株式会社ルーセントスクエア

PM候補(インフラ)【設計・構築のみお任せ】/住宅・扶養手当あり/入社祝い金20万円/前職よりも給与UP保証

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.11.14
PM候補(インフラ)【設計・構築のみお任せ】/住宅・扶養手当あり/入社祝い金20万円/前職よりも給与UP保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「キャリアアップ」と「理想の働き方」。
両方を実現するのが本当のワークライフバランスだと思います。

●有給消化率60%。3週間の長期休暇を取得する社員も
(20日間の有休のうち平均12日を使っています)
●住宅手当(最大月6万3000円)
●女性の産育休取得率100%。男性の取得も可能
●今なら入社祝い金20万円支給!
さらに、当社はPMにチャレンジしたい方にぴったりの環境。
先輩のサポートを受けながら、段階的に業務をマスターできます。

キャリアアップも理想のワークライフバランスも叶えましょう!

募集要項

株式会社ルーセントスクエアが募集している求人の詳細です。

募集背景

日立製作所様の金融セグメントの中で、数十社しか選ばれない「プラチナパートナー」に選出された当社(2018年度ベストパートナー賞受賞)。
現在、大規模かつ長期的なプロジェクトの引合いが増加しているため、
新たな仲間となるインフラメンバーを求めています。

仕事内容

あなたには、ネットワーク/サーバの設計・構築をお任せします。
案件の詳細については以下の「案件例」「環境欄」をご覧下さい。

─★チームでのアサインが基本
3〜10名のチームでプロジェクトに参画することが多く、
自社社員とともに切磋琢磨しながら、成長していける環境が整っています。

【主な技術環境】
OS/Windows、Linux、UNIX など
DB/SQLServer、Oracle、PostgreSQL など
案件例
エンジニア限定取材

◆大手企業クラウド基盤設計・構築
◆大手銀行向け共通インフラ基盤設計・構築
◆ノンバンク系金融機関向けサーバ設計・構築
◆大手銀行向け決済システム設計・構築
◆大手銀行向けストレージ設計・構築
◆大手銀行向け人事システムサーバ設計・構築

手がける商品・サービス

◆金融、製造・流通・物流系の案件比率となっています。
◆長期案件が多く、腰を据えて働くことができます。
◆金融機関・政府系金融機関など、社会への影響力が大きいプロジェクトが豊富です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪プロジェクトの一例をご紹介≫
あなたには、設計などの上流工程のみをお任せします。
------------------------------------------------
◆銀行向けインフラ基盤対応
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース、保守
【OS】RHEL
【ミドル・ツール等】WebLogic、JBOSS、ansible
【DB】ORACLE、SQLServer
【参画規模】10名
【期間】長期
------------------------------------------------
◆大手損害保険会社向けクラウド移転対応
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト
【OS】RHEL、Windows
【ミドル・ツール等】Apache、WebLogic、Tomcat、ClusterPro、OpenTP1、HULFT
【DB】ORACLE
【参画規模】3名
【期間】〜9月
------------------------------------------------
◆ノンバンク系金融機関向けインフラ基盤対応
【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース、保守
【OS】AIX、RHEL、Windows
【ミドル・ツール等】JBoss、JP1、TP1
【DB】ORACLE、PostgeSQL
【参画規模】6名
【期間】長期

注目◇“堅実”+“新しいチャレンジ”で、更なる成長を目指す!◇

これまでSES事業を中心としてきた当社ですが、
今後はAIやRPA関連事業や自社サービス開発などへ、
業務領域を拡げていく計画です。
今現在、スマホ向けマッチングアプリといった
自社サービス開発にも取り組んでおり、“堅実”である一方で、
新しいことにも積極的にチャレンジしています。

注目◇ワークライフバランスも充実できる環境!◇

限られた時間の中で、最大限のパフォーマンスを発揮できるように
効率的な業務推進を心がけている当社。
そのため、残業は月平均20時間程度という実績を誇っています。
有給消化率は60%で、20日あるうちの12日は消化できる計算になります。
中には3週間の長期休暇を取得した社員もいるなど、
ワークライフバランスも充実できる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

─★納得感のある評価制度
年に1回、直属の部門長および代表の評価をもとに昇級・昇格が決定します。
自ら現場回りを行う代表が評価するため、社員たちからも納得感のある制度だと好評を得ています。

─★ビジネス視点も養える
お客様と直接交渉したり、大規模なプロジェクトをあなたが牽引していくケースが多数!
ビジネス視点を養える機会も豊富です。

─★AIやRPAなどの最先端技術に触れられる
AIやRPA関連のプロジェクトも増加中のため、最先端技術に触れられるチャンスも拡がっています。
入社後の成長サポート

チームでのプロジェクト参画が基本であるため、
各自の技術レベルや経験に応じて、
現場でのOJTを中心に成長をサポートしていきます。

また、現在、PM/PL候補として活躍するエンジニアを育てるため、
■リーダー研修
■プロジェクトマネージャー研修を年4回実施
■経営ノウハウを身につける若手経営者の会
といった研修もご用意しています。

「そろそろPLにチャレンジしてみたいけど自信がない…」という方でも、
プログラムの中で「プロジェクトをどう進めていくといいのか」
「リーダーとしてどのように取り組めばいいのか」などを
基礎から学ぶことが可能です。

応募資格

◆ネットワーク/サーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問)
◆学歴不問

≪下記のような方を歓迎します≫
◎チームリーダーなどマネジメント経験をお持ちの方
◎自分のスキルや実力を正当に評価されたい方
◎現状のポジションやスキルに満足していない方
◎今よりもさらに大規模なプロジェクトに携わりたい方
◎代表と近い距離で仕事に携わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

【前職よりも給与UP保証★入社お祝い金20万円支給★充実の手当をご用意】
月収39.1万円〜75万円(年棒制470万〜900万円※1/12をお支払い致します)

※個人の経験や能力を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)。
※入社お祝い金は試用期間終了後に支給します。
※36.9時間分/5万〜7万をみなし残業代として給与に含みます。36.9時間を超えた分は別途支給。

■資格報奨金を1.5倍に増加(最大30万円支給)
■結婚お祝い金(3万〜5万円)
■出産祝い金(1万円)
■扶養手当(最大1万円)
■住宅手当
【関東・関西エリア】
世帯主 :6万3,000円/月
準世帯主:4万2,000円/月
非世帯主:2万1,000円/月
実際の給与例

年収470万円/エンジニア(30歳)
年収550万円/エンジニア(35歳)
年収800万円/エンジニア(45歳)
※すべて年俸のみの金額です。

      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間)
★実働7.5時間(一般企業より30分短縮!)

勤務地

【東京本社】
東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル4F

基本的に首都圏内のお客様先での勤務となります。

★「社員寮(独身寮)」および「住宅手当」があります!★
東京本社に勤務する場合は、山手線「日暮里駅」に社員寮をご用意しており、
社員は月7万円の家賃で住むことが可能です。

それとは別に住宅手当も支給しており、
社員寮(独身寮)に住んでいる場合も例外ではありません。

住宅手当は個々の状況により異なりますが、
一人暮らしの場合は4万2,000円支給されるので、
家賃負担は実質2万8,000円という安さです!
交通・詳細

【東京本社】
東京メトロ東西線「木場駅」1番出口より徒歩30秒程度

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

★年間休日124日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日、最高22日)
※消化率は60%!(20日間の有休のうち平均12日を消化しています)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性社員の取得率100%(男性社員も取得可)
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備※TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■住宅手当
【関東・関西エリア】
世帯主 :6万3,000円/月
準世帯主:4万2,000円/月
非世帯主:2万1,000円/月
■扶養手当
配偶者(または1人目の扶養者):1万円/月
2人目以降、1人の扶養者につき:7,000円/月
■結婚お祝い金(3万〜5万円)
■出産祝い金(1万円)
■弔慰金(1万〜5万円)
■入院お見舞い金(3,000〜5,000円)
■扶養手当(最大1万円)
■財形貯蓄制度
■社宅制度
■社内イベント
■資格取得支援制度※本年度より支給額1.5倍!
基本情報技術者:7万5,000円
応用情報技術者:12万円
高度情報処理技術者:18万〜24万円
プロジェクトマネージャ:30万円
ORACLE マスターゴールド:12万円
ORACLE マスタープラチナ:18万円
LPIC Lv2:7万5,000円
LPIC Lv3:12万円 など

掲載終了予定日:2019.11.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社内イベントもあり、長く、楽しく働き続けられる職場です!

私自身がエンジニア出身ということもあり、自身の経験から、長く、楽しく働き続けられる環境づくりにもこだわっています。プライベートを充実できる制度や働きやすさはもちろんですが、社員同士の交流を深める社内イベントも年数回開催。その一つが、社員旅行です。直近では沖縄に、みんなで出かけました。その他に、4月のキックオフパーティー、夏にはバーベキュー、秋にはきのこ狩り、ボジョレーヌーボー解禁後はワインパーティーなど、みんなでワイワイ盛り上がっています。社員寮には調理師免許を持つエンジニアがおり、仲間たちに手づくり料理をふるまうことも。そんな楽しい職場ですので、ぜひ私たちの仲間になりませんか?

社内イベントもあり、長く、楽しく働き続けられる職場です!
「社内イベントへの参加は自由なので、強要はしません」/代表取締役社長 村井雅道
チームメンバーの有給休暇取得まで管理しています!

現在、7〜8名チームのリーダーを任されていますが、担当しているプロジェクトのコントロールや後輩の指導だけではなく、有給が取れていないメンバーに声がけをして取得を促すなど、ワークライフバランスの管理をするのも私の役目です。また、チームのメンバーを飲み会などに誘い、コミュニケーションを図ることも大切にしています。私の場合は、お酒が苦手なので、一緒にランチに行って、メンバーの声を拾い上げたり、相談にのり、スムーズに仕事ができる環境づくりに努めています。残業はあったとしても月平均20時間程度なので、仕事と家庭の両立も実現。家族がいる方も、安心して働けると自信を持って言えます。

チームメンバーの有給休暇取得まで管理しています!
「無理なく、長く働けるのも、当社の魅力です」

取材担当者より

取材時に感じたのは、代表と社員の方の距離の近さ。「村井さん」と名前で呼んだり、冗談を言い合うなど、良い意味で役職の壁を感じさせないムードが漂っている。そんな同社の代表は今後、個々のエンジニアの様子を把握するため、各現場に自ら足を運んだり、資格報奨金を1.5倍にするなど、より働きやすい環境づくりや成長をサポートするための、様々な施策に取り組んでいくという。業務だけではなくプライベートでも、マラソンの大会に出場する社員の応援に行ったりと、常に社員の隣を歩く代表だからこそ社員からの人望は厚い。まずは面接で代表と直接話をして、如何に現場のエンジニアを大切に思っているのかということを、肌で感じてほしい。

  • あなたの転職を応援します!
    あなたの転職を応援します!
  • 安定した待遇でお迎えするので、安心して下さい。
    安定した待遇でお迎えするので、安心して下さい。
  • エンジニア出身の社長だからこそ、社員を大切にする社風が根付いています。
    エンジニア出身の社長だからこそ、社員を大切にする社風が根付いています。

会社概要

株式会社ルーセントスクエアの会社概要です。

事業内容

≪日立製作所様の金融セグメントにおいて、2018年度ベストパートナー賞受賞≫
☆要件定義や基本設計など、上流工程を任されるケースも多数
★メガバンクや政府関係の金融プロジェクトに参画できる
☆プロジェクトマネージャー研修・資格報奨金制度もあり
★入社お祝い金20万円をご用意
☆年間休日124日でメリハリつけた働き方を実現
★代表と距離が近く、なんでも相談できる環境あり

■ソフトウェアの設計・開発(受託開発、要員派遣)
■ソフトウェア技術の教育・指導
■コンピュータ利用のコンサルティング
■コンピュータシステムの運用管理
■ネット販売

主要取引先

(株)ISIDインターテクノロジー
(株)インテック
札幌市
システムズ・デザイン(株)
(株)ソフトコム
東京薬科大学
(株)日立製作所
(株)日立ソリューションズ
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
ブリヂストンソフトウェア(株)
北洋システム開発(株)
ホクレン情報サービス(株)
(株)北海道畜産公社
※五十音順・敬称略

設立

1989年4月

従業員数

140名

資本金

8,400万円

売上高

13億1900万(2018年3月)

代表者

代表取締役社長 村井雅道

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間・土日面接OK
★面接後即日内定もあり

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ルーセントスクエア type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社ルーセントスクエアhttp://www.lucentsquare.co.jp/

連絡先

〒135-0042

東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル4F

採用担当

TEL / 03-5620-1400

掲載終了予定日:2019.11.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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