株式会社エーエスエル 【東証二部上場企業100%子会社】

システムエンジニア/全社員の47%が月間残業5h以内/賞与年3回/前職給与保証/設立37年の安定企業

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 21 23:59:59 JST 2019残り2
システムエンジニア/全社員の47%が月間残業5h以内/賞与年3回/前職給与保証/設立37年の安定企業

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

会社らしくない会社であることが、
結果的に働きやすさに繋がっています。

「会社のビジョンと共に成長しないと・・・。」
いつの間にか、そんな考え方が固定されていませんか?

一度、立ち止まって考えてみてください。
ビジョンを押し付けられることによって、
あなたと会社の方向性にズレが出てきた時、
結果的に、別々の道を歩むことになってしまう。
ビジョンに囚われていつの間にか自分のやりたいことではなく
やるべきこと、やらなくてはならないことばかりを追いかけている。
そんなこともあるのではないでしょうか。

当社ではエンジニアを思うからこそビジョンを押し付けない
エンジニアファーストのスタイルを貫いています。
「会社のビジョンとは異なるから、エンジニアの希望が実現できない」
それでは元も子もないし、誰のためにもなりません。

また、エンジニアの希望を聞く受身の体制だけではなく
RPA業界で話題の“UiPath”代理店になるなど
エンジニアの希望に少しでも応えられるように
フィールドの拡大にも注力中です。

「会社や組織に属するのは苦手」と感じられている方でも
“会社っぽくない”エンジニアファーストの当社で
自身の理想を実現してみてはいかがでしょうか?

募集要項

株式会社エーエスエル 【東証二部上場企業100%子会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

★直近2年間の成長率200%以上 !2015年に東証二部上場企業である株式会社システム情報の100%子会社となった当社。体制がより強固なものとなった今、組織として更なる成長を遂げるための増員募集です!

仕事内容

Q.取引先はどんな業界・企業?
━━━━━━━━━━━━━━
新日鉄住金ソリューションズやソフトバンク コマース&サービスなど、
大手企業との直取引も多数ございます!
◎既に取引実績があり、付き合いも長いお客様先での勤務多数。

Q.手がける仕事内容は?
━━━━━━━━━━━━━━
経験や希望に応じたプロジェクトをご案内します。
例えば、経験したい業務、スキルアップをはじめとした希望や
勤務地が近い、残業が少ないなどの希望でもOK。
入社後も面談を重ねますので、やりたい案件をとことん選んでください。

★SEからPL/PMに成長したい方、チャレンジしてみたい方も歓迎!
予算管理、顧客折衝、メンバーマネジメントなど、スキルに合わせて徐々に成長をサポート。
案件例
エンジニア限定取材

【主要取引先】
ソフトバンク コマース&サービス
ビースタイル
新日鉄住金ソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズ
システム情報
豆蔵

【案件例】
■銀行の基幹システム  ■信金の基幹システム  ■商社の営業支援システム
■人材会社の基盤システム  ■求人サイトの検索システム
■航空券の予約システム  ■自動倉庫管理システム 
■自動車情報システム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Q.案件例は?
━━━━━━
期間1年超の案件がほとんどです。

 [案件内容]システム再構築支援PMO
 [フェーズ]基本設計〜詳細設計まで
 [OS/言語/DB]Windows、C、Java、Oracle、SQLServer

 [案件内容]医療系求人サイトの新規開発
 [フェーズ]案件〜総合テスト・運用まで
 [OS/言語/DB]Windows/Linux、PHP、Ruby、Smarty、MySQL、ZendFW

 [案件内容]人材会社のマッチングシステム
 [フェーズ]要件定義〜テスト・納品まで
 [OS/言語/DB]Windows/Linux、Java、MySQL、DBFlute、Spring、Struts2、jQuery、Tiles
 
 [案件内容]信金の手数料管理システム
 [フェーズ]要件定義〜テストまで
 [OS/言語/DB]Windows、C#.NET、ASP.NET、Oracle
 
 [案件内容]官公庁のシステムリプレイス
 [フェーズ]FW移行、製造〜テストまで
 [OS/言語/DB]Windows/Linux、Oracle、Java、Terasoluna、Spring、Struts2

 [案件内容]防衛システム
 [フェーズ]基本設計〜総合テストまで
 [OS/言語/DB]Windows、C/C++、Oracle

Q.業務スタイルは?
━━━━━━
現在は自社内受託開発にも着手。
今後はさらに比重を増やしていく予定です!

注目Q.新しい事業にチャレンジしてるって?

RPAとはホワイトカラーの間接業務を自動化するテクノロジーです。
例えば、Excelのデータ入力や、ネットのデータ収集など、
ルーティンワークを自動化することで大幅な業務効率化を図れます。

メガバンクではRPA導入により8,000時間分の事務処理作業削減を実現するなど、
生産性を大きく向上させるテクノロジーとして近年注目を集めています。ですが、まだまだ普及の進んでいない現状、手がけられるエンジニアも多くはありません。今なら開発経験があればスタート可能。RPAのプロフェッショナルとして時代をリードしませんか。

(使用ツール)UiPath、WinActor、BizRobo

注目この仕事の魅力は?

Q.私の市場価値って?
━━━━━━
多くのエンジニアを見てきた代表・平出。だからこそ、スキル・経験に応じた適正年収のアドバイスも行えます。あなたの経験がどれほどの市場価値を持っているのか。今後どんな案件に携わればいいのか。そんな相談にも乗っていますので、お気軽にご応募ください。

Q.今後の事業計画は?
━━━━━━
売上や案件単価、今後の人材計画まで、様々な情報がオープンになっている当社。エンジニアが納得感を持って働ける空間を大事にしています。「自分の仕事がどれくらい会社に貢献しているのか」「次はどんなビジョンに向けて会社が動いているのか」を常に確認できるため、モチベーションも高く働けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

「プレイングマネジャーとして働いていると、どちらの業務にも集中できない…」
そんな悩みを持たずに働いてほしいから、当社では「マネジメントだけに集中できる環境」「技術だけを追求できる環境」をご用意しています。自分のするべき業務に集中できる空間で、スキルアップを実現できます。
入社後の成長サポート

≪研修≫
■常時300以上のビジネス講座を受講可能「Biz CAMPUS」

≪資格支援サポート・祝い金≫
■IPA(情報処理推進機構)系資格/1万円〜15万円
■ベンダー系資格/1万円〜15万円 ほか

≪書籍の購入支援≫
■面倒な申請なしに購入可能!

≪経営発表会≫
月に一度帰社日兼経営発表会として開催。
今後の戦略や毎月の経営状況を共有するだけでなく、
アンケートをとり、環境の改善に努めています!

応募資格

≪経験が浅い方からPL/PM志望の方まで、幅広く歓迎!≫
■学歴不問
■第二新卒OK
■何かしらの開発経験

Q.活かせる経験・スキルは?
━━━━━━━━━━━━━━
■安定した環境で長くエンジニアとして活躍したい
■経験はないがサブリーダーやPL/PMに興味がある、チャレンジしてみたい
■資格などを積極的に取得したい
歓迎する経験・スキル

経験の浅い方から成長意欲の高い方まで、当社は幅広く歓迎!
それぞれのスキル・希望に応じ、最適なフィールドをご紹介します。

【経験浅め】
まずは自社内での受託プロジェクトから経験を積むことも可能。
常駐先であっても先輩とのチームの中で、OJTを受けながら成長できます。

【PL/PM志向】
PL/PM未経験の方にも、意欲があれば積極的にリーダー業務をお任せ!
スキルに応じてサブリーダーからスタートしたり、研修をご案内したりと
徐々にステップアップ可能です。

【技術志向】
技術者としてのスキルを磨きたい方ももちろん歓迎。
充実の資格取得サポートと報奨金で、モチベーションを維持しながら成長できます!

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給35万円〜55万円 + 残業代全額支給 + 賞与年3回
※前職給与を保証します!
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します

★先輩エンジニアAより★
「面接の段階で、代表による適正な案件や年収のアドバイスもあります。
自分の市場価値が分かるから、給与も納得のうえで入社することができました!」
実際の給与例

■年収520万円/32歳
■年収700万円/38歳

      
賞与について

社員に対する利益の還元をモットーにしている当社。
資格への報奨金のほか、年3回の賞与も支給しています。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均8時間程度です。

★先輩エンジニアBより★
「業務が終わってから社長を誘って飲みに行くこともあります。
意外と気さくに参加してくれるんですよね」
残業について

≪全社員の47%が月残業5時間以内です!≫
●34% 残業0h
●13% 残業5h以内
●9% 残業10h以内
●9% 残業15h以内
●7% 残業20h以内

退勤後はそれぞれのプライベートを満喫しています!
飲みや一人カラオケ、ゲーム開発言語の勉強、バンド活動、
子供とふれあう…など、思い思いの時間を楽しめる環境です。

勤務地

東京都内のプロジェクト先
※希望、お住まいを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都港区新橋6-9-5 JBビル 4F
【アクセス】
各線「新橋駅」より徒歩7分、地下鉄都営三田線「御成門駅」より徒歩7分

★先輩エンジニアCより★
「帰社日もありますが、参加は自由。
家族がいる人は早めに帰ったりと、各々自由にしています!」
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

≪年間休日 123日≫
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(5日/年)
産休
育休
※取得・時短勤務での復帰実績あり

待遇・福利厚生

昇給年1回(10月)
賞与年3回
交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当
住宅手当(月額2万円)
家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月)
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
団体保険
企業年金
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
月1回の社員飲み会費用は会社が全額負担

※情報処理技術者資格からベンダー資格まで、幅広い資格に対応
セミナー費用や書籍購入費用&一度目の受験料を全額会社で負担します
★資格取得時には最大15万円の報奨金を支給

掲載終了予定日:Thu Feb 21 23:59:59 JST 2019 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

75名中46名が「満足」。希望をしっかり聞いてくれる社風です。

社内アンケート結果≪業務内容の満足度≫
とても満足  : 7票
満足している :39票
どちらでもない:22票
満足していない: 7票
とても不満  : 0票

この結果の背景にあるのは、「マネジメントに集中したい」「技術を追求したい」などの希望はもちろん、「残業の少ない案件がいい」「やりたい技術がある」といった細かな希望まで、社長や元エンジニアの担当営業がしっかりヒアリングして実現に向けて動いてくれるから。希望が発信しやすい環境で働けるうえに、売上や単価、会社目標など全ての情報がフルオープン。納得して働ける環境に、多くの社員が「満足している」と実感しながら日々働いています!

75名中46名が「満足」。希望をしっかり聞いてくれる社風です。
入社2年目/システムエンジニア
「入社前から技術者一人ひとりのことを考えています」

面接では、自分の理想のキャリアややりたいことが明確な方がいれば、これからどうしたらいいのかやりたいことが分からない方もいます。そうした人たちの心を紐解いていくと、当社が合っている方もいれば、当社以外でのキャリアを築いていく方がいい方もいます。その場合はどんなに技術力が高くても、正直に別の会社の方がいいとその方にとって最適な道をお話しいたします。あなたのもつ技術の市場価値や、給与額なども正確にお教えいたします。現状に不安や疑問を抱いている方はぜひ、一度私とお話してみませんか?

「入社前から技術者一人ひとりのことを考えています」
代表取締役/平出

取材担当者より

同社の魅力は、経営層がエンジニア出身であるため、エンジニア目線の会社づくりができているということ。例えば利益をエンジニアに還元するために年3回の賞与を支給(昨年度実績)。さらに、月に一度の帰社日では、現場の声をしっかりとヒアリング。「もっと疲れないイスに座りたい」という声を聞き入れ、すぐに高級なイスを新調。「マネジメント業務のみに取り組める仕事がしたい」という声を聞けば、数百社のネットワークからすぐに用意する。また、エンジニアを大切にするという姿勢は、入社面接の時点からも現れているそう。適切な給与相場は?この技術にチャレンジしては?5年後のキャリアは?など、親身になって相談してくれる。これほど丁寧に接してくれる企業は、年間30〜40社程度IT企業に訪問する筆者でも出会ったことがない。そんな些細なわがままもしっかり聞いてくれる同社で、新しくエンジニアのキャリアをスタートしてみてはどうか。

  • 前職の給与を100%保証。さらに、収入アップする方も多くいます!
    前職の給与を100%保証。さらに、収入アップする方も多くいます!
  • さまざまな案件を用意。だから子育てに参加しながら働く道も選べます。
    さまざまな案件を用意。だから子育てに参加しながら働く道も選べます。
  • がんばりを給与に反映できるよう、賞与は年3回用意しています。
    がんばりを給与に反映できるよう、賞与は年3回用意しています。

会社概要

株式会社エーエスエル 【東証二部上場企業100%子会社】の会社概要です。

事業内容

--エーエスエルで働く魅力Point--
【1】設立37年、資本金3000万円の安定した事業基盤、無借金経営
【2】直近2年間、社員数2倍
【3】常時数百社とネットワークがあるため、豊富な案件を用意できる
【4】賞与年3回、残業8時間程度と働きやすい環境を用意
【5】イクメン対応可能案件もご用意
【6】書籍購入費/資格取得サポートと成長を支援

★現在、システムエンジニア、インフラエンジニアを募集中!

--事業内容--
WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
各種インフラ設計・構築
ノンプログラミング開発
コンサルティングサービス(PMO)

ISO/IEC27001:2013

主要取引先

ソフトバンク コマース&サービス株式会社
株式会社ビースタイル
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
株式会社オージス総研
株式会社ラック
キヤノンITソリューションズ株式会社
情報技術開発株式会社
株式会社フォーカスシステムズ

設立

1980年8月7日

従業員数

118名(2018年12月時点)

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役 平出 浩太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※【type】の専用応募フォームからご応募ください。

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間の面接にも対応します
★面接1回・即日内定も可能
★ご希望の方は出張面接にも対応。職場までお伺いします

※応募の秘密厳守します
※書類選考に最長1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 株式会社エー・エス・エル type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社エーエスエル 【東証二部上場企業100%子会社】https://www.asl.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋6-9-5 JBビル4F

採用担当

TEL / 03-5400-6141

掲載終了予定日:Thu Feb 21 23:59:59 JST 2019 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社エーエスエル 【東証二部上場企業100%子会社】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。