システムエンジニア*経験浅め歓迎*月給35〜60万円 *年休130日〜*ベテランが直接サポート*応募者全員面接
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2021.09.24〜2021.10.21残り5日
とりあえずやってみることって
案外大事なことなんですよね。
当社が志向するのは、オールマイティな集団。
フルスタックエンジニアというやつです。
自身の強みを持ちつつ、フルスタックで対応することが理想です。
とはいえエクセル方眼紙のようなものも駆使したり
泥臭い部分も飲み込みつつ対応するのは当社の持ち味。
今はネットに情報が溢れているので
調べればなんとかなることも多いですし
そういう意味ではフルスタックっぽいことができます。
ただ
◆記事通りにやってもうまくいかない
◆意味を理解していないが何となく動いた
◆作ったは良いがトラブルが解決できない
◆メンテできない などはたまにある話。
結果どこかで心が折れてしまうこともあると思います。
そういう時、あなただったらどうしますか？
A：自分でもがいてみる
B：誰かに聞く
C：諦める
いきなりCは成長する気がしませんしダメですよね。
やっぱりA⇒Bの流れで進めていったほうが良いですが
スケジュールとの兼ね合いでCという選択肢もありえます。
この辺りは量をこなして、いずれ質に移行して身に付くものでしょう。
一つ一つ潰しながらエンジニアとして成長することが望外の喜び。
その手助けをさせてください。
募集要項
渚株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
エンジニアが生涯活躍できる場所を作るため、元エンジニアの代表が設立した渚株式会社。平均年齢46.6歳のベテランエンジニアたちの着実な仕事ぶりで、日々多くの依頼をいただいております。今回はさらなる事業拡大のため、ベテランが技術を継承する新たなメンバーを募集します。
仕事内容
当社が手掛ける多彩なプロジェクトの中から
経験・スキルに最適な現場へ参画して頂きます。
携わるのは、JavaやPHPの開発案件など。
社内ではスマホアプリの開発やLaravelでの開発も行っています。
工程としては、プロジェクトマネジメント、
調査、要件定義、各種の設計、実装、テスト、運用など
多岐に渡りますが、まずは経験していることから
じっくりと進んで行ければ良いと思っています。
徐々に幅広い観点から物事を見られるような
エンジニアになっていきましょう！
【案件例】
■スマホアプリの開発
工程：全て
言語：Android(Java/Kotlin)/iOS(Swift)/WebAPI
※要件定義、設計、開発、テスト、運用、ほぼすべての工程に関わりました
■次世代通信システムの開発
工程：設計、開発、試験
言語：C言語
■オンライン商談会システム
工程：設計(システム/DB)、開発、試験
言語：JavaScript/PHP(Laravel)/MySQL
■与信管理システム
工程：基本設計〜試験
言語：VB.NET
OS：Windows
DB：SQL Server
★ソースコードやドキュメント等の成果物はGitHubで管理。
都度コードレビューを実施することで品質を担保しています。
注目ベテラン仕様の働く環境は、若手にも優しい
年間休日120日以上、残業月20時間程度で
オフの時間もしっかり確保できる体制を構築しています。
というのも、もともと「エンジニアとして長く働きたい」と思い、
それを実現できるような環境を作りたいと考えているためです。
制度的にはまだまだ充実しているとは言い難い面もありますが、
一緒に作り上げていきたいと思っています。
注目穏やかな脱力系社長がつくる居心地の良さ
▼代表・野口の日常が垣間見えるインスタグラム
https://www.instagram.com/noguchi.hiroyuki/
上記を見ていただければお分かりかもしれませんが
当社の代表は良い意味で“ゆるい”人物。
ここまでの道のりも独特な足取りで歩んできた代表は
働く楽しさや辛さはもちろん、
年齢を重ねたエンジニアとしての苦労も心得ています。
だから社員には「活躍の場がない」と感じることも
「この案件、辛すぎる…」と感じることもないよう、
環境の整備や案件の交渉に注力。
時には勉強会をして面白そうな技術を学んだり、
みんなで飲みに行ったり、
そういった面でも穏やかに過ごせるよう
会社づくりを行っています。
応募資格
下記の応募資格を満たす方、全員と面接を行います！
◆学歴不問
◆年齢不問
◆何かしらの開発経験をお持ちの方
☆40〜50代のエンジニアが多数在籍中。そのため、若手を育成できる環境はばっちりです！
【こんな方にピッタリです】
◇エンジニアとしてスキルを磨きたい方
◇ベテランから学びたいと考えている方
◇開発を楽しめるようになりたい方
歓迎する経験・スキル
◎LinuxＣでの組み込み開発経験
◎GUIアプリケーションの開発経験(VB.NETやDelphiなど)
◎コンパイル言語での開発経験(Javaなど)
◎年齢に捉われず周りの人と話ができる
過去の採用例
45歳 大手企業から、フルスタックエンジニアへ
47歳 7年のブランクを経て、VBエンジニアへ
43歳 当社の空気を気に入り、フルスタックエンジニアへ
38歳 Slerから社員の紹介で、Webエンジニアへ
30歳 ほぼ未経験から、Webエンジニアへ
54歳 同業種から、サーバエンジニアへ
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給35万円〜60万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※月20時間分（約3万円〜6万円相当）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例
【年収例】
年収400万円／入社3年
年収620万円／エンジニア経験20年
年収700万円／エンジニア経験30年
勤務時間
10:00〜19:00（実動8時間・休憩1時間）
※クライアント先により異なります
残業について
プロジェクトによって繁忙期もありますが、
月平均残業時間は、20時間程度です。
勤務地
23区内を中心にした都内近郊のプロジェクト先
◆本社
東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル6F
《アクセス》
地下鉄都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分
地下鉄都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
JR「田町駅」より徒歩12分
※転勤はありません
勤務地エリア
東京都(港区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
＜年間休日130日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日〜最長20日）
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給あり（年1回）
◆交通費支給(全額支給)
◆各種社会保険完備
◆健康診断（年1回）
◆全社員でのリモート飲み会など社内イベントあり
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
経験よりも若さを求める企業も多い中、設立以来、40〜50代のベテランエンジニアを積極的に採用し続けている同社。その結果、技術に特化したベテランたちが集い、大好きなモノづくりに思う存分没頭できる環境ができた。それが渚株式会社である。そんな同社が新たに若手の採用をスタートした。「技術特化型エンジニア」「教育上手なエンジニア」「上流経験豊富なエンジニア」など、あらゆるエンジニアが揃う同社で学べることは多いだろう。同社ならではの成長環境に飛び込みたい方はぜひ応募してみてほしい。きっと満足のいく成長が実現できるはずだ。
会社概要
渚株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
スマホアプリ開発事業
webシステム開発事業
システムエンジニアリングサービス事業
サービス運営
- 主要取引先
-
(株)アクセルエンターメディア
(株)ウィンクル
(有)エイト
エス・エー・エス(株)
サンドリヨン(株)
(株)Jストリーム
ジェーピー(株)
ズィーバーコミュニケーションズ(株)
全日空商事(株)
(株)クロステックラボ
(株)Rexcross
(株)東海情報システム
(株)フジシステムズ
他多数、敬称略
- 設立
-
2017年9月
- 従業員数
-
社員数20名（2020年12月時点）
平均年齢／46.6歳
- 資本金
-
1000万
- 代表者
-
代表取締役社長：野口 博之
代表者略歴／大手企業にエンジニアとして就職。2年で退職後、IT系人材派遣会社やガソリンスタンドを転々とし、その後の転職活動で30社NG。ようやく就職したが、その後更に数回転職をし、起業。紆余曲折を経て今に至る。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考(1〜2日程度)
-
STEP02
★面接★ 応募資格を満たす方全員と面接いたします!
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接は1回、あるいは2回となります。
◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
- ホームページ
- 連絡先
-
〒105-0014
東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル6F
採用担当
TEL / 03-6809-4105
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
渚株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。