アデコ株式会社 Modis 事業本部

開発エンジニア◆AI・IoT・クラウドなど優良案件多数◆待機中も100%給与を支給◆リモートあり◆副業も可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13残り7
開発エンジニア◆AI・IoT・クラウドなど優良案件多数◆待機中も100%給与を支給◆リモートあり◆副業も可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界トップクラスの企業で将来も安心して働きませんか?

「諸外国に比べて低い日本のエンジニアの処遇を上げたい」
という想いからスタートした私たちは、
エンジニアが安心して活躍できる環境を整えています。

◆ステップアップが叶う優良案件
月1500件以上の案件を確保している当社。
DX関連の案件や、AIやIoT、クラウドなど
最新技術に関われるプロジェクトが豊富です。
また、要件定義や設計などの上流から参画できる案件もあり、
スキルアップをしたい方に最適です。

◆あなたのキャリアに寄り添うバックアップ体制
営業担当とキャリアコーチ、エンジニアチューター(先輩社員)が
あなたのキャリア形成を長期的にバックアップ!
どういうキャリアを目指したいかをヒアリングした上で、
プロジェクトに参画していくので、理想のエンジニア像にどんどん近づけます。

◆明確な評価制度
15段階の評価基準でスキルレベルごとの給与アップを保証!
透明度の高い評価制度なので、不満はありません。
この評価制度のもと、転職者の9割以上が年収UPを実現しています。

募集要項

アデコ株式会社 Modis 事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本のエンジニアの処遇は諸外国に比べて低すぎる。
その状況を変えたいと思い、
Modis 事業本部は
世界最大級の総合人財サービス企業の安定基盤のもと
技術提供サービスをスタートしました。
現在ではアデコグループのネットワークで、
月1500件ほどの案件を獲得しており、
新メンバーを募集中です。

仕事内容

基幹システムやWebシステムの要件定義や設計、
プログラミングなどをお任せします。
★AIやIoT、クラウドなど最先端技術領域や
大規模案件に関われるチャンスもあります。

★アデコグループの各サービスの連携により、
月1500件以上の案件を確保している当社。
大手企業の案件が多く、8割がプライム案件です。
担当するフェーズや勤務地、残業など、
あなたに合ったプロジェクトへのアサインになります。

★スキルアップできる案件へ必ず配属。経験が浅くても着実に上流へチャレンジできる!
現状のスキルより少しステップアップしたところから業務をスタート!目指したいキャリアをしっかり実現できる環境です。
案件例
エンジニア限定取材

【案件例】
■AI関連のWebアプリ開発
■AWSを利用したデータ可視化システムの開発
■5Gを活用したAIシステムや公共交通機関のオンデマンド化の提案〜導入
■物流管理システムの設計、開発
■ECサイトの設計、開発
■大手証券会社オンライントレードシステムの設計、開発
■銀行向けEUCシステムの開発
■人事・給与・就業システムの設計、開発
■会計・財務システムの設計、開発
など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト例】
■DX関連PJ、アプリ標準化の企画案件
案件概要:枠組み企画、検討 ・要件定義書作成、基本設計、詳細設計以降のレビュー・開発部隊のコントロール
開発言語:Java、Python
担当工程:要件定義、設計

■AI・IoT分野におけるアジャイル開発案件
案件概要:AI・IoT分野における新規案件のアプリケーション開発(アジャイル)。
AzureのPaaSを利用した開発経験や設計・構築の経験が積めます。
開発言語:Java、JavaScript、CSS、Python
担当工程:設計、開発

■大手電力系システムのソフト開発業務
案件概要:大手電力会社の遠隔管理システム、Webシステム等のソフトウエア開発業務。
遠隔管理システムの設計や開発だけではなくお客様折衝の経験も積めます。
開発言語:Java、PHP、C#
担当工程:設計、開発

■5G関連PJ、通信業向けプラットフォームサービス開発
案件概要:追加開発のサービス要件整理、開発状況確認、課題対応、各開発チームの設計レビュー
開発言語:C言語ベースのフルクラッチシステム(母体規模30Msteps超)
担当工程:要件定義、設計

■【在宅勤務】大手メーカーとのWebアプリ共同開発
案件概要:メーカーとの共同アプリ開発PJのPLとして顧客との仕様調整〜設計・構築
開発言語:JavaScript、Ruby
担当工程:要件定義、設計、開発

注目あなたのキャリアを長期的にサポート!

一人ひとりのキャリアに寄り添うため、
営業とキャリアコーチ、エンジニアチューター(先輩社員)で、
あなたをしっかりサポートします。

■入社前の面接時から、目指すキャリアなどの相談に対応
■もちろん入社後も、随時キャリア・案件・志向性を確認・相談
■プロジェクト終了前月を目処に今後の希望を把握する面談を実施
■普段の細かな相談事項をエンジニアチューター(先輩社員)に相談可能
■原則として複数の案件提示を行い、希望に沿うプロジェクトへ配属

面接時からキャリアについての相談を丁寧にお受けするため、
「安心感をもってエンジニアとしての一歩を踏み出せた」という声も多くいただいています。

注目転職者の9割が年収大幅UPを実現!

世界最大級の人財サービス企業・アデコグループの一員として、
「日本のエンジニアの処遇を上げたい」という想いのもと、
2018年10月よりスタートしたModis事業本部。

だからこそ、
・営業コストや事業運営費などを最大限にカット
・15段階の評価基準でスキルレベルごとの給与アップを保証
などの取り組みにより、転職者の9割が年収大幅UPを実現しています!

応募資格

<学歴・年齢不問/20〜30代活躍中>
開発の実務経験を少しでもお持ちの方は歓迎します!

【活かせる経験・スキル】
Java、C++、C#、PHP、Ruby、Pythonを用いた開発経験

【平均年齢36.6歳】
どういうキャリアを目指したいかをヒアリングした上で、スキルや経験に見合ったプロジェクトに参画できます。
キャリアに迷われる方も面接でご相談ください。
歓迎する経験・スキル

※必須ではありません
・将来的には、上流工程にステップアップしたい方
・Oracle Bronze、Silver、Goldを取得している方
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験を取得している方

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職から9割のメンバーが年収アップ!≫

・28万3000円〜月給83万4000円+賞与年2回+残業代全額支給【一人称でコーディングができる方】
・23万8000円〜+賞与年2回+残業代全額支給【上記以外の場合】

※経験・スキルを考慮して、入社前に月給を提示します。
※待機中も給料は100%支給
※試用期間は6ヶ月。その期間中給与の差異はありません。
※残業代は1分単位で100%支給

<キャリアUP例>
■前職:制御ソフトの開発やAndroid OS周りの開発
→1年後:大手SIerでPMとして企画の立案〜開発におけるPoC〜内作部の実装
(年収645万円/月給45.9万円/残業20H)
実際の給与例

【年収例】
年収540万円/33歳/詳細設計・コーディング・テスト
年収620万円/37歳/アプリケーション設計(企画・要件定義・詳細設計)
年収720万円/45歳/プロジェクトマネージャー

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※就業先企業に準ずる
残業について

月平均残業13時間と少なめなので、ワークライフバランスも実現できます。

勤務地

首都圏・関西・東海の各エリアの大手・優良企業での勤務となります
※原則は通勤可能な勤務先となります

・首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
・関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県)
・東海エリア(愛知県、岐阜県、三重県)
※エリア外への転勤はありません

◆リモートワーク案件が増加中!
HITACHI、KDDI、RAKUTEN、NTTドコモグループ、NTTデータ、CTCテクノロジーなど、
大手企業のお客様が多いため、リモートワーク案件も増加中。
リモートワークの実施率は6割以上です。
交通・詳細

◆事業本部
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」徒歩4分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県岐阜県三重県滋賀県京都府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

年間休日124日
◆完全週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度10日、入社月により期間按分あり、有給消化率94.7%)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回(1月・7月)※全社員平均で年収32万円アップ(2019年7月実績)
◆賞与年2回(3月・8月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(上限8万円/月)
◆前払い退職金制度
◆残業手当(残業代は100%支給)
◆インセンティブ(社員紹介/面接協力/案件紹介)
◆育児補助券、国内・海外の宿泊施設、レジャー施設、パッケージツアー等、あり
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
◆リモート勤務手当

≪副業も申請可能です≫
いま、注目が集まっている副業!
入社後はパラレルキャリアも築くことができます。

掲載終了予定日:2021.12.13 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

技術力UPに伴い、年収がUPし続ける仕組みがある

当社では2〜3年のスパンで案件を変えるようなロードマップを長期的にひいており、収入UPにつながる体制を整えています。というのも、同じプロジェクトで年に1回契約交渉した際と、案件自体を変えた際の賃金レートは後者のほうが上がるというデータがあります(これまでの現場で身につけたスキルをもとに、さらに高い単価のプロジェクトに参画できるよう営業が交渉を実施)。さらに請求単価を8割、能力給を2割と、単価に応じた割合が大きい給与形態であるため、レートの上昇に比例してダイレクトに給与UPにつながります。だからこそ、右肩上がりに収入を上げることが可能でストレスなく長く働ける環境です。

技術力UPに伴い、年収がUPし続ける仕組みがある
数字で合理的に、年収を上げる仕組みを解説!スキルに見合った年収UPが可能です
賃金還元率も単価も、案件詳細もすべてオープンにしたアサイン

当社のモットーはオープンに情報を開示すること。お客様への肩入れや利益追求のスタイルにならないようにアサインは営業担当でなくキャリア推進部が実施しており、案件単価も賃金還元率も、案件詳細もすべての情報を提供した上で案件が決定します。会社だけでなく、案件についても疑問点がある場合はぜひ積極的に質問してください。「話が違う」「会社の雰囲気が合わないかも」という際も柔軟に対応しますので心配は不要。アデコグループの太いパイプにより顧客とは強い信頼関係があるので関係性を崩すことなく、私たちの要望を検討していただきやすい環境です。無期雇用派遣で技術を学び続け、スキルを磨き続けたいという方をお待ちしています。

賃金還元率も単価も、案件詳細もすべてオープンにしたアサイン
エンジニアが納得した上でのアサインを実施することを約束します!

取材担当者より

今回、取材班が訪れたのは、世界トップクラスの人財サービス企業の同社が2018年10月に本格稼働させたという新事業部。60の国と地域で事業展開しているグローバル企業であり、その規模の大きさは業界でも群を抜いているのは言うまでもない。

そんな同社の取材で印象に残ったのは、高水準の賃金還元率や案件単価など、普通ならば技術者に言いにくい数字まで開示するオープンさ。アサイン時はもちろん、面接時にも契約単価と高賃金還元率をもとにして計算した年収を確約しているそう。だからこそ技術者が「スキルに対しての収入は見合っているのだろうか」という疑問を抱えることがないのだろう。その結果として、有効求人倍率が高いこのご時世で14名連続内定承諾という高い数字にも現れている。「技術力は上がっているのに給与は上がらない」「安定した会社で働きたい」そんな方に最適な企業である。

  • アデコグループのネットワークにより、ほぼ直請けの プロジェクト!
    アデコグループのネットワークにより、ほぼ直請けの プロジェクト!
  • 上流から携われるプロジェクトも豊富にあります。
    上流から携われるプロジェクトも豊富にあります。
  • 営業担当とキャリアコーチ、エンジニアチューター(先輩社員)があなたをしっかりフォローします。
    営業担当とキャリアコーチ、エンジニアチューター(先輩社員)があなたをしっかりフォローします。

会社概要

アデコ株式会社 Modis 事業本部の会社概要です。

事業内容

★世界最大級の総合人財サービス企業「アデコ株式会社」の安定基盤
★エンジニア正社員(無期雇用派遣)
★残業手当(残業代は100%支給) あり

■Adecco:人財派遣(有期・無期)、紹介予定派遣、アウトソーシング、人事支援サービス
■Spring Professional:人財紹介
■Pontoon:Global MSP/RPO
■LEE HECHT HARRISON:再就職支援
■Modis:エンジニアに特化した派遣事業
【許可番号】派13-010531、13-ユ-010386

<2022年1月1日付でModis株式会社へ>
・経済産業省より新・ダイバーシティ経営企業100選に認定
・フランスの評価機関「EcoVADIS」社によるサスナビリティ調査でも最高ランクのゴールドを取得
・ベンツのオフィシャルパートナー
など、グローバルに活躍の場を広げているアデコグループ。

そんなアデコグループでは、2022年1月1日付で、アデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門(Modis事業本部)を当グループにおける新しい日本法人であるModis株式会社へ統合するとともに、Modis株式会社と株式会社VSNを合併いたします。

これにより、エンジニアの皆様にはこれまで以上に多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になります。また、教育プログラムのさらなる強化によって、皆様がこれからの時代に必要なスキルを余すところなく身に付けることができるようサポートいたします。

アデコグループは、これからも社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンを実現できる会社であり続けるべく、邁進してまいります。

<世界最大級の総合人財サービス企業だからこその実績!>
・評価制度が明確でわかりやすいと思えるエンジニア派遣サービスNo.1
・エンジニアが活き活きと働けると思うエンジニア派遣サービスNo.1
・10年後も活躍できるエンジニアへと成長できると思うエンジニア派遣サービスNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

設立

1985年7月29日

従業員数

3000名 ※登録就業者/3万4000名

資本金

55億6,000万円

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(WEB面接)※エリア外の場合2回実施する可能性あり

  3. STEP03

    内定

◎平日夜の面接も可能です!
◎面接1回のスピーディーな選考
◎ご応募から内定までは、約1週間のスピード選考を実施中!
◎面接日時、入社日などは、ご相談に応じます。

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※当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
アデコ株式会社 Modis 事業本部 type採用事務局にて
採用業務の一部を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

アデコ株式会社 Modis 事業本部https://www.modis.jp/professional/

連絡先

〒100-0013

東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

採用担当

掲載終了予定日:2021.12.13 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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