誠信システムズ株式会社 秋葉原オフィス

SE(PL候補)/月給35〜55万円/賞与年2回(昨年実績2ヶ月分)/資格取得支援制度あり/40〜50代活躍中/残業少なめ

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.09.16
SE(PL候補)/月給35〜55万円/賞与年2回(昨年実績2ヶ月分)/資格取得支援制度あり/40〜50代活躍中/残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアが磨いていくべきスキルは、何もプログラミングスキルだけではないはずです。

大手電機メーカーや通信キャリアなど、組み込み・制御、通信系のプロジェクトに強みを持っている当社では、現場レベルでプロジェクトを引っ張っていただける方を求めています。

お任せするのは、プロジェクト全体を統括することでもなく、メンバー管理のみに力を注いでいただくことでもありません。あくまでも上流工程に携わっていただきながら、開発現場で実際に手を動かすことも可能なポジションです。

顧客折衝を中心とした調整業務さえ担っていただければ、プログラマーとしての高度なスキルや知識がなくても、IoTや5Gといった通信系プロジェクトの中でも最先端の案件にアサイン可能です。実際当社には、SEよりのスキルセットを持った30代後半の方が「通信系案件に惹かれて」入社を決めたケースもあります。

年齢は関係ありません。40〜50代で入社し、現場で数年開発に勤しんだ後、1年以内にPL/PMへと昇格したメンバーも在籍しています。

技術志向の人間が多く、スペシャリスト型が多数派を占める当社。
あなたがこれまで培ってこられた顧客折衝スキルを、ぜひ当社のプロジェクトにお貸しください。

募集要項

誠信システムズ株式会社 秋葉原オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手通信会社の携帯電話サービス開発や基地局開発、大手保険会社の業務用システム開発など、安定した事業展開で実績を重ねる当社。お客様からの高い評価を獲得しており、近年様々な案件ニーズも増加しています。IoTなど最先端技術への展開も進めている当社で、新しいキャリアを描きませんか?

仕事内容

お客様先のプロジェクトで、スキルに応じて要件定義〜運用保守までの業務をお任せします。

大手通信キャリアと取引を実現している当社では、IoTや仮想化といった最先端技術を使ったプロジェクトに参画するチャンスが豊富にあります。

■担当プロジェクト例
┗大手通信会社の携帯電話サービスシステム、基地局で使用されるシステムの検証・開発

【開発環境の一例】
■OS/Windows、Linux、Unix、専用機等
■データベース/Oracle、Db2、MySQL、PostgreSQL等
■ミドルウェア/Tomcat、Apache、JBoss等
■開発言語/Java、C/C++、C#、COBOL、Python、.Net系等
■その他/Salesforce、AWS、OpenStack、VMware等
注目経験やスキルを活かしてレベルアップを目指せる環境

社歴や年齢に関係なく、意欲のある方がマネジメントポジションで活躍できるよう、しっかりサポートします。 マネジメントスキルを高めるために現場では上位管理職があなたと併走しますし、外部研修制度の利用してスキルや知識を習得することも可能。なお、PL/PMとしてお任せするのは、チームマネジメントやお客様との折衝など。リーダーとしての実績を重ねた後は、管理職へのステップアップも目指せます。

注目国際色も個性も豊かなメンバーが集まる、馴染みやすい環境

国際色豊かなメンバーが活躍する職場。日本人だけでなく、8ヶ国にも及ぶメンバーが在籍しているのも当社の魅力のひとつ。日本の大学、大学院を卒業しているメンバーが大半なので、全員日本語が堪能です。高い技術力を持ったメンバーと交流を深められるので、様々な人々と出会いながら、充実したエンジニアライフを楽しめます。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では社歴や年齢に関わらず、あなたのスキル・意欲を重視します。実際に入社1年目でPL/PMになったメンバーの例も多数。「これからマネジメントを学びたい」というPG/SEの方も大歓迎です。

お客様からのニーズが拡大している分、リーダーの需要も右肩上がりに増加。上が詰まっていてキャリアアップできない…といった心配は一切ありませんので、当社であなたの理想のキャリアを実現してください。
入社後の成長サポート

【資格取得支援制度】
合格時には試験受講料を会社が全額負担いたします。さらなるスキルアップや、資格の取得をご要望の方にもピッタリです。

応募資格

《40〜50代のベテランが活躍中!》
■学歴不問
■SEとしての実務経験をお持ちの方(年数不問)

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜55万円+賞与年2回(年間合計2ヶ月)
※お持ちの経験・スキルを考慮し決定します。
※上記月給額には、月30時間(4万円〜)の固定残業代と住宅手当を含む。
30時間分の時間外労働の割増賃金超過分は別途支給します。
※試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

【年収例】
経験3年(入社3年目)年収450万円〜
経験6年(入社1年目)年収520万円〜

※弊社では、業界の経験やスキルを重視して年収がアップしています。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によっては、17時30分が定時の場合もあります。
※残業は平均月20時間程度。19時までには帰れる日がほとんどです。

勤務地

■秋葉原オフィス、もしくは東京都/神奈川県のプロジェクト先
※プロジェクトにより異なります。
※転居をともなう転勤はありません。
※UIターン歓迎!

【秋葉原オフィス】
東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F
◆東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩2分
◆JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」から徒歩5分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶忌休暇
■特別休暇
→1ヶ月の勤務時間が出勤日数×実働8時間を超えると、有給とは別に特別休暇の申請が可能。
繁忙期でなければ、半日単位で休暇の取得が可能。
■産休・育休制度
→取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給(年に1回/4月)
■賞与(年に2回/6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■社員紹介制度(報奨金あり)
■社員持株制度
■社員旅行(年1回)
■外部研修制度
■資格取得支援制度
→合格した試験の受験料は会社が全額負担。合格お祝い金の支給もあります。

掲載終了予定日:2019.09.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

40〜50代からの転職者も多数活躍しています。

設立当初から大手企業の技術開発支援を手がけ、着実な実績と信頼を積み重ねてきた当社。クライアントからの当社に対するニーズは日を追うごとに高まっており、プロジェクトのマネジメントを担う人材育成を急いでいます。だからこそ、これまで現場でコツコツとスキルや経験を培ってきたあなたの力が必要。技術者としてのスキルだけでなく、これまでの人生経験そのものも、大きな武器となるはずです。マネジメント経験がない方もご安心ください。上位管理職のフォローと外部研修の受講などにより、PL/PMとして必要なスキルを確実に身につけていただけます。

40〜50代からの転職者も多数活躍しています。
既にtype経由で多くの方を採用しています。今後も沢山の方とお会いしたいと考えています!
社内の雰囲気の良さが、社員からも好評です!

★真面目で仕事熱心なメンバーが多いですが空気は重くありません!困ったことがあったら、いつも気軽に相談に乗ってくれる安心感が魅力です。
★定期的に家族連れの自由参加イベントがあったりと、同僚というより家族のような和気あいあいとした雰囲気があります。
★仕事の事でも、プライベートの事でも困った事があったらみんなで助け合う風土。面倒見の良い先輩ばかりです。

など、フランクな社風が魅力となっている当社。経験者・未経験者の垣根なく、安心して働ける環境が整っています!

社内の雰囲気の良さが、社員からも好評です!
「誰に相談すればいいかわからない…」といった不安とは無縁の職場です。

取材担当者より

大手企業のプロジェクトの技術開発支援を長年手がけるなど、設立以来着実に実績を伸ばしている同社。同社の特長は「スペシャリスト」志向のエンジニアが、自身の希望するキャリアパスを叶えることができる点だ。

事実、資格取得支援制度や、代表自らが開催する技術勉強会の実施などで技術力向上をサポート。IoT、仮想化など最先端技術を駆使したプロジェクトにも参画できるため、日々の業務でもスキルアップを目指せる。

同社で活躍するエンジニアには技術志向の人間が多いそうで、中には一度技術の話をさせたら朝まで話が止まらないほど“技術フリーク”の方もいるとのこと。20〜30代はもちろん、40〜50代になっても開発現場で手を動かしたいと願うエンジニアにとって、理想的なフィールドが広がっている。

  • 20代の若手層から40代・50代のベテラン層まで、さまざまな経験を持つエンジニアが活躍中です!
    20代の若手層から40代・50代のベテラン層まで、さまざまな経験を持つエンジニアが活躍中です!
  • 研修制度や教育サポートの充実さには自信あり!安心して一歩を踏み出してください。
    研修制度や教育サポートの充実さには自信あり!安心して一歩を踏み出してください。
  • 日本を含めて6ヶ国のエンジニアが活躍中!年齢や国籍関係なく、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です!
    日本を含めて6ヶ国のエンジニアが活躍中!年齢や国籍関係なく、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です!

会社概要

誠信システムズ株式会社 秋葉原オフィスの会社概要です。

事業内容

◇大手企業の事業基盤を築いてきた実績
◇様々な経験を持つエンジニアが活躍できる環境
◇資格取得支援制度あり

当社はお客様情報システムのライフサイクル全局面とITレイヤー全体を事業対象として、
お客様の現場での経験を大切にし、そこで培った業務知識や
システム構想・計画・設計・開発・保守・運用の高度なノウハウを基に、
価値の高いサービスをシームレスに提供しています。

【コンサルティング】
激変するビジネス環境の中、製造業のお客様を中心に、IT戦略策定やITを活用した
業務改革の計画・実行など、企業の競争力向上を支援します。

【システムインテグレーション】
お客様の課題や目的に応じて最適なソリューション・サービスを選定し、
それらを組み合わせたワンストップサービスをご提供します。

【カスタム開発ソリューション】
お客様固有の戦略的業務や差別化領域におけるシステムのスクラッチ開発、再構築をご支援します。
また、複雑化・肥大化したレガシーシステムを近代化します。

【パッケージソリューション】
ERPパッケージをはじめ、様々な業種や企業規模に対応したパッケージの選定、
計画立案、テンプレート提供、導入・カスタマイズサービスを提供します。

【ICTソリューション】
お客様のICT基盤全体の最大活用と安定稼働、QCD最適化、
益々重要となる情報セキュリティの高度化、クラウドコンピューティング構築のサービスを提供します。

≪業務内容≫
■インフラ基盤環境 設計・構築
■業務アプリケーション設計・開発
■技術支援業務
■運用支援業務

労働者派遣事業許可番号 [派13-312427]

設立

2007年8月29日

従業員数

52名(2018年12月現在)

資本金

1800万円

売上高

2億6500万円(2018年3月)←2億3000万円(2017年3月)

代表者

代表取締役社長 金澤 実

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

★平日19時以降や土日の面接も可能です。面接日時についても、お気軽にご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※ご応募から内定までは、2週間以内の予定です

ホームページ

誠信システムズ株式会社 秋葉原オフィスhttp://www.sincerity-trust.com/

連絡先

〒110-0016

東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F

採用担当

TEL / 03-5817-8840

掲載終了予定日:2019.09.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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