株式会社エーエスエル 【東証一部上場企業100%子会社】

インフラエンジニア◆年間休日123日/前職給与保証/賞与年3回/社員の半数が残業月5時間以内

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.02.07〜2020.02.24残り6
インフラエンジニア◆年間休日123日/前職給与保証/賞与年3回/社員の半数が残業月5時間以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

定着率90%以上!
思わず人に紹介したくなる会社です。

当社では185名の社員中、昨年度だけでも25名の社員が
自社で働いている社員の紹介や推薦によって入社しています。
つい、人に紹介したくなってしまうような
エンジニアにとって嬉しいポイントが沢山あるんです。

「嬉しいポイント」を幾つかご紹介します。
【POINT:01】
月給30万円以上、年3回の賞与などにより
利益をしっかり社員に還元しているから。

【POINT:02】
当社では以前に匿名でアンケートを行った結果、
『エンジニアファーストの会社と感じるか』
という質問に対して、98名中92名が「そう思う」と回答。
私たちはエンジニアのビジョンや志向を尊重しており、
「やりたいことができる」環境が特徴のひとつです。

【POINT:03】
社内のコミュニケーションが活発!
最近では、社内SNSに加え、
社員インタビュー記事を掲載した社内報を週一回くらいのペースで発行。
「別のプロジェクトを担当している社員のこともわかる」と好評です。
また、同好会も8種類ほどあり、社員同士交流を深めています。

「嬉しいポイント」がたくさんある当社であなたも働いてみませんか?
きっとすぐ、知人に勧めたくなりますよ!

募集要項

株式会社エーエスエル 【東証一部上場企業100%子会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

高い成長率を誇り、2015年には東証一部上場企業である株式会社システム情報の100%子会社となった当社。事業基盤がより盤石となりましたが、今後、さらなる組織強化を図るために社員を増員します。

仕事内容

Q.取引先はどんな業界・企業?
━━━━━━━━━━━━━━
新日鉄住金ソリューションズやソフトバンク コマース&サービスなど、
大手企業との直取引も多数ございます!
◎既に取引実績があり、付き合いも長いお客様先での勤務多数。

Q.手がける仕事内容は?
━━━━━━━━━━━━━━
経験や希望に応じ、オンプレミスサーバ数十台構成の更改案件から
仮想化・クラウド関連のサーバOSやミドルウェア設計・構築作業まで、
あらゆるパターンのプロジェクトをお任せします。
※サーバやネットワーク設計・構築〜運用・保守まで1年超に及ぶ長期案件多数

直近ではAWSの案件も増加中。
経験がないけどスキルアップのために挑戦したい!という方も歓迎です。

◎運用・保守から設計・構築にチャレンジしてみたい方も歓迎!
スキルに合わせ、積極的に活躍の場を用意します。
案件例
エンジニア限定取材

Q.案件例は?
━━━━━━
■LinuxサーバのAWS上への載せ替え案件
■某企業の子会社化に伴うWindowsサーバのActiveDirectory統合案件
■運用見直しによるジョブ全面設計見直し案件
■汎用機からUNIXサーバへのダウンサイジングに伴うサーバ設計・運用設計
■VMWareやHyper-Vを使用した運用コスト削減のための仮想化プロジェクト
■大手通信会社向けネットワーク構築 ほか

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

ANSIBLE、Vagrant、Docker、Jenkins、Zabbixなどの最新のOSSを使用したサーバ/ネットワーク設計・構築作業

注目エンジニアを全力でサポートします!

挑戦したいプロジェクトがあれば、遠慮なく相談してください。
数百社におよぶネットワークの中から、あなたのやりたい仕事をご紹介します。
様々な規模のSIerとの繋がりがあるため、
例えば「イクメン対応可能案件」「マネジメント特化型案件」など
豊富な案件をご用意することが可能です。
また、仕事に対する不安や不満、愚痴なども、
元エンジニアの担当が親身に聞いて相談に乗ります。

スキルアップに関してもしっかりサポート。
親会社開催のスキル向上研修、資格取得試験対策講座、
マネジメントに関するセミナーなどの外部講習費用を会社が負担します。

注目右肩上がりの成長を続ける企業で働く

対前年比200%の成長を果たし、
過去2期の売上拡大額は390社中、上位10%以内(調査会社調べ)。
こうした成長性に安心感を覚えている社員も多数。

柔軟性を維持したままビッグプロジェクトに入り込むために、
あえて直取引の割合は増やさないことで
エンジニアファーストな環境づくりを行っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

2015年に株式会社システム情報の100%子会社となり、
組織としてより盤石になった当社。
PMOなどの案件も増加しており、PM志向の方向けの研修も受講可能に。
社内テクニカル研修、プロジェクトマネジメント・技術力研修などを通して、
広くキャリアを描ける環境が整っています!
入社後の成長サポート

■研修≫
「Biz CAMPUS」により、常時300以上のビジネス講座を受講可能

■資格支援サポート・祝い金
IPA(情報処理推進機構)系資格/1万円〜15万円
ベンダー系資格/1万円〜15万円 ほか

■書籍の購入支援
面倒な申請なしに購入可能

■経営発表会
月一回の帰社日に経営発表会を開催し、
今後の戦略や毎月の経営状況を共有しています。
また、働く環境をよりよく改善するために、
社員にアンケートを取っています。

応募資格

≪経験が浅い方からPL/PM志望の方まで、幅広く歓迎!≫
■学歴不問
■第二新卒OK
■サーバまたはネットワークの設計・構築〜運用・保守いずれかの経験

≪こんな方は大歓迎≫
■安定した環境で長くエンジニアとして活躍したい
■経験はないがマネジメントやPL/PMに興味がある、チャレンジしてみたい
■資格などを積極的に取得したい

Q.活かせる経験・スキルは?
━━━━━━━━━━━━━━
サーバやネットワークの設計・構築〜運用・保守まで、
幅広い経験、スキルを活かせるプロジェクトがあります。
上流から手掛けられる案件が多数のため、
「経験はないけど設計・構築にチャレンジしたい」という方に対しても、
最適なフィールドを用意できます!
また、仕事もプライベートも両方を充実させたい
「ワークライフバランス志向」の方も歓迎しています。
歓迎する経験・スキル

経験の浅い方から成長志向の強い方まで、当社は幅広く歓迎!
それぞれのスキル・希望に応じ、最適なフィールドをご紹介します。

【経験浅め】
開発プロジェクトにおいて、既に取引実績のあるお客様先ですので、
先輩社員と一緒に安心して成長することができます。

【成長志向】
運用・保守のみの経験の方でも、意欲があれば積極的に設計・構築業務をお任せ!
充実の資格取得サポートと報奨金で、モチベーションを維持しながら成長できます!

【マネジメント志向】
PL/PMなどのマネジメントに興味をお持ちの方も、研修などを受けつつ
サブリーダーなどから徐々にステップアップが可能です!

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜55万円+賞与年3回+残業代全額支給
※前職給与を保証します!
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します


≪先輩エンジニアAより≫
「代表との面接の際に適正な案件や年収に関するアドバイスがあったため、
自分の市場価値を把握した上で、提示された給与額にも納得し入社できました」
実際の給与例

■年収450万円/27歳(経験5年)
■年収520万円/32歳(経験7年)
■年収700万円/38歳(経験13年)

      
賞与について

年3回の賞与のほか、資格への報奨金なども支給。
社員に利益を還元することをモットーにしています。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均8時間程度です。

≪先輩エンジニアBより≫
「仕事終わりに社長を誘って飲みに行くこともあるんですよ。
とても気さくなので、先約がなければ即答で参加してくれます!」
残業について

≪全社員の47%が月残業5時間以内です!≫
●34% 残業0h
●13% 残業5h以内
●9% 残業10h以内
●9% 残業15h以内
●7% 残業20h以内

残業月平均8時間。
仕事帰りに飲みに行ったり、興味がある言語を勉強したり、
バンド活動をしたり、子供とふれあったりなど、
プライベートを満喫しています!

勤務地

東京都内のプロジェクト先
※希望やお住まいを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F

【本社アクセス】
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A1出口直結
https://goo.gl/maps/YknD7KpzheN2

≪先輩エンジニアCより≫
「月一回、帰社日がありますが、参加は自由です。
参加してほかのエンジニアとコミュニケーションを取る人もいれば、
早めに帰って家族と過ごす人もいます」
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

≪年間休日 123日≫
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(5日/年)
産休
育休
※取得・時短勤務での復帰実績あり

待遇・福利厚生

昇給年1回(10月)
賞与年3回
交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当
住宅手当(月額2万円)
家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月)
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援サポート★
団体保険
企業年金
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
月1回の社員飲み会費用は会社が全額負担
社内SNSとしてYammer(ヤマー)を利用
社内同好会(映画、グルメ、マラソンなど)※費用は会社補助あり
社員旅行(2019年は沖縄に行きました!)

★情報処理技術者資格からベンダー資格まで、幅広い資格に対応
セミナー費用や書籍購入費用&一度目の受験料を全額会社で負担します
※資格取得時には最大15万円の報奨金を支給!

掲載終了予定日:2020.02.24 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

世間の社長とはイメージが違う、フレンドリーな人柄です。

当社の社長は、世間一般でイメージされている「社長」とは少し雰囲気が違います。「仕事が終わったら飲みに行きませんか?」と社員がチャットをすれば、その場で参加を決めてくれるほどフレンドリーなんです。実は、当社で活躍しているエンジニアの多くが、入社の決め手として「代表の人柄に惹かれたから」という理由を挙げています。希望の案件やキャリアパスに関する相談、収入に関する疑問・不安などにも真摯に答えてくれて、とても頼りになる存在。ついつい何でも相談したくなる人柄ということもあり、社員から厚い信頼を受けています。多くの社員が、「社員想いの頼れる社長がいることが当社の魅力!」と感じています!

世間の社長とはイメージが違う、フレンドリーな人柄です。
入社3年目/インフラエンジニア
「仕事と家庭を両立できる働きやすい環境です」

私には1歳になる子供がいるのですが、転職するまでは、ほとんど触れ合うことができませんでした。残業や休日出勤等で時間に余裕がなかったからです。しかし当社に転職してからは、ライフスタイルが全く変わりました。自分で働き方をコントロールできるようになったため、家族と過ごせる時間が増えたんです。休日出勤があってもきちんと振替があるので、体調面でも余裕を持って働いています。家族とのコミュニケーションも自然と増えて、夫婦仲もさらによくなりました。子供が成長する姿や、日頃、家庭を支えてくれている妻の姿を見る機会も増えて、「今日も家族のために頑張ろう」というモチベーションに繋がっています。

「仕事と家庭を両立できる働きやすい環境です」
入社5年目/システムエンジニア

取材担当者より

経営層がエンジニア出身である同社。そのため、エンジニア目線で会社づくりをしている点が魅力といえる。例えば、年3回賞与を支給し、利益をエンジニアに還元。月に一度の帰社日には、現場の声を丁寧に拾い上げ、「もっと疲れないイスに座りたい」といった希望があれば、すぐに座りやすいイスを新調。「こんな案件を手掛けたい」といった声に対しては、数百社のネットワークから最適な案件を探し出す。また、入社面接の時点でも技術者への想いがあふれており、適切な給与相場や5年後のキャリアなどについて親身に相談に乗ってくれるそう。筆者は年間30〜40社のIT企業を訪問しているが、これほどエンジニア想いの会社には出会ったことがない。小さなわがままにもしっかり対応してくれる同社でなら、安心して新たなキャリアをスタートできると感じた。

  • さまざまな案件を用意。だから子育てに参加しながら働く道も選べます。
    さまざまな案件を用意。だから子育てに参加しながら働く道も選べます。
  • 前職の給与を100%保証。さらに、収入アップする方も多くいます!
    前職の給与を100%保証。さらに、収入アップする方も多くいます!
  • プライベートの時間も充実させられるから、ストレスフリーで働けます♪
    プライベートの時間も充実させられるから、ストレスフリーで働けます♪

会社概要

株式会社エーエスエル 【東証一部上場企業100%子会社】の会社概要です。

事業内容

--エーエスエルで働く魅力Point--
【1】設立39年、資本金3000万円の安定した事業基盤、無借金経営
【2】直近2年間、社員数2倍
【3】常時数百社とネットワークがあるため、豊富な案件を用意できる
【4】賞与年3回、残業8時間程度と働きやすい環境を用意
【5】イクメン対応可能案件もご用意
【6】書籍購入費/資格取得サポートと成長を支援

★現在、システムエンジニア、インフラエンジニアを募集中!

--事業内容--
WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
各種インフラ設計・構築
ノンプログラミング開発
コンサルティングサービス(PMO)

ISO/IEC27001:2013 (仙台支店は除く)
労働者派遣事業:派13-310553 (本社、仙台支店)

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)NTTデータCCS
(株)オージス総研
キャノンITソリューションズ(株)
CTCシステムマネジメント(株)
日鉄ソリューションズ(株)
SB C&S(株)
パーソルプロセス&テクノロジー(株)
(株)フォーカスシステムズ
(株)ビースタイル
(株)ラック
(株)システナ
コムチュア(株)
(株)DTS
(株)クレスコ
(株)KDDI総合研究所 他

(順不同、敬称略)

設立

1980年8月7日

従業員数

185名(2019年10月現在)

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役 平出 浩太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※【type】の専用応募フォームからご応募ください。

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間の面接にも対応します
★面接1回・即日内定も可能
★ご希望の方は出張面接にも対応。職場までお伺いします

※応募の秘密厳守します
※書類選考に最長1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 株式会社エー・エス・エル type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社エーエスエル 【東証一部上場企業100%子会社】https://www.asl.co.jp/

連絡先

〒104-0054

東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F

採用担当

TEL / 03-4405-1629

掲載終了予定日:2020.02.24 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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