株式会社リープ

開発エンジニア◆給与UP保証◆社員報酬制度◆年休123日〜◆残業少なめ◆残業代100%支給◆定着率90%以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019
開発エンジニア◆給与UP保証◆社員報酬制度◆年休123日〜◆残業少なめ◆残業代100%支給◆定着率90%以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

年収UPも、プライベートの時間も増やせる環境に身を置きませんか?

当社は、世界最速のスキャナを開発している親会社からの
安定的なプロジェクト供給やプライム案件の多さから、
10年連続売り上げ増加を実現しています。

そんな当社の特徴は大きく2つ!

POINT1:給与UPを保証している
当社の社員は総勢35名。
そのうちの9割以上がエンジニアという環境で
なんと全員が、入社1年後には年収UPしています。
その理由は、営業や事務といったポジションがほぼないため
生まれた利益がエンジニアにそのまま反映されるから。
また、年に1回の社員表彰で
個人または配属先のチームの売上貢献や成績が称えられた場合には
10万円を手に入れられます。
実際に前職と比べて60万円も年収がUPした先輩もいるほど!

POINT2:プライベートを大切にできる
当社の年間休日は123日以上で、土日祝日は休み。
また残業も少なく、月に10h程度と
自分の時間をしっかり確保することが出来る環境です。
お仕事終わりに軽く1杯いくことも、
家族と一緒に夜のテレビを見ることもできます!

あなたの新しいスタートを当社は応援します。

募集要項

株式会社リープが募集している求人の詳細です。

募集背景

世界最速のスキャナ・ソータシステムを開発している親会社と、大手SIerからの継続的なプロジェクト受注で、右肩上がりの業績を続けている当社。今回は、案件の増加に伴い、会社と一緒に成長してくださる方を募集しています!

仕事内容

当社が保有する多数のプロジェクトの中からアプリケーションの開発を中心にお任せしていきます。

■業務スタイル
勤務先は、親会社または大手SIerになります。
各現場に2〜3名が配属するように調整しています。基本的にはチームでの参画になるため、仲間と協力してプロジェクトを進める環境が整っています。

■プロジェクトの決定
あなたの経験や希望、スキルに合わせてプロジェクトの決定を行います。上流工程から下流工程まで幅広く携われます。

■プロジェクトの期間
1つのプロジェクトに、2年以上携わります。

《定着率90%以上!》
当社では、しっかり稼げる給与体制と
オンとオフのメリハリをつけられる働き方をご用意しています。
そんな環境を“居心地がいい”と感じてくれている社員は
多数在籍しており、定着率も90%以上を維持し続けています。
案件例
エンジニア限定取材

◆大手SIerからの案件【全体の4割】
・超高速スキャナ・ソータ機を利用した業務システム
・上記の要件定義・設計・開発案件
★社長がPMとして現場に出てサポート

◆外部会社との取引【全体の6割】
◎大手金融機関向け
・情報系のシステム統合
・Webバンキングシステム

◎大手生命保険会社向け
・営業担当者が使うツールの基盤開発
・バックオフィスで使う保全系システム
・新契約システム

注目エンジニアファーストだからこそ、しっかり稼げる。

当社には営業や事務といったポジションがほとんどなく
社員35名中、34名がエンジニアです。
その分、プロジェクトから生まれた利益や、
中間マージンが取られない分は、
すべてエンジニアに還元されています。

さらに個人やチームでの表彰制度もご用意しています。
年に1回の社員表彰で、最優秀賞に選ばれた個人とチームには
それぞれに10万円が贈呈されます。
さらに3〜4名が選ばれる敢闘賞もあり、
貢献度に応じて2〜3万円の報酬を手にすることができます。

「頑張った分、しっかり報酬として受け取りたい」という方には
うってつけの環境です。

注目家族との時間もしっかりと確保できる!

「稼げるってことは、働いてばっかりなんじゃ…」
そんなことはありません!

当社では土日祝休みに加えて有給消化率が高く、全て使い切る社員もいるほど!
月の残業時間も10h程度と少なく、お仕事終わりでも
家族との時間も大事にできるので、メリハリをつけた働き方を実現できます。

また、出社日は週に1回程度。
基本的には直行直帰の働き方なので、時間を無駄にすることなく、
私生活の時間を好きに使うことができるんです。

応募資格

≪開発言語は問いません!あなたのスキルを活かしませんか?≫
・プログラミング経験をお持ちの方(目安:2年程度)
・学歴不問

★言語は問いませんが、Java、VB.NET、PL/SQL、C♯.NETをお使いの経験があれば、すぐに活かしていただけます!

≪こんな方を歓迎します!≫
□家族との時間も大事にしながら働きたい方
□安定的に年収UPを目指したい方
□しっかりした評価制度が整っている環境に身を置きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★前職よりも給与UP保証!★
月給25万円以上 + 残業代100%支給

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※試用期間は3ヶ月です。その期間中の待遇の差異はありません。
実際の給与例

◎30歳(入社10年目)/月給41万円
◎34歳(入社12年目)/月給49万円

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
残業について

残業は月10h程度と少なめ。
親会社でも、取引先でも残業を減らす動きがあるため、プライベートの時間を大事にできます!

勤務地

≪東京・神奈川での勤務≫
神奈川県にある親会社、もしくは東京・神奈川にあるプロジェクト先

■親会社/神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F
■プロジェクト先/品川、大手町、新宿、横浜、多摩センター
※本社/神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビル13F

上記のいずれかで、あなたの希望やスキルを考慮して決定します。
また、プロジェクト先への配属となる場合は、お住まいの場所を考慮した勤務地に配属します。
勤務地エリア

東京23区、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

<年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休制度
■産休制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■結婚祝金(2万円)
■社員紹介(1名につき15万円)
■社員表彰(個人:10万円、チーム:10万円)
■敢闘賞(個人:2〜3万円)
■資格取得手当(取得時一時金として。例:データベーススペシャリスト 10万円)

掲載終了予定日:Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安心して年収UPできるのは、安定的な受注があるから。

当社は親会社や大手SIerと強いつながりのもと継続的なプロジェクト受注を実現しています。 コンスタントに依頼が入るため、営業や事務のポジションがほぼない当社にとっては 利益がそのままエンジニアに反映されるのです。
そのため社員全員が毎年給与UPを実現しており、中には前職と比べ年収が60万円もUPした社員もいるほど! 趣味や家族に充てるお金が増えたと喜んでいる姿を見れることは、 私にとってもうれしい光景です。 「エンジニアにとって、一番うれしい環境とは何か」を探し続けてきたかいがありました。

安心して年収UPできるのは、安定的な受注があるから。
代表取締役 中澤義博(PM兼任)
私生活の充実が、仕事のパフォーマンス向上につながる

前職では、電力会社の請求書のイメージなどを作成するシステムを開発していました。そこで保守運用の業務に携わっていたのですが、残業時間が長く、自分の時間を確保することができませんでした。しかし、当社に来てからは、仕事終わりでも友人や先輩・上司と飲みに行ける時間があったり、有給休暇取得も奨励しており、土日と組みあわせると長期休暇にもできます。私の同僚はすべて使い切っていました。私生活を充実させることで仕事のパフォーマンスも向上してきたように感じており、メリハリをつけながら働くことの大事さを知ることができました。

私生活の充実が、仕事のパフォーマンス向上につながる
入社3年目・SE

取材担当者より

同社の大きな特徴は、社員の前職と比べ、給与UPを保証していること。社員の貢献度合いに応じて給与を還元しており、入社1年後には年収が60万円もUPした社員もいるほどだ。社員が総勢40名ほどの会社なので社員一人一人の頑張りをしっかり把握することができるのである。また、取材中、社長と社員が冗談を言い合い、終始笑顔が見られたことを覚えている。職場でもこのような和やかな雰囲気が漂っているのだろうとも感じた。居心地のいい会社で、しっかり稼げる環境こそ、本当のエンジニアファーストなのだと思った。

  • プライベートの時間を持てるのでオンオフのメリハリをつけられます!
    プライベートの時間を持てるのでオンオフのメリハリをつけられます!
  • 年収ベースで60万円ほどアップを実現した人も。
    年収ベースで60万円ほどアップを実現した人も。
  • 社長がPMとして現場に出てサポート!親会社からの案件に加え、金融系を中心に大手会社との取引も多数あり。
    社長がPMとして現場に出てサポート!親会社からの案件に加え、金融系を中心に大手会社との取引も多数あり。

会社概要

株式会社リープの会社概要です。

事業内容

《株式会社リープってどんな会社?》
お客様が求めているシステムと対象となる業務の内容を分析し、
お客様の立場に立った柔軟な発想と積極的な提案で、
効率的で使いやすいシステムの導入をお手伝いしています。

具体的には…
□システムコンサルタント
□システムの導入提案
□アプリケーション設計・開発
□稼動後の保守・開発 など

設立

2004年4月1日

従業員数

35名(2018年10月現在)

中途入社者の割合/100%!全員が中途入社です。

資本金

1千万円

売上高

4億3000万円(2017年12月期実績)4億円(2016年12月期実績)3億2000万円(2015年12月期実績)

代表者

代表取締役 中澤義博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    社長面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考の結果は1週間以内にお知らせします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リープhttp://www.leapinc.co.jp/

連絡先

〒210-0005

神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビルディング13階

採用担当

TEL / 044-246-9070(代表)

掲載終了予定日:Thu Mar 14 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社リープの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。