開発エンジニア■あなたはどんな活躍を自分に期待していますか？/ET1_6
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2020.07.24〜2020.08.06残り2日
エンジニア一人一人の力が会社の未来を創る
2007年の設立以来、私たちはエンジニア一人一人の力により
多くのお客様からご信頼を頂き1000件以上の案件実績を持つ会社にまで成長。
そしてアクサスにはこの1年間で約270名のエンジニアの仲間が加わりました。
今後、更なる成長を成し遂げる為には
経験豊富なエンジニアの力が必要不可欠だと考えております。
ご自身のキャリア形成をしつつ、会社の成長にも携われる環境を
次なる活躍のステージにしませんか？
◆エンジニア一人一人に合わせたキャリア形成
1000件以上の案件実績がありますのでご希望を考慮してアサイン致します！
「設計や構築などのスペシャリスト」
「PM・PLといったマネジメント職種」など
ご希望や経験を考慮したキャリア形成が可能です！
◆頑張りを明確に評価
エンジニア一人一人の成果を明確に評価する
【ワッペン制度】という独自の評価制度を導入し
頑張った分だけ給与に還元する仕組みが出来ております。
その結果、高い昇給率を誇っております！
このような環境の中、最新技術の習得やマネジメントへ昇格など
様々な目標を叶えているメンバーが多数在籍！
アクサスで共に未来を創っていきましょう！
募集要項
アクサス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「社会を変革する原動力になる」という責任感をもちながら、ITに特化した人材・技術サービス事業に取り組み、事業拡大を進めている当社。更なる事業とポジションの拡大をしているため、仲間を複数名、積極的にお迎えします！
仕事内容
★経験・スキルに合ったプロジェクトからスタート
当社メンバーとチームでプロジェクトに参画するので
“一人で現場”ということはありません！
希望があれば面接時からご相談ください。
入社後ギャップが生じないよう、とことん話し合いましょう！
★具体的には？
エンドユーザー、SIerとの直取引案件が豊富！
1000件以上の案件から、あなたにピッタリの案件をみつけられます。
業種・業界や上流工程、実装など経験できるフェーズも多彩。
あなたの“やりたいこと”を叶えられる環境です！
★不安な事はすぐに相談して下さい
仕事をするうえで不安に感じる事はすぐに相談して下さい。
エンジニアのわくわくを追求することが
お客様への最高のサービスを生み出すと考えていますので
体制やプロジェクトの変更など、何でも相談に乗ります！
★評価について
「業務効率を改善した」「お客様に喜んでもらえた」など
自身の活躍を感じた瞬間に、ぜひ上司に共有して下さい！
明確で納得感のある評価制度により、昇進・昇格が可能です！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材※チームでご参画いただくことも可能です。
◆Azureを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発
業務範囲：要件定義〜リリース
環境：C#.NET、SQLServer、WindowsServer
◆BtoC,toC向けWebアプリ/サイト開発
複数プロジェクトに状況に応じて対応
・医療学会向けWebアプリ開発
・大手人材系向けWebサイト開発
・大手メーカー向けWebサイト開発
・官公庁向けWebアプリ開発
業務範囲：基本設計〜テスト
環境：Java、PostgreSQL、Linux
◆IoTとデジタルマーケティングデータを利用したアプリケーションを開発するためのプラットフォーム開発
業務範囲：仕様調整〜リリース
環境：Python、Bash、IoTデバイス、AWS
◆ 英会話学校向けシステム の開発
業務範囲：要件定義〜導入
環境：Ruby、JavaScript、HTML,CSS、Oracle、AWS
注目フォロー体制が充実しています！
1人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現。
1人目:技術部門の責任者
→あなたの人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。
2人目:エンジニア専任サポーター
→職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談して下さい。
3人目:携わるPJの営業担当
→理想のプロジェクトを実現します。
しっかりあなたを見ているから正しく評価が出来ます。
*正当な評価を受けていないかも…
*転職すれば給与もあがるのに…
*もっと構ってほしい、自分が会社に所属している気持ちになれない…
と思っている方、
不安や悩みを共有し、ストレスフリーな環境を作れる当社なら
そんな気持ちを解消できます！
注目【ワッペン制度】アクサス独自の明確な評価制度あり！
アクサスでは、『5段階の給与体系』×『12段階のスキル認定給』で評価する“エンジニア専用評価制度・ワッペン”制度を新設。プロジェクトのリーダーをはじめ、一緒に働いているメンバー、そして本人にそれぞれヒアリングを行い、総合的に評価しています。誰もが納得できる仕組みです。
テクニカルコース、プロジェクト管理コース、組織管理コース等、それぞれにおいてスキルに応じ、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナの4種類のワッペンを付与。それぞれのご活躍をしっかりと還元しております。
身に付くスキル
・キャリアパス
…★自分のキャリアは自分で決める！
給与連動型の社内スキル認定制度を基に、得意分野のスキルを極めるテクニカルルート、チームや組織を率いてマネジメントを極めるマネジメントルートいずれにも進めます。エンジニアの声を聞きながら、会社としてキャリア開発を支援します。
スペシャリスト、マネジメントなど、将来キャリアは多彩です。
◎開発フェーズ→設計フェーズへ
◎要件定義などの上流工程へ
◎得意な技術のリーダーに
◎PL、PMにチャレンジ
◎事業全体をまとめる管理職へ
入社後の成長サポート
技術責任者とキャリア面接を定期的に実施します。あなたのキャリアを一緒に設計してくれるので迷いなく、常に軌道修正しながらエンジニアとしてのキャリアを歩めます。
…★資格支援制度もあり！
各団体が展開している技術系資格費用を会社が負担、取得インセンティブも支給しています。
応募資格
■システム開発経験をお持ちの方
■学歴不問（第二新卒も歓迎）
■ブランク・転職回数不問
★プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験（分野・年数不問）も歓迎します！
★2年後のキャリアビジョンを持っている方
〜こんな想いをお持ちの方は大歓迎！〜
□最新技術に携わりたい！
□開発ではなくマネジメント能力をのばしていきたい！
□もっと自分の活躍を評価してほしい！
□今よりもっと色んなスキルが伸ばせる環境にいきたい！
【活かせる経験・スキル】
幅広い分野・フェーズのプロジェクトがあるため、何らかの開発経験があれば、活躍できます。言語などは不問です。
歓迎する経験・スキル
Java・JavaScript・PHP・VB.net・C#.NET・PL/SQLでの開発経験
過去の採用例
【例1】PHPからJavaにスキルチェンジしたいエンジニア
PHPとJavaで構築されたシステムの改修案件にて
得意なPHPで顧客貢献しつつ、Java開発もお手伝い。
着実にスキルアップ中！
【例2】リーダーに上がりたいエンジニア
体制拡大中の部隊にて
まずはメンバーとして実績を積み、半年後リーダーとして1案件を担当！
雇用形態
正社員
想定給与
月給40万円〜＋諸手当
※固定残業代(20時間分、5万円8500円〜)含む。超過分は別途支給いたします
※経験・能力を考慮し決定します
※あくまでも上記は目安です。実力によってはこれ以上の額を提示することも可能です
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例
≪月収例≫
◆月収50万円（41歳／入社1年）
◆月収45万円（35歳／入社2年）
◆月収42万円（32歳／入社4年）
勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります
残業について
月平均20時間以下！1日1時間もありません。
★プライベートを重視した働き方が可能です
定時退社ができるよう、会社からプロジェクト先へ働きかけることも可能です。
実際に、子育てを行っている社員の中にはプロジェクト先の協力により、
定時帰り、時短勤務を実現しています
勤務地
東京・名古屋・大阪・広島・札幌・高松でエリア別採用
※転勤なし
※希望エリアで勤務可能
※U・Iターン歓迎！
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
└勤務地：東京都内、横浜・川崎などの神奈川及び千葉、埼玉県内のクライアント先
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階
└勤務地：名古屋、岐阜、静岡県内をはじめとする東海地区のクライアント先
【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
└勤務地：大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区のクライアント先
【広島支店】
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
└勤務地：広島県内のクライアント先
【札幌支店】
北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル8階
└勤務地：札幌地区のクライアント先
【四国支店】
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
└勤務地：高松地区のクライアント先
★転居を伴う転勤はありません！
交通・詳細
勤務地により異なります。
勤務地エリア
東京都(新宿区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中村区)、北海道、広島県、香川県
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休日休暇
≪年間休日125日以上≫※プロジェクトにより多少異なります
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（5日※昨年度実績）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆看護・介護休暇
◆生理休暇
◆永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与）
◆特別休暇
◆通院休暇
◆産休・育休制度（取得・復帰率100％！）
◆成長見逃さないDAY（お子様が高校入学時まで、気兼ねなく入学式、卒業式、運動会などのイベントに参加するための特別休暇制度）
待遇・福利厚生
◆昇給・給与査定年1回（毎年必ず昇給しています！）
◆昇格年2回
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業代超過分）
◆役職手当（月2万円〜20万円）
◆特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
◆育児サポート手当（無認可保育所などにお子さんを預けざるを得ない場合、月5万円まで支給）
◆紹介報酬制度
◆資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
◆慶弔見舞金
◆持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆表彰インセンティブ
◆オフィスおかん（健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備）
◆時短勤務可（10名弱の社員が現在取得中！）
◆オンライン研修あり
└自宅でも受講可能。資格取得も目指せる充実した内容です。
◆屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
主要事業所は屋内喫煙可能場所がございますが、客先により異なります
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
日本でもっともエンジニアが『わくわく』する会社になる
当社では「エンジニアがわくわくする」を会社全体として実現しようと取り組んでおり、エンジニアと営業の距離もすごく近いところが特徴的です。例えば、一つのプロジェクトに対して月に一度は必ずエンジニアと営業でお客様との定例情報交換を行ったり、月1回帰社日を定めたりなど、顔を合わせる機会を大切にしています。これからアクサスは第二創業期としてエンジニアがより『わくわく』できるようなチャレンジ、変化が起きていきます。年齢関係なくキャリアアップできる環境もその一つ。変化を楽しんで頂ける方であればぜひチャレンジしてほしいです。
エンジニアの未来は私たちが守ります！
私たちはエンジニアのみなさんのサポートに特化した専任担当です！
エンジニア一人ひとりが仕事・会社・自身の今後に抱く”思い”を実現するために全力でサポートしています。営業でも技術でも評価者でもない、本当に中間のポジションだからこそ、本人と同じ熱量を持って日々エンジニアの活躍を支えています。「クライアントと寄り添う分、自社との距離を感じる」「今後したい仕事、目指すポジションはあるけど相談相手がいない」そんな思いは絶対にさせません！入社後はぜひ私たちを頼ってくださいね。
取材担当者より
2007年のスタート以来、着実に成長を続けているという同社。事業拡大も順調で、11年連続で2ケタ成長を実現。また、クライアントからのニーズの高いエリアに拠点をオープンしており、今回は各拠点で10名以上の採用を予定するなど上り調子の会社だ。そんな同社の特徴として挙げられるのが、充実のサポート体制である。技術、営業、そして専任のスタッフがしっかりとサポート。常駐先でも会社への帰属意識を保てるため、不安を感じることなく業務に取り組めるのは魅力的に感じた。また、5段階の基本給与体系に12段階のスキル認定給という、独自の評価制度を用意。スキル段階に合わせて給与がアップしていく仕組みを採用しており、モチベーションを高めながら成長を目指せる環境となっている。エンジニアからの満足度も非常に高いとのことで、「今の職場では、自分は大事にされていない。もっと評価してほしい」と感じている方にこそ、お勧めしたい会社だ。
-
担当案件は面談を行ったうえで決定します。 -
仕事に専念できるように設備も充実させています。 -
【エンジニア専任カウンセラー】どんなことでも相談に乗ります！是非、頼ってください！
会社概要
アクサス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
≪もっともっとエンジニアがわくわくする企業を目指しています！≫
■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業
【許可番号】
有料職業紹介許可番号 13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 派13-303127
本社：東京都新宿区
＜その他の拠点＞
池袋、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島 、札幌、高松
＜関連会社＞
株式会社ネオキャリア
- 主要取引先
-
KDDI、モンテローザ、東建コーポレーション、ジュピターテレコム、ソフトバンク・テクノロジー、伊藤忠テクノソリューションズ、フォーカスシステムズ、NEXCOシステムズ、日鉄ソリューションズ、サイバーエージェント、ビズリーチ、日立グループ、スクウェア・エニックス、富士通グループ、博報堂グループ、 東レインターナショナル 他多数（敬称略・順不同）
- 設立
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2007年6月
- 従業員数
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726名（2020年7月時点）
平均年齢／32歳
- 資本金
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8,000万円 （2017年9月時点）
- 売上高
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79.4億円（2018年9月期実績）
- 代表者
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代表取締役 駒木 俊祥
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
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STEP02
面接1〜2回【事業部マネージャー以上の担当が面接いたします。】
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STEP03
内定【応募から内定まで、最速1週間となります。】
★WEB上の面接可能
★面接時間も柔軟に対応
面接時間の調整が難しい方ともお話しできるよう
9時〜20時開始の面談もOKです。お気軽にご相談ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は東京、大阪、広島、愛知の拠点で行います
※遠方からご応募頂いた方には別途Skype面談を実施させていただくことも可能です
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アクサス株式会社 type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいませ。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しています。
- ホームページ
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 14F
採用担当
TEL / 03-5908-8314 (採用部直通)
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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