株式会社ワイドテック

インフラエンジニア(設計・構築)/月平均残業約10.9h/月給40〜60万円+決算賞与/安定のNTT案件が90%以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.08.01
インフラエンジニア(設計・構築)/月平均残業約10.9h/月給40〜60万円+決算賞与/安定のNTT案件が90%以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

常に働き方に着目してきた当社では
「働き方改革」が話題なる以前から取り組んでいました。

「働き方改革」は企業の課題として現在当たり前に叫ばれていますが、
もちろん当社でも、働き方は常に良くしたいと考えており、
長く働ける会社づくりを常に考え、20周年を迎えようとしています。

そのため、話題になる以前から
以下のような働き方を、すでに実現していました。

◎月平均残業時間10.9時間
◎産育休取得・復帰率100%
◎完全週休2日制&年間休日125日以上&有休消化率90%
◎チームワークを形成する各種社内イベントあり

さらに、当社は案件の90%以上がNTTグループをはじめとした大手関連。
代表が30年以上もの間で既に培った信頼関係により、
上流から下流まで豊富なポジションを取りそろえていることも特徴の一つです。

NTTグループのスタンダードとして15年もの間、
採用され続けている自社プロダクトを持つ当社は、
SIPを軸にしたIP電話・SaaS型サービスなどを中心に
展示会への出展や販売も積極的に行い、さらなる成長を目指します。

あなたのワークスタイルを、ぜひ当社で一新してみませんか。

募集要項

株式会社ワイドテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

2000年の創業以来、NTTグループをはじめ多くの大手優良企業や大型機関からご依頼をいただき
信頼関係をより強固なものとしてきました。
順調に業績を伸ばす中、さらなるプロジェクトの拡大のため、新たな戦力を募集。
高度な技術、豊富なノウハウを学べる環境で成長したいという方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

クライアント先でのネットワーク・サーバ設計(基本/詳細)や
構築をメインにお任せします。

【具体的には】
◎ネットワーク・サーバ関連システムの設計・構築
◎ADサーバの設計/構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書作成
◎ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステムなどの設計・構築
◎国際の回線/ルーター保守のサービスマネージャー業務
など

【クライアント先】
・NTTグループをはじめとした大手企業
・官公庁
・大手金融機関
など

【業務スタイル】
リーダーとメンバーで構成されたチームで案件を手掛けていくため
仲間と協力し合いながらスキルを習得できます。

☆将来的には、自社プロダクトに携わるチャンスも!
 自社でシステム開発からインフラ構築・運用まで
 事業展開しているため、現場目線のあなたの意見が
 ビジネスを大きく動かすこともあります。
案件例
エンジニア限定取材

◆ADサーバの設計/構築、移行計画、運用方式設計
◆ファイアウォール、セキュリティシステムの設計・構築
◆ネットワーク/サーバーシステムの設計・構築
◆DB(Oracle、SQL Server)スキーマ設計
◆大規模ネットワークの調査・分析・設計業務
◆ネットワーク監視端末・サーバー類の統合化構築

案件の90%以上がNTTを中心とした大手企業や官公庁からの直請案件!
全工程を手掛けることが多く、広く経験を積めます。

注目良好な就業環境+気兼ねなく接することができる仲間の存在

取引先はいずれもコンプライアンスを遵守する優良クライアントばかり。
だからこそ、働き方において無理が要求されるような案件はありません。
・『残業月平均10.9時間』
・『有給休暇消化率90%』
など、健全な労働環境を実現しているため、仕事だけに追われることなく
プライベートも漫喫しながら活躍することができます。

また、自社勤務・常駐勤務、部署を問わず、フランクでオープンな関係性を築いています。
飲み、ダーツ、秋葉原散策…など、気の合った仲間同士でイベントを企画したり
今後は社内でサークルを作りたいという声も上がるなど、メンバーの仲はとても良好です!

注目将来目指したい姿に向かって、全力で支援していきます

日本の経済の中枢となる大企業・機関を支えるシステムは
そのどれもが高度な技術を駆使した最新鋭のもの。
そういったシステムを手掛ける案件が集まる当社では
高い技術の習得はもちろん、望んだキャリアを目指すための
スキルを身に付けられる多様な案件が揃っています。

◎サーバ系エンジニアが希望によりネットワーク領域の業務を担当
◎運用のスペシャリストを目指すため、希望を出してサービスマネージャーへ

…など、自身の描く理想像を声に出していただければ
それに向かった支援は力の限り行っていきます。
ですから、将来についての希望があれば何でも気軽に相談してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では、一人ひとりの成長を全力でサポート。
本人の希望に柔軟に対応し、正当に評価する体制が根付いています。

<たとえば…>
◎「将来マネジメントのポジションに就きたい」
◎「生涯エンジニアとして現場のプロフェッショナルを目指したい」

といったように、自身が掲げた目標にどこまで近づけたかを多角的に評価します。
キャリアパスなどの相談は、上司はもちろん役員にもしやすい環境なので
何でも気軽に相談してください!
あなたの成長のためのフォローは惜しみません!
入社後の成長サポート

■きめ細かなフォロー体制
各現場に毎月マネージャーが訪問し、無理なく働けているかを確認しています。
体調のこと、仕事の負荷状況、最近思っていること、キャリアについてなど
何でも相談できる安心の体制を築いています。

■成長のための手厚い支援
自己啓発・スキルアップのための資格取得支援制度があり
受験料や書籍購入費の支援を行っています。
また、資格取得後には報奨金を支給し、努力をしっかり評価します。
国内外問わず様々なセミナーやイベントに参加することもできますので
希望するものがあればどんどん声を上げてください!

応募資格

■学歴不問
■以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・スイッチやルーターなどによるネットワークの設計構築経験
・WindowsまたはLinuxサーバーの設計もしくは構築経験

◆サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティなど
 インフラに関するあらゆる経験・知識が活かせます。
◆語学が得意であれば、ブリッジコンサルへの道もご用意しています。

☆ブランクのある方も大歓迎!
・結婚・出産によって一度仕事を離れた
・異業種へ転職したがやはりエンジニアとして再スタートしたい
という方も大歓迎です!
歓迎する経験・スキル

□円滑なコミュニケーションが取れる方
□チームワークを大切にできる方
□成長意欲にあふれている方
□高い技術力を身に付けたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円〜60万円+決算賞与+交通費

※経験・能力などを充分考慮の上優遇します。
※上記には30時間分のみなし残業手当(7万5960円〜11万3960円)を含みますが
 30時間以下でも全額支給します。(平均残業時間は月10.9時間)
 もし30時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
※試用期間は原則3ヶ月。期間中、給与に差異はありません。
 有給休暇は試用期間終了後より取得可能です。

※一次面接にご来社頂いた方に、面接交通費として一律2000円支給
実際の給与例

年収480万円/ネットワークエンジニア(入社2年目・31歳)
年収600万円/ネットワーク運用マネージャー(入社7年目・36歳)

※経験や能力などにより初任給額は異なります。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります。
残業について

平均残業時間は月10.9時間程度と業界内でもかなり少なめ!
定時に帰るメンバーも少なくありません。
有給消化率は90%で非常に取得しやすい環境ですので
プライベートの時間もしっかり確保できます。

勤務地

本社または東京都内(23区)のプロジェクト先
※希望やスキル、適性などを総合的に考慮した上で
 最適なプロジェクトにアサインします。

【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

≪アクセス≫
※都営新宿線「岩本町」駅より徒歩約5分
※JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩8分
※JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅より徒歩7分

◎転勤はありません
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日125日以上!≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29-1/3)
■有給休暇(消化率90%)
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得・復帰率100%)
■介護休業

待遇・福利厚生

■昇給年1回/1月(貢献度により更に優遇)
■決算賞与あり(業績連動)
■交通費支給(上限月15万円)
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■資格取得支援制度(報奨金、受験料補助)
■社員旅行(費用全額会社負担※家族参加可)
■各種イベント
■全社会議および懇親会(月1回※本社内または飲食店にて実施)
■社員同士やお客様との親睦会(1名につき年4回※1回あたり4000円補助あり)

☆入社祝金10万円支給!
※試用期間終了後にお支払いいたします。
(注)対象職種は、インフラ設計構築運用/ソフトウェア設計開発(正社員入社に限る)

掲載終了予定日:2019.08.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

インフラ知識とコミュニケーション力を活かし、専門分野で活躍。

ワイドテックは小規模な企業ながら、新規参入が難しいといわれるNTTグループと30年以上にもわたって直取引を続けるほどの技術力・将来性に引かれて入社。現在は円滑なサービスの提供に向けてチームをまとめ、社内やお客様企業との連携・提案を推進するサービスマネージャーとして仕事をしています。インフラまわりの広い知識に加え、コミュニケーション力も必要な業務で、責任も重大。そのぶん、単なるエンジニアの枠を超えた裁量あるポジションであり、大きなやりがいを感じています。

インフラ知識とコミュニケーション力を活かし、専門分野で活躍。
一つひとつのステップ・仕組みを理解することで、段階的にスキルアップが叶います。
一人ひとりが求める成長を叶えられます。

ワイドテックならではの魅力は、インフラでも自社製品の開発に携われること。さらに、クラウド化、音声データ系、VD、RPAなど自動化といった将来性の高いスキルが身につくこと。リーダーポジションが多く、組織づくりもできること。設計・構築〜運用・保守の幅広いフェーズに携われることなどなど、たくさんあります。また、スキルアップのための研修費用・資格取得の受験料補助・取得時の報奨金といったサポート体制も充実。チーム制でのプロジェクト参画なので、安心感をもって仕事をできるのもポイントです。
……なんだか、どんどん出てきちゃいましたが(笑)。要するに、スキルや経験に不安がある方も、必ず成長できる環境ですよ!

一人ひとりが求める成長を叶えられます。
エンジニアの仕事そのものに従事できるよう、あらゆるサポートがあります。

取材担当者より

多くの大手企業・機関との信頼と実績を重ねている同社。現在もNTTグループ内のスタンダードとして稼働しているNMS統合管理システム「TOGOS」を15年前に提案・開発するなど、高い技術力を保持している。その後、次々と自社プロダクトをリリース。ボイスワープ自動切替システム「AUTOWARP」やSaaS型サービス転送録、ECサイト構築運営システム「WideShop」といった自社プロダクトが、様々な業界の大手企業・機関に導入されており、事業は順調そのものだ。NTTグループのほかにも、大手優良企業などの直請案件が90%を占めており、同社の確かな企業力を裏付けている。高い技術力・開発力を身に付けられる場に身を置くことは、あなたの今後のエンジニアとしての市場価値の向上にも繋がることだろう。このチャンスを、どうか見逃さないで欲しい。

  • 働き方改革の必要はありません!基本残業はせず、翌日の準備が終わったら帰宅する風土です。
    働き方改革の必要はありません!基本残業はせず、翌日の準備が終わったら帰宅する風土です。
  • 今なら入社祝い金10万円支給中!転職時の不安を少なくする採用活動をしております。
    今なら入社祝い金10万円支給中!転職時の不安を少なくする採用活動をしております。
  • あなたの経歴を高く評価するため、前給保証はもちろん、年収UPも図れます!
    あなたの経歴を高く評価するため、前給保証はもちろん、年収UPも図れます!

会社概要

株式会社ワイドテックの会社概要です。

事業内容

情報処理サービス業
(1) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用
(2) 新技術・新企画によるプロダクト研究開発・請負開発
(3) 最適なソリューション・サービスによる仕組み改善提案

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-309795

主要取引先

NTTコミュニケーションズ/NTTコムソリューションズ/NTTコムエンジニアリング/NTT西日本/NTTコムウェア/NTTデータ先端技術/NTTデータCCS/NTTPCコミュニケーションズ/福岡ソフトバンクホークス/NECネッツエスアイ/富士通エフサス/ミニストップ/DHL/JAPAN 日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他

設立

2000年(平成12年) 12月25日

従業員数

85名(2018年10月末日時点)

資本金

3,000万円

売上高

7億2500万円

代表者

代表取締役社長 李 光一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面談(基本的に1回で終了する予定です)

  3. STEP03

    内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので
ご応募お待ちしております!

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★入社祝金の支給あり(10万円)!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
 選考結果はメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

☆夜間や休日の面接も可能!
☆就業中の方もお気軽にご相談ください!

ホームページ

株式会社ワイドテックhttps://www.widetec.com/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F

採用担当

TEL / 03-3866-6450(音声ガイダンス番号:5)

掲載終了予定日:2019.08.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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