会×IT》に力を入れています

介護事業とIT事業を軸として運営している当社。IT事業部では、超高齢社会のソリューションとなるITサービスを開発するプロジェクトに携わっていただきます。既存のシステムを運用するだけでなく、新規開発も盛んなのが当社の特徴。超高齢社会へどんどん進んでいく日本社会が抱える課題を解決するため、テクノロジーによる施策を多数生み出しています。現在40個以上の新規開発プロジェクトが稼働中。あなたも、社会を変え、未来を創っていくテクノロジーを生み出す仕事に参画してみませんか?

注目人財評価など社内制度を常に見直しています

■人財評価制度「dots」
一律の等級制度ではなく、「組織目標達成力」「プロ仕事力」「経営技術力」「個性仕事力」の4点で目標設定と評価を行っています。
個人が持つ様々なスキル、バックグラウンドの点がアカリエというステージでつながること、介護分野、IT分野、新規事業、本社など、分野を超えたチーム員同士が点と点でつながることを目指して誕生しました。

↓詳しくは下記をご覧ください。
https://akarie.co.jp/joinus/being_policy/

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニアの役割として以下いずれかを用意しています。(面接シーンをイメージした求人ノベルから、ポジションの詳細がご覧いただけます。)
https://hr-monster.io/recruits/story/29f29fe50a0e713bf3e72e149e93bf98/701165ff-4985-4b17-8c22-adbe9686e748

1)IT事業準備室配属 「事業リーダー」
市場機会をゼロから発見し、新規事業として取り組んでいくテーマを発掘、事業化できるかを検討します。

2)IT事業準企画室配属 「メンバー」
新規事業が実際に商品化するまでの過程をリーダーと共に設計します。

3)社内システム開発室配属 「メンバー」
技術力の強化に力を入れ、顧客やプロジェクトに貢献していきます。
入社後の成長サポート

図書購入補助制度、資格取得支援制度などにより、企画開発に必要なスキルを身につけられます。
また、自ら最新情報をキャッチアップし、社内で共有する文化が根付いているため、勉強会なども頻繁に行われています。訪問介護のヘルパーさんに来ていただき、介護の現場を知るための研修を開くことも!
【介護】と【IT】の両面に強いエンジニアとして成長できます。

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方※言語は不問!
■学歴不問

《スキルチェンジしたい方、大歓迎》
・ヘルプデスク⇒運用・保守
・テスター⇒プログラマ
・インフラ⇒開発
・Java⇒PHP
歓迎する経験・スキル

・Java、COBOL、C、C++、PHPなどでの開発経験をお持ちの方
・自社サービスの開発にチャレンジしたい方
・社会貢献性の高いサービスに携わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給25万円〜55万円+時間外手当・成果給
※上記はあくまでスタート時の給与です。
経験、能力などを考慮の上、話し合いにより決定します。
※固定残業代(4万5000円〜9万9000円、30時間分)含む。
時間超過分は追加支給します。
※未経験者は月給25〜30万円の範囲でのスタートとなります。
(当社指定研修修了前の入社時は23万円〜になります)
実際の給与例

□年収400万円(20代開発エンジニア)
□年収550万円(30代開発エンジニア)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※平均残業時間は約5.8時間(2019年度実績)
※ライフステージに合わせた働き方を設計します
※月2回、帰社日に高齢者向けサービスの構想をするミーティングあり
残業について

★残業ゼロのプロジェクトもたくさんあります!
高稼働になるようなプロジェクトは決して請けないようにしているため、社員のプライベートな時間も確保できるようにしています。

勤務地

入社後2〜3年を目安に自社内(横浜・東京都港区)にて、自社製品・サービスの開発をお任せします。
(入社後のスキルに応じて、関東一円のお客様先でのプロジェクトに参画していただき、スキルを磨いていただきます)

★希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します
★転居を伴う転勤はありません

【横浜本社】
横浜市神奈川区台町8-14 ベイシティ滝川3F
《アクセス》
各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分

【東京本社】
東京都港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門4F
《アクセス》
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩7分
JR各線「新橋駅」烏森口より徒歩10分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

《年間休日121日★》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇制度(正社員2年目以降)

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(8月)
◆業績連動の決算賞与・個性プロ賞与(各年1回)
◆交通費全額支給(上限5万円/月)
◆時間外手当(超過分)
◆役職調整手当
◆健康手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆図書購入補助制度(上限5,000円/月)
◆自主勉強会「アスタ」
◆介護施設見学会
◆人「財」制度「dots(ドッツ)」
◆夢応援制度(給与とは別の積立金)

<マネジャー向け>
◆マネジャー時間制度(離れ小島制度)

<ヘルパー向け>
◆ウフフ神ポイント制度

掲載終了予定日:2020.03.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」

自身の家族の介護を通じて、介護業界におけるサービスの不自由さや人材不足の問題などを目の当たりにした代表が立ち上げた当社。在宅介護事業を拡大させていきながら、IT事業も本格化。2014年の設立より5期連続増収増益しています。IT部門では超高齢社会、介護領域の課題を解決するために全エンジニアが自社サービス企画・提案に参加。エンジニアとして最新技術を習得しながら、リサーチ・マーケティング、事業立案、マネジメントの経験を積める―そんな環境となっています。自身のスキルを高めながら、高齢者、介護従事者、そして世界中の人の毎日がワクワクする社会を共に創っていきませんか?

「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」
より良い社会を目指す、熱い想いを持った仲間が集まっています。
「無理が無い環境で、長期的に活躍して欲しい」

グロース本部のHRモンスター事業部スピード開発に所属しています。エンジニアとして、介護の人材不足に焦点をあて、採用に関するサービスを企画・開発中。Web開発を普段しており、フロントエンドからサーバサイド、インフラ、全てに関わっております。これまでの経歴は、某生命保険のシステム会社で2年間上流から下流まで一通りを行った後に、アカリエヘルスケアカンパニー株式会社へ転職、今に至ります。今後も、「超高齢社会」である日本社会の明るい未来を創っていけるよう、テクノロジーによるソリューションを生み出していきます!

「無理が無い環境で、長期的に活躍して欲しい」
自身の手掛けたサービスが、社会に大きなインパクトを及ぼしうる、やりがいの大きなプロジェクトです。

取材担当者より

設立から6年、様々なチャレンジをしている同社。《介護×IT》を掲げ、これから自社サービスに力を入れていくそう。エンジニアにとっても自社内で開発できることは非常に魅力的な環境だろう。社内にはさまざまなスキルを持った70人以上のエンジニアが在籍しているとの事で、そんなエンジニア同士が互いのスキルを共有し合い、教えあっているという。家族のような温かい社風かつ、自社内のサービスをリリースするためにそれぞれのスキルを活かして形にしていくことができることは最大の魅力であろう。これから需要が高まるサービスを企画してリリースできる滅多にないこのチャンスを、ぜひお見逃しなく。

  • 2019年中に3つの自社サービスをリリース予定!社員から出た40個以上のアイディア企画が動いています!
    2019年中に3つの自社サービスをリリース予定!社員から出た40個以上のアイディア企画が動いています!
  • Webのシステムをゼロからつくれるようになる『NECO』という研修プログラムを無料受講できる!
    Webのシステムをゼロからつくれるようになる『NECO』という研修プログラムを無料受講できる!
  • 各自が今後の自社サービスを発案する『決裁合宿』の様子。さまざまな意見が飛び交います!
    各自が今後の自社サービスを発案する『決裁合宿』の様子。さまざまな意見が飛び交います!

会社概要

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社の会社概要です。

事業内容

◆介護事業
◆IT事業
◆人財関連事業
◆経営支援事業

設立

2014年5月12日

従業員数

152名(2019年6月末時点)

資本金

1,000万円

代表者

橋健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜3回の中で「価値観ワーク」も行います。1次面接はウェブ面接も選択可能です)

  3. STEP03

    内定

☆平日夜間、土曜の選考も行なっています。在職中の方も奮ってご応募ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※尚、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

★Web面接か対面での面接かを選べます!
お近くで勤務されている方も、お時間の都合上望ましい場合はWebでの面接が可能です。

ホームページ

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社https://akarie.co.jp/

連絡先

〒105-0003

東京都港区西新橋2-13-10 SKI虎ノ門4F

採用担当

掲載終了予定日:2020.03.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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