株式会社ケーエムケーワールド

Web・オープン系エンジニア◆1言語開発経験者OK(Java/C#/JS/HTML歓迎)◆年間休日126日+Refresh休暇5日

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:Mon Dec 24 23:59:59 JST 2018
Web・オープン系エンジニア◆1言語開発経験者OK(Java/C#/JS/HTML歓迎)◆年間休日126日+Refresh休暇5日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

17期連続黒字決算の成長企業で最先端技術プロジェクトへ参画!
私たちとやりたいことを実現しませんか?

実績あるシステムエンジニア集団と共に働きませんか?
やりたいことが実現できる環境が、KMKWORLDにはあります!

・最先端技術(AI/RPA/Fin-Tech/IoT)の現場で仕事をしたい人
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして経験を積みたい人
・自由で成長できる環境が欲しい方

もっと自由に仕事がしたい、中堅技術者大歓迎!

【社員同士がとても仲がよく、のびのびした風土】
◆フラットな組織で発言しやすい
新卒2年目社員が、ビジネスモデル構築プランを新規事業開発に持ち込める自由さが魅力。

◆無駄なMTGはなし
月に一度の帰社日を利用して部門会議・MGR会議が実施され、
そのあとは、本社のリフレッシュスペースで自由に歓談!
部門や職種の違う社員との交流が多く【平均年齢33歳、男性2:女性1】
女性技術者活躍中!

【安定した経営基盤】
2001年に創業し、18期連続黒字決算、帝国データバンク指標はIPO実現数値。
常に新しい事に挑戦し、事業領域を広げ、セキュリティー商材代理店販売や
自社内蓄積大量データ活用したAI/RPA/IoT/Fin-Tech技術を自社製品に搭載するなど、
社内ビジネスモデル立案も自由に行える環境です。

募集要項

株式会社ケーエムケーワールドが募集している求人の詳細です。

募集背景

最先端技術プロジェクトが増加し、弊社社員がPM/PL案件が急増しています。
また、長いおつきあいのお客様より増員案件もあり、成長環境があるため
経験を積みたい若手社員や挑戦を求めるベテラン技術者の増員を決定しました。

仕事内容

●2018新卒は上流工程から現場スタートした社員も複数います。
●社員ひとりひとりの技術レベルマッチとキャリアアップできる環境を提供できます。
●自分の事業部を持ってみたい、ビジネスモデル構築してみたい、そんな大きな夢を持つ技術者の方には、あなたの夢を叶えている幹部職がいます。あなたもそんな環境を手に入れることができます。

★製造・流通サービス、金融、建設など業界も多様、最先端技術のビックプロジェクト(AI/PRA/Fin-Tech)に関わる業務も多数、あなたに合ったビジネスにアサインします。

★若手社員ひとりだけで参画させることはありません。

※SCSK・ISID・シンプレックス・NTT Dataなど、弊社の技術を高く評価している企業様と長いおつきいで培った信頼のもと、若いうちからスキル向上ができる案件をアサインできる自由度が弊社の強みです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

案件により異なります。★★★

<具体転記な案件>
・大手建設業/AI搭載ERPパッケージ開発/設計〜製造(Java/PSQL)
・某広告代理店/PRA導入開発支援/設計〜テスト(Java/PSQL/C#/JavaScript/etc..)
・某大手銀行システム/外為部門システム開発/設計〜テスト(Java/JavaScript/PSQL/etc..)
・某大手保険会社/統合システム開発/設計〜テスト(Java/JavaScript/PSQL/etc..)
・小売業/ECサイト構築/設計〜テスト(PHP/Perl)
・建機メーカー/工場生産ラインシステム/マイグレーションおよび保守(COBOL/Java/C#/.net/etc)
・外食産業向け/店舗管理システム/設計〜テスト(Java/JavaScript/HTML/CSS/PSQL/etc)
・受託ソフトウェア開発/リニューアルソフトウェア開発/設計〜テスト(C#/Java/JavaScript/HTML/CSS/PSQL/PHP/Peal/Python/etc)
など

注目「やりたい」を叶えられる環境

◆成長環境があり、やりがいが年俸に反映
将来像を見据えたキャリアプランをブレイクダウンした「夢シート」を
四半期ごとに上長と見直し、自身の要望にあった経験をすることができる。
そして、それが評価と年俸に直結。

◆管理職立候補制度
事業部を持ちたいと考えた人は立候補することができます。
幹部会で承認が得られれば当たらな事業部責任者となることができます。

◆ビジネスモデル提案フリー
自分がやってみたいビジネスは考えたら、新規事業開発室に持ち込むことができます。
新卒2年目の社員が企画書作成中です。

注目ユニークな制度がたくさんあります

・事業部長立候補制度(やりたい人が事業をDESIGN)
・FA制度(やりたい仕事を発言できるFREE AGENT)
・Brother/Sister制度(若手社員をみんなでHELP)
・リフレッシュ休暇5日間・3年目から毎年支給(ADD. HOLIDAY)
・会社イベント全額支給(みんなでかっこよく遊ぶ!LET'S PLAY TOGETHER)
・サークル補助金(社長も参加する会社サークル!UNIQUE)
 ボルダリング・ビリヤード・ゴルフ・阪神タイガース観戦・軽音・街歩き・
 飲み歩きなど・・
・資格取得奨励金&御祝金(CONGRATURATIONS)

★その他、季節ごとの楽しいイベント有(全額会社支給)
社員旅行、歓迎花見会、納涼会(屋形船や六本木クラブナイトなど)、忘年会

身に付くスキル
・キャリアパス

◆資格取得奨励金&御祝金制度
新しい事を学んだり、知識を整理するためには目標が明確な方がいい。
資格取得奨励金はもちろんですが、頑張って学んだ結果を出した人には、
御祝金が支給され、社長から表彰を受けます。

◆実務経験は本人意思を尊重
「言葉に責任を持つ」PLをやりたいと新卒2年目の社員がつぶやいたら、
翌4月から本当にPL業務へ。大変でも有言実行できる環境がここにあります。
入社後の成長サポート

◆2つのサポート
現場リーダーが実務をOJTでサポート、配属先MGR/事業部長がキャリアプランと評価制度で1年を通した計画を持つことで、計画的な成長をサポート

◆多様な外部研修と職務経験研鑽を積める環境
最先端技術・AIやブロックチェーンは提携企業による専門教育、自主学習に基づく資格取得は奨励制度、技術外学習(プレゼン・マインド・部下管理など)は自由に選択できる講座を年4回受講

応募資格

■学齢不問

■WEB系言語での開発経験が2年以上、言語問わず。
 ・経験言語キャリアチェンジしたい方歓迎!
 ・PL/PM経験したい方歓迎!

■生かせるスキル
・小規模でもチームリーダー経験がある方
・顧客とのコミュニケーション力のある方
・BPさん連携のシステム開発経験者の方
・新卒、若手社員育成経験がある方

■技術資格取得している方歓迎!
Oracle Java/MASTER/HTML5/Consultant/ etc…
歓迎する経験・スキル

小規模でもリーダー経験がある方、大歓迎!

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制300万円〜700万円+決算賞与1回

★月額37.5万円〜60.4万円

※年俸を12等分でお支払いし、初年度年収は前職年収を保障します。
※経験・能力を充分考慮した上で、決定します。
※試用期間は6ヶ月、その間の給与や待遇に差異はありません。
※上記月額には40時間の固定残業代(59,520円〜143,800円)込、超過残業代は別途支給。
実際の給与例

<年収例>
27歳/入社1年目 470万円
33歳/入社3年目 550万円
39歳/入社5年目 730万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

■残業はプロジェクトによりますが、平均20時間以下
部下の時間管理は健康管理と考えて、常にひとりひとりの状況を把握するので、
残業や休暇についても安心。メリハリつけて働ける環境です。

勤務地

■本社
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34階
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」よろ徒歩8分

高層タワーで、隅田川とスカイツリーを見渡せる眺望に慣れてしまう贅沢な環境!

リフレッシュスペースがゆったりとあり、
好きな時間に自由にソファーや窓越カウンターでゆったりランチを楽しめます。
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■年休126日+リフレッシュ休暇5日間
完全週休二日制/土日
祝日
夏季/3日間
年末年始/4日間
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇/3年目より毎年5日間付与

■労働と休暇のバランスをとることが仕事を継続する秘訣です
-リフレッシュ休暇:有給休暇とは別で入社3年目より毎年5日間支給。ほとんどの社員が全て取得!
-振替休暇:休日出勤は15分単位で管理。振替休暇を取得することが可能で、100%取得されています。
-有給休暇:仕事の状況を考慮し、自由度高く取得することが可能。100%取得している社員もいます!

待遇・福利厚生

年俸制度:誰もが納得する評価制度・FA制度を連携し、綿密な成果に基づく年俸を提供
     20%昇給も夢じゃない!
昇給:年1回(4月)
決算賞与:年俸額に含まれない決算賞与(4月)会社への貢献度・成長度・業績により決定
通勤交通費:全額支給
各種社会保険:全完備、ITS健保(IT業界No.1健保)
確定拠出年金:メインバンクのみずほ銀行 確定拠出年金連動
健康診断・人間ドック:全額会社負担(オプション申込可)
外部研修:AI教育・ブロックチェーン技術教育・PHP/Oracle GOLDなど高資格研修・技術以外教育
Brother/Sister制度:若手社員の成長を助け、先輩も成長するサポート支援制度
資格取得奨励金&御祝金制度:検定料だけではなく御祝金とともに表彰
サークル活動支援制度:若手社員に頻度を多く会社が社員の遊びをサポート
社内イベント全額会社支給:花見歓迎会・納涼会・社員旅行・忘年会・納会・部門コミュニケーション会

掲載終了予定日:Mon Dec 24 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニア一人ひとりの成長を、しっかりサポートします。

当社の成功を支える事業の一つであるこの部署は、大手企業の案件を中心にさまざまな業界のクライアントからご支持いただいています。当社がクライアントから多くの案件を任される一番の理由が“技術力”です。別プロジェクトでご一緒した協力会社から声を掛けられるなど確かな技術力を誇っています。当社のエンジニアの高い技術力の裏づけとなるのがサポート制度です。「外部研修制度」や「資格取得支援制度」など、エンジニアのスキルアップを支援する制度をご用意しています。もちろん、費用は全額会社が負担。スキルチェンジも可能ですので、当社で活躍しながらスキルを磨いていってほしいですね。

エンジニア一人ひとりの成長を、しっかりサポートします。
代表取締役の車です。 ケーエムケーワールドの社員でよかったと思う環境をできる限り実現しています。
役職に関係なく社員同士の距離が近い、フレンドリーな会社です。

普段、別々の職場で各プロジェクトに取り組んでいる私たちですが、普段顔をあわせない分、帰社日やサークル活動で共に過ごすことを楽しみにしています。帰社日は年間スケジュールで確定しており、本社外部門会議・MGR会議は同日に行われ、業務後に上長の都合で会議招集なんて理不尽な事はありません。帰社日の懇親会では役員や社長も気軽に声をかけてくれますし、ダーツや将棋に興ずる人、集まってゲームをする人もいます。元技術者が経営者なので、強制事が少なく自由な風土で、のびのびと仕事ができる環境があります。

役職に関係なく社員同士の距離が近い、フレンドリーな会社です。
社員同士フラットな環境だからこそ、中途入社の方もしっかり成長いただけるのです!

取材担当者より

2001年の創業以来、大手企業向けのシステム開発で高い実績を誇るケーエムケーワールド。設立以来16期連続で黒字経営を実現する成長企業である。そんな同社は現状に甘んじることなく、3年後には売上30億円という目標を掲げ、ゆくゆくはIPOも視野に入れているという。「この目の前の数字を着実に達成していきたい」と語る車代表の思いが現実になる日は、そう遠くはないのではなかろうか。なぜなら、プロジェクトはもちろん、 キャリアやスキルアップに関しても一人ひとりの希望や志向を最大限に叶えようとする姿勢など、 元エンジニアである代表が設立した会社だからこそ、エンジニア目線の働きやすさや各種制度などが整っており、帰属意識やモチベーションの高い社員が集まっているからだ。自身の目指すエンジニア像を叶え、会社と一緒に成長していく醍醐味も体感したい方は、ぜひ応募することをお勧めしたい。

  • 只今仕様書確認中。 最終段階の詰めは上司と共に。
    只今仕様書確認中。 最終段階の詰めは上司と共に。
  • 花見、納涼会、社員旅行など盛り沢山の社内イベントは全額会社負担!サークル活動も補助金を支給します!
    花見、納涼会、社員旅行など盛り沢山の社内イベントは全額会社負担!サークル活動も補助金を支給します!
  • これからランチに行く若手MGR達。 雑談の中から仕事のヒントが!
    これからランチに行く若手MGR達。 雑談の中から仕事のヒントが!

会社概要

株式会社ケーエムケーワールドの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
・システムコンサルティング
・システムインテグレーション
・ERPパッケージ開発・販売
・オフショア開発・受託開発
・インフラ設計・構築・運用・保守
・海外セキュリティ製品販売

【グループ会社】
株式会社プロ・フィールド

【取得認可】
労働者派遣事業 派13-306331
プライバシーマーク 10823111(04) 
全省庁統一入札資格(0000131369)

【海外子会社】
科毅実業(上海)有限公司 / 上海市延安中路1440号 アポロビルディング7階


<<安定した経営基盤>>
2001年創業、18期連続黒字決算、帝国データバンク指標はIPO実現数値
100%出資子会社:株式会社プロ・フィールド、科毅実業(上海)有限公司
創業当時から中国に日本語力のあるSEと日中バイリンガルSEとの連携で、日本式ものづくりをITで。
常に新しい事に挑戦し、事業療育を広げ、セキュリティー商材代理店販売や自社内蓄積大量データ活用したAI/RPA/IoT/Fin-Tech技術を自社製品に搭載するなど、社内ビジネスモデル立案も自由に行える環境です。

主要取引先

SCSK株式会社
株式会社電通国際情報サービス
TIS株式会社
フューチャーアーキテクト株式会社
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
株式会社システナ
株式会社CIJネクスト
国上精機工業株式会社
アイエックス・ナレッジ株式会社
株式会社ジェイ・クリエイション
株式会社オーエスエー
株式会社中村超硬
他(敬称略、順不同)

設立

2001年7月4日

従業員数

66名(2017年4月現在)

男女比/男性45名:女性21名

資本金

5000万円

売上高

単体:12億円(2017年3月決算)/グループ連結:15億円

代表者

代表取締役 車 陸昭

代表者略歴/大学卒業後、大手音響機器メーカーに就職し、海外営業を務める。1999年に同社を退職後、大手SIerのパートナー企業に勤務し、SEとして活躍。2001年に株式会社ケーエムケーワールドを設立し、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※ご応募から内定までは1〜2週間を予定していますが、最短で翌日に内定を出すことも可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。

ホームページ

株式会社ケーエムケーワールドhttp://www.kmkworld.com/

連絡先

〒104-0044

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F

採用担当

TEL / 03-6264-1631

掲載終了予定日:Mon Dec 24 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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