株式会社システムソフト【東証一部上場】

SE/前給保証/RPAやAI、IoT関連案件多数/自社内開発多数/月収62万も可/残業1日30分程度/転居を伴う転勤なし

  • 正社員
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.09.19残り4
SE/前給保証/RPAやAI、IoT関連案件多数/自社内開発多数/月収62万も可/残業1日30分程度/転居を伴う転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「IT業界初」に挑んできた会社だからこそ、
豊富なキャリアの選択肢があります。

1987年、Apple社初の日本総代理店へ。
その後もAdobeを日本に最初に導入するなど
IT業界に新しいものを率先して取り入れてきた当社。

2018年にはDXに特化した子会社「DigiIT(デジット)」を設立し、
RPAやAI、IoTを用いたプロジェクトを多数手掛けています。

システムソフト本体でも、大手メーカーの研究開発部門と協同で
試作段階の研究開発案件を複数手掛けるなど、
今も“新しいチャレンジ”を続けています。

そんな当社だからこそ、豊富なプロジェクトの中から
ベストな仕事、キャリアを見つけることが可能です。
※希望に応じて、DigiITで案件を手掛けていただくのもOKです!

【様々な案件から、目指すキャリアが見えてくる】
◆大手通信キャリアや大手メーカーの研究開発部門との共同プロジェクト
◆大手不動産会社の大規模基幹システム開発
◆RPAやAI、IoTなどの最先端案件
◆各種業務システム開発

マネージャー、スペシャリストなど
志向に合わせたキャリアパスをご用意しているのはもちろん、
DigiITのCTOのポジションも空いています。

あなたにベストな未来を、当社で見つけませんか。

募集要項

株式会社システムソフト【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

1979年に創業し、業界のリーディングカンパニーへと成長した当社。2018年にはRPAやAIなど、先端技術を中心とした新規事業に注力する子会社を設立するなど、新たな挑戦を続けています。そんな当社では今回、事業拡大へ向けて、10名以上の大型採用をスタートします!

仕事内容

★RPA等の案件をご希望の場合は、DX(デジタルトランスフォーメーション)に特化した子会社「株式会社DigiIT(デジット)」へ出向となります。
※詳細は面接にてお話し致します。

経験や希望に応じて、下記のようなプロジェクトで活躍していただきます。

【RPA案件】
●大手不動産会社:データ入力の自動化
RPAを用い物件登録業務を自動化したり、OCRを用いて紙ベースの資料をデータ化。
作業時間を60%削減し、作業の正確性向上も実現。
●メガバンク:清算業務の自動化
手作業で行っていた生産レポートの作成やメール送付作業の一部をRPAにて自動化。
一人当たりの作業時間を95%削減。
など

【大手不動産会社:仲介業務を支える基幹システム、Webシステム、物件管理システム開発】
◆工程:要件定義〜開発〜保守まで
◆開発環境:UiPath、PL/SQL、Java、Coldfusion

↓↓開発環境・業務範囲欄に続く↓↓
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【SI案件】
●広告シミュレーションシステム開発
ビッグデータを用いて、効果的な広告掲出方法などを分析するシステム。
※チームリーダー候補歓迎
◆開発環境:
@言語:C/C++、C#、VB、Javaなど
A言語:OS:Unix、Linux、Windows、DB:Oracle、SQLServerなど
◆開発手法:ウォーターフォール、アジャイル

●地図システム開発
Googleマップを用いた電波状況管理システム、営業支援システム、不動産管理システム、商圏分析システムなど
※プロジェクトマネージャ候補、チームリーダー候補、インフラ構築経験者歓迎
◆工程:要件定義〜開発〜保守まで
◆開発環境:
@言語:Javascript、PHP、Java、C/C++、Pythonなど
A言語:OS:Linux、Windows、Android、iOS、DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLなど
◆開発手法:ウォーターフォール

●業務システム開発
受発注管理システム、農業共済システム、障害管理システムなど
お客様の業務効率化や使いやすさを考慮したシステム開発。
※プロジェクトマネージャ候補、チームリーダー候補、インフラ構築経験者歓迎
◆工程:要件定義〜開発〜保守まで
◆開発環境:
@言語:Java、PHP、C#、VB、C/C++、Swiftなど
A言語:OS:Linux、Windows、Android、iOS、DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLなど
◆開発手法:ウォーターフォール

注目40年来の信頼から任される、研究(試作)段階の最先端案件も!

当社は長年のお付き合いをしている企業も少なく、
大手金融機関や大手通信キャリアの研究所に至っては、
40年以上にわたり信頼関係を築いてきました。

この関係性から、まだ世の中に出る前の新しいシステム・サービスの
研究開発案件も複数任せていただいています。

音声や画像系に強みを持つことから、
VR/AR技術を用いたウェアラブルデバイスの研究開発や
AIを使用したスポーツの採点システム・・・といった研究開発にも携わっており、
当社エンジニアの提案が盛り込まれることも多々あります。

注目評価は「加点評価」のみ。エンジニアにもインセンティブで還元!

基本的にユニット(チーム体制)でのプロジェクト配属となっており、
各ユニットの実績に応じて、毎年インセンティブを支給しています。
具体的には、評価は基本的に加点評価のみとなっており、
予算に対してプラスになった分はインセンティブとして還元しています。
2017年度には、社内の某ユニットに350万円程度のインセンティブが支給され、
5〜6名のユニットメンバーで分配されました。

身に付くスキル
・キャリアパス

【身に付くスキル】
◆多種多様なプロジェクトが稼働しているため、自分の志向に合わせて習得したいスキルを身に付け、磨いていくことができます。
◆次世代の技術に触れられる機会も多いため、エンジニアとしての市場価値を高めていけます。

【キャリアパス】
◆リーダーやマネージャー、スペシャリストなど、志向に合わせた道を選択できます。
◆経験や志向に応じて、DigiITのCTOのポジションでお迎えすることも可能です。
◆携わりたい案件や磨きたいスキルに応じて、社内でのジョブローテーションを行っている他、システムソフト⇔DigiIT間での異動なども可能です。
入社後の成長サポート

基本的にOJTでのサポートとなります。
チームでの配属となりますので、分からないことがあればすぐに質問したり、相談できる環境です。

◆外部研修費用は全額会社で負担します。
◆月1回程度、社内にて有志による勉強会が開催されています。
(研究開発に携わるメンバーが講師を勤めています)

応募資格

◆高卒以上
◆何らかの開発経験をお持ちの方

※多様な案件がありますので、言語の指定などはありません。
※AIやRPAなどのご経験がなくても、ご希望に応じて研究開発案件への配属も可能です。
 ぜひご相談ください。
歓迎する経験・スキル

☆リーダーを目指したい方、あるいはPM/PL経験者は、大歓迎です!

この仕事の向き・不向き

向いている人

自分のやりたい分野を究めていきたい方や、理想のキャリアパスを実現したい方には向いています。

向いていない人

向いていない方というのはいませんが、現状維持を望む方や意欲が乏しい方には合わないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与保証/想定月収33万円〜62万円

年俸400万円〜750万円(12分割で支給)+各種手当+インセンティブ
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(給与・福利厚生待遇に差異はありません)。
※みなし残業月25時間分(年棒400万の場合:16.2% 648,000円/年)を含みます。
※株式会社DigiITに出向になった場合も待遇に変更はありません。

★手当充実
----------------------
・時間外手当(みなし残業時間超過分)
・管理職手当(ユニット長:10万円、部長:20万円)
・通勤手当(課税対象免除限度額を上限とする)

★インセンティブ充実
----------------------
当社の評価制度は、マイナス評価はなく加点評価のみ。
予算に対してプラスになった分は、インセンティブとして社員に還元しています。
エンジニアも、ユニットの成績(利益率に対する達成度)に応じてインセンティブを支給します。
2017年度は、年間350万円程度の金額をユニットのメンバー5〜6名で分配しているため、
一人あたり60〜70万円ほどのインセンティブが支給されました。
実際の給与例

■28歳PL/年収500万円
■30歳PM/年収550万円
■40歳GM/年収700万円
■45歳部長/年収800万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

月の平均残業時間は10〜20時間程度です。
1日に換算すると1日30分〜1時間程度になります。

当社は、働き方改革が叫ばれる以前から残業を抑える取り組みをしており、
労務上の観点から20時間以内で終えるよう指示しています。
その結果、20時以降社内に残る社員はほとんどいません。

勤務地

★東京本社または株式会社DigiITへの出向、福岡本社勤務
(首都圏のお客様先での常駐案件もあり)
★持ち帰り案件75%
★勤務先は希望を考慮します
★福岡へのU・Iターン大歓迎!
★転居を伴う転勤はありません

■本社
東京都千代田区大手町二丁目6番1号 朝日生命大手町ビル2階
<アクセス>
東京メトロ 東西線「大手町駅」B6出口直結
JR線「東京駅」日本橋口より徒歩1分
東京メトロ 半蔵門線「三越前駅」B2出口より徒歩3分

■株式会社DigiIT
東京都渋谷区道玄坂一丁目19-12
<アクセス>
JR/東京メトロ/東急「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分

■福岡本社
福岡市中央区天神一丁目12番1号 日之出福岡ビル10階
<アクセス>
市営地下鉄空港線「天神駅」12番出口より徒歩1分
西鉄電車「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩5分
福岡空港よりタクシーで20分程度
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、福岡県

休日休暇

☆年間休日124日☆

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇(3日連続/有給とは別に取得可能)
◆慶弔・特別休暇
◆年次有給休暇(初年度12日) /高い有給消化率を誇っています!
◆産前産後休暇
◆育児休暇/女性はもちろん、男性の取得事例もあります(現在1名取得中)
◆看護休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆新入社員研修、等級別研修、社内外における各業務別研修
◆資格取得支援祝金制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度
◆慶弔見舞金制度
◆定期健康診断
◆法人向け福利厚生サービス

《各種手当》
・時間外手当
・管理職手当(ユニット長:10万円、部長:20万円)
・通勤手当(課税対象免除限度額を上限とする)

掲載終了予定日:2019.09.19 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「独立系だから成長できる」〜私たちが感じる魅力〜

「良いと思ったことや必要だと思うものを、自由にお客様に提案できる」。それが当社のような独立系SIerで働く魅力です。これからのSEに必要なのはユーザー目線。エンドユーザーとの直接取引が大半を占める当社なら、ユーザー目線も身につきます。勉強会などを通して、技術向上も実現できる環境です。(Y.O)

入社の決め手は独立系であること。プログラミングだけでなく上流工程も経験できると思い、入社を決意しました。お客様のご要望を形にするには、漠然とした部分を鮮明にし、それを実現するための仕様を明確にすることが大切。「本当にそのシステムが最適か」しっかり協議して提案する能力が磨かれるため、成長を実感できます。(T.I)

「独立系だから成長できる」〜私たちが感じる魅力〜
(左)Y.O/(右)T.I
業界に新風を吹かせてきた当社は、今大きな転機を迎えています。

まだコンピューターが身近でなかった1970年代末に創業し、37年以上にわたってIT業界のパイオニアとして業界を牽引してきた当社。Apple社の初の日本総代理店となったり、Adobeを日本に最初に導入するなど、新しいものを率先して取り入れ、IT業界に数々の革新をもたらしてきました。
そんな当社が現在注力しているのがRPA事業。2017年に株式会社DigiITを立ち上げ、事業展開をスタートしました。大手不動産会社関連のプロジェクトにおいても、RPA事業と連携しながら約60%に及ぶ作業時間を削減するなど着実に実績を築いています。
本格的に事業展開を行っていく今こそ、最も面白いフェーズだと思います。

業界に新風を吹かせてきた当社は、今大きな転機を迎えています。
DigiIT代表取締役社長 久井

取材担当者より

創業39年以上というと、老舗企業のイメージを持つ方も少なくないと思うが、システムソフトはそのイメージとは真逆の企業だ。戦略的なM&Aや新規事業へのチャレンジなども積極的に行い、2005年には大手不動産会社のグループに加わった。その結果、独立系SIerとしての自由度を保ちながらも、ユーザー系企業のような安定した基盤を構築。この基盤があるからこそ、新たな技術に投資できるという好循環が生まれているという。2018年に設立されたDX関連の子会社「株式会社DigiIT」も新しい技術への投資の1つと言えるだろう。
今後同社は、顧客企業の仕事の効率性・生産性に寄与するオリジナルサービスでブランド力を築くことを目指す他、Webコンサルティングも強化するなど、更なる事業拡大を進めていくという。ダイバーシティを推進した採用活動もスタートするという同社は、今まさに大きな変革期に入りつつあり、今が最も刺激的なフェーズとなるはずだ。

  • DXに特化した子会社を立ち上げるなど、事業拡大を続ける当社では、大型採用を実施します。
    DXに特化した子会社を立ち上げるなど、事業拡大を続ける当社では、大型採用を実施します。
  • 予算に対してプラスになった分や成果は、インセンティブとして社員に還元しています。
    予算に対してプラスになった分や成果は、インセンティブとして社員に還元しています。
  • 働き方改革が叫ばれる前から、残業を抑える取り組みを実施しており、ワークライフバランスも整っています。
    働き方改革が叫ばれる前から、残業を抑える取り組みを実施しており、ワークライフバランスも整っています。

会社概要

株式会社システムソフト【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

★10名以上の大型採用
★インセンティブ充実

【事業内容】
・システム開発
・Webマーケティング支援

主要取引先

ApamanNetwork(株)
APAMAN(株)
伊藤忠インタラクティブ(株)
国際航業(株)
SCSK九州(株)
NHK放送技術研究所
(株)NTTデータ
(株)クレディセゾン
KDDI(株)
(株)KDDI総合研究所
スターツ出版(株)
(株)電通
(株)電通国際情報サービス
凸版印刷(株)
学校法人福岡大学
(株)富士通マーケティング
(株)ベネフィット・ワン
三井住友カード(株)
三井住友海上火災保険(株)
リクルートグループ

※五十音順/一部抜粋

設立

1979年9月(昭和54年)

従業員数

129名(2018年4月1日現在、役員含まず)

資本金

1,506百万円(2018年9月30日現在)

売上高

2,475百万円(2018年9月期)

代表者

代表取締役社長 吉尾 春樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類による書類選考

  2. STEP02

    事業部役職者との面談※まずはじっくりと、仕事の内容や役割などについて、お話をさせていただきます

  3. STEP03

    役員との面談

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※ご応募については秘密厳守いたします。
※Web応募後、約3営業日以内にご連絡いたします。
※Web応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは、2〜5週間程度を予定しております。
◆選考日程、ご入社日については、遠慮なくご相談ください。
◆選考結果については、採否に関わらず必ずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社システムソフト type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社システムソフト【東証一部上場】http://www.systemsoft.co.jp/

連絡先

〒100-0004

東京都千代田区大手町二丁目6番1号 朝日生命大手町ビル2階

採用担当

TEL / 03-6261-4536

掲載終了予定日:2019.09.19 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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