Modis株式会社（23年4月1日より「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名を変更）

開発エンジニア/AI・IoT・クラウドなど優良案件多数/入社後、年収100万円UPした人も多数/リモートあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収：350〜1000万円 目安残業時間：20時間以内
  • 掲載期間：2023.03.10〜2023.04.06
開発エンジニア/AI・IoT・クラウドなど優良案件多数/入社後、年収100万円UPした人も多数/リモートあり

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニア9000名のグローバルテックカンパニーが
『コンサルティング会社』に生まれ変わる！

2023年4月、Modisは『AKKODiSコンサルティング株式会社』へ生まれ変わり
日本に新たなイノベーションを起こしていきます。

■業界最大級のスキルアップ環境
月1500以上のプロジェクトを保有し、9割以上がプライム(直取引)。
実務を通して着実にスキルを高めていけます。
また、専門機関へのリサーチや先端技術を用いた開発・研究を担う
『Tech Lab（仮称）』で先を見据えた情報を得ることができます。
＜研修例＞
・ソフトウェア開発(Java/PHP/.net/C#/iOS/Android)
・ビッグデータ(統計解析/Python)　など

■転職時だけでなく、転職後も給与UP
面接では、給与の詳細についてお話します。
転職時に100万円、200万円年収がUPする方も多数！
また、グレード制(職能評価)と案件売上にのみ紐づく
正しい評価によって、入社後も大幅な給与UPが可能！

■多彩なキャリアを目指せる！
経験豊富な『キャリアプランナー』のサポートもあり
スペシャリスト、データサイエンティスト
PM、技術講師、コンサルタント、先端技術開発センター部員など
様々なポジションを目指せます。

スキルUP×給与UP×多彩なキャリアへと共にアップデートしませんか？

募集要項

Modis株式会社（23年4月1日より「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名を変更）が募集している求人の詳細です。

募集背景

Modisはテクノロジーソリューション領域における人材事業で、年率10％以上の成長を続けてきました。この度、課題先進国と言われる日本に新たなイノベーションを起こす為、2023年春に『AKKODiSコンサルティング株式会社』へ生まれ変わります。エンジニア人生を加速させたい意欲のある方を歓迎します。

仕事内容

◆金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な先端技術領域や大規模案件あり
◆企画・要件定義〜設計・開発、リリースまですべてに携われます

現状のスキルより少しステップアップしたところから業務をスタート。
チームで一丸となって、システム開発は勿論、お客様の現場に潜む課題に対してもアプローチします。

=====配属における充実の制度=====

■キャリアプランナー制度
キャリア面談をせずにプロジェクト配属を決めることはありません。必ず配属の際は、エンジニア経験豊かな『キャリアプランナー』があなたのキャリアビジョンを確認し、その実現に向けた配属を行います。

■Open Position制度
一定のルールのもと、企業や業務を希望できる制度「Open Position」があります。進行中のプロジェクトを社内システムで全て公開。社用スマホからも随時確認でき、興味のある案件へ手を上げることが可能です。

■計画シフト
スキルアップ、処遇の向上、継続的なキャリア形成のサポートを目的に“計画的かつ、戦略的”に就業先を変えていく制度です。同じ案件に留まらないことで、確実に工程を上げ、幅広い経験を積んでいただけます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪プロジェクト例≫
・大手ソフト会社様 地図データ企画解析等 先行技術開発業務
開発環境：Unix,Python,SQL,OpenCV
概要：地図をメインとしたサービス展開において技術を調べたり、他部署との調整を行い 技術検証まで担っていきます。

・大手SIer様 グループ内向け基幹システム再構築支援
開発環境：Java,C#,Oracle
概要：既に構築して導入している基幹システムの再構築を行います。スタートは製造からテストですが、後々、上流工程にも携わることを前提としたポジションとなります。

・キャリア様向けモバイルアプリの設計〜テスト
開発環境：Android,Kotlin,Java,Tomcat,PostgreSQL
概要：モバイルアプリのUIおよびサーバーサイド（DB,AP)構築における、設計書、テスト仕様書、テスト結果等、各種成果物各種レビューなど。


◆そのほか
・医療系メーカー向け業務アプリケーション開発
・通信キャリア向け新規サービス仕様検討
・GISウェブサービス設計・開発
・医療用業務システムの開発
・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討〜開発

…常時1500件以上の案件を保有。

【役立つ経験例】
言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin
OS：Windows、RHEL、Unix、CentOS
DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle、MongoDB、各種クラウドDBサービス

注目技術以外のビジネススキルも習得

私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
また、エンジニアとしての経験や知識が豊富な専門のプランナーが「あなたのキャリアアップ」をベースに複数のプロジェクトから最適な配属先を一緒に決めていきます。キャリア選択の際の「今の自分が真っ先に身に付けるべき能力って何なのだろう」等の不安を解消することができます。どんな仕事を経験するか。キャリアを左右する大きな選択をしっかりサポートし、入社を後悔させません！

注目コンサル企業が実践で用いる問題解決の手法を全社員に教育！

当社はこれまで現場目線の独自のコンサルティングサービスを展開し、業務効率化やコストカット、新規事業開発といった成果をあげてきました。今年4月『AKKODiSコンサルティング株式会社』に社名を変更し、コンサルティング会社としてのさらなる飛躍を目指します。
この自社サービスを推進していくため、入社研修にて本格的なコンサルティング研修を全社員が受講します。その後も段階的に本格的な研修に参加することが出来、プロのコンサルタントと同等の能力を身に付けていくことが可能です。
技術力＋コンサルティング力を身に付け、あなたの価値を高めていきましょう！

身に付くスキル
・キャリアパス

【教育研修制度】
◎最新機器を備えた自社研修センター保有
◎270種以上のカリキュラムを持ち、任意のタイミングで受講可能なe-learningもご用意
◎任意参加の研修も稼働時間として残業代支給

〜研修例〜
■技術研修
・CCNA/CCNP/LPIC(Lv1〜3)
・ソフトウェア開発(Java/PHP/.net/C#/iOS/Android)
・スクラムマスター基礎&組織パターン
・セキュリティ研修(攻撃手法の理解と再現)
・ビッグデータ(統計解析/Python)
・クラウド研修(OpenStack/AWS/Azure)　他

■マネジメント・コンサルティング研修
・プロジェクトマネジメント
・チームビルディング
・ロジカルシンキング
・マーケティング
・デザインシンキング　他

応募資格

＜＜＜業界／規模／学歴／年数不問＞＞＞
Web/オープン系でのシステム開発経験のある方
周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方歓迎
※受託部署専任のPM採用や管理職採用なども行っておりますので
　幅広いご経験の方にエントリーいただきたく思っております。

◆以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。※必須ではありません
〇オブジェクト指向の言語を用いたソフトウェア開発の実務経験1年以上)
(※Java、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等)
〇AI、IoTなど先端IT領域での業務経験
〇ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
〇資格保有（IT系国家資格、TOEIC）

【求める人物像】
〇上流工程（PM,PL）へスキルアップしたい
〇商流を上げたい
〇先端領域の技術を身に着けたい
〇マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい
〇後輩の育成をしていきたい
〇コンサルティングを学びたい
〇ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい
〇顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
歓迎する経験・スキル

【活かせる経験・スキル】
〇OS：Windows、Linux、Mac
〇言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby
〇その他：Oracle、SQL Server、Postgres、MySQL、ミドルウェア（WAS等）

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職から年収が100万、200万アップした事例も多数！≫
月給制：34万円〜60万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当
【リーダー以上】
月給制：27.4万円〜31万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当
【メンバー〜リーダー候補】
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません
※残業代は全額支給となります

【各種手当一覧】
■業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
ITコーディネーター／60万円、プロジェクトマネージャー試験／20万円
システムアーキテクト試験／20万円、LPIC（Linuc）レベル3／5万円
AWS Associate／1.7万円など
CCNP：1万円UP/月、CCIE：10万円UP/月、
TOIEC860点以上：3万円UP/月など多数対象あり
■役職手当：最大5万円／月
■通勤手当（上限8万円／月）
■単身赴任手当、帰省手当　など
実際の給与例

●年収例
・26歳/メンバー（入社1年目）508万円
・32歳/メンバー（入社2年目）677万円
・38歳/リーダー（入社5年目） 704万円
・45歳/マネージャー（入社7年目）945万円

【明確な評価基準】
当社では15段階の評価基準を採用しています。
各レベルに応じた目標設定がされており、
何をクリアすれば昇給できるのかが明確。
多くの社員が納得の年収アップを実現しています。

　　　　　　

勤務時間

9：00〜18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なることがあります
※月平均残業時間：14時間程度
※時間外手当100％支給（サービス残業なし）

勤務地

★リモート案件あり
関東・中部・関西の主要都市圏のプロジェクト先
※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り。
※採用エリアは希望を考慮します。
※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます
（正社員雇用）
勤務地エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、岐阜県、静岡県、京都府、兵庫県

勤務地をさらに表示　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

■配属先にチーム体制があるので安心！
若手社員もしっかりフォローできる環境があるので
分からないことがあれば上司に相談し、サポートしてもらえます。

休日休暇

【年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始）】
■週休2日制 （土日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日、入社月により按分あり）
■産前・産後休暇 ※取得率100％（2021年10月時点／3年連続）
■育児休暇 ※取得率100％／復帰率94％
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定／年2回(1月、7月)
■賞与／年2回(7月、12月)
■資格報奨金　※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給
■慶弔見舞金
■各種社会保険完備
■雇用延長（65歳まで）
※賞与、月額給与も変わらず支給（雇用延長を理由とした減額は一切ありません）
※雇用延長後も昇給あり
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※クライアント先により異なる場合があります

掲載終了予定日：2023.04.06

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「技術スキル」「キャリア」「給与」UPが実現可能

技術力を高めていくのに必要なことは「学びと実践」ができる環境と、「充実度の高いプロジェクト」に参画すること。当社でなら270以上の研修が「学び放題」。研修期間中も給与は満額支給。さらに月1500以上のプロジェクト（うち9割以上がプライム）が寄せられているため、今の自分に最適なプロジェクトを手掛けることができ、“最短”でスキルアップが実現可能です。成長した先の次なるポジションを、経験豊富な『キャリアプランナー』がしっかりサポート。PM、コンサルなど多彩なキャリアが描けます。また明確な評価制度であなたの成長はしっかり給与に反映。技術スキル、キャリア、給与までも高めていくことができる環境です。

「技術スキル」「キャリア」「給与」UPが実現可能
『キャリアプランナー』は、エンジニア 一人ひとりが持つ価 値観に寄り添ったサポートを心がけています。
シンプルかつ透明性の高い「給与体系」が魅力

■グレード制(職能評価)
・各グレードの基準となる定義(明文化されたスキルや経験値)を設定
・定義は全社員に公開
・年1〜2回のタイミングでグレードレベルの判定を行う機会がある
明確な基準があるため自分のレベル把握にもつながります

■基本給与
・スキルレベルに連動する職能評価と、案件売上にのみ紐づくシンプルな給与体系
・上司の定性的な評価は反映されません
上司や会社の意向で評価が左右されることはなく、非常に透明性の高い制度設計がされていますので、スキルや収入アップに対し、明確な目標を持ってモチベーション高く働ける環境です

シンプルかつ透明性の高い「給与体系」が魅力
エンジニアが納得した上でのアサインを実施してい ます！

取材担当者より

Modisは従業員数9,000名のグローバルテックカンパニー。世界規模でテクニカルソリューションを提供しており、日本においてもその技術力は上場企業をはじめとする多くの有名大手企業から認められている。そして2023年、さらなる飛躍を遂げるべく、「AKKODiSコンサルティング」として新たなスタートを切る。今回はそのスタートアップの第一弾メンバーの募集と言っても間違いないだろう。同社の最も特徴的な強みの一つに「教育体制」がある。研修施設、270種以上のカリキュアルのe-lerning、チームメンバーと『キャリアプランナー』と、あらゆる角度からエンジニアの成長をフォローアップしている。グローバル企業の新たなスタートと共に成長していけるチャンスはそう多くないはずだ。ぜひこのチャンスをものにして欲しい。

  • マイクロソフトのエヴァンジェリストも在籍する、業界最大級の研修センターを構える。
    マイクロソフトのエヴァンジェリストも在籍する、業界最大級の研修センターを構える。
  • 『キャリアプランナー』による、キャリアビジョンを描くための面談サポートあり
    『キャリアプランナー』による、キャリアビジョンを描くための面談サポートあり
  • トレンド技術や上流、大規模案件も豊富！未経験からあなたをしっかり育てます。
    トレンド技術や上流、大規模案件も豊富！未経験からあなたをしっかり育てます。

会社概要

Modis株式会社（23年4月1日より「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名を変更）の会社概要です。

事業内容

Modis株式会社はこれまでテクノロジーソリューション領域における派遣事業で、長きに亘って年率10％以上の成長を続けてきました。

しかし、この安定的な成長を支えるこれまでの成功体験に縛られるのではなく、更なるイノベーションを起こすため、全く新しいビジョンをもとに事業を拡大展開する決断をしました。

私たちは2023年4月より社名を「AKKODiSコンサルティング株式会社」に変更し、エンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するコンサルティング会社へと生まれ変わります。

【事業内容】
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

主要取引先

東証一部上場企業を含む各業界優良企業約1500社

設立

2004年2月10日

従業員数

9,336名※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です

平均年齢／31.8歳

男女比／男性：85.1% 女性：14.9%

資本金

10億6300万円(2021年10月時点)

売上高

391億4900万円 （2021年度。合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く）

代表者

代表取締役社長／川崎 健一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査・面接1回（WEB面接）※原則1回。

  3. STEP03

    内定

  4. STEP04

    オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）

◎平日夜の面接も可能です！
◎原則面接1回のスピーディーな選考
◎ご応募から内定までは、約1週間のスピード内定の実績もあり！
◎面接日時、入社日などは、ご相談に応じます。

・面接はWEB面談を実施しております。
・最短2営業日で内定をお出ししますので、翌月のご入社が可能です。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
Modis株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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ホームページ

Modis株式会社（23年4月1日より「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ社名を変更）https://career.modis.co.jp/

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

Modis採用チーム

TEL / 03-5427-7787

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掲載終了予定日：2023.04.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 首都圏
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  1. 関西
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  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 面接1回
  1. 仕事環境・ワークスタイルへのこだわり条件
  2. 社員インタビュー掲載あり
  1. 仕事環境・ワークスタイルへのこだわり条件
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この求人情報について

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