株式会社シンメトリクス

SE◆社員満足度95%◆上流工程に携われる◆賞与年2回+決算賞与◆年間休日130日以上

  • 正社員
  • 年収:350〜1100万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Mon Feb 25 23:59:59 JST 2019残り2
SE◆社員満足度95%◆上流工程に携われる◆賞与年2回+決算賞与◆年間休日130日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流から実装まで手掛けられる環境で、
やりたいフェーズを担当しませんか?

代表ともともと関係性のあるお付き合いの長い企業様とお取引をしている当社。お客様のビジネスの成功を共に目指しており、厚い信頼関係を築いています。
そのため、当社がお任せいただいているフェーズは上流から運用まで。
1年以上の案件が多く、チームで参画するため、挑戦したいフェーズにチャレンジすることが可能です!

また、当社の理念は『人財』。
人を育てることに会社全体で力を入れています。
そのため、独自の教育プログラムを300種類と豊富にご用意。
研修は、技術力を磨くものからマネジメント力を醸成するものまで様々。
人を育てる環境が整っているため、やりたいフェーズができるようになるフォロー体制もばっちり整っています。

加えて、当社の社員満足度は95%。代表が元エンジニアであるため、エンジニアの気持ちをよく理解しており、エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れています。
リフレッシュ休暇やボランティア休暇など、独自の休暇を設けているため、
プライベートも大切にしたい方にピッタリの環境です。

『やりたいことができるようになる』当社で、
今までできていなかったことに挑戦してみませんか?

募集要項

株式会社シンメトリクスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2007年に設立された当社。創業当初からお客様とお客様のビジネスの成功を共に目指し、長い信頼関係を築いています。また、当社の最も大切な財産は『人財』であり、技術力だけでなく人間力を持ち合わせた人財の育成に力を入れています。今回は、更なる事業拡大のために新しいメンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

代表と関係性のある大手企業を中心とした金融系の業務系システムや官公庁のシステム、最先端のRPA、IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発業務をお任せします。

経験やスキルはもちろん、チャレンジしたいことを考慮の上、
希望や適性に合ったプロジェクトにアサインしますので、あなたの希望をお聞かせください。
案件例
エンジニア限定取材

■某大手銀行 業務効率化システム開発
・担当フェーズ 要件定義〜保守 
・開発環境 Windows、RPA
・開発言語 UiPath、Paga
■ビッグデータ活用プラットフォーム業務支援
・担当フェーズ 要件定義〜保守 
・開発環境 Windows、Linux
・開発言語 Scala、Hadoop、Apache Spark、Python
■ERP開発支援
・担当フェーズ 要件定義〜保守 
・開発環境 Windows、GRANDIT
・開発言語 C#、JavaScript、Java

注目好きな案件・フェーズにチャレンジできる

もともとお付き合いのある企業様とお取引をしているため、お取引先と信頼関係が厚い当社。上流から運用まで一貫してお任せいただいています。金融系の案件が50%ほどですが、IoTやRPAと言った最先端の案件に携わることも可能です。スキルはもちろん、希望を聞きながらアサインしていくので、あなたの希望をお聞かせください。研修をご用意しているだけでなく、RPAの勉強会や、役職ごとの研修もご用意しているため、幅広い知識スキルを身につけることができます。

注目元エンジニアの代表が徹底している『働きやすさ』

代表の葛がエンジニアだったこともあり、お取引先は代表と長く関係のある企業。信頼関係のある企業様と密にお取引をさせていただいているため、上流から運用までお任せいただいています。加えて、案件にはチームで参画するため、分からないことがあれば気軽に聞くことができる風通しの良さがあることも特徴の1つ。また、社長自らがプロジェクト管理を行ったり、現場で社員と昇給について話したりと、社長が『人財』の理念に基づき、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに注力しています。福利厚生の面でも、リフレッシュ休暇や誕生日休暇・ボランティア休暇など、休暇が豊富にあるため、プライベートも充実できますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

上流工程にも携わることができるため、顧客折衝スキルやマネジメントスキルを更に伸ばすことができます。
入社後の成長サポート

実際に、上流工程や、ゆくゆくはPM/PLにもチャレンジできる環境なので、マネジメントスキルを身につけることが可能です。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験のある方
歓迎する経験・スキル

◆コミュニケーションスキルをお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜80万円+賞与年2回+決算賞与
※スキルや経験を考慮します
※給与にみなし残業代27時間分(4.6万円〜14.8万円分)が含まれています
※みなし残業時間を超過した分の残業代は全額支給します
※試用期間(3ヶ月間)は、月給20万円となります
※前職の給与より下がることはほぼありません
採用実績として、前職の給与より50万UPした方もいらっしゃいます!

◆評価について…キャリアビジョンシートなどをご用意し、社員のマインド面の変化や、目標が達成できているかどうかなどを見て評価をしていきます。評価は給与と結びついているので、頑張れば頑張った分だけ、昇給が見込める環境です。
実際の給与例

800万円/PM/65万円+業績ボーナス
700万円/リーダークラス/月給50万円+賞与年2回
600万円/経験5年/月給42万円+賞与年2回
450万円/経験3年/月給31万円+賞与年2回

      

勤務時間

9:30〜18:30
※案件により異なる場合あり
残業について

20時間程度なので、プライベートも充実させることができます。

勤務地

本社またはその他23区のプロジェクト先
※希望・スキルを考慮の上、配属先を決定します。

■本社:東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番11号ユニゾ蛎殻町一丁目ビル6階
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

★年間休日130日以上★
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇※入社半年後に10日支給
◆慶弔休暇
◆育児休暇※取得実績あり
◆リフレッシュ休暇※週2日の休みと合わせて
◆ボランティア休暇※ボランティアに参加する際には休暇を取得できます
◆介護休暇
◆誕生日休暇

待遇・福利厚生

★社員満足度95%★
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆決算賞与※昨年度実績2.5ヵ月分
◆住宅手当(規定あり)
◆役職手当
◆社会保険完備
◆交通費支給※3万円まで
◆勤続報奨金
◆海外研修
◆社運表彰制度
◆社員紹介制度
◆業績評価制度
◆功労者奨励金
※試用期間中と差異はありません

掲載終了予定日:Mon Feb 25 23:59:59 JST 2019 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

『人財』の育成に力を入れています。

当社は、社会貢献の一環として人を育てることに力を入れており、人材の育成は私たちの最も重要な理念です。だからこそ、自分がエンジニアだった経験を活かし、マネジメントのスキルを身につけられる研修や、働きやすい環境をご用意しました。また、当社は、もともと私のお付き合いのある企業様かご紹介のあった企業様としかお取引していません。その中で、創業当初から『お客様のビジネスの成功を共に目指す』ことを重要視しており、企業様と厚い信頼関係を築いています。だからこそ、上流から運用までお任せいただいており、幅広いことにチャレンジできる環境です。

『人財』の育成に力を入れています。
代表:葛『未経験からでも自信を持って働ける環境です』
海外研修もあり!幅広いことが学べる環境

毎年1回海外研修があり、昨年は香港に行きました。国の文化について学べるだけでなく、観光をするなど、楽しみながら社員同士の親睦を深めることができます。他にも、全社員が集まる船上の入社式やBBQなどのイベントが盛りだくさん。風通しの良い風土があり、部ごとに情報を共有したり、勉強会をしたりと、チームの中で成長することができます。

海外研修もあり!幅広いことが学べる環境
BBQの様子。社内イベントが盛りだくさんです。

取材担当者より

最も大切な財産は『人』だと口にする代表の葛様。これを口にしながら実現できている企業は少なく感じる。しかし、葛様はもともとご自身がエンジニアだったこともあり、この理念を徹底している。研修制度を100種類用意したり、一人ひとりのキャリアビジョンの目標を設定したりと、技術力だけなく『人間力』の育成を図っていることが特徴的だ。『人によって能力は違う。一人ひとりの成長を見て評価をしていきたい。』といった言葉からも、社員想いであることが十分に伝わってきた。こうした『人財』の考えは、取引にも結びついており、取引先は全て代表の葛様とのつながりのある企業だ。10社以内の少ない大手企業様と密な関係性を築いている。そのため、長いスパンの案件が多く、腰をすえて働けるだけでなく、上流から運用まで手掛けることが可能。また、お客様との信頼関係があるため、やりたいことにとことんチャレンジできる環境だ。

  • 年に1回海外研修があり、国の文化に触れることができます。昨年は香港に行きました。
    年に1回海外研修があり、国の文化に触れることができます。昨年は香港に行きました。
  • 入社式は毎年船上で行なわれます!社員全員が集まるイベントです。
    入社式は毎年船上で行なわれます!社員全員が集まるイベントです。
  • 社内の勉強会の様子。勉強会で、新しい知識をどんどん取り入れていきます。
    社内の勉強会の様子。勉強会で、新しい知識をどんどん取り入れていきます。

会社概要

株式会社シンメトリクスの会社概要です。

事業内容

ソフトウェア、システムの企画、設計、開発、受託
開発、請負開発、保守、コンサルテーション、
システムインテグレーション業務

主要取引先

・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社日立公共システム
・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
・株式会社日立ハイシステム21
・株式会社インターネットイニシアティブ
・テックスエンジソリューションズ株式会社
・株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア
・株式会社Minoriソリューションズ
・株式会社SRA
・コムチュア株式会社
・株式会社ランドコンピュータ

設立

2007年(平成19年)8月

従業員数

65名(2018年10月)

資本金

2,000万円

売上高

6億5000万円(2019年3月予想)

代表者

葛 明(カツ アキラ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シンメトリクスhttp://symmetrix.co.jp/

連絡先

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町1−16−11ユニゾ蛎殻町一丁目ビル6階

採用担当

TEL / 090−6206−2433

掲載終了予定日:Mon Feb 25 23:59:59 JST 2019 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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