ソニーエンジニアリング株式会社

社内SE(社内システム開発・運用)

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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ソニーエンジニアリング株式会社の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ソニーグループの安定基盤であなたも活躍しませんか?

□■ソニー100%子会社で成長できる■□
当社はソニーグループ唯一の設計専門会社として、コンシューマ製品から業務用プロフェッショナル製品まで、ソニーのエレクトロニクス製品全般の開発設計を担当しています。

そんな当社で今回募集するのは【社内SE】。ソニーグループのメンバーとして、社内システムの導入から運用保守まで、高いスキルとノウハウを吸収することができます。

そして社内システムの開発やベンダーコントロールに携わることができるので、ソニーブランドの社内システム改革に携わるチャンスも豊富な、やりがいの大きな環境です。

□■働きやすい環境をご用意■□
当社ではエンジニアが本当にやりたい設計を楽しみながら行える環境を大切にしている為、充実のキャリアアップサポートと福利厚生をご用意しています。

◎フレックスタイム制の導入
◎服装自由
◎本人の希望や志向、キャリアプランに応じた研修制度

募集要項

ソニーエンジニアリング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ソニーグループの一角である当社にて、社内システムの開発からグループ施策の対応・システム関係の問合せ対応までを担当するメンバーを募集しています。

仕事内容

あなたには社内システムの導入、開発、運用業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◎社内システムの開発、改善、検証、導入、
 ベンダーコントロールおよび障害対応(当面は開発・運用業務が8割程度)
◎グループ施策の対応 
◎社内ユーザーからのシステム関係の問い合わせ対応

【開発環境】
環境=Apache
言語=Java
DB=Oracle
※開発も一部行いますが、ベンダーコントロールがメインとなります。

《自由で風通しの良い職場》
自由な風土があります。実務に没頭できる環境・制度を整えています。

注目社員一人ひとりが働きやすい労働環境を整備

プロジェクト単位の業務のため多忙な時期はありますが、企業として確固たる労務管理体制を整備しています。

≪オンオフのバランスを大切にできる労働環境≫
◎定時退社日
◎フレックス・ホリデー制度の推奨
◎有給休暇初年度17日・勤続年数により最大24日
※平均有給休暇取得日数:16.0日(2017年度)
※年2回は連続5日間休暇取得を奨励(前後の土日を含めて9日間休暇もOK)

注目エンジニアのためのキャリアプランや、豊富な教育研修制度を完備

当社では『エンジニアが技術を楽しみ、成長できるステージがあること』を目標としており、様々なキャリアプランを実現できるよう、豊富な教育研修制度をご用意しています。

≪キャリアアップを支援するサポート制度≫
◎最先端の技術を学べる講座
◎ソニーグループ研修、当社オリジナル研修
◎語学研修(コミュニケーション(英会話)、TOEICスコアUP講座)
◎ビジネス&技術コースからなる通信教育講座 など

応募資格

◎学歴不問
◎データベース(Oracle、SQLServer)を用いた開発、運用経験がある方

歓迎する経験・スキル

【人物像】
◎新しいものに積極的に挑戦し、自分のものにする事ができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

例:09:30〜18:00(標準労働7時間45分)

※フレックスタイム制(コアタイム無し、最低4時間勤務)
※フレックスホリデー制

残業について

残業平均月15時間程度

【業務時間について】
◎年2回程度、システムリリースなどの繁忙期あり
◎深夜出勤はなし

勤務地

◆神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1
【アクセス】
JR各線/小田急江ノ島線「藤沢駅」バス10分

※転勤なし

勤務地エリア

神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇の個人別計画取得
※初年度年次有給休暇17日・有給は勤務年数に応じて最大24日
■慶弔休暇
■介護休業
■産育休
■時短勤務制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当全額支給
■交通費(全額支給)
■各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■退職金
■定期健康診断
■ソニー厚生年金基金
■選択型ベネフィット
■ソニー持株会
■ソニー健保組合
■財形貯蓄

会社概要

ソニーエンジニアリング株式会社の会社概要です。

事業内容

映像・音響・情報処理・通信機器等の開発・設計、製造(委託・導入)、販売

主要取引先

■ソニー株式会社
■ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

設立

1989年4月11日

従業員数

538名(2018年4月1日現在)

平均年齢/44歳

資本金

1億円

売上高

84憶6000万円(2018年3月)

代表者

代表取締役 小川功一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニーエンジニアリング株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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