株式会社東日本技術研究所

ITエンジニア /急募/定着率97%/年休124日/転勤無/住宅手当[Webオープン・NWサーバ同時募集]

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.06.13
ITエンジニア /急募/定着率97%/年休124日/転勤無/住宅手当[Webオープン・NWサーバ同時募集]

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

難しいことは考えなくていいんです。
軽い気持ちでかまわないので、相談しに来てください。

「エンドユーザー直でやれる案件に携わりたい」
「話題の言語を使った仕事に挑戦したい」
「要件定義は得意な人に任せて、自分はがんがんコーディングしたい」

そんな風に考えることはありませんか?

こんにちは!
今回募集している東京事業所で
所長 兼 採用担当 兼 営業をしています下石です。
右のイラストが私です(笑)

この業界で何十年と営業をしてきた私の強みは、
ずばり、顔の広さ、人脈です。

社員をはじめ、今応募を検討されているあなたがお持ちの
希望や要望、悩み、不満ごとがあれば
それを解消できるような仕事をあらゆるツテから
探し出してくることができます!

実際にこんな例も↓

■社員Aさん
通勤に時間がかかる豊洲の勤務先から、
自宅から通いやすい新宿の案件に!
■社員Bさん
キャリアアップを視野に、長年常駐してきた現場を離れて、
「商社系業務のスキルを身につけたい」という希望から大手商社の案件に!

小さなこと、大きなこと、
普通だったら面接で言いにくいことも
まずは気軽に相談しに来てください。

募集要項

株式会社東日本技術研究所が募集している求人の詳細です。

募集背景

日立グループやNECグループなど大手電機メーカーやスーパーゼネコンなどと厚い信頼を築いてきた当社。今回はWebオープン系の開発経験者も、ネットワーク・サーバ関連の経験者も同時募集!今後5年以内の上場も視野に入れていますので、このタイミングで入社し、コアメンバーとして活躍して下さい。

仕事内容

あなたの経験や希望に合わせて、ソフトウェア開発はじめ、
制御・組込システム開発、
ネットワークやサーバなどのインフラ基盤構築から運用・保守など
幅広い案件をお任せします。

開発経験の浅い方は、受託開発を通じて
開発業務への知識を深める事もできます。
社内での開発だけでなく、
幅広いプロジェクトを通じてスキルアップできる環境です。

【入社動機や入社後のイメージ(社員Aさんの場合)】
□前職:Javaを使った基幹システムの開発(当時37歳)
□当社への応募動機:
 転職当時、お付き合いしていた彼女との結婚が決まっていた。
 結婚を機により経営面が安定した会社への転職先を探していたところ、
 経験がダイレクトに活かせる案件があったことと、
 当社社員のオープンな姿勢や風通しの良さに魅力を感じ、入社を決意。
□入社後手がけた案件:
 前職の経験が活かせる大手ゼネコン向け開発案件に配属
□当社に入社して魅力に感じている点:
 資格手当が合格時だけではなく、毎月支給されることや、
 残業手当は見込みなしで全額支給、休日出勤は一切なく、
 平日も月残業10時間程度で済んでいることに満足している。
案件例
エンジニア限定取材

詳細は「開発環境・業務範囲」欄をご覧ください。

◆多彩な案件があるので希望が叶う
この業界で何十年と経験を積んできた営業担当の下石と中原の武器は、
ずばり“顔の広さ”!クライアントからお声がけいただくケースをはじめ、
社員の「こんな仕事(技術)やりたい」という希望をもとに、
希望が叶う近しいプロジェクトを取ってくることに自信があります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【アサインについて】
経験に自信の無い方は必ずチームがいる案件にアサイン。1人だけで参加させるということはありません。できるだけ希望に応じた案件を探します。

【案件例】
下記はあくまでも一例です
≪Webオープン系開発≫
■大手ゼネコン向け開発案件
・開発環境:Java、VB.NET、Azure、Oracle
・対応フェーズ:基本・詳細設計、開発、テスト
・内容:オンラインストレージ連携。ファイルサーバーからオンラインストレージへの移行開発。各ワークフローにおける操作の自動化に向けた対応をAPIを使用し実施。

≪インフラ系案件≫
■お客様向け生体認証システム案件
・クライアント要望:セキュリティ強化の一環として生体認証システムパッケージの製品カスタマイズ
・対応フェーズ:インフラ設定・カスタマイズなど。日立系企業と共に最先端技術を駆使し設計、開発中。

など多数実績あり

注目スキルアップできる環境

経験に自信の無い方は、チームで案件を担当していただき、
業務にあたりながら経験・スキルを積むことが可能です。
また、社内で定期的に勉強会を実施しており、
経験の浅い方からベテランまで着実に成長できる環境となっています。
チーム制を採用していますので、
メンバー同士で一緒にスキルアップをしていきます。

■SE講座
■ヒューマンスキル教育
■業務発表会
■業務ノウハウ教育
■セキュリティ教育 等

注目豊富な入社メリット

■資格手当は毎月支給。中には毎月4万円Getしている社員も
■ベンダー資格は合格一時金を支給
■残業手当は見込みなしで全額支給/残業月平均20時間。定時退社の社員も多数
■勤務年数に応じた永年勤続表彰あり(休日と祝い金の支給)
■自身の人脈や評価によって案件をもらってきた場合、単価の0.05%を還元(2000万円なら10万円を特別還元)
■社員旅行は5年に一度。海外など※ハワイ、香港、沖縄…
■休日出勤ほぼなし

その他、同好会制度により、毎月1000円/人支給。同好会立ち上げも可能。

身に付くスキル
・キャリアパス

まだ自分がマネジメント向きか、スペシャリスト向きか“ピン”ときていない人も多いと思います。当社ならマネージメントへの道はもちろんですが、技術に特化したい方にはスペシャリストのキャリアパスを準備していますので安心です。年齢や社歴に関係なく、実力を認められれば積極的に役職への昇格を行うなど、中途へのハンデは一切ありません。キャリアパスに悩んでいる若手がいれば、先輩社員と面談の場を設けて一緒に考えていきます。
入社後の成長サポート

★資格取得支援制度が充実!!★ベンダー試験も一時金をお支払いします
資格勉強という、自分の努力で給料を上げるチャンスがあります。
社内では資格取得を支援する講習会を全社間でWeb会議で実施したり、
各拠点では有志で勉強会を開くなどスキルアップに積極的に取り組んでいます。

★評価面談
面談では自己評価をもとに上長にプレゼン。頑張った部分や自分の推しポイントなどを
直接PRが可能。給与アップにつなげやすい体制です。さらに自己評価項目は
全社員の意見を元にしており、開発、インフラ、など細かく評価項目が分かれているため、
とても詳細な評価ができるようになっています。

応募資格

■高卒以上
■下記どちらかに当てはまる方
1)何らかの開発経験をお持ちの方(業界、経験年数、言語は一切不問)
2)ネットワークもしくはサーバの設計・構築、保守・運用の経験をお持ちの方

※女性エンジニアも大歓迎です!
※CCNA、CCNPの資格をお持ちの方なら実務経験がない方でも相談可です

【OS・言語などの参考例(下記以外のご経験をお持ちの方も大歓迎)】
◆OS
Windows、Linux、Android、μITRON、WindowsCE、
◆言語
C# .NET、C言語、Java、Visual Basic 6.0/.NET、Visual C/C++/C#.NET、ASP 3.0/.NET、PL/SQL、EXCEL/ACCESS VBA、COBOL、アセンブラ
◆RDBMS
Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、HiRDB

【以下の職種も同時募集しています】
ヘルプデスクの仕事もございますので、ご興味がある方はご応募いただくか、ご相談ください。
※東京勤務の場合のみ。他の事業所では募集していません。
この仕事の向き・不向き

向いている人

経験の有無、得意とする分野、マネージメント志向やスペシャリスト志向、自社内開発にこだわりたい方など、あらゆるキャラクターを持った方に対応できる環境があります。ステップアップしたいという意欲に溢れている方なら、必ず活躍できるはずです。

向いていない人

前述の通り、あらゆるキャラクターを持ったエンジニアの方に対応できる環境があるので向いていない人もいないと言えますが、意欲的な姿勢が乏しい人には向いてないかも知れません。

雇用形態

正社員

想定給与

【モデル例/SE経験1年・26歳で年収451.4万円】
基本給20万円以上+地域手当3万円以上+諸手当
※あなたの経験・スキルに応じて当社規定により、優遇します
※諸手当には住宅手当+残業代全額支給+資格手当(取得者の場合)が含まれます
※見込み残業なし、残業が発生すれば全額支給(月平均残業時間20H)

★賞与年2回(平均3ヶ月分支給)
★対象資格の取得者には毎月手当を支給
★自身の人脈や評価によって案件をもらってきた場合、単価の0.05%を還元(2000万円なら10万円を特別還元)
実際の給与例

■SE経験1年、26歳
年収451.4万円
※月収32.2万円(残業は月20H程度)+賞与年2回(64.5万円)
■SE経験3年、28歳
年収473万円
※月収33.9万円(残業は月20H程度)+賞与年2回(66万円)
■SE経験5年、30歳
年収506万円
※月収36.5万円(残業は月20H程度)+賞与年2回(67.5万円)

---[契約社員希望の場合]---
年俸制
※単価の70〜75%を給与として支給(月100万円なら月70〜75万円を支給)
※高収入希望の場合は契約社員という選択肢もオススメです

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分)
※残業は月平均20時間程度です。業務に忙殺されるということはなく、
自分の時間をしっかり確保することができ、勉強に時間をあてることも、
プライベートを充実させることもできます。

勤務地

★100%転勤なし!(本人希望の場合は相談)

【東京事業所】
東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル5F
【柏事業所】
千葉県柏市柏4-11-10 高野山第一ビル2F

▼下記事業所でも希望がある方はぜひご相談下さい▼
・本社(茨城県日立市)
・いわき事業所(福島県いわき市)
・水戸事業所(茨城県ひたちなか市)
・北茨城事業所(茨城県北茨城市)
・仙台事業所(宮城県仙台市)
・土浦事業所(茨城県土浦市)
・高崎オフィス(群馬県高崎市)
・小山事業所(栃木県小山市)
・郡山オフィス(福島県郡山市)
・サテライト横浜(神奈川県横浜市)

※勤務地の希望は考慮します。U・Iターン歓迎!
交通・詳細

■東京事業所アクセス
都営新宿線「岩本町駅」A1出口から徒歩1分
■柏事業所アクセス
常磐線「柏駅」東口から徒歩7分

勤務地エリア

宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、横浜市、千葉県

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇あり

※常駐先によって異なります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■資格手当
→基本情報処理技術者:月額1万円支給
→応用情報処理技術者:月額2万円支給
→スペシャリスト系:月額2万5千円支給
→プロジェクトマネージャ:月額3万5千円支給
→ベンダー資格一時金(受験費用の3倍を支給)等
■扶養手当
■住宅手当
■管理職手当
■役職手当
■地域手当
■社外活動補助金
■確定拠出年金
■永年勤続祝金(10年:10万円/20年:20万円/30年:40万円)
■同好会活動
■記念社員旅行(海外)

※契約社員をご希望される場合は、昇給や賞与、その他手当はご本人の希望と相談しながら個別に決定していますので、面接時にご相談下さい。

掲載終了予定日:2019.06.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

転職のきっかけは、運用から「開発がしたい」という思い/手塚

前職では契約社員でNWの運用をやっていました。エンジニアとしてスキルアップしたい、開発に携わりたいという思い、また正社員雇用という安定性に惹かれて当社に入社。入社前に開発経験はなかったのですが、日々の業務の中で、システムの設計や開発に向けての知識を身につけることができました。現在は、社内で案件を担当しています。お客様との打ち合わせからさらなるニーズをヒアリングし自分で仕事を受注することもあり、入社前からは想像できなかった自分の姿に驚くと同時に、成長を実感できています。当社では、やりたいと思ったことを自由にさせてもらえるため、自分主体となって業務にあたることができ、経験を積めますよ。

転職のきっかけは、運用から「開発がしたい」という思い/手塚
入社から1年半。今では、自分で案件を受注するほど自由な働き方を実現しています。
働きづらさを不満に感じ、当社へ転職しました/一ノ瀬

同業他社でインフラ案件に携わっていましたが、忙しくて帰れないということも多々ある環境で、働きづらさがありました。結婚を考えるようになり、このままでは家族と過ごす時間を取れないと思い転職を決意。当社は、働き方が柔軟なように感じられたため入社しました。現在では、日立系案件を担当しています。忙しさはありますが、前職のように無理する働き方はしないようになりました。また、お客様からは仕事ぶりを評価されており、とてもやりがいに思っています。今後は、チームマネージャーとして後輩を指導していきたいと考えています。当社は柔軟に対応してくれるからこそ、働き方に対しても仕事に対しても希望が叶いやすいです。

働きづらさを不満に感じ、当社へ転職しました/一ノ瀬
女性エンジニアも多数活躍している当社。自分の理想の働き方を叶えることができます。

取材担当者より

東日本に13拠点を構え、基幹業務系から制御組込み、Webシステム、メディカル系など幅広く開発設計/構築運用事業を展開してきた同社。中でも、今回メインで募集しているのは東京事業所だ。営業 兼 採用をしている下石氏と中原氏はこの道何十年と営業をしてきたベテラン組であり、東京事業所の案件の豊富さやアサイン時の柔軟性を実現している立役者でもあるのだが、彼らの雰囲気や物腰はいたって“柔らかい”“ゆるい”のが特徴であり魅力だ。何でも笑顔で丁寧に耳を傾けてくれる一方で、エンジニアに干渉しすぎない。そうした雰囲気や社風に魅力を感じ入社する人も多いのだとか。定着率97%以上、また退職者の再応募率20%というデータが同社の居心地の良さを証明している。

  • いい意味でゆる〜い社風が長く続く会社の秘訣なのかもしれません。当社を最後の転職先に選びませんか?
    いい意味でゆる〜い社風が長く続く会社の秘訣なのかもしれません。当社を最後の転職先に選びませんか?
  • 毎月手当が支給されます(最大4万)。また、月1人千円の活動費が支給される同好会(野球、テニス等)も活発。
    毎月手当が支給されます(最大4万)。また、月1人千円の活動費が支給される同好会(野球、テニス等)も活発。
  • エンジニア第一の環境づくりには余念がなく、定着率の高さにもつながっていると思われます。
    エンジニア第一の環境づくりには余念がなく、定着率の高さにもつながっていると思われます。

会社概要

株式会社東日本技術研究所の会社概要です。

事業内容

◎ソフトウエア開発事業(基幹系情報/設備監視制御/車載/マイコン応用などに関わるシステム設計・製作・テスト・運用)
◎メディカル事業(「e-Jシリーズ」電子カルテなどの開発・販売)
◎エンジニアリングサービス事業(アウトソーシング)

★国内トップシェア『ファットスキャン』
厚労省が推進中の「生活習慣病」の予防対策として
「内臓脂肪の正確な計測」に関する医療現場での実用化を目標として
産学連携で開発し、既に国内の大学病院や研究機関等約800施設に納入されています。

備考/許可番号 派08-300294

設立

1985年(昭和60年)2月

従業員数

550名 ( 正社員517名 ) ( 平成29年 10月 11日時点 )

資本金

5,000万円

売上高

年商42.8億円(平成30年6月期)←年商39.9億円(平成29年6月期)

代表者

代表取締役 鈴木 茂夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)+簡単な適性検査(基本情報処理技術者資格保持者は免除)

  3. STEP03

    内定

★日時についてお気軽にご相談下さい★
★平日夜の面接も行っています★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社東日本技術研究所 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社東日本技術研究所http://www.tounichi-g.co.jp/

連絡先

〒101-0042

東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル5F

採用担当 下石(シモイシ/東京)・清水(柏)

TEL / 03-5817-8284(東京)・04-7136-2828(柏)

掲載終了予定日:2019.06.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社東日本技術研究所のその他の求人です。

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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。