株式会社グロップエスシー

SE・PG/賞与2~4ヶ月分/残業代全額支給/住宅、扶養手当・退職金有/若手&中途入社者多数活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.06.06
SE・PG/賞与2~4ヶ月分/残業代全額支給/住宅、扶養手当・退職金有/若手&中途入社者多数活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東京・神奈川・大阪・岡山<期間限定4拠点募集>好きな場所で腰を据えて働きませんか?

「就職を機に上京したが、やっぱり地元に帰りたい」
「一度は東京で生活してみたい」
「大阪が好きだ。転勤のない会社で働きたい」

そんな方は、ぜひ当社へご応募ください。

現在当社では、各事業所の体制強化のため、大規模採用を行っています。

今回は期間限定で【東京・神奈川・大阪・岡山】の4拠点で募集中。

各事業所での面接や、遠方の場合はskypeや電話面接も可能です。

当社は1975年の設立から40年以上黒字経営を続け、
直近3年間では140%以上の成長率を誇る「株式会社グロップ」のグループ企業。

安定した経営基盤のもと2015年に設立され、
既に国内9ヶ所に事業所を展開するなど、急成長を遂げています。

現在若手が中心となり各事業所を盛り上げていますが、
もっと多くの力が必要です。

この機会に、新たなスタートを切ってみませんか?

募集要項

株式会社グロップエスシーが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来40年以上もの間、黒字経営を続けるグループ企業の安定した事業基盤を持つ当社。どんな小さな案件でもお客様のニーズに応えるために、真摯に対応してきました。その積み重ねにより、お客様から厚い信頼を獲得し、案件は年々増加。今回は、今後の事業拡大に向けて成長株となっていただける方を募集します。

仕事内容

3年間で140%以上の成長率を誇るグループ企業のバックボーンもあり、多種多様な案件依頼が寄せられています。まずは面談にてスキルレベルを確認し、適性などを考慮した上で、あなたにピッタリなプロジェクトを探します。

「上流工程から携わりたい」「技術の幅を広げたい」など、希望はどんどんお聞かせください。

<担当可能なフェーズ>
■コンサルティング営業や、ソリューションを活用した営業
■要件定義や基本設計など上流工程
■設計・製造・構築・運用・保守 など
案件例
エンジニア限定取材

<WEBサービス業務支援・WEBサイト制作>
■飲食店お取り寄せECサイト制作
■某テーマパーク公式WEBサイト制作支援 など

<業務システム開発>
■受発注管理システム開発、保守
■勤怠/シフト管理システム開発 など

<組込・制御システム開発>
■タブレット/スマホ向けアプリ開発(iOS/Android)
■某メーカーのカーナビ開発、評価検証 など

他多数!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件内容】自動車関連IoTプロジェクト管理
【フェーズ】基本設計〜結合テスト
【役割/環境】SE/プロジェクト管理(進捗・品質)、Linux、Java
【人/月】15人/月

【案件内容】人材サービス会社向け基幹システム開発
【フェーズ】詳細設計〜結合テスト
【役割/環境】PG/Windows、C#、.Net、Oracle
【人/月】8人/月

他多数!

注目社員のキャリア育成を最優先!個々の成長につながる案件をご用意

社員を大切にする当社では、個々のキャリア育成を支援するために、定期的な個別面談や、キャリアプランを考慮したプロジェクト選定を行っています。例えば、上流工程から携わりたい方や、プロジェクト全体をまとめるマネジメントを経験したい方など、一人ひとりの描くキャリアに最適な案件にアサインします。

<実際の例>
■テストエンジニア⇒PG
プログラミング経験は浅かったが、プロジェクトを通じてプログラミングスキルを高め、現在は新しい言語にも挑戦中。

■PG⇒SE
まずはプログラミングがメインから、プロジェクトを通じて徐々に上流工程にチャレンジ。先輩のサポートもあり、現在は設計も任せてもらえるSEに成長。

注目安定した事業基盤のもと、ゆくゆくは会社のコアメンバーへ

設立以来40年以上、連続黒字経営を達成している「株式会社グロップ」のグループ企業である当社。そんな安定した事業基盤の上で当社が担うIT事業は、投資時期として多人数の採用を進めています。都市部を中心に新オフィスを立ち上げるなど拡張する組織の中で募集しているのは、近い将来の中核を担っていただくメンバー。エンジニアとして技術力を磨くだけでなく、組織づくりなどにも携わりマルチなスキルを身に付けられる環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

現在、エンジニアはまだ40名程度。今後組織が大きくなるにつれ、責任者などの重要なポジションは、どんどん増えていきます。今回入社される方には、エンジニアとして活躍していただく一方、将来は組織を牽引するコアメンバーとして活躍していただけるチャンスが豊富にあります。例えば、事業所の運営や採用・教育、新規事業など様々。他社ではできない幅広い経験を積むことで、今後のキャリアを見据えたあなたの市場価値を格段に高められます!

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)
◎平日夜間・土日面接OK!
歓迎する経験・スキル

■C#、java、C++、VBを使用した開発経験
■Android、iOSなどのスマホアプリ開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与保証★
月給24万円以上+賞与年2回+残業代全額支給(+住宅・扶養手当)
※実務経験満2年以上の方に限ります

<年収例>
年収724万円/月給43万円+住宅手当3万円+賞与(34歳・入社4年・既婚)
年収612万円/月給37万円+住宅手当3万円+賞与(30歳・入社3年・既婚)
年収468万円/月給29万円+住宅手当2万円+賞与(27歳・入社2年・未婚)

※前職給与保証した上で、年齢や経験を最大限考慮し決定いたします
      
賞与について

年2回の賞与は、給与テーブルのランクにより2〜4ヶ月分の間で変動します。スキルを磨いてランクを上げることで、賞与の金額もUPするので、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます!

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクト先によって多少変動することがあります。
残業について

残業は繁忙期を含めても月平均15hと少なく、毎月ほぼゼロに収めている社員もいます。

勤務地

★東京・神奈川・大阪・岡山のプロジェクト先での勤務になります
★ご自宅など希望を考慮して配属します。
★転勤はありません。
★自社開発の案件もあります。
★転居を伴う転職となる場合は、住居などのサポートもさせていただきます。

<東京オフィス>
東京都新宿区岩戸町18 日交神楽坂ビル7階

<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区本町1丁目7-7 WAKITA堺筋本町ビル3階
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市、川崎市、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、岡山県

休日休暇

★年間休日124日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

★充実した福利厚生をご用意しています★
■賞与年2回(6月・12月)
⇒2〜4ヶ月分※給与テーブルランクによる
■決算賞与(一部職種のみ対象)
■昇給・昇格年1回(9月)
■社会保険完備
■交通費規定支給(上限月3万円)
■住宅手当(世帯主の場合月2〜5万円)
■扶養手当(扶養家族1名あたり月1万円)
■通信教育受講制度
■社員持株会
■契約ホテル利用可
■退職金制度
■残業代全額支給

掲載終了予定日:2019.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

40年以上の歴史と実績を持つ「株式会社グロップ」のグループ企業

1975年の設立以来、人材サービスをメインに社会のニーズに応えながら、着実に成長してきた「株式会社グロップ」。現在は国内・海外での人材サービスに加え、教育、障がい者雇用支援といった多角的な事業を展開しています。また、設立以来40年以上に渡り連続黒字経営を継続し、グループの売上高は昨年度で323.3億円を達成。そんな安定企業のグループ企業として2015年に設立された当社。設立からわずか3年程度にも関わらず、事業所は全国9ヶ所に展開するなど急成長を遂げています。今後は更なる会社規模拡大や新たな事業にも注力していく予定。安定した事業基盤のうえで、ベンチャー企業のようなスピード感を実感できる環境です。

40年以上の歴史と実績を持つ「株式会社グロップ」のグループ企業
人材サービス事業を主軸に、多角的な事業を展開しています。
<type限定>社員の声を大公開!

前職は業務系アプリケーションの保守開発が中心でした。将来的なスキルアップを考え転職活動をする中で、自身の裁量で開発以外の仕事にも早期から携われるという当社に魅かれ、入社を決意。実際に現在は開発に加え、お客様への要員提案や採用活動、オフィス運営、新規事業など幅広く関わらせてもらっています。歴史の長い安定企業のグループ企業でありながら、柔軟な組織で意思決定が早いのが特徴。経験がなくても、まずは任せるのが当社のスタイルです。今後は新規事業の業績拡大や若手・未経験社員の育成に挑戦したいと考えています。(中途入社・KA)

<type限定>社員の声を大公開!
若手からベテランまで、どんな年齢層であっても大いに活躍できる環境です!

取材担当者より

設立以来40年以上、連続黒字経営を達成している『株式会社グロップ』のグループ会社の一員である同社。そんな同社の魅力は、どんな小さな仕事でも、真摯に向き合うスタンスが全社に浸透していること。そのスタンスは、働く社員に対する向き合い方でも同様だ。社員一人ひとりと向き合い、全社員がベストな環境で活躍できるようにサポートする体制がある。実際に同社に転職して、「仕事にやりがいを持てるようになった」「目標や目的を持って仕事に取り組めるようになった」という声が多数あがっている。対クライアント、対社員どちらにおいても実直に丁寧に向き合う同社であれば、きっと前向きな気持ちで楽しく仕事に取り組めると感じた。

  • 前職給与は最大限に考慮します。遠慮なくご相談ください!
    前職給与は最大限に考慮します。遠慮なくご相談ください!
  • 他にも、扶養手当など充実した福利厚生をご用意しています。
    他にも、扶養手当など充実した福利厚生をご用意しています。
  • 繁忙期を含めても月平均15hと少なめです。毎月ほぼゼロに収めている社員もいます。
    繁忙期を含めても月平均15hと少なめです。毎月ほぼゼロに収めている社員もいます。

会社概要

株式会社グロップエスシーの会社概要です。

事業内容

★創業以来40年以上黒字の「株式会社グロップ」のグループ企業
★前職給与保証
★賞与年2回(2〜4ヶ月分)+決算賞与あり
★残業月平均15h程度。残業ゼロの社員も!
★残業代全額支給
★住宅手当、扶養手当、退職金制度など福利厚生充実

<事業内容>
■ソフトウェア開発業
■ITインフラサービス業
■業務請負事業
■労働者派遣業(派 33-300332)

設立

2015年8月18日

従業員数

220名

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役 平野 真一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

★土日や平日夜間の面接もOK!現職でお忙しい方も、遠慮なくご相談ください
★面接は各拠点(東京オフィス・名古屋本部・大阪オフィス)にて実施いたします
★遠方の場合、skypeや電話面接も可能です

<<【type】の専用応募フォームからご応募下さい!>>
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1次、2次)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社グロップエスシーhttp://grop-sc.jp/

連絡先

〒162-0832

【東京オフィス】東京都新宿区岩戸町18 日交神楽坂ビル7F

人事採用担当

TEL / 【フリーコール】0800-500-3550

掲載終了予定日:2019.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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