株式会社インターメスティック

[社内SE/マネージャー候補]〜国内外向けグローバルERPの導入展開・運用保守〜

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.11.28
[社内SE/マネージャー候補]〜国内外向けグローバルERPの導入展開・運用保守〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆メガネ業界に変革をもたらしたZoffブランド◆
挑戦を続ける当社で、新たなチャレンジをしてみませんか?

◆メガネ業界のイノベーター「Zoff」◆
2001年、Zoff誕生のきっかけは素朴な疑問でした。
なぜメガネはこんなに高価なのか?
素材はプラスチックか金属、デザインもとてもシンプルなのに。
なぜ型も色もとても少ないのか?
メガネを変えるだけで表情もガラッと変わる気軽なファッションアイテムなのに。
その疑問の大きさがZoffを立ち上げる原動力となりました。

Zoffは業界で初めて「SPA」を導入することで「高品質かつリーズナブルプライス」の実現と、仕上がりまで数週間かかっていたものを即日で仕上げるビジネスモデルにより、「業界のイノベーター」と呼ばれることとなりました。

2001年東京下北沢に1号店をオープンしてから17年、多くのお客様に支えられ、
国内220店舗、海外37店舗を展開するまでに成長いたしました。
今後も国内、海外の出店がもちろん、ECを中心としたオムニチャネルにも力を入れ、新しいチャレンジをしつづけてまいります。

募集要項

株式会社インターメスティックが募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に伴う増員

仕事内容

あなたには国内外向けグローバルERPの導入展開・運用保守業務や、
ITコンサルティング業務をお任せします。

グローバルでのビジネス展開・成長にあわせて、
柔軟なシステム対応が求められる業務であり、
チームメンバーや外部ベンダーと一緒に効率化・改善を進めていただきます。

また、IT企画戦略の立案から開発、運用保守までの実務も
幅広く担当してただきます(多くの分野でITベンダーとも協業)

※効果的な提案については積極的に採用します
※開発(プログラミング等)はベンダーが担当します

【具体的な仕事内容】
◎グローバルERPの海外展開および国内外の運用保守
◎国内と一部海外は導入が完了した段階の為、改善と安定化をリード
◎未導入海外においては導入プロジェクト全体を担当
(業務分析/要件整理/設計/ユーザー/ベンダーコントロール/UATなど)

応募資格

■学歴不問
■システムの開発、運用保守における実務経験
■1つ以上のWEB系言語(汎用性のあるもの、タグ打可)、SQLの実務経験
■英語力(基礎レベル)をお持ちの方(読解/会話/文書作成)

【お任せする業務イメージ】
まずチームメンバーのフォローのもと、
各種業務に関与いただき、業務知識を身につけていただきます。

その後はグローバルERP全体の中心的存在として、
活躍いただくことを期待しています。

現在、中国・シンガポール・香港に複数店舗を展開していますが、
その後には他国への展開可能性もあり、
新たなグローバル案件にもチャレンジいただける環境です。
歓迎する経験・スキル

□開発、または運用保守プロジェクトにおけるリーダー経験(規模不問)
□基幹システム(JDE/SAP/オリジナルも可)の開発、または運用保守経験
□小売業やアパレル業界での何らかの経験(学生時代のアルバイト経験も含む)

雇用形態

正社員

想定給与

月給41.6万円〜58.3万円

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変更なし
※ご経験によって決定
※残業代は別途支給
      

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働8時間)
残業について

平均20時間(繁忙時により異なる)

勤務地

東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階

<アクセス>
地下鉄「表参道」駅 A1出口直結

※転勤はありません
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇あり
■産育休
■生理休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■決算賞与あり
■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(外部研修参加補助※マネージャー判断)
■健康保険組合提携スポーツクラブ等
■保養所(箱根他)
■メンタルヘルス制度
■社員割引あり
■役職手当
■時間外手当(※メンバー以下支給)
■家族手当
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィットステーション
■レクリエーション補助費

掲載終了予定日:2019.11.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回の取材を通して感じたことは、「Zoffブランド」を持つ有名企業で、業界変革というやりがいある仕事に携われる魅力である。同社はメガネをファッションの一つとして定義を切り替え、世の中の価値観を大きく変えた。さらに企画から製造・販売まで一貫して行うSPAという業態を採用する事によって、「リーズナブルでありながら、オシャレなファッションアイテムとしてのメガネ」を確立した。そんな同社は今後も様々な業界変革・挑戦を続けていくという決意を持っていることからも、メンバーとして共に活躍していくことで、他の企業では中々味わえない達成感や充実感を味わえるのは間違いないだろう。もちろん年休120日以上、残業も多くて30時間以下など、メリハリをつけて働けるのも魅力だ。「ブランド力のある企業と共に成長したい」「メリハリをつけて働きたい」そんな願いをお持ちの方にとって、同社はとても魅力的な環境と言えるだろう。

会社概要

株式会社インターメスティックの会社概要です。

事業内容

■眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入
■眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・
 コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入

【企業の魅力】
Zoffでは「目」と「メガネ」に関するCSR活動を行っています。
特に力を入れているのは、多くの子供達に目を守る大切さと
メガネを身近に感じてもらうため出展した、
子供が主役の街「キッザニア東京」と「キッザニア甲子園」の
Zoff「メガネショップ」パビリオン。

職業体験を通じて目の知識を楽しく学び、メガネの魅力を知ることで、
子供の頃より目を守る習慣を身につけることを目指します。

他にも、一部店舗にて不要なメガネのリサイクル活動を行っています。
Zoffはこれからも、メガネを通じた社会活動に積極的に取り組んでいきます。

設立

1993年5月20日

従業員数

2159名(2018年、IMグループ全体)

平均年齢/29歳

資本金

2億2000万円

売上高

240億円(2017年12月、インターメスティックグループ全体)

代表者

代表取締役社長 上野照博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社インターメスティック type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより
『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先に
 ご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社インターメスティックhttp://www.zoff.com

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社インターメスティックtype採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社株式会社インターメスティックへの質問」
と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2019.11.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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