プラス・フリー株式会社

インフラエンジニア/経験浅め・第二新卒OK/月給28万円〜/残業月20h以内/転勤なし/20〜50代まで活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Feb 18 23:59:59 JST 2019 本日まで
インフラエンジニア/経験浅め・第二新卒OK/月給28万円〜/残業月20h以内/転勤なし/20〜50代まで活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『志望動機はいりません!!
今抱えているあなたの"不安"や"不満"をお話しましょう!』

そう話すのは弊社代表の山本。
今まで私が解決してきたほんの一部をお話します★

Bさん
⇒「今までは学びの機会やチャンスがなくて・・・。」

『ウチだったら会社にサーバルームがある。
実機や技術に関する本はいっぱいあるよ!
もし今の設備では学べないなら実機やソフトを新しく用意もするよ』

Aさん
⇒「前の会社は毎日きちんと働いているのに評価されない」

『ウチだったら評価軸はたくさんある。
ちゃんと頑張った分だけ皆さんに還元しているよ!』

=====

入社前から、僕に直接意見を言える環境だからこそ
ウチでは、言いたくても言えないことはない。

「結婚のため、旦那と地方にいくのですが
辞めずに通える案件を用意してもらえませんか?」と打診されたことだってある。

このときは、その人の住むエリアの案件を手配したし
帰社日も無理に来いなんて言わない。都合があえばくればいいし
Skypeとかでサラッと済ませることもあるね。

迷ってること・悩んでることは何でもいい・・・。
もし今を少しでも変えたいと思っているなら、
僕があなたの悩みを解決します!!

募集要項

プラス・フリー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、増収増益を続け、堅実な成長を続けている当社。元インフラエンジニアでもある代表の強みを活かし、インフラ関連の案件で多くのご依頼を頂いています。今後はさらにお客様の声にお応えしていくため、新たな仲間を募集します。経験年数は不問!若手からベテランまで幅広く募集いたします☆

仕事内容

あなたには当社のインフラエンジニアとして
サーバ・ネットワーク関連の
設計・構築・運用・保守の一連をお任せします。
メインとなるフェーズはあなたの経験と希望をお伺いして決定します。

【経験の浅い方は…】
まずはあなたの出来ること、
得意なことからお任せしたいと考えています。
そこで経験を積んで頂き、設計・構築案件を、
また希望によっては、運用設計などの業務をお任せします。

【経験豊富な方は…】
経験者の方の中には、先端分野の志向をお持ちの方もいるかと思います。
セキュリティ・クラウド・仮想化案件も多数寄せられているので、
希望のプロジェクトで活躍できます。

≪会社のメンバーについて≫
平均年齢は35歳前後の当社。新卒の20代から大ベテランの50代まで
バランスよく揃っており、それぞれが自分に適した現場やポジションで活躍しています。
学歴、社歴や年齢などに関わらず、結果次第で公正に評価するのが当社の方針。
もちろん性別もハンデにはなりません!
案件例
エンジニア限定取材

【 受注プロジェクト例 】※ほんの一部です
・VMware、Hyper-Vなどを使った仮想化環境の設計・構築・運用・保守の一連
・メガバンクや官公庁などのシステム基盤の設計・構築・運用・保守の一連
・仮想化環境上のExchangeサーバの更改
・大手通信会社向け大規模サーバ構築
・航空会社向けインフラ運用支援
・セキュリティツールの構築
・セキュリティオペレーションセンターの運用
・データセンターの移転に伴う技術支援

手がける商品・サービス

【セキュリティ案件増加中】
2020年のビッグイベントに向けて、関係各所に向けた
セキュリティ案件も多数手掛けています。
世の中に必要とされる最新技術に触れる機会も豊富です!

注目経験浅めもOK!あなたのキャリアをサポート

今回募集するエンジニアは今後の当社を支えるポジションです。といっても自分のスキルに不安を感じる必要はありません。サポート体制の整備に力を入れているため、経験の浅い方も、ベテランの方でスキルチェンジしたい方もご安心ください。 技術力を高めていくのはもちろん、マネジメント領域にチャレンジし、様々な経験を積んでいきましょう。運用・保守の経験を積んだ上で、次のフェーズの設計・構築まで行うネットワークエンジニア・サーバーエンジニアへステップアップ。また、上流工程にあたる要件定義のフェーズまで到達すると、PLやPMへの道が拓けてきます。

注目社員一人ひとりの“声”を、しっかりと聞きます

20代の若手社員から40代、50代のベテランまでと幅広い世代が活躍している当社。元エンジニアである代表の山本をはじめ、社員同士の距離が非常に近い特徴があります。そのため、プロジェクトの希望や今後のキャリア相談など、やりたいことの意見が言いやすい職場です。また、社内のエンジニアから要望があった「自社内サーバルーム(開発・検証環境)」では社員がこぞって利用しています。“聞くだけ”ではなく、しっかりと“カタチにできる”点も、当社の魅力の一つです。

応募資格

【第二新卒OK!経験浅め&ベテランも大歓迎】
■インフラエンジニアの実務経験
※サーバ/ネットワーク/ミドルウェア/データベース等
 インフラ系であれば分野は限定しません。
(経験年数は問いません!半年間しか経験がない方もOK )
■学歴不問

≪20代〜50代と幅広い世代が活躍中!≫
☆社員同士の仲が良い社風
☆抱負かつ多彩な案件
☆自社内サーバルーム
などなど、世代や経験を問わず
一人ひとりが満足のいく環境をご用意しています。

☆上流工程・スキルチェンジへのチャレンジをご希望の方も
それに合うプロジェクト&ベテランエンジニアによるOJTでサポートします。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜50万円+交通費
・年収600万円/入社1年目(マネージャー)
※経験・能力・前職での給与を考慮の上、決定します
※みなし残業手当を含みます(月40時間分/65,000円〜120,000円相当)
★超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
実際の給与例

≪年収例≫
・年収400万円/入社3年目(メンバー)
・年収600万円/入社1年目(マネージャー)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
★プロジェクトにより変動する可能性があります

【残業について】月平均20時間未満
繁忙期などにより前後することはありますが
基本的には安定稼働案件を受注していますので
残業自体はそれほど多くはありません。

【ワークライフバランスを整えて働けます!】
「自分はこんなスタイルで働きたい」
という希望があればどんどん言ってください!
ノマドワークや時短勤務にも今後柔軟に対応していきます。
自分のライフスタイルに合った働き方ができますよ。

勤務地

【 本社 】東京都千代田区神田三崎町2-14-2 川口屋ビル5F
≪ アクセス ≫
・各線「水道橋駅」より徒歩2分
・各線「神保町駅」より徒歩7分
☆帰社日月1回

プロジェクト先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)での勤務となります
※現住所や希望を最大限考慮します
 原則、通勤に1時間半以上かかるお仕事はお任せしません。
※遠方の方は電話による面接も可能ですので、お気軽にご相談ください
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆創立記念日休暇(1日)
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇(時短勤務制度あり)
◆有給休暇(初年度10日)※法定付与による

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆メンタルケアカウンセリングサービス
◆健康診断
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆帰社日(月1回)
◆自由参加のイベント多数(親睦会、フットサル、BBQ、サバイバルゲーム など)
◆資格取得支援制度
◆研修制度(外部研修参加費会社負担、自社内勉強会、本社に研修用サーバルーム)

掲載終了予定日:Mon Feb 18 23:59:59 JST 2019 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員の声を拾い上げる仕組みが整っています

毎月会社に提出する報告書に、自分の意見を自由に書くことができます。実現したい将来のキャリアプラン、問題点の指摘や改善提案、新たな事業のアイデアなどそれぞれの考えや想いを社長に伝えるツールになっています。意見・提案を上げてくれた社員には、個別に社長面談の機会を設け、詳細に意見交換や話し合いをしています。ちなみに、この「報告書」の導入も、社員のアイデアから始まりました!

社員の声を拾い上げる仕組みが整っています
風通しの良さは少数精鋭の当社ならでは。あなたの希望は代表がしっかり受け止めます。
社員の思いや意見を第一に考えています(代表 山本)

会社を動かす主体は、あくまでも社員ですよね。私から押し付けるのではなく、一緒に考え、意見交換をしながら、社員のためにも会社のためにも必要なものを実現できたらと考えています、例えば昨今、ワークライフバランスが重要視されていますが、「このバランスが良いでしょ」と会社主体で決めるものではないと思うんです。ワークライフバランスは個々のライフプランに直結するものだから個人主体で決めるべきですし、「自分はこういうワークスタイルで働きたい。その働き方で会社に利益を出すためにこうする」など、一人ひとりがそこまで考えることが大切です。そして私や上司と共にベストな道を共に探っていく。当社はそんな会社です。

社員の思いや意見を第一に考えています(代表 山本)
言いたいことは遠慮せず何でも言って来い!真正面からちゃんと受け止めます!

取材担当者より

今回取材班が訪れたのは、水道橋駅ほど近くにあるプラス・フリー本社。代表の山本氏、採用担当の方に話を伺うことができた。2人が口をそろえて言ったのが「エンジニアが『主役』の会社なんです」ということ。社員一人ひとりに対してどんな道を歩むべきかを示し、自身の理想のスキルアップやランクアップの手助けを行っているという。もちろんそれは「無理やり」ということはない。あくまでも本人の希望を大切にし、個性を大事にしているようだ。なぜこんなにもエンジニア想いなのか。取材班も聞いて納得、なんと二人とも元エンジニアだという。今後のキャリアに悩んでいる若手エンジニアはもちろん、ベテランの方まで年齢に関係なく活躍できる会社だと心から感じた。

  • 未経験から経験をお持ちの方まで幅広く募集!不安や悩みは何でも言ってください!とことん向き合います。
    未経験から経験をお持ちの方まで幅広く募集!不安や悩みは何でも言ってください!とことん向き合います。
  • 20〜30代の若手エンジニアも活躍中!当社の研修を経て、未経験から活躍している社員も★
    20〜30代の若手エンジニアも活躍中!当社の研修を経て、未経験から活躍している社員も★
  • 研修や勉強会も随時行っています!必要な機材やソフトがあれば全額会社負担で購入します★
    研修や勉強会も随時行っています!必要な機材やソフトがあれば全額会社負担で購入します★

会社概要

プラス・フリー株式会社の会社概要です。

事業内容

コンピューターシステム及びソフトウェア、ネットワークシステムに関する
下記の業務を行っています。
◆企画、制作、開発、販売、賃貸借、保守
◆コンサルティング
◆通販事業
◆営業・販売業務の代行
◆人材育成事業
◆イベント企画・実施

設立

2013年5月7日

従業員数

26人 (2018年9月現在)

平均年齢/34歳

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 山本 存

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★なるべく多くの方とお会いしたいと思っています!

  2. STEP02

    面接(1回〜2回)★面接後、即内定を出すなどスピーディな選考を心がけています!

  3. STEP03

    内定 ★入社日などは柔軟に調整しますのでお気軽にご連絡ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

プラス・フリー株式会社http://plus-free.co.jp/

連絡先

〒101-0061

東京都千代田区神田三崎町2-14-2 川口屋ビル5F

採用担当

TEL / 03-6261-3930

掲載終了予定日:Mon Feb 18 23:59:59 JST 2019 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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